企业欢庆五一节讲话（通用3篇）
同志们：
今天，我们在这里召开十四师唱响兵团精神先进模范人物座谈会，庆祝“五一”国际劳动节，在此，我代表师党委向在座的各位劳模代表、先进典型代表，并通过你们，向全师广大职工和劳动模范致以崇高的敬意和节日的问候!下面，我讲几点意见：
第一，进一步提高能力素质，在加快十四师经济社会发展各项工作中有更大的作为。广大职工和各级劳动模范要充分认识到在推进十四师经济社会发展中所肩负的历史使命，大力弘扬工人阶级主人翁意识、大局意识、责任意识，不断增强主动性、发挥创造性，提高劳动技能、创造活力和劳动热情，积极参加社会主义劳动竞赛，争做知识型职工、技术型能手、复合型人才。要在维护社会稳定中继续强化维稳戍边“兵”的意识，自觉维护民族团结和社会稳定。
第二，进一步发挥表率作用，始终站在推动十四师改革发展的最前列。各级劳模、先进典型代表要努力用科学理论武装自己，用先进知识充实自己，用过硬本领提高自己，始终保持先进性，努力成为推进十四师城镇化、新型工业化和农业现代化进程的领跑者。各级劳模都要珍惜荣誉，谦虚谨慎，保持本色，再接再厉，发扬成绩，开拓创新，不断创造新业绩，展示新作为，为十四师各项事业的发展再立新功。
第三，进一步明确工作目标，为激励十四师广大职工团结奋斗凝聚更大的力量。实现十四师“”各项目标任务，广大职工既是受益者，更是推动者，各级工会组织要动员广大职工立足本职，扎实工作，争创一流业绩，进一步增强他们为加快十四师发展做贡献的紧迫感、责任感和自豪感，激发他们在新的历史机遇面前建功立业的热情，自觉投入到加快十四师“三化”建设进程，推进跨越式发展和长治久安的各项工作中。
第四，进一步加大宣传力度，更好更有效地弘扬伟大劳模精神和工人阶级伟大品格。各级工会、妇联组织要以“唱响兵团精神”活动为契机，广泛深入地在全社会开展向劳模学习活动，营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好社会氛围，使劳模事迹家喻户晓，让劳模精神成为促进全社会讲文明、树新风、促和谐的时代风尚。
第五，加强领导，完善机制，不断开创工会、妇联工作新局面。工会、妇联组织是党联系群众的桥梁和纽带，在推进十四师跨越式发展和长治久安的新时期，发挥好工会、妇联组织的作用日益重要。各级党组织要加大对工会、妇联工作的领导和支持力度，帮助他们解决工作中存在的困难和问题，支持他们依照各自章程开展工作，切实为工会、妇联工作的创新发展营造更加良好的环境和条件。
同志们，做好新形势下的工会、妇联工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣，让我们在兵团党委的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，团结带领广大职工群众，振奋精神，扎实工作，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年!
最后，祝同志们身体健康，工作顺利，节日快乐!
各位领导、各位来宾、各位劳模代表、同志们：
你们好!今天是个喜庆的日子，我们在这里不仅共同欢聚一堂，庆祝“五一”国际劳动节，同时我们也同庆~~获得全国“五一劳动奖状”。
在这可喜可贺的时刻，我还要对在今天大会上受到表彰的劳模集体和个人以及命名的优秀职工之家表示最热烈的祝贺!
2月26日，当我代表~~有限公司在上海市进行申报“全国五一劳动奖状”陈述演讲时，面对众多评委，面对上海市各行各业众多明星企业的佼佼者，我已在现场切实感到了“五一劳动奖状”的份量。
今天我们大家一起共同庆贺~~“五一劳动奖状”的获得，我们更感到了一种责任和力量。
正是这种责任和力量，使~~把全国五一劳动奖状始终作为奋斗的目标，作为崇高的荣誉来追求。尽管从申报这个荣誉、到获得这个荣誉，只有两个多月的时间，但~~创奖的却是多年不断努力的历史过程。在创奖的过程中，~~全体员工付出了勤劳和智慧，付出了艰辛和汗水。创奖之路可以说是~~各项工作全面推进之路，创奖之路可以说是~~这些年发展壮大、走向辉煌之路。
一是抓体制与机制的建立，实现现代企业制度的新突破。宝冶已成功地完成了公司制的改造，构建了现代企业法人治理结构，建立了职工董事、职工监事制度，成立了员工集体股权管理委员会，完成了员工集体合同的签订，企业的法人治理、民主管理工作不断深化。
二是抓企业信息化建设，实现企业现代化管理新的突破。宝冶根据外部市场的变化和内部加强管理的需要，抓企业的信息化建设，架构起确保企业决策科学周密、营销快速反应、施工高速优质的信息管理平台，并应用于企业各个部门，不断推进了企业现代化管理。~~年企业信息化建设获全国现代化管理成果一等奖。
三是抓营销，取得企业产业发展的新突破。宝冶充分利用企业资金、装备、技术、人才等优势，利用已形成的高炉、炼钢、热轧、钢构、会展中心、体育场馆等品牌优势，企业营销和经营工作一年上一个台阶。其中钢结构产业呈现跨越式发展，钢结构产量这三年由5万吨、10万吨到15万吨，跻身全国最大的钢结构制作、安装大企业前列。
四、抓人力资源结构调整，企业人才高地建设取得突破。企业通过每年近8000人次的各类教育培训，调整员工的知识结构，使员工适应企业面向市场，适应企业未来发展，适应企业现有岗位。在调整员工知识结构基础上，调整员工构成结构，管理人员、技术技能人员比例增大。在此基础上，企业已初步形成企业管理、项目管理、技术专家、作业能手四大人才高地。
五、抓综合实力的加强，企业核心竞争力的形成取得突破。通过不断购置先进的装备，企业已有各类先进的施工机械和门类齐全的先进设备数千台，其装备不仅满足企业需要，还向社会租赁创效，装备实力大为加强。通过几年来资源的整合，人才的引进培养，政策的调整、机制的建立，设计能力的强化，总承包实力大为加强。通过与设计单位联合，与建筑单位联合，与业主联合、与高校联合，优势互补、大小互补、实现共赢，企业开拓市场能力大为提高。
六、抓以人为本、党的建设、精神文明建设、企业文化工作取得突破。企业始终把“促进人的全面发展”作为企业发展之源。党建工作、企业文化工作、精神文明建设工作，始终围绕企业发展、围绕人的素质提高、围绕经济中心来开展。并创新思想观念、创新运行模式、创新方式手段，取得了初步效果。宝冶党委荣获了中国冶金集团先进党委称号，纪委获上海先进纪委称号，二级公司先后有一半以上荣获上海市文明单位称号。
为了实现这一目标，我们要树立正确的发展观，走创新提升发展之路，在观念上提升、在企业品牌上提升、在人才素质上提升、在科技水平上提升、在改革、资产重组上提升、在企业总承包能力上提升、在市场联合、联动、共赢上提升。在市场占有深度和占有广度上提升，成为技术密集、管理密集、信息密集、人才密集、资金密集的国内一流、国际知名的总承包施工企业。
我们要始终坚持发展这个硬道理，练好调整、改革、改制这个硬工夫，实现企业的效益、员工利益、社会效应硬指标，走健康发展之路，走科学发展之路，走可持续发展之路。
“超越自我，追求卓越”，这是宝冶企业精神的精髓，在上海市的领导下，在企业全体员工共同努力下，我们有信心继续超越、创造卓越、取得更加辉煌的发展!
谢谢大家!
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝“五一”国际劳动节，表彰公司各条战线上的劳动模范和标兵集体。首先，我代表公司党政工向受表彰的公司劳动模范和先进个人，表示热烈的祝贺和崇高的敬意!并通过同志们，向辛勤工作在施工生产一线的职工同志们致以诚挚的问候!
在中国共产党的领导下，中国工人阶级始终走在时代前列，以彻底的革命精神和伟大的创造力量，为中华民族的独立、解放和振兴，为社会主义制度的建立、巩固和发展立下了不朽功勋。我们广大职工传承中国工人阶级的光荣传统，在新形势下，识大体、顾大局，以高度的主人翁责任感，锐意进取，辛勤工作，为公司的改革和发展作出了突出贡献。今天受到表彰的同志，就是他们中的杰出代表。
年，在广大职工的共同努力下，公司完成产值创历史最好水平，实现营业收入亿元，取得利润万元，生产经营呈现较好的发展态势，各项主要经济指标持续快速增长，各项改革稳步推进，职工收入有了较大增长，全面实现了跨越式发展的目标。今年一季度，我们继续保持了良好的发展态势，完成产值和承揽任务又创历史同期新高。这些成绩的取得，凝聚着公司广大职工的辛勤劳动和汗水，是公司全体职工同心同德、艰苦奋斗的结果。
劳动伟大，劳动光荣，劳模是劳动者中的佼佼者，所以劳模更光荣、劳模更伟大。我们的劳动模范在公司各项工作中发挥了排头兵的作用，他们虽然工作岗位不同，感人事迹各异，却展示了共同的精神风貌和企业精神，他们高度的主人翁精神和艰苦创业、忘我的劳动热情和无私奉献精神、强烈的开拓进取精神和求实创新精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神，昭示着企业发展的方向，必将激励公司广大职工以更加旺盛的斗志，积极投身于企业改革、发展和建设的伟大事业!
榜样的力量是无穷的。劳模精神，是我们企业精神的重要体现，是激励我们奋勇前进的重要精神动力，我们要大力弘扬伟大的劳模精神。公司召开表彰会，就是要大张旗鼓地在全公司广泛宣传劳动模范的先进事迹、优秀品质、高尚精神，给他们以应有的光荣和地位，推动全公司进一步尊重劳模、关心劳模、学习劳模，使劳模精神不断发扬光大。我们要以劳动模范为榜样，学习他们忠于企业的坚定信念，学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风，坚定信心、振奋精神，立足本职、扎实工作，信心百倍地投身“x”规划的伟大事业。受表彰的劳动模范和先进个人要珍惜荣誉、谦虚谨慎，发扬成绩、再接再厉，为公司的发展再立新功。
我们面临着难得的发展机遇，又面临着严峻的挑战。各项工作任务仍然十分繁重而艰巨。我们必须清醒地看到，要巩固和发展目前来之不易的大好形势，促进公司持续、健康、稳步发展，我们还面临着许多困难和压力，这就要求我们全体职工进一步坚定信心，坚持以科学发展观统领公司发展全局，紧紧抓住和切实用好机遇，切实抓好发展这个第一要务，团结一心，振奋精神，扎实工作，大力弘扬工人阶级勇于拼搏、自强不息、敬业奉献的主人翁精神。公司广大职工要积极投身于经济建设主战场，围绕企业改革与发展，大力开展岗位练兵、技术革新、发明创造、合理化建议等经济技术创新活动;要积极投身于劳动竞赛活动，努力成为推动改革的模范、促进发展的模范、维护稳定的模范，不断开创公司改革、发展和稳定的新局面。在这个进程中，包括劳动模范在内的公司广大职工是可以大有作为的，也一定能够大有作为。