店庆领导讲话稿【通用6篇】

店庆领导讲话稿(精选6篇)

店庆领导讲话稿 篇1

各位员工及员工家属们:

晚上好!今天是XX房地产开发有限公司第五个生日,在这里我代表公司董事会向全体员工的辛勤劳动和员工家属们对工作的大力支持表示衷心的感谢。五年创业,五年奋斗,五年耕耘,五年成长。在五年的发展过程中,我们历尽了创业的艰辛,由原来的几个人,迅速发展

成为我市拥有近百名员工的房地产开发骨干企业之一。使企业由小到大,由弱到强,走出了一条独具特色的创业之路。能发展到今天确实来之不易,为了发展壮大,我们的员工敬岗爱业,尽职尽责,使我们做到了:适应市场,准确定位,开拓市场,提升资本,把握市场,稳中取胜,积累经验,逐步扩展。公司自成立以来,先后重点投资进行了路整体改造开发、XX小区、XX小区等项目建设。建筑工程质量合格率达100%,优质率达30%以上。XX小区开发建设项目被评为全国200X年度“百姓放心房”,创出了XX房地产企业的品牌。 的事业正是因为有了大家的共同努力,才有了今天的局面。为此,我再一次对五年来始终和风雨同舟的老员工、对五年来先后加盟到队伍中,并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持我们工作的家属们表示由衷的感谢!

回顾五年的历史,对来说,也只是战略构架的基本完成。摆在我们面前的仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战, 仍然需要我们以饱满的激情去应对,我们要坚持走艰苦创业之路,倍加珍惜这来之不易的今天。

在激烈的市场竞争中,企业的生命在于创新。我们提出百年口号,就是要不断创新,永葆企业青春。我们要积极探索,走可持续发展的道路。在公司内部我们要逐步建立健全现代企业管理制度,努力塑造现代化学习型企业。在房产开发工作中我们要积极进行科技创新,以人为本,在户型设计、配套设施、景观环境等方面引进吸收先进理念,打造一流的住宅项目。公司计划明年上半年通过ISO9001国际质量标准认证。本着:“以质量为本,铸精品工程,创优质品牌,持续不断地为社会和业主服务”的宗旨,实施全面质量管理,以对社会负责、对公司负责、对后代负责的态度来做我们的产品,使我们的产品经得起时间的考验,真正让用户满意。在发展新的征程里,我们要进一步转变观念, 以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神,以更多的智慧和勤奋,把发展成为具有雄厚实力和充满生机的新型房地产开发企业。同时,也倡导XX大家庭所有成员合睦相处,以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的人生。最后,望我们携手并肩,共创灿烂的未来!

谢谢大家

店庆领导讲话稿 篇2

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

光阴荏苒,岁月如梭。今天我们满怀喜悦,满怀豪情,迎来了阳光新地大酒店十周岁的生日。在这个具有深刻意义的日子里,我谨代表全体员工向多年来关心支持酒店经营发展的集团领导表示衷心的感谢和热烈欢迎!向为酒店发展付出艰辛汗水的酒店员工表示感谢并致以崇高的敬意和亲切的问候。

岁月见证成就,时间铸就辉煌。回望过去的十年,每一个沉甸甸的脚印里都装满了我们辛勤的汗水和收获的喜悦。艰辛与幸福印在每一个新地人的心中,正是凭着那一股不屈不挠的韧性和艰苦创业的精神,新地才一路走到今天,并日益丰盈充实。

阳光新地大酒店是由新世界置地集团投资兴建的,20xx年6月正式营业,20xx年4月荣膺涉外三星级酒店称号,20xx年荣获“青岛市绿色饭店”及“优秀星级饭店”称号,20xx年被青岛市旅游局授予“青岛市诚信星级饭店”和“入境旅游接待先进单位”,20xx年获得“市南区二十强民营企业”和“平安市南建设先进单位”荣誉称号,至20xx年6月份,酒店已经誉满十周年。

十年来,我们始终坚持以“诚信经营,感恩社会”为经营理念,创新管理,苦练内功,在集团领导的关心、支持下,见证了新地发展历程,并作出了应有的贡献。我们用高质量的服务赢得了荣誉和良好的口碑,更赢得了广大顾客的亲睐和喜爱。十年来,酒店共接待来自80多个国家和地区的游客364652人次,实现营业收入1.23亿元。 十年一梦,风风雨雨,让我们收获颇丰,也百感交集。

我们不能忘记,祖国的强大,经济的发展,政治的稳定,社会的繁荣,一个中国历史上的好时代,给予了我们成长的空间。

我们不能忘记,我们的员工,紧跟我们踏踏实实创业、辛勤劳动,忠诚于新地。尤其是我们有一批在新地工作了十年,伴随酒店一步一个脚印成长的老员工,他们为新地的发展贡献了太多太多,我们为有这样的员工而深感自豪和欣慰。在下一个十年,我们要秉承“以人为本,努力为员工搭建施展才华的舞台”的管理思想,为所有员工创造一个梦幻之旅。让他们的才华得以充分展现,让他们的财富不断提升,让他们生活得幸福美满。

我们不能忘记,新地员工的家属,陪同我们一路风雨走来。没有他们的理解和支持,我们将举步维艰。在下一个十年,我们要居安思危、稳扎稳打,再不让他们为亲人而担忧,要让他们是生活得轻松安逸。

我们不能忘记,我们的领导、朋友、给予我们的厚爱。正是由于他们,新地的文化具有了高尚的含义。在下一个十年,我们要坚持“不断超越自我,真情回报社会”的价值观念,来充实我们的战略,落实在我们的行动。

我们不会忘记,下一个十年的战略制定,要保持高度的冷静,要保持我们居安思危、自强不息的管理意识:

一是把握市场趋势,积极开发青岛的旅游市场及社会市场。利用各种媒体广泛向社会宣传阳光新地酒店的硬件设施和软件服务,依托品牌,细化目标市场,采取灵活的促销手段,抢占市场份额。餐饮及时推出特色品牌菜肴,同时采取让利销售和刺激消费等办法,稳固忠实的顾客,开拓新的客源领域,努力提高经济效益。

二是实施目标化管理,向管理要效益。在管理上不断吸取同行业外先进管理经验,健全先进的管理体系,实施目标化管理。严格实施目标成本责任制,将各项成本费用指标,分解落实到各部门,坚持硬指标、严考核确保完成各项重点成本费用的控制。 三是牢固树立“客人满意第一,酒店信誉第一,酒店效益第一”的阳光新地宗旨,精心打造服务品牌。要牢固树立酒店服务无小事,在服务中坚持“以情服务、用心做事”的服务理念和“细致入微、尽善尽美”的质量观念,为宾客提供全方位、全过程的优质服务。完善会议和大型团体的接待程序,提高接待能力,打造会议服务品牌。 四是坚持以人为本,努力塑造一支高素质的员工队伍。酒店全面装修后,面对一流的硬件设施,如何管理,如何使资产保值增值是摆在我们面前的重大课题。我们力求以现代酒店先进的管理模式为基础,建立完善一整套适合酒店管理与发展的岗位规范、管理制度、绩效考核和薪酬分配机制。坚持以人为本,加大员工培训力度,着力建设一支适应酒店先进管理模式的员工队伍,为酒店的发展奠定强大的人力资源基础。 十年风雨,一同拼搏;十年坎坷,一路走过。回首过去,豪情满怀;展望未来,信心百倍。

新地十年的创业历程是持续提升,改进和发展壮大的过程,是在经营中致力于打造宾客的“家外之家”,全面提升酒店的综合接待能力的过程。特别是20xx年盛装起航的阳光新地,充满了激情与活力,酒店站在新的起点,谋求更大的发展,展示新地新气象,服务质量和硬件设施得到不断提升,实现了质的飞跃。十年发展,是对我们工作的肯定与鼓励,是历史赋予每位新地人的责任和使命。十年庆典是对昨天的总结,更吹响了明天奋进的号角。站在新的发展起点,面对新的机遇与挑战,我们将会继续坚持开拓创新精神,为新地灌注更加饱满的热情,要以更高的要求,齐心协力,抓基础、促规范、求质量、谋发展。打造出新地更优质的品牌,开创更加美好的明天,为实现新地持续、健康发展做出新的更大贡献。

最后,请允许我再次向出席今天庆典的各位领导,各位同仁,表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!祝福大家身体健康,工作顺利,万事如意!

谢谢!

店庆领导讲话稿 篇3

尊敬的各位领导,各位供应商朋友,各位员工家属,各位兄弟姐妹:

首先,让我们以热烈的掌声,欢迎各位领导和各位供应商朋友,各位员工家属的到来,感谢他们长期以来对我们的关心和帮助!

光阴荏苒,日月如梭,转眼间,新的XX大酒店度过了一个春秋。时事变迁,岁月沧桑,新的XX大酒店在拼搏中进取,在风浪中成长,在发展中壮大„„

今天,红日高照,瑞气盈门。我们共贺新的XX大酒店一周年华诞,同时,也迎来了新XX大酒店第二个创业的春天!值此华诞荣庆之际,我谨代表董事会向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向正在发展中的新XX大酒店寄予美好的祝愿!向一年来,携手共进、共谋发展的八方宾客致以深深的谢意!向一年来鼎力合作、同舟共济的各位兄弟姐妹表示最亲切的慰问!

一年的时间不算长,但是,20xx年3月1日至20xx年3月1日,365个日日夜夜,对于我们每一个新XX大酒店人来说,饱含了太多的感情和心血,难以用语言来形容。此时此刻,我的心情很激动。因为,正是我们这一群平凡的人,在社会各界的支持下,通过自己的勤奋进取,取得了如此不平凡的业绩,使新XX大酒店的大旗飘扬在墨子故里!

一年来,我们新XX大酒店人不怕困难,勇于创新,在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破,根据滕州市的经济环境和酒店发展战略,明晰了经营定位,并紧紧围绕经营定位,我们目前已经投资1700万元装修了餐厅和客房,确保了酒店硬件建设符合市场需求,并确定市场领先地位,同时确保满足目标客户群的需求,我们的成绩有目共睹,荣誉属于大家,没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水,就没有新XX大酒店的今天!

一年来,我们苦心励志,大胆探索。确立了以新XX大酒店为决策核心,房地产开发、贸易、煤矿、商场、娱乐等独立经营,各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制,成为业界典范。

一年来,我们把改善人才成长环境作为新XX大酒店发展的重中之重。我们不定期增加福利待遇,开展节日聚餐、外出学习、节日联欢,拓展训练等活动 ,定期组织全员健康体检,继续为员工参加各类保险。目前,酒店已经基本完成企业财产保险、部分员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤生育保险和全员意外伤害险的缴存管理工作,尽最大努力免除员工们的后顾之忧。积极开展为员工举办生日会,为新婚员工赠送礼品、探望生病员工或家属等活动,改善了职工食堂的就餐环境和菜品质量,改善了职工宿舍环境,尽量为职工提供比较舒适的工作环境。把员工的利益放在心上,落到实处;通过创办企业内部宣传栏、组织比赛、体育健身,丰富了员工的业余生活;通过为地震灾区捐款等公益活动,体现了员工的爱心,弘扬了正气,增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们XX大酒店优秀而独特的企业文化

一年来,我们坚持走品牌酒店的道路,实施品牌宣传战略。在苦练内功提高服务水平,精益求精提升出品质量的同时,更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。滕州主流媒体的广告宣传及时将酒店发展动态传递给社会各阶层;即将建成的页面精美、内容丰富、功能齐全的酒店网站,将实现与消费者之间的信息互动;通过电视台、报纸、杂志、特刊等有效载体,得到了社会各界对XX大酒店企业文化的认同;通过与媒体联合开展捐助地震灾区重建活动,在社会上树立了“XX大酒店关注社会回报社会”的良好形象。在回报社会的同时,也使“XX大酒店”的文化内涵和人文精神得到了弘扬。

一年来,我们一直不断提升客房入住环境、菜品质量和服务水平。到今天为止,客房入住率已经达到百分之六十五,平均房价为120元,在滕州市同行业中处于前列,餐饮上座率为百分之七十,日均收入一万元以上,餐饮和客房平均每月都能完成经营指标,按照公司“走标准化之路创餐饮业名牌”的原则,现在,酒店已经开始组织参加全国酒店等级评定工作。 一年来,我们积极探索新的发展模式,不断规范加盟运营方式。我们尽可能吸收有品牌、有管理经验的项目加入酒店,目前已经有沛客商场、山水旅行社、移动营业厅、汇怡咖啡厅、吴老大美容美发厅、朱氏桑拿中心、阿凡提快餐等加盟,扩大了公司的整体规模。

一年来,我们全体员工的不懈努力,新XX大酒店荣获了“滕州市总工会职工技协职工技能大赛团体第二名”、“十佳发展明星企业”、“民营企业经济发展先进单位”、“商业系统先进集体”、“安全生产先进单位”等一系列荣誉称号,去年11月,姚富增厨师长荣获“枣庄市餐饮业鲁菜创新奖”、“黄海国际美食文化节乡土菜金奖”,还有我们的厨师张涛、赵磊等荣获“第四界中国京杭大运河美食节淡水鱼烹饪大赛金奖”。今年我本人也被滕州市妇联授予“滕州市十大女企业家”称号。

经过一年风雨历程,今天的XX大酒店早已不是往年的那个路边店,完成了破茧重生的艰苦历程,成就了滕州市知名酒店品牌。

展望未来,XX大酒店将按照建设创新型、和谐社会的要求,秉承“诚信、务实、创新、发展”的企业精神,不断开拓进取,超越自我,把“XX大酒店”打造成更具影响力的驰名品牌。

成绩和荣誉属于过去,我们XX大酒店将掀开新的一页,踏上新的征途。站在新的起点,需要我们承认和正视的是:我们的酒店还存在很多不足之处,需要进一步去完善;还有许多的东西需要虚心地去学习;仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由“骄傲自满,固步自封”。“靠创新超越,凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工,在新的发展历程中,牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识,自我加压,规范管理,创新经营,争创佳绩!

朋友们,各位亲爱的员工们:精彩的一年已经过去,辉煌的明天就在眼前,为了我们的梦想,为了XX大酒店的明天走得更好、飞得更高,我们将为XX大酒店灌注更加饱满的热情,更高的要求,齐心协力,为XX大酒店的发展添砖加瓦。在这个激动人心的时刻,让我们共同祝愿XX大酒店今天这个平凡而有意义的日子,同时祝愿XX大酒店的明天更加繁荣辉煌! 此时此刻,我以董事长的身份,用一颗感恩的心,向一年来给予酒店关心、支持,呵护、培育的领导、同事、朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!谢谢大家!

店庆领导讲话稿 篇4

亲爱的全体同事:

大家下午好!(掌声)

光阴荏苒,日月如梭,转眼间,丽晶酒店度过了十二个春秋。时事变迁,岁月沧桑,丽晶酒店在拼搏中进取,在风浪中成长,在发展中壮大……

今天,红日高照,瑞气盈门。我们共贺丽晶酒店十二周年华诞,同时,也迎来了丽晶第十三个创业的春天!值此华诞荣庆和新年来临之际,我谨代表董事会向各位领导、各位来宾的关怀和祝贺,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向正在发展中的丽晶寄予美好的祝愿!向十二年来,携手共进、共谋发展的八方宾客和商务合作人士致以深深的谢意!向多年来鼎力合作、和衷共济的各位兄弟姐妹表示最亲切的慰问!(掌声)

十二年真情关注,十二年风雨同行,十二年携手共进,感谢一路上有您!您因丽晶而奋斗,丽晶因您而自豪!(掌声)

丽晶酒店自九三年成立,在党的正确领导下,全体丽晶人以拓荒牛的精神,追求探索、发奋图强,克难求进,倾力营造新丽晶、新形象,企业文化和团队建设取得了长足的进展,全员上下心齐劲足,经营面貌焕然一新,尤其是今年9月的月饼营销和11月份蚝文化节的全线启动,绩效考核 的长效机制成功地付诸实践,唱响了“食在沙井,美在丽晶”的金字品牌,至今已打造成沙井娱乐业的龙头企业,实现了经济的快速增长,为沙井地区的经济繁荣、为社区人民的文化娱乐、为宝安地区旅游业的蓬勃发展、为和谐社会的增光添彩,作出了应有的贡献!

风雨十二载,一路谱华章。十二年来,是您们用汗水刷新了丽晶的历史;用青春抒写了丽晶绚丽的凯歌;用智慧广开了丽晶的财路;用雄心和壮志构筑了丽晶美好的蓝图;丽晶大业正是蒸蒸日上、欣欣向荣!一切朝着稳定、健康的方向发展!

同事们,朋友们:

丽晶的发展,我们可喜可贺!但是,过去取得的成绩已成为历史,未来的辉煌还需要我们努力去打造,时代的发展、社会的进步对我们提出了更新的任务和更高的要求;同时,在市场竞争激烈的今天,我们还要面临诸多机遇和挑战,我们必须要以清醒的头脑、审时度势、灵活变通,要有大局意识和长远观念,要有店兴我荣的责任感和使命感,居安思危的忧患意识丝毫不可松懈。商海如战场,我们要做征战商海的精英,向解放军学习,发扬解放军艰苦奋斗的优良传统和作风,树立百折不饶的战斗精神、团队精神,要有打大仗、打难仗、打胜仗的准备,只有成功,不能失败。为打造长青企业、铸造金字品牌,出大力,献良策。

回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。我们要坚定不移地贯彻市委、市政府关于创建“和谐深圳、效益深圳”的大政方针,始终坚持质量是企业的生命线的经营理念,让客人满意永远是我们追求的目标,致力营造温馨舒适环境,与客人建立密切友好的情谊,让客人长来丽晶、选择丽晶、喜欢丽晶。

新的一年,我们要以轩昂的斗志、饱满的工作激情投入到新年工作当中去,把工作的力度加大、把工作措施加强、把工作节奏加快;以创建“和谐丽晶、效益丽晶”为目标,群策群力,万众一心,把振兴丽晶的宏伟事业不断推向新的前进!

最后,我想用一句诗与诸位共勉:

长风破浪正当时

直挂云帆济沧海!

谢谢大家!(掌声)

店庆领导讲话稿 篇5

酒店周年庆,作为领导当然要表示一下祝贺。

亲爱的全体同事:

大家下午好!

光阴似箭,日月如梭,转眼间,浩天酒店度过了七个春秋。时事变迁,岁月沧桑,浩天酒店在拼搏中进取,在风浪中成长,在发展中壮大„„

今天,红日高照,瑞气盈门。我们欢聚一堂,共贺浩天酒店七周年华诞,同时,也迎来了浩天酒店第八个创业的春天!值此华诞荣庆之际,我谨代表董事会向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向正在发展中的浩天酒店寄予美好的祝愿!向一年来,携手共进、共谋发展的八方宾客致以深深的谢意!向一年来鼎力合作、同舟共济的各位兄弟姐妹表示最亲切的慰问!

七年真情关注,七年雨同行,七年携手共进,感谢一路上有您!您因浩天而奋斗,浩天因您而自豪!

七年的时间不算短,七年来的每个日日夜夜,对于我们每一个浩天人来说,饱含了太多的感情和心血,难以用语言来形容。此时此刻,我的心情很激动。因为,正是我们这一群平凡的人,在社会各界的支持下,通过自己的勤奋进取,取得了如此不平凡的业绩,使浩天酒店的大旗飘扬在中原大地!

七年来,河南浩天酒店管理有限公司一直秉承“合法经营,文明经商,诚信为本,顾客至上”的经营理念和企业信条,并始终按照这一条来经营和管理自己的企业,从而赢得了极高的声誉和大量稳定的客源或合作伙伴。浩天酒店就先后多次被评为“中华名吃”和“餐饮名店”还获得了许多省市领导的赞扬,河南省政协的范钦臣主席曾多次光临我们的酒店,并提出留言盛赞浩天酒店是中原餐饮界的一朵奇葩。

风雨七载,一路谱华章。七年来,是您们用汗水刷新了浩天的历史;用青春抒写了浩天绚丽的凯歌;用智慧广开了浩天的财路;用雄心和壮志构筑了浩天美好的蓝图;浩天大业正是蒸蒸日上、欣欣向荣!一切朝着稳定、健康的方向发展!这正是酒店全体员工的不懈努力和团结协作的精神 ,才使的我们有了今天的成就与发展。在这里,我代表酒店董事会要衷心的道一声:谢谢大家!

同事们,朋友们:

浩天的发展,我们可喜可贺,但是,过去取得的成绩已成为历史,未来的辉煌还需要我们努力去打造,时代的发展、社会的进步对我们提出了更新的任务和更高的要求;同时,在市场竞争激烈的今天,我们还要面临诸多机遇和挑战,我们必须要以清醒的头脑、审时度势、灵活变通,要有大局意识和长远观念,要有店兴我荣的责任感和使命感,居安思危的忧患意识丝毫不可松懈。商海如战场,我们要做征战商海的精英,向解放军学习,发扬解放军艰苦奋斗和团结就是力量的优良传统和作风,树立百折不挠的战斗精神,团队精神。

路漫漫其修远,吾将上下而求索。我们明白,成绩只能代表过去,在新的一周年里和合作伙伴的发展更加努力,打造属于自己的品牌,并为郑州市的经济发展尽绵薄之力!

回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍,浩天的成长靠的是我们各精英部门的敬业精神、靠的是全体员工的无私奉献和团结、靠的是社会各届新老顾客朋友的垂青和关爱。我们坚信,依靠这些支持,我们浩天酒店一定会更加成长壮大,我们的明天将会更加美好。浩天,加油!

最后,我想用一句诗与诸位共勉:

长风破浪正此时

直挂云帆济沧海!

谢谢大家!

店庆领导讲话稿 篇6

尊敬的张总、吴总,亲爱的小六家人们:

大家晚上好!

在这个金秋收获的季节,迎来了祖国68诞辰和我们小六汤包21周年店庆。在这个喜悦的日子里,我们宝鸡所有的小六家人共济一堂,同庆我们的节日,在这里,我怀着感恩的心,同20xx年来给予小六汤包厚爱的各级领导、各位合作伙伴、以及为公司付出辛勤劳动的所有“小六”一起,分享属于大家的光荣与梦想。

20xx年风雨同舟,20xx年并肩携手,20xx年用心经营,20xx年承载梦想。小六汤包从一个蹒跚学步的孩子,成长为血气方刚的青年。没有一代又一代“小六人”激情创新的辛勤耕耘;没有各级领导的大力支持;没有新老客户和合作伙伴的垂亲厚爱;就没有小六汤包的今天。此时此刻,请允许我用一颗感恩的心,向20xx年来给予我们关心、支持、呵护、培育的领导、同事、朋友再一次表示深深的感谢!谢谢你们!同时,也向曾经和正在为小六汤包工作、为小六汤包奉献的新老员工表示深切的慰问和衷心的感谢!

回忆起我们的成长之路,公司发展壮大正是源于始终坚持“团结进取、专一创新的企业精神,和品质优良、价格适中、环境舒适、服务周到的经营宗旨,贯彻内敛、低调、勤奋、节俭的企业作风,以帮助员工成长,为顾客提供健康、营养、干净、美味的美食”为使命,20xx年来公司先后取得了中华名小吃、中国商业名牌企业、陕西风味名店、陕西省著名商标等荣誉称号。20xx年期间,我们率先在餐饮行业实现员工每月4天公休假制度,率先在民营餐饮业中为员工办理社保、医保等福利,为员工提供公寓化的宿舍,我们遵纪守法,规范经营,多次受到政府部门的认可和奖励,是行业纳税模范。20xx年来我们努力提升员工福利,改善员工生活和住宿条件,尊重员工的基本需求,为符合条件的员工发放购房补贴、购车补贴、帮助他们在城市安家落户过上小康生活。20xx年来我们在坚持以人为本、充满活力的管理理念下,为员工搭建起实现自我价值的平台和晋升机制,为员工晋升营造一种你追我赶的企业文化,公司不定期的举行各种技能比赛、经验交流会、知识竞赛、文艺联欢献爱心等一系列活动,为员工的成长提供了一个个进步的平台、为小六的发展和行业培养了一批批上进的人才、公司现在的部门经理大多都是从一线基层成长起来的包括我自己。形成了积极向上的良好工作氛围。这些都是我们20xx年来的收获。

但是在我们21周年欢庆的同时,更应该看到严峻的现实: 随着整个经济大环境的影响,房租、原材料成本、人力成本等逐年大幅上涨,市场竞争日益强烈,同行业的团购、打折等恶性竞争搅乱了整个市场,随着整个经济的不景气,其他行业的人纷纷转投到餐饮行业,造成行业的饱和甚至过剩,加之互联网+的冲击,整个社会瞬息万变。在这种环境下我们的业绩也受到明显影响,所以我们没有任何理由“骄傲自满,固步自封”。

面对新的餐饮竞争与布局,我们要努力改变即有的格局,学会把自己已有的成绩都归零,腾出空间去接纳更多的新东西,不断的超越自己。

“20xx年的艰辛,不仅磨练了众多管理者的毅力,也磨灭了我们创业时期的激情,20xx年的企业最容易失去的是创新的活力和生机,菜式出品和服务质量没有大的更新和提高,管理意识和标准偏低,管理人员综合素质和能力优点进一步提高,面对这些问题上我们更需要迎难而上,发扬我们小六人锲而不舍的精神,自我加压,规范管理、齐心协力,创新经营、不断超越目标,再创佳绩!为了我们领跑陕西餐饮市场、早日进入全国百强餐饮而努力奋斗。

在这里我再提几点要求:1、任何时候要怀着一颗感恩的心去面对一切,感恩我们的父母,感恩我们生命里的每一个人,感恩企业对我们的培育和教诲。不管在不在小六,都有感谢小六给你人生所带来积淀和历练。2、不忘初心,踏踏实实干好本职工作。把本职工作做精、做细、做深,在岗位上不断创新。3、重视团队的力量,不搞个人英雄主义,团结周边的同事,互相学习取长补短,共同提升。相互监督提醒,减少矛盾和错误。(兼职的事情提醒)。

最后祝愿我们的企业红红火火、蒸蒸日上,祝愿我们的员工开心快乐!家人健康平安!并预祝店庆联欢晚会取得圆满成功。

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