下属给公司领导的感谢信推荐32篇

下属给公司领导的感谢信(精选32篇)

下属给公司领导的感谢信 篇1

亲爱的总、总、总:

你们好!

非常感谢公司及你们给予了我参加目标落地100天培训的机会!当你们说"你应该来体验一下这个培训,会对你很有帮助"时,其实我一直都是半信半疑的。真正参加了此次培训,才明白你们说的是多么正确。通过这次学习,我自己收获到了很多。常年累月的生活已经把很多行为模式固化,就像一层一层的保护壳,把自己裹得严严实实,形成了自己的固有模式。感谢你们给予我这次培训机会,让我剥落了这些外壳。

从现在开始,我要做一个负责任的人。以前只要接到你们安排的工作任务我的第一反应就是:怎么又是我来做,怎么又是我加班,感觉自己很无辜,感觉自己不被理解,心里产生了很多的怨气,如此就敷衍了事,没有把工作做到极致,导致了你们没有办法继续下一步计划,直接给你们造成了很大的压力,同时也给公司带了损失。假若我当时用负责任的心态去面对你们交给我的工作,那么我就会想:这是你们给我的锻炼机会,同时也是你们对我的信任,我要积极主动,勇于担当的做好事情;如果做不好,你们工作无法进行,这会影响到公司的目标和进度,同时也会给你们造成很大压力,这样下次你们就可能不会给我这样的学习机会了,那么我将永远停留在现在的水平不会成长,长此以往总有一天会被社会淘汰。通过这次的培训,我突破了自己的这个固有模式,以后不会再以受害者的心态去面对工作和生活,要为自己的工作和生活负责。感谢你们之前对的包容!

以前工作中,我总想着自己要赢,自己要收获,没有去考虑你们和整个团队,造成了团队的不和谐,给你们带来了很多的困扰。从现在开始,我要做一个懂得出付出的人,凡事以团队为核心出发点,所有行为服务于团队目标。从现在开始,我要做一个无条件完成承诺的人。

通过这短短几天的学习,我深刻体会到了作为一位领导的不易,你们背负了太多我们看不见的无形责任和压力,可能就因为我们一点点的不努力或者不够团结,就会给你们造成无法承受的痛苦,你们辛苦了!一个团队只有齐心协力,向着共同的目标前进,才能达成最终目标。在今后的工作中,我将全力以赴,勇于担当,做一个积极主动的人,一定把工作及生活中的目标落地。再次真诚的感谢公司及您们!

感谢人:

xx年xx月xx日

下属给公司领导的感谢信 篇2

尊敬的永芳总、子杰总:

你们好!

首先感谢您们给予了我这次《目标落地100天》TL45期学习的机会!在这学习之前我抱着抵触的心态来的,不主动、不积极的做一个观望者!随着第一模块课程的推进,“豁出去,反正也死不了”,引导着我进入学习的状态中,慢慢打开自己心灵的窗口。从不主动分享问题到积极主动分享问题,我深深的感受到此次学习给我带来益处,打破以往模式、身临其境突破性的培训!理解了团队的重要:不抛弃、不放弃、不放过;固有模式的思维是把竞争对手打下去就会赢,通过培训,我意识到双赢、共赢,才能真正赢道理;对自己敢于直视自己的缺点,面对“镜子”接受检视!

在今后的工作中,自己全力以赴、不抱怨、有担当、突破自我的工作,发挥自己热的能量。在生活中多沟通,达成共识,做一个有责任心的人,让跟着我的人开心快乐,乐观积极!在工作和生活中目标落地,使其每项工作落地生根;树好自己影响力,引领身边的人进步;最后感谢公司领导,给到我们这次学习的机会!谢谢!

下属给公司领导的感谢信 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我怀着十分感恩的心情,写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻,是你们捧出一颗爱心,在并不宽裕的口袋里,掏出一张张人民币送到我感激的手中,使我母亲及时得到了救治,让母亲又重新又回到了我们身旁。

近年来,我家家运不济,屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世,不但留给了我们无尽的悲伤和思念,还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时,苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度,加上营养不良,竟在一次平常的行走中跌断了脊骨,敲响了死神的大门。刹那间,死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头,我们抱头痛哭,我们悲痛欲绝,我们刚失去了父亲,我们不能再失去母亲,我们姐妹暗暗下定决心,一定要把母亲从死亡线上拉回来。

当我们好不容易将母亲送到医院时,高额的手术费用却让我们措手不及,正当我一愁莫展时,好心的工友提醒了我:我们有一个充满爱心的集体,有一批充满爱心的领导,有一群充满爱心的同事,也许他们能够伸出爱的手,帮我解决燃眉之急。于是,我冒昧地向厂领导作了汇报,领导当即表示同意,并带头捐出一万元,广大员工在厂领导的带动下,也纷纷伸出援助之手,在极短的时间内,为我募得二万多元,使我母亲及时得到了救治,脱离了危险。救命之恩,永世难忘!各位领导、各位同事对我的捐助,对我的深恩,我会长留心间!不管今后我走到哪里,我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。

虽然,我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩,但我会以此激励自己,向你们学习,好好工作,好好做人,好好感恩!

最后,请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬,并祝好人一生平安。

此致

敬礼!

写信人:

20xx年x月x日

下属给公司领导的感谢信 篇4

尊敬的荣总:

您好!

感谢公司给了我参加目标落地100天的培训机会,让我收获很多。经过这次的培训,真的是给我敲一个响亮的警钟,就是这个我自以为不重要的问题在很多时候造成了不必要的后果。我知道不能再这样下去,所以我要改变和突破自己。在这里我也向您做出我承诺:在以后的工作中,我会做一个积极的,负责任有担当的人,不去抱怨别人,全力以赴竭尽全力的去做安排的工作。在生活中,要改变自己对家人的一些不好的相处方式,多与父母沟通,学会倾听他们的想法和意见,有时间就陪他们吃饭,不要再有任何借口而不去陪他们。我相信我会改变的,不会辜负这次您让我来培训的用意,成就最好的我。希望您也能对我进行监督和提醒。

感谢人:

20xx年xx月xx日

下属给公司领导的感谢信 篇5

尊敬的亲爱的:

我带着复杂感恩的心情给亲爱的们及同事们写下这些文字,本来想和亲爱的们坐下来好好的聊一聊的,可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情,所以希望你们能耐心的读完,因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。

从年10月,由于亲爱的们认可使我有机会加盟了锄禾公司,至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长,但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在锄禾公司工作的一年多,至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作,我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验,使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢亲爱的们给我的这些机会。

一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利,但是都得到了亲爱的们的宽容对待,对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助,在此我也要一并感谢同事们的真心关照。 其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年,老板们的人性化管理,使得公司的工作气氛比较宽松,同事们在一起相处也算融洽和睦,没有很紧张的人际关系,这些都算是很好的工作气氛了,我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情,但是经理们会耐心的教导我们,给我们改正错误的机会,而且让我明白了很多事情。

再次感谢公司给予的支持理解与信任!

祝亲爱的及同事们身体健康,合家欢乐!

祝公司越来越兴旺发达!

此致

敬礼

下属给公司领导的感谢信 篇6

尊敬的各位领导、老师:

您好,我是来自历史学院的20xx级学生陈兴华。这次,我非常荣幸地被评为我校校园之星的励志之星。陈书记满含深情的嘱托、云校长给我颁奖的画面,让我久久难忘。我感觉来到师院,没有给学校做什么贡献,可是学校却给与了很高的荣誉和无私的资助,让我非常感动。我情不自禁,用我这笨拙的文笔向各位领导、老师写下这封感谢信。

回顾过去两年来的学习生活,我一直受到学校的照顾与关怀,对此,我深表谢意。

20xx年8月,收到沧州师范学院录取通知书的那一刻,我欣喜万分,不负所望如愿考入沧州师范学院。当我通过学校的咨询电话了解到我不用缴纳学费、书费、住宿费时,我心中一块石头终于落地了。自此,我多了一份安心,心想:“我可以毫无负担地踏入大学,完成我心中多年的教师梦”。九月,我在父亲的陪同下踏入沧州师范学院,受到老师同学们的热情接待,入学的那天虽然很累但却充满欣喜。因为我来到了一个新家一一沧州师范学院历史学院。

然而,短短数日,一场严重车祸导致我父亲截肢,母亲精神分裂、弟弟骨折手术,这让我走到了崩溃的边缘,一度想辍学回家,照顾困难中的家庭。这时,辅导员刘明月找到我,一次次给与我姐姐般的亲切关怀,一次次地关注我的学习生活,这使我十分感动:谷良峰书记多次跟我面谈,了解我的状况,还为我向学校申请了20xx元的爱心基金,解决了我生活的燃眉之急,让我感受到师院这个大家庭的温暖。在学院各位领导老师的关照下,我增强了战胜困难的信心,重返校园,安心学习。两年来,我两次获得最高国家助学金共8000元,这让我不再为生活费而发愁,此外,学院还为我安排了勤工俭学,让我通过劳动获得部分工资,帮助我走过那段艰难的时光。我非常感谢各位领导、老师、同学们,让我可以拥有一个美好的大学生活。

一年的学习生活转瞬即逝,在这里,我的学习生活有了一个很大的改进,在各位老师的悉心关照下,我努力学习,取得了一次班级第一、一次班级第二的优异成绩,连续两次被评为校级三好学生,获得一等奖学金和国家励志奖学金。我知道这一切都源于沧州师范学院对贫因生的帮扶,领导老师对我的关照,让我可以有一个良好的学习环境,成就我的大学梦。

在校园之星、创业团队榜样暨优秀学生表彰大会上,书记教导我们要做一个有情怀的人,做一个爱党、爱国、爱家的人,要做一个善良厚道的人,他教导我们要向董丹霞、王思源等同学学习,团结同学、友好互助、做到“仁者爱人”,勇于承担责任;要做一个有教养的人,学会待人接物;要做一个有本事的人,做一个对国家社会有用的人。对此,我深受启发,在以后的学习中,必当谨遵恩师的教诲,努力学习,在学习中习得一技之长,在生活中学会为人处世之道,为以后立足于社会打下根基。

最后,再次感谢沧州师范学院这个学习的圣地,感谢师院各位领导老师,让我可以毫无后顾之忧地在这里安心学习,感谢师院的老师同学们为我营造了一个良好的学习环境,是你们成就了我的大学梦,是你们让我拥有今天,拥有展望未来的资本,谢谢!

此致

敬礼

历史学院

20xx年12月13日

下属给公司领导的感谢信 篇7

尊敬的子杰总:

您好!

非常感谢您能让我有机会参加目标落地100天的培训,在培训前我自认为自己的工作已经很努力了,什么事都做好了,执行力也是非常强了。通过3天的培训我发现我身上有太多的问题,比如:生活中我非常强势,自以为是,对家人和朋友从来不认输,什么事都是我说了算,在孩子面前不知道什么是沟通,没有听取过孩子心里的想法;工作中没有担当,遇到事就找理由,找借口,不敢去挑战害怕承担责任;在门店销售业绩差时就抱怨、指责员工,没有真正的与员工沟通,了解她们的真正所想,下达了目标和分配的工作没有用心去审核。通过这几天的学习后才发现问题出在自己身上,今后在生活中我要多听家人和朋友的意见,发生矛盾先在自己身上找原因。有时间就多陪陪孩子,多沟通听取他的想法。工作中我一定会全力以赴带领我的团队认真努力的去工作,不再为失败找理由勇敢向前冲。在此真心感谢公司让我有得以机会成长,谢谢!

20xx年xx月xx日

下属给公司领导的感谢信 篇8

尊敬的总:

您好!

感谢您推荐我参加TL45期《目标落地100》的培训,我很庆幸,自己入职仅仅几个月,就有机会来培训,也让我对一树的企业文化有了更深刻的认识,佩服企业领导人的格局。

这是我接触目标落地训练的第一个模块,今天是培训的第三天,也是泪点最多的一天,有感动的、委屈的;有不抛弃、不放弃、不放过;有被教导员、伙伴像镜子一样指出自己问题的泪水,意识到自己的不足:胆怯、懦弱、不负责任、不积极主动、没担当、负能量,曾经自以为是的认为只要不是与自己相关的人、事,不去接触就好了,这些问题谁身上不会有一些?殊不知就是自己这些认为微小的问题被放大了,影响的不仅仅是自己的生活、工作,也让自己身边的人受伤。在团队中,将不属于自己的任务甩得远远的;在家人中,总认为时间还很多,陪伴、沟通的机会还很多,却殊不知,这些固有模式只会让自己死循环,通过培训,我意识到打开心扉,才能重生。陪伴在身边的人,我们要选择不抛弃不放弃,自己在不打破这些固有模式,谈何成长。

不是所有的责任,要有能力了才能去担当,所以我承诺,从现在开始,在团队中打开心扉,不封闭自己,用积极、担当、正能量、激情的心态去工作,不推诿,言必行行必果;在生活中,家人的陪伴不等人,即使达不到常回家看看,一个暖心的电话、一个视频也能让他们舒心。

真心感谢公司及领导的培养,谢谢!

感谢人:

xx年xx月xx日

下属给公司领导的感谢信 篇9

尊敬的各位亲爱的、各位同事:

今天,我怀着十分感恩的心情,写下这封。我要衷心地感谢各位亲爱的、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻,是你们捧出一颗爱心,在并不宽裕的口袋里,掏出一张张人民币送到我感激的手中,使我母亲及时得到了救治,让母亲又重新又回到了我们身旁。

近年来,我家家运不济,屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世,不但留给了我们无尽的悲伤和思念,还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时,苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度,加上营养不良,竟在一次平常的行走中跌断了脊骨,敲响了死神的大门。刹那间,死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头,我们抱头痛哭,我们悲痛欲绝,我们刚失去了父亲,我们不能再失去母亲,我们姐妹暗暗下定决心,一定要把母亲从死亡线上拉回来。

当我们好不容易将母亲送到医院时,高额的手术费用却让我们措手不及,正当我一愁莫展时,好心的工友提醒了我:我们有一个充满爱心的集体,有一批充满爱心的亲爱的,有一群充满爱心的同事,也许他们能够伸出爱的手,帮我解决燃眉之急。于是,我冒昧地向厂亲爱的作了汇报,亲爱的当即表示同意,并带头捐出一万元,广大公司员工在厂亲爱的的带动下,也纷纷伸出援助之手,在极短的时间内,为我募得二万多元,使我母亲及时得到了救治,脱离了危险。

救命之恩,永世难忘!各位亲爱的、各位同事对我的捐助,对我的深恩,我会长留心间!不管今后我走到哪里,我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。

虽然,我可能没有能力来一一报答各位亲爱的同事对我的深恩,但我会以此激励自己,向你们学习,好好工作,好好做人,好好感恩!

最后,请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬,并祝好人一生平安。

下属给公司领导的感谢信 篇10

尊敬的:

您好!

非常感谢你能够让我参加我们公司这一期的对员工的`精英化培训。我很激动也很兴奋,因为我如此才仅仅几个月的时间,就有机会能够来参加这一次的培训。这让我十分感动,我在以后的工作中肯定会付出更多的时间和精力,出色地完成自己的工作任务。在培训的这几天时间里,我感觉自己发生了很大的改变。这段期间你通过一些事情,我也发现了自己以前的不足之处。以前的我身上有许多的性格缺点,比如说胆怯懦弱。遇到问题的时候就会逃避,而且没有一点的担当。

也许对很多人来说,每个人的身上都是或多或少都有这些毛病的,只不过多于少的问题。可是我却知道这些问题,一旦遇到紧急的时候,就会被我们的负面情绪给爆发放大出来。那个时候就不再是一些小问题了,有可能会影响到我们自己的工作以及生活,甚至很大的可能会让自己身边的人受伤。经过这几天的培训,我经历了许多,也学会了许多。学会了不抛弃,不放弃,而且一些事情让我很感动。尤其是团队合作的时候,我们在一起共同努力完成一件事情,里面付出的努力和辛苦是不言而喻的。但是最后收获成功的时候却是十分的开心。通过的培养和讲解,我知道了,不是所有的责任都是你。要你拥有能力之后才去担当。有的责任,即使你没有能力,你也必须要主动去担当,因为这是你的职责,尤其是在工作中我们更应该主动去承担一些责任,而不应该逃避这些责任。

向他人学习的时候不要骄傲自大,也不要蔑视他人的经验能力,我们应该用一种空杯的心态去学习。学习他人的长处,这样才可以弥补自己的短处。也只有这样,我们才能够获得快速成长的经验,才能够在短时间内让自己成长起来。我们要把学到的方法运用到自己的工作生活中,并且对每一个工作任务要进行目标计划落实,只有这样一步一步的安排下去,才可以出色的完成工作任务。

此致

敬礼!

下属给公司领导的感谢信 篇11

尊敬的荣总:

您好!

感谢公司给了我参加目标落地100天的培训机会,让我收获很多。经过这次的培训,真的是给我敲一个响亮的警钟,就是这个我自以为不重要的问题在很多时候造成了不必要的后果。我知道不能再这样下去,所以我要改变和突破自己。在这里我也向您做出我承诺:在以后的工作中,我会做一个积极的,负责任有担当的人,不去抱怨别人,全力以赴竭尽全力的去做领导安排的工作。在生活中,要改变自己对家人的一些不好的相处方式,多与父母沟通,学会倾听他们的想法和意见,有时间就陪他们吃饭,不要再有任何借口而不去陪他们。我相信我会改变的,不会辜负这次您让我来培训的用意,成就最好的我。希望您也能对我进行监督和提醒。

下属给公司领导的感谢信 篇12

尊敬的领导:

您好!

我带着复杂感恩的心境给领导们及同事们写下这些文字,本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的,可是我怕到时自我可能表达不好自我的真实的感激的心境,所以期望你们能耐心的读完,因为这是我用发自心底的真诚的心境说出来的心里话。

从20xx年x月,由于领导们认可使我有机会加盟了xx公司,至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长,可是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在xx公司工作的一年多,至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作,我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验,使自我知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感激领导们给我的这些机会。

一年的工作里由于自我的失误也曾给工作带来过不利,可是都得到了领导们的宽容对待,对此我更是要表示深深的感激。感激你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮忙,在此我也要一并感激同事们的真心关照。其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年,老板们的人性化管理,使得公司的工作气氛比较宽松,同事们在一齐相处也算融洽和睦,没有很紧张的人际关系,这些都算是很好的工作气氛了,我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情,可是经理们会耐心的教导我们,给我们改正错误的机会,并且让我明白了很多事情。

再次感激公司给予的支持理解与信任!

祝领导及同事们身体健康,合家欢乐!

祝公司越来越兴旺发达!

此致

敬礼!

写信人:

20xx年x月x日

下属给公司领导的感谢信 篇13

敬爱的:

你们好,回想在港城办事处三年多的日子里,我得到了各位的关心和支持,受到了多次的奖励和表扬,得到了各种荣誉证书几十本,这一成绩的得来,离不开各位的关怀和组织的培养。尊敬的:是你们的关心,是你们的鼓励,是你们的信任,是你们的重用,是你们的指导,才有了我今天的好成绩,是你们给了我机会,才让我在年过半百时找到了自己的位置,体现了自己的人生价值。有句俗语说:“大恩不言谢”。今天,我还是不由得说上一声:谢谢了,谢谢我的和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!

我今年五十六周岁了,五十六岁的女人还有机会在岗位上工作,在现在的社会还有几人(除非是高职),是各级看得起我,重用我,我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能,才让我的潜力有了更深的挖掘,有了更宽更广的发展空间,同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的:你们没有一点官架子,你们平易近人,你们始终称呼我为大姐,没把我看成是你们的下级,每次宴席你们都叫我和你们坐在一起,一声大姐您坐这儿来,和我们挨着......,那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重,整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说,我只能以高标准,严要求,在工作中好好表现,以出色的工作成绩回报的知遇之恩。

我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去面对,同事都说我是工作狂,友们说:大姐,你的工作没有结束,永远都是开始.....是的,大家说的很对,我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区,在20xx年的年终表彰大会上,我们社区得到了集体、个人六项奖,我们的付出得到了回报,我满足,我自豪,我没有辜负你们的重托,我无愧的说一声:尊敬的,我对得起你们,也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。

今年四月份我退休了,因为我已经超龄了,本应该是去年退,是的厚爱,多留了我一年,在港城大街街道办事处三年多的日子里,是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢对我的厚爱,感谢给了我平台。我才能有机会施展自己的才能,让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好!

下属给公司领导的感谢信 篇14

尊敬的巴士:

你们好!正当你开启此信时,可能一切归于平静。我正安坐于家中,过着宁静的生活,但当天那一幕仍历历在目。感谢贵公司的王先生见义勇为,挺身而出,才能将歹徒绳之于法,维护了法律和正义。本人只能以寥寥数字,略表感谢之情。

年12月10日,本人正从无线大厦赶往公司途中。遭一歹徒尾随,并抢去项链。我虽边追赶便大呼抢劫,无奈过往行人更多的是冷眼旁观。正当我准备放弃之时,469路小巴司机王先生驾车经过,见此情形迅速驾车截停歹徒,最终将其抓获,并转交公安机关处理。整个抓捕过程发生得如此迅速,以至于我还没来得及说声简单的感谢,王先生却已返回到自己的工作岗位,驾车离去。如此可敬可人,在深圳这个物欲横流、个人只扫门前雪的都市里,实在是难能可贵!后本人从公安机关处得知王先生的工作单位和联系方式,本想以财物相送略表谢意,但即遭到了王先生的拒绝。是啊,我不仅要笑自己的市侩!

在和王先生的短暂交流中,我了解到469路巴士本身就是一个拥有良好素质和纪律的团队。469路巴士的严格要求职工,积极开展各方面的教育,一心要把469路建设成为一个为深圳市民安全、舒适、便利的交通线路。感谢如此可敬的,培养了一个可敬的模范人物。如果深圳其他线路也能学习469路的管理模式,深圳的治安但能令我们市民更加放心了。

再次,感谢王先生的见义勇为行为!

20xx年xx月xx日

下属给公司领导的感谢信 篇15

亲爱的永芳总、子杰总、荣总:

你们好!

我是贵阳公司营运部姚胜,首先感谢您们给予我这次机会,让我来参加TL45的培训,通这三天的学习,让我收获很多,对我今后的工作、生活、家庭带来巨大的转变。

通过此次培训我认识自己的短板,做事畏首畏尾、自私自利、团队感不强、不顾及大局、不会主动沟通,没有把自己的心结放开、没有考虑到团队的协调性和利益,只是站在自己的角度去做事,去考虑问题,不考虑团队协作意义,认为交待的事大家都会做好,会全力以赴,那只是我个人主观意识。通过这次培训学习在今后的工作中要做到主动去引领团队做事,多和团队沟通,多跟领导和同事沟通方案达成目标一致,学会跟团队分享好的方案和建议,带领团队提升工作效率,把自己的特长和优势发挥出来,做好表率,做好榜样的力量,要学会主动承担责任,学会分担,这是我要的结果,我要负责。在生活中要学会去跟下属、家人多沟通,不只是活在自己的世界里,让同事看不到我的闪光点,让家人看不到我的关心。在日常工作中多抽时间陪陪父母、妻女,让父母感受到子女的陪伴、多陪陪妻女不要产生分歧和误会。

在心智上要控制好自己的情绪,多关心家人、同事,关心他们,帮助他们。

在今后的工作时间里,我会改掉固有模式,做一个积极主动、敢于承担责任,敢于分享,做事有目标人,不负公司领导交给我的重担。

下属给公司领导的感谢信 篇16

尊敬的子杰总:

您好!

感谢您推荐我参加TL45期《目标落地100》的培训,我很庆幸,自己入职仅仅几个月,就有机会来培训,也让我对一树的企业文化有了更深刻的认识,佩服企业人的格局。

这是我接触目标落地训练的第一个模块,今天是培训的第三天,也是泪点最多的一天,有感动的、委屈的;有不抛弃、不放弃、不放过;有被教导员、伙伴像镜子一样指己问题的泪水,意识到自己的不足:胆怯、懦弱、不负责任、不积极主动、没担当、负能量,曾经自以为是的认为只要不是与自己相关的人、事,不去接触就好了,这些问题谁身上不会有一些?殊不知就是自己这些认为微小的问题被放大了,影响的不仅仅是自己的生活、工作,也让自己身边的人受伤。在团队中,将不属于自己的任务甩得远远的;在家人中,总认为时间还很多,陪伴、沟通的机会还很多,却殊不知,这些固有模式只会让自己死循环,通过培训,我意识到打开心扉,才能重生。陪伴在身边的人,我们要选择不抛弃不放弃,自己在不打破这些固有模式,谈何成长。

不是所有的责任,要有能力了才能去担当,所以我承诺,从现在开始,在团队中打开心扉,不封闭自己,用积极、担当、正能量、激情的心态去工作,不推诿,言必行行必果;在生活中,家人的陪伴不等人,即使达不到常回家看看,一个暖心的电话、一个视频也能让他们舒心。

真心感谢公司及的培养,谢谢!

20xx年xx月xx日

下属给公司领导的感谢信 篇17

尊敬的子杰总:

您好!

特别感谢您推荐我来参加《目标落地100天》的培训。在接受《目标落地100天》培训前,我一直抱着试试看的态度,但培训后我的观点变了,这个培训真的是很好,是我所参与的培训中最特别,最深刻的一次,也是收获最大的一次。为什么这次培训能给我带来这么大的感触呢?接下来我就给大家分享一下我的感受。

印象最深的就是照镜子,这个镜子把我身上的缺点都照了出来,培训前时常也有人说过我这些缺点,但是我一直封闭内心,也不在意它。但通过这次照镜子让我深刻体会到这些拖我后腿的缺点,我不能再保留了!我必须立即甩掉,"我要成为什么样的人?我要成为什么样的人?我要成为什么样的人?"时刻提醒着我。

之前我一直是一个自以为是,自信随意,得过且过的人,当时并不感觉自己有问题,都是别人不了解我,都是别人的问题,经过这次培训,我懂得了一切问题都来源于自己。

之前我是一个不积极、不敢担当的人、不愿意接受新鲜事物的人,但是这次培训让我感受到我不能再那么胆怯,我要学会挑战自己,给自己更多的机会,没有什么大不了的,我要豁出去,反正又死不了。我决定从现在起我要做到积极、主动、热情、敢于承担责任,让更多的人喜欢我。

在这即将结束四天三夜的培训时刻,我的第一感觉就是时间过得真的很快,做任何事都想着改变的我做到了吗?例如今天下午走上台的分享,我学会了挑战,我突破了自己。努力控制自己改变之前的表现方式,以达到更好的表现效果。我将在以后的工作及生活中,不断提醒自己往更好的方向改变成长,学而所用,今后带领部门的同事共同进步,积极的主动去做事,全力以赴,为公司的发展付出自己的所有精力并认真落实下来!

在今后的工作生活中,我下定决心去制定计划:

第一、感恩

感谢并珍惜公司给予每次外出学习的机会,让我在思想认识上得以提升。其次,感谢导师的帮助,让自已的心灵得到一次洗礼,让自已明白还是有很多的潜能可以挖掘。最后,感谢大家的支持、帮助与关心,能够与大家在一起成长我真得感到很快乐!

第二、变通

对于以前的工作模式有不对的地方还望得到大家的原谅,但我决定在以后的工作中,遇到任何事情的时候我一定要学会去变通。

第三、运用

学习了很多的知识不懂得运用,我认为那不是我想要的。

第四、坚持

回首以前,有许多的事项都不能坚持到底,承诺过的事情也半途而废了。但在通过本次的培训学习后,让我明白承诺的重要性,个人信誉又会给你带来什么。你想要什么,只有坚持你才有可能会得到你想要的。

第五、付出

如果一个企业要强大、一个家庭要和睦,一定要双方付出,这样才能共赢,赢的结果是比我预期的还要多。

第六、分享

所谓说独乐乐不如众乐乐,我想把我学到的都能与大家一起分享,那是一件非常快乐的事,让我们为了更好的未来而一起改变,我想大家和我一起分享、一起改变、一起成长。

第七、博爱

通过学习以后,让我更加下定决心去珍惜我身边我所爱的人与爱我的人。

第八、行动

通过这短暂的四天三夜的学习以后,让我清楚了自已的目标,在今后的工作生活中,我会全力以赴去达成我既定的目标。

下属给公司领导的感谢信 篇18

某某公司并某某总经理:

首先让我们向您致以衷心的感谢。

日前,我们"中美贸易和投资洽谈会"青岛分团正着急为赴美选带什么礼品时,是您总经理毅然伸出友谊的手,贵公司的姑娘们昼夜加班,赶制出一份丰厚独特的礼品,使我们深深感到,贵公司的花边美,礼品更美:贵公司的姑娘们手巧,心灵更美。

让我们再次感谢总经理和贵公司姑娘们的支持和诚挚友情。

此致

敬礼

某某单位

日期

下属给公司领导的感谢信 篇19

亲爱的春雷总、永芳总、明康总、子杰总:

你们好!

非常感谢公司给我这次参加TL45期学习的机会!通过这次学习,从教导员、同事这些大镜子面前,直视我自己,让我受益非浅!看到了自己的不足,原来一直活在自己的固有模式里。

在工作方面,曾以受害者的心态面对工作,不够积极主动,有时甚至会产生负面情绪。在家庭方面,对父母、老婆、孩子的关心和陪伴少之又少,导致家人觉得我不重视他们。在团队管理中,自己的偏执、强势、自以为是,导致团队的凝聚力差、业绩差。

在健康方面,因自己不够自律,没有规律良好的作息规律,导致身体变差。

在心智方面,不够成熟,不够宽容。所以在今后工作中,我要突破自己原有固有的思维模式,积极主动的接受并完成每一次高目标、高要求的挑战。在团队合作时,多与上级和同事分享和交流,通过开会、检查、辅导、激励、总结,带领团队一起完成工作目标,时刻对团队都坚持不抛弃、不放弃、不放过的精神。

在家庭中,合理的安排好时间,多陪父母、老婆和孩子,只有家庭这块强大后盾的全力支持,才能用心做好工作。在心智上,对待家人、同事要学会更加的宽容、学会换位思考,凡事不能只想着自己的利益,只有成就别人,才能成就自己!最后,我将全力以赴,努力使生活和工作的每一个目标得到落地,衷心的感谢你们的支持与帮助!永远爱你们的周永鸿。

下属给公司领导的感谢信 篇20

敬爱的领导:

您好!

首先我得承认:这是世界上最好的工作,我爱死它啦!同时我还要说:这是世界上最难的工作,大大超出我的想象!难点在于,不管你怎么拼命,都会留下很多遗憾,很多内疚,很多不满,而且永远不给你机会弥补。古今中外,能把这份工作干得十全十美的,好像还没有,优秀员工也凤毛麟角,大多数都是抱憾终生地离职。

请别误会,本人丝毫没有后悔的意思,也不是在这里抱怨什么。因为,确切的说,这份工不是你指派给我的,而是我主动向你讨要的,甚至都没征求你的意见,先斩后奏,自己起草了终身合同,然后强迫你盖了个鲜红的章。

之所以那么急切地需要这份工作,是由于它是我童年时代就有的梦想,是每一个女人的梦想。我今天要郑重地对你说声:谢谢!因为你,我的梦想照进了现实。

当然,梦想很丰满,现实很骨感,就像豌豆公主的床垫下面,总有疙疙瘩瘩的东西会悄悄硌醒我们的美梦。这么多年了,我们之间,出现了很多大大小小的问题,有的还很严重,严重到做噩梦也没想到会发生。不过,靠着你我永不放弃的决心,咱们总算挺过来了。

这主要归功于你:你是个非常包容的老板,对我的各种不称职的行为及不小心犯下的各种错误都能谅解(至少表面上),一如既往地尊重我支持我,给了我从未有过的尊严感;你是个非常努力的老板,对我提出的各种合理或不合理的建议都能采纳,尽量不让我失望,给了我自我陶醉的成就感;你是个非常优秀的老板,洁身自好,上进心强,没有不良嗜好,让我觉得选对了人,越干越有奔头;你是个非常慷慨的老板,给我的回报,远远超过我的付出,让我心甘情愿跟着你,永远不想辞职

你甚至还专门为我设定了一个节日,纪念我们的亲密合作,这真的让我受宠若惊。今天,在这个节日里,我接受你对我的祝福,也请你接受我对你的感谢。

谢谢,这是世界上最好的一份工作,我是世界上最幸运的雇员,如果有干的不尽人意的地方,还请你多多包涵,千万不要炒我鱿鱼哦。

此致

敬礼!

写信人:

20xx年x月x日

下属给公司领导的感谢信 篇21

尊敬的、同事朋友们:

大家好!我是来自机务段运用车间一名普通机车司机王,从事乘务工作已有二十多年,今年42岁。从此我告别了自己心爱的岗位,再也不能与同事一起驾驶列车。今天写下这封信,是为了感谢在我生病期间一直给予我关怀照顾的段和同事们,你们所做的一切我无以回报,只希望能借着这一段短短的文字来表达我心中无尽的感激。

去年12月份,我在二医院被确诊为右肱骨及软组织滑膜肉瘤,而且是恶性肿瘤。得知恶信当时感到天都要塌了下来,自己是家中的顶梁柱从此也彻底的倒了。心情糟糕极了,一度丧失了活下去的信心。由于当时病情危急,在医生的建议下我选择了进行截肢手术,截下右肢才保全了性命。在住院期间,我的身体和心灵都经受着巨大的打击,但令我感到温暖的是家人无微不至的照顾,是段车间发自内心的关怀,是同事们亲切鼓励的话语。这一切的一切都汇聚成了一股力量,支持着我走过人生的磨难,迎接崭新的生活。

出院之后,我回到了家里休养身体,同时接受每月一次的化疗。在最近一次化疗结束之后,我将接受中药调理,身体也在慢慢的好转。在家休养期间,段车间们也多次前来探望,这让我深深领会到了集团公司三不让政策的意义。不让职工看不起病,不让职工吃不起饭,不让职工子女读不起书。这三句看似简单的话,却能带给广大职工真切的关怀。作为一名机务段的职工,我感到深深地自豪。

最后,我想再次感谢的亲切关怀,感谢同事们的热心照顾,你们的关爱我会永远记在心里。

祝大家在未来的日子里身体健康,事业顺利,家庭幸福!

下属给公司领导的感谢信 篇22

亲爱的老板:

首先我的承认:这是世界上最好的工作,我爱死它啦!同时我还要说:这是世界上最难的工作,大大超出我的想象!难点在于,不管你怎样拼命,都会留下很多遗憾,很多内疚,很多不满,而且永远不给你机会弥补。古今中外,能把这份工作干的十全十美的,好像还没有,优秀员工也凤毛麟角,大多数都是抱憾终生地离职。

请别误会,本人丝毫没有后悔的意思,也不是在那里抱怨什么。因为,确切的说,这份工不是你指派给我的,而是我主动向你讨要的,甚至都没征求你的意见,先斩后奏,自我起草了终身合同,然后强迫你盖了个鲜红的脚樱

之所以那么急切地需要这份工作,是由于它是我童年时代就有的梦想,是每一个女人的梦想。我这天要郑重地对你说声:多谢!因为你,我的梦想照进了现实。

当然,梦想很丰满,现实很骨感,就像豌豆公主的床垫下方,总有疙疙瘩瘩的东西会悄悄硌醒我们的美梦。这么多年了,我们之间,出现了很多大大小小的问题,有的还很严重,严重到做噩梦也没想到会发生。但是,靠着你我永不放下的决心,咱们总算挺过来了。

这主要归功于你:你是个十分包容的老板,对我的各种不称职的行为及不留意犯下的各种错误都能谅解(至少表面上),一如既往地尊重我支持我,给了我从未有过的尊严感;你是个十分努力的老板,对我提出的各种合理或不合理的推荐都能采纳,尽量不让我失望,给了我自我陶醉的成就感;你是个十分优秀的老板,洁身自好,上进心强,没有不良嗜好,让我觉的选对了人,越干越有奔头;你是个十分慷慨的老板,给我的回报,远远超过我的付出,让我心甘情愿跟着你,永远不想辞职。

你甚至还专门为我设定了一个节日,纪念我们的亲密合作,这真的让我受宠若惊。这天,在这个节日里,我理解你对我的祝福,也请你理解我对你的感谢。

多谢,这是世界上最好的一份工作,我是世界上最幸运的雇员,如果有干的不尽人意的地方,还请你多多包涵,千万不要炒我鱿鱼哦。

终身员工:

20xx年xx月xx日

下属给公司领导的感谢信 篇23

尊敬的、同事:

大家好!这天我怀着依依不舍的情绪写下这封信,俗话说:人生没有不散的宴席。这天选取离开这个我生活与工作了五年的地方,并不是因为公司给予我的太少,也不是待遇问题。回顾五年,公司给予我的实在是太多太多,自我在公司也尽了自我微薄的力量。选取离开是觉得在公司这个完美的平台上,自我就像是温室里的花朵,务必到外面经历风雨才能茁壮成长,也许会碰得头破血流,但也是人生中的一段精彩的回忆。

首先十分谢谢公司给了我一个很好的工作平台,以及在职的五年里对我的栽培和关怀,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情,我从毕业来到新邦,作为新邦发展壮大的见证人,内心无比的骄傲,一路走来,收获了太多太多,都是新邦给我的,但是由于个人原因,不能为公司辉煌的明天继续贡献自我微薄的力量,为此感到深深的歉意。

在职的这些时间里,我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识,学会了客户谈判、学会了管理技能,公司给予了我实现自身价值的机会,使我不断的成长,积累了工作的经验,学会了为人处世的道理,所有的这些都是我所珍惜的,带给我工作和生活中很大的帮忙,感恩新邦,谢谢石总、谢谢袁总、谢谢杨总、谢谢程总、谢谢艾总、谢谢梁总、谢谢吕总,谢谢所有帮忙与支持过我的同事和朋友。

在新邦的日子是充实而且快乐的,与优秀的新邦人成为同事,一齐共事,让我受益匪浅,并且也将深深的影响我,我诚挚的谢谢大家,因为你们让我成长,成熟,在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊,是我一辈子的财富。

千言万语还是一句谢谢,谢谢过去的五年新邦给予我的栽培,谢谢给我的帮忙,谢谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司以及各位同事工作顺利,生活愉快!

20xx年xx月xx日

下属给公司领导的感谢信 篇24

亲爱的程姐:

您好!

自从您从武汉参加完TL100的培训回来后,感触很深,其实说的道理我们都明白,但是从来没有想过自己的失误,自己的过失会给身边人带来什么后果。这次的培训,让我体会到了身边人会为我的过失,我的错误,承担多少痛苦,我很心痛。

以前总觉得自己还行,虽然没有什么大建设,但是没犯什么大错误。直到这次的培训,才真正看清了自身到底存在什么问题。

您经常骂我,其实我知道是因为你很看重我,您希望我上进。但是我的自私,我的狭隘,以及我的不懂事深深伤害了您,希望您不要放弃我。

这次我来培训的目的很明确,就是要通过学习,改变自己,让自己更优秀。请您相信我,我会让自己改变。

20xx年xx月xx日

下属给公司领导的感谢信 篇25

尊敬的领导:

您们好!感谢您们在百忙之中来慰问我们,感谢您们的关心,您们的问候使我们感受到了昆捷这个大集体的温暖,您们的关心使我更加热爱昆捷这个大家庭。也许我不是公司最优秀的员工,而您们却是我最崇敬的领导,感谢您们的关怀,感谢您们的帮助。任何时间,请接受我最真心的祝愿,虽然我没有能力一一来报答各位领导对我的关怀,但我会以此来激励自己,向您们学习,好好工作,好好做人,好好感恩,千言万语也表达不了我对您们的感谢,我只能说我们已经铭记在心!

前段时间二期车身的刘鸿志、杨彦君家里出现变故,突如其来的事情让这对小夫妻悲痛欲绝,公司领导得知后立即让他们赶回老家料理。处理好家事,夫妻二人就急忙回到了工作岗位。公司领导去探望他们并送上了慰问金。

下属给公司领导的感谢信 篇26

亲爱的罗总:

您好!

我是目标落地TL45期学员饶冬艳,非常感谢您和公司让我来参加这次《目标落地100天》的培训,能成为其中的一员我感到非常的荣幸,在参加培训前我的心情是非常忐忑的,因为我不知道会面临什么样的挑战,也不确定自己能否完成挑战。但是当我走进教室的那一刻起看到了专业的导师和教导员团队,我对这三天的培训充满了期待。

通过这三天的学习让我感触很深:当我看到同学们都在积极的充满激情的参与到学习。分享和游戏中,看都在积极地举手发言,我觉得自己是多么的胆小和不自信,当看到自己所在的小组比分落后的时候我心里很着急,于是我终于鼓起勇气举手发言,我觉得我终于突破了自己,勇敢的迈出了第一步。同时在这三天的学习中我看到了大家的不抛弃、不放弃、不放过的团队意识,这三天的时间里我们经历了很多,让我觉得很感动,有欢笑也有泪水,可以说这三天的感受是我从来没有过的,大家在一起团结一致度过了很多的挑战。通过学习我也深深的反思自己:曾经的我总是自以为是的,以为自己都是对的,从不听取别人的意见和建议,没有找到有效的提高工作效率的方式方法,总是要加班才能完成工作,总为自己的错误去找各种理由和借囗,自己从未想过为团队付出了多少?总以一个旁观者的角度来对待工作和生活,从不主动承担责任。

从今天起,我一定要改变以前的工作态度和固有模式,不断突破自己,改变自己,及时调整自己的心态,改正自己的缺点,勇于付岀,积极主动投入地去参与,去争取机会,与、同事、家人之间多沟通,多交流,全力以赴的去努力做一个有担当有责任心的人。

感谢人:

20xx年xx月xx日

下属给公司领导的感谢信 篇27

尊敬的总:

您好!

特别感谢您推荐我来参加《目标落地100天》的培训。在接受《目标落地100天》培训前,我一直抱着试试看的态度,但培训后我的观点变了,这个培训真的是很好,是我所参与的培训中最特别,最深刻的一次,也是收获最大的一次。为什么这次培训能给我带来这么大的感触呢?接下来我就给大家分享一下我的感受。

印象最深的就是照镜子,这个镜子把我身上的缺点都照了出来,培训前时常也有人说过我这些缺点,但是我一直封闭内心,也不在意它。但通过这次照镜子让我深刻体会到这些拖我后腿的缺点,我不能再保留了!我必须立即甩掉,"我要成为什么样的人?我要成为什么样的人?我要成为什么样的人?"时刻提醒着我。

之前我一直是一个自以为是,自信随意,得过且过的人,当时并不感觉自己有问题,都是别人不了解我,都是别人的问题,经过这次培训,我懂得了一切问题都来源于自己。

之前我是一个不积极、不敢担当的人、不愿意接受新鲜事物的人,但是这次培训让我感受到我不能再那么胆怯,我要学会挑战自己,给自己更多的机会,没有什么大不了的,我要豁出去,反正又死不了。我决定从现在起我要做到积极、主动、热情、敢于承担责任,让更多的人喜欢我。

在这即将结束四天三夜的培训时刻,我的第一感觉就是时间过得真的很快,做任何事都想着改变的我做到了吗?例如今天下午走上台的分享,我学会了挑战,我突破了自己。努力控制自己改变之前的表现方式,以达到更好的表现效果。我将在以后的工作及生活中,不断提醒自己往更好的方向改变成长,学而所用,今后带领部门的同事共同进步,积极的主动去做事,全力以赴,为公司的发展付出自己的所有精力并认真落实下来!

在今后的工作生活中,我下定决心去制定计划:

第一、感恩

感谢并珍惜公司给予每次外出学习的机会,让我在思想认识上得以提升。其次,感谢导师的帮助,让自已的心灵得到一次洗礼,让自已明白还是有很多的潜能可以挖掘。最后,感谢大家的支持、帮助与关心,能够与大家在一起成长我真得感到很快乐!

第二、变通

对于以前的工作模式有不对的地方还望得到大家的原谅,但我决定在以后的工作中,遇到任何事情的时候我一定要学会去变通。

第三、运用

学习了很多的知识不懂得运用,我认为那不是我想要的。

第四、坚持

回首以前,有许多的事项都不能坚持到底,承诺过的事情也半途而废了。但在通过本次的培训学习后,让我明白承诺的重要性,个人信誉又会给你带来什么。你想要什么,只有坚持你才有可能会得到你想要的。

第五、付出

如果一个企业要强大、一个家庭要和睦,一定要双方付出,这样才能共赢,赢的结果是比我预期的还要多。

第六、分享

所谓说独乐乐不如众乐乐,我想把我学到的都能与大家一起分享,那是一件非常快乐的事,让我们为了更好的未来而一起改变,我想大家和我一起分享、一起改变、一起成长。

第七、博爱

通过学习以后,让我更加下定决心去珍惜我身边我所爱的人与爱我的人。

第八、行动

通过这短暂的四天三夜的学习以后,让我清楚了自已的目标,在今后的工作生活中,我会全力以赴去达成我既定的目标。

感谢人:

xx年xx月xx日

下属给公司领导的感谢信 篇28

敬爱的领导:

你们好!

回想在三年多的日子里,我得到了各位领导的关心和支持,受到了多次的奖励和表扬,得到了各种荣誉证书几十本,这一成绩的得来,离不开各位领导的关怀和培养。是你们的关心,是你们的鼓励,是你们的信任,是你们的重用,是你们的指导,才有了我今天的好成绩,是你们给了我机会,才让我在年过半百时找到了自己的位置,体现了自己的人生价值。中国有句俗语说:“大恩不言谢”。今天,我还是不由得说上一声:谢谢了,谢谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!

我今年xx周岁了,xx岁的女人还有机会在岗位上工作,在现在的社会还有几人(除非是高职),是各级领导看得起我,重用我,我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能,才让我的潜力有了更深的挖掘,有了更宽更广的发展空间,同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导:你们没有一点官架子,你们平易近人,你们始终称呼我为大姐,没把我看成是你们的下级,每次宴席你们都叫我和你们坐在一起,一声大姐您坐这儿来,和我们挨着......,那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重,整个上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说,我只能以高标准,严要求,在工作中好好表现,以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。

我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去面对,同事都说我是工作狂,网友们说:大姐,你的工作没有结束,永远都是开始.....,是的,大家说的很对,我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区,在20xx年年终表彰大会上,我们社区得到了集体、个人六项奖,我们的付出得到了回报,我满足,我自豪,我没有辜负你们的重托,我无愧的说一声:尊敬的领导,我对得起你们,也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。

今年四月份我退休了,因为我已经超龄了,本应该是去年退,是领导的厚爱,多留了我一年,在xx大街街道三年多的日子里,是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。……各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱,感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能,让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好领导!

此致

敬礼!

写信人:

20xx年x月x日

下属给公司领导的感谢信 篇29

亲爱的罗姐:

您好!

非常感谢您给我这样一次锻炼的机会,让我有机会参加目标落地TL45期的学习。通过这第一模块三天的学习让我受益匪浅,发现自己身上很多缺点,自己是一个多么不完美的人。之前一直认为自己在工作中是积极主动,愿意付出的人,然而今天我对自己有新的认识,我在工作中还是不够积极,也不够勇于担当,不懂得变通,用固有的思维模式只知道埋头苦干,不懂得分享。从今以后我要去做一个积极向上有担当的人。与我们组的同事共同成长进步,用更大的激情投入到工作中去,保质保量完成工作。用心去关爱家人、朋友、同事,用一颗感恩的心真诚对待我生命中帮助过我的人。

这次学习中我有这样大的收获,离不开学习中为我们无私付出的教导员们,离不开在工作中为我们承担责任的领导们,离不开一直支持和帮助我们的家人们,非常谢谢你们的支持。

这次学习不仅是一次难忘的经历,同时也是一笔宝贵的精神财富,激励着我勇敢的面对压力和挑战,战胜恐惧、超越自我,使个人的潜能得到更深的激发,团队的协作意识增强。我会坚持完成这100天的学习,让自己学到更多的知识受用。

谢谢罗姐给我这次机会,谢谢公司给我平台。

我爱你,罗姐!我爱你,一树!

下属给公司领导的感谢信 篇30

亲爱的罗总:

您好!

我是目标落地TL45期学员饶冬艳,非常感谢您和公司让我来参加这次《目标落地100天》的培训,能成为其中的一员我感到非常的荣幸,在参加培训前我的心情是非常忐忑的,因为我不知道会面临什么样的挑战,也不确定自己能否完成挑战。但是当我走进教室的那一刻起看到了专业的导师和教导员团队,我对这三天的培训充满了期待。

通过这三天的学习让我感触很深:当我看到同学们都在积极的充满激情的参与到学习。分享和游戏中,看到大家都在积极地举手发言,我觉得自己是多么的胆小和不自信,当看到自己所在的小组比分落后的时候我心里很着急,于是我终于鼓起勇气举手发言,我觉得我终于突破了自己,勇敢的迈出了第一步。同时在这三天的学习中我看到了大家的不抛弃、不放弃、不放过的团队意识,这三天的时间里我们经历了很多,让我觉得很感动,有欢笑也有泪水,可以说这三天的感受是我从来没有过的,大家在一起团结一致度过了很多的挑战。通过学习我也深深的反思自己:曾经的我总是自以为是的,以为自己都是对的,从不听取别人的意见和建议,没有找到有效的提高工作效率的方式方法,总是要加班才能完成工作,总为自己的错误去找各种理由和借囗,自己从未想过为团队付出了多少?总以一个旁观者的角度来对待工作和生活,从不主动承担责任。

从今天起,我一定要改变以前的工作态度和固有模式,不断突破自己,改变自己,及时调整自己的心态,改正自己的缺点,勇于付岀,积极主动投入地去参与,去争取机会,与领导、同事、家人之间多沟通,多交流,全力以赴的去努力做一个有担当有责任心的人。

下属给公司领导的感谢信 篇31

尊敬的喜舍基金会及各们:

我因家庭贫困,父亲因病逝世,母亲改嫁,跟随伯伯一起生活,伯伯单身。上面还有一个八十多岁的母亲,加上我,更是负担重,可他从来没有说过让我退学,肩上的重任自己一个人扛,从没有怨过别人。在这艰难的时候,喜舍基金会及你们向我伸出援助的手帮我度难关,我深深地感谢你们,感谢你们对我的关怀,我知道言语远远不够报答你们。唯有我以实际行动,努力学习,勤奋向上,这样才能不辜负和国家对我的厚望,报答你们对我的关怀。让我再次对你们的关怀表示忠诚的感谢!

20xx年xx月xx日

下属给公司领导的感谢信 篇32

尊敬的永芳总:

您好!

首先非常感谢公司给我一个锻炼自己的机会!也非常感谢本部门杨姐和孟姐的推荐,让我有机会来参加目标落地培训!

不知不觉为期4天3夜的第一模块培训马上就要结束了,这三天的培训给了我太大的震撼!之前我也参加过各式各样的培训,但这次培训是让我觉得最有魔力的培训!通过这次培训我明白了我自己想要的是什么,看到了我自己的缺点,大多数人都会活在自己的固有模式当中,不愿意脱下自己身上厚重的外壳,不愿意去打破常规,一直在进行恶性循环,就如同培训之前的我一样!生活中不愿意去接受家人的意见,总是抱着随遇而安的态度,但是殊不知这会导致离我想要的生活越来越远。同时也发现因为没有担当、没有责任感、不够细心、没有耐心、没有毅力、没有团队意识,导致自己一次又一次对自己感到挫败!

通过这次培训,我认识到一个团队最重要的就是团结互助,一个团队里一个人优秀不算优秀,只有全部人都优秀才算优秀!我更明白说话做事不能畏畏缩缩,该出手时就出手;面对队友我们要做到不抛弃,不放弃,不放过。以后在工作中如果遇到瓶颈我会向学习,学习怎么能更顺利的完成,怎么能战胜这个瓶颈,思考是哪个步骤出了问题,而不是一味躲避!我要学会突破、学会创新、学会打破常规,不能一直墨守成规!

改变,从现在开始!从我开始!接下来的每一天我不会再为自己找任何借口!我要主动去承担,去承担整个事件的责任,不再做个逃兵!我知道细节决定成败,态度决定一切!我不愿做永远活在自己壳子里的人!我要勇于重生,勇于蜕变,勇于挑战。请公司监督我,我承诺在以后的工作中一定秉承踏实、认真的工作态度,努力做好每一个细节,从一点一滴做起,努力在工作中早日成长起来!

此致

敬礼!

写信人:

20xx年x月x日

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