营销主管岗位职责（通用5篇）
1、带领网络营销团队负责营销活动策划，实施落地，效果追踪。
2、负责网站产品文案，营销活动文案，咨询内容，专题的更新及督导执行。
3、负责网站、社会化媒体、app、各营销渠道的推广策略制定，营销推广优化。
4、汇总分析各新媒体销售渠道业绩并及时对营销策略做出调整，督导部门完成销售目标。
1、严格按照公司规定的销售流程，在确保客户满意的前提下，完成公司规定的`各项指标；
2、负责电话营销及网络销售的工作；
3、开发和维护客户，建立客户档案；
4、对客户进行有效管理，创造客户满意度、忠诚度；
5、完成上级交待的其他任务；
6、注重团队配合，及时有效的与各部门协作，确保销售工作的顺利进行。
职责：
1、根据产品需求、市场环境，分析商业模式，制定运营规划及实施方案;
2、负责制定App及网站的运营方案，使目标用户认知并持续使用产品;
3、负责制定产品的社会化媒体运营方案，监督、协助下属完成媒体运营规划;
4、精通数据分析，完成产品运营数据的采集与整理，形成分析报告，并基于数据分析，能够针对性地调整推广策略;
5、负责联系资源合作、推广联盟等各类型线上/线下运营合作渠道。
任职要求：
1.有过1年及以上市场推广工作经验优先;
2.具有优秀的`团队合作精神、敬业精神，良好的沟通技巧能和技术;
3.具有较强的事业进取心与自我激励能力;
市场营销主管岗位职责3
职责：
1、配合区域经理制定业务达成目标，合理分配计划。
2、开发新客户并定期拜访老客户，做好新老客户维护工作。
3、了解客户、熟悉市场，及时掌握市场动态，不断寻找新开发机会点。
4、积极搜寻优质物业，挖掘意向客户，拓宽信息渠道来源。
5、认真执行上司委派的其他任务。
职位要求：
1、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;
2、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;
职责：
掌握客户需求，拓展、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;
制定分解年度目标，积极完成销售业绩目标;
根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议;
负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。
管理技能：有执行力，领导力，凝聚力!带领团队伙伴完成任务，平时部门活动的聚会,,组织!部门目标的`制定与完成，完成培训及相应的技能考核，提拔晋升。
任职要求：
1、年龄22-35岁之间，专科及以上学历。有互联网软件销售经验和渠道资源者优先，待遇面议。
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
3、热情开朗、善于沟通、思维清晰，有较强的沟通表达能力;
4、工作主动性、责任心强，具备开拓和维护协调客户的能力;勇于挑战并承担工作压力，市场营销主管岗位职责4
1、辅助总经理进行市场部日常管理及协调工作;
2、负责与公司产品相关的市场信息收集、整理及分析;
3、支持销售人员面向客户的销售活动;
4、行业市场研究，包含产业价值链分析、市场动态，并收集产品
竞争对手信息;客户需求分析;
5、制定市场推广费用预算及市场部财务预算;
6、制定市场拓展工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的计划和实施方案;
7、组织和实施年度各项市场推广计划;
8、对公司市场活动进行分析汇总及评估，提出相关改进方案;
9、协助公司产品推广会、学术会、大型医疗设备展会的参展活动。
1、负责产品的营销推广运营、品牌塑造，制订和执行营销策划方案，利用互联网的手段提升用户数量和用户活跃度；
2、负责对外合作、平面和网络的合作/投放、资源交换，组织实施各种营销活动的在线推广；
3、通过数据统计和分析，对推广效果进行分析评估，改进推广手段；
4、开拓行业业务，宇客户、同行业间建立良好的合作关系；
5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。