渠道销售岗位职责（精选18篇）
渠道销售经理(互联网广告)一点资讯北京一点网聚信息技术有限公司,一点资讯,美景中国,一点网聚岗位职责:
1、负责一点资讯广告资源售卖,完成公司下达的业绩指标;
2、负责华北区广告代理公司开拓以及维护;
3、把握所负责客户营销需求,负责整合资源完成客户提案。
任职资格:
1、有互联网或移动互联网公司工作经验,熟悉移动广告相关行业知识;
2、良好的'职业道德,极强的工作积极性,良好的自我管理意识;
4、具备较强的客户服务意识,有自己独特的交际沟通技巧;
岗位职责
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行
3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的.业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
任职要求：
1、从事2年以上房地产渠道主管工作，熟悉九江市市场
2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力
3、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励
任职资格：
1、根据公司发展计划，制定相应的机构合作规划，开拓并维护渠道资源；
2、负责对接城商行及农商行等企业平台，进行前期的.沟通，商务谈判签约，完成全年签约平台目标；
3、针对已经签约的平台进行持续营销，完成产品交易量和保有的任务指标。
4、负责协调、维护与机构间的关系，深度发掘重点客户资源；
任职资格：
1、全日制本科或以上学历，金融、经济、市场营销、及商科相关专业，985、211类院校优先；
2、具有1年以上金融机构机构合作经验，有一定城农商行资源；
3、热爱金融行业，对公募基金有深入了解，熟悉公募基金业务模式；
4、熟悉市场中各金融机构业务模式及流程，有企业客户融资服务营销经验者优先；
5、责任感强、较好的抗压能力及目标感，有创业精神。
1、了解手机厂商商店,负责广告代理商的开拓、沟通和管理
2、贯彻公司渠道政策、制定所负责的`代理商的具体支持措施并执行
3、对负责的代理商及渠道客户进行有效管理,提升代理商的销售能力
4、负责收集市场信息,寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约
5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。
6、性格开朗、执行力强
7、有代理商资源者优先
wpp广告渠道销售总监悠易互通(北京)广告有限公司悠易互通(北京)广告有限公司,悠易,悠易互通,悠易互通职位描述:
l负责开拓、维护4a公司渠道关系,建立并动态更广告代理公司客户档案;
l负责与4a广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理;
l负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售指标及收款;
l帮助公司推进签订年度框架协议,协助直客销售组处理解决有关渠道的问题
l通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措;
l为客户提供专业服务,包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。
任职要求:
l大专及以上学历,5-7年4a广告或媒体销售经验(电通安吉斯集团相关工作经验),熟悉互联网广告,有互联网广告经验者优先;
l熟悉4a公司digital购买决策人,购买流程及服务要求;
l熟悉广告渠道销售的政策及代理商的.推进和管理方式;
l优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧,能够独立地和广告客户沟通;
l工作态度认真、刻苦勤奋,有亲和力、形象气质佳,有英语优势者优先考虑;
l有高度的工作热情,性格开朗,有凝聚力、亲和力,抗压力强。
1、负责公司现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通并反馈渠道商信息，做出处理意见;
2、参与制定新渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、寻找并管理渠道合作者，负责对渠道合作者提供持续支持;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、执行渠道合作者的.培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
7、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
8、渠道管理策略持续改进。
岗位职责：
1、所辖区域销售任务的保质保量完成；
2、所属区域的家装零售推广、店面零售管理、项目配合等工作；
3、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研，及对当地市场推广方案进行落实。
任职资格：
1、大专学历，2年以上销售相关经验，丰富的.家装零售开发能力、店面管理经验；
2、有较强的商务谈判与项目攻关能力；
3、良好的个人信誉及职业操守；
4、具备较强的学习能力及团队合作精神。
职责：
1、根据公司品牌发展策略与区域发展战略，开发和维护合作机构的关系；
2、市场的计划制定及进度的把控，定期反馈最新信息；
3、负责整个教育形式及市场情况的'调研工作，市场资源互换和开拓；
4、独立完成渠道合作的开拓与活动的组织（如大中专院校、社区等合作渠道）；
5、活动策划方案的拟定与实施，保证活动的效果与安全；
6、协助销售人员进行招生转化，完成公司市场招生的业绩指标。
任职要求：
1、大专以上学历，至少3年市场或渠道工作经验，有体育、教育行业从业经验者优先；
2、有良好的时间管理能力，具备良好的职业素养；
3、具有企业管理和市场推广拓展经验；
4、较强的团队领导和沟通协调能力。
1、根据公司业务发展需要及华北区域市场特点，制定公司存储系统产品销售策略及业务拓展计划；
2、负责华北区域代理商的开发与维护，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
3、建立顺畅的代理商沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
岗位职责：
1、独立负责公司产品的线下渠道开拓工作，对公司整体的.线下销售业绩负责；
2、协同市场部，负责搜集、汇总并分析客户反馈、店面反馈等市场数据；
3、对所负责区域及渠道的回款情况进行跟踪、监控及督促。
任职要求：
1、5年以上化妆品行业线下渠道开发、维护工作经验，熟悉洗护、润肤、防晒等产品的基本常识；
2、有成熟的线下cs、ka渠道（东北、华北等区域优先）；
3、卓越的商务拓展能力，优秀的沟通谈判能力，为人诚信有耐心，对工作认真负责。
【岗位职责】
1、负责市场宣传和地推，收集客户信息；
2、负责异业合作的谈判；
3、负责平面媒体、网络媒体、户外推广和口碑招生等常规咨询量的.转化；
4、举办中心内部、商场及社区市场活动；
5、负责将采集到的信息登记到管理系统。
【任职要求】
1、中专及以上学历，有教育行业市场推广、渠道合作工作经验；
2、应变能力、协调、沟通控制能力强，良好的亲和力，具有团队协作能力；
3、积极、主动，好胜心强，具有良好的抗压能力；
4、能吃苦，能接受周六、周日上班要求。
5、晋升通道：市场专员—市场主管—市场总监—中心主任—合伙人。
职责描述：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品月度销售计划。
2、积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的.服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求：
1、具有食材、调味品、酒类等餐饮渠道、HoReCa渠道工作经验。
2、具有在一家企业服务餐饮渠道或星级酒店2年以上时间。
3、具有李锦记、青岛啤酒、太太乐公司工作经验者优先考虑。
1，对业务富有激情者，2年以上区域销售或者手机配件销售行业者领先!
2，能适应异地出差，长期驻分公司业务的!
3，沟通能力强，有一定的'谈判技巧，熟悉3c产品，对手机行业感兴趣者优先!执行能力强，对工作不怕吃苦，勇于挑战，公司提供培训!
4，有驾驶证者优先!
5，能独立开发新客户，维护老客户!
工作职责:
1，独立开发空白客户，或者新的销售渠道，并取得销售业绩!
2，维护老客户关系，进行定期不定期的拜访，建立与客户的随时沟通方式，提升客户销量!
3，执行好公司制定的促销活动，销售任务，与新产品的推广!，有效处理突发事件，督促客户回款，有效处理突发事件!
4，负责区域内的市场调查工作，收集客户意见跟反馈市场信息，给公司有力的支持!
5，业务能力强，可以培养成业务骨干或者业务经理!
公司有良好的晋升途径、销售经理-销售主管-公司主管-股份制分红-公司合伙人、让你有机会为自己打工!只要你有能力!
职责：
1、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
2、负责开拓并维护行业标杆型客户渠道；
3、负责与与各大快消品牌商、洽谈，签订销售合同及合同信息执行跟踪；
4、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态，收集竞品资料；
5、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次；
岗位要求：
1、熟悉国内自动售卖机行业存量客户的运作方式；
2、较强的`沟通协调能力和语言表达能力；
3、思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4、有较强的承压能力，勇于接受挑战；
5、拥有快销品（食品、饮料、连锁零售）渠道资源、客户资源者优先；
6、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
6。1、以公司提供的资料，进行以电话为主的代理商开发；
6。2、负责同行业竞争对手市场情况的调研与搜集，并有一定的自我主见，能提出一些合理的建议；
6。3、建立开拓合作渠道，协助渠道部完成渠道目标；
7、能够对产品运营的相关数据进行监控和分析，对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析和评估。
1.负责至少40家以上的零售客户。
2.完成负责门店当月销售目标;
3.按规定周期和线路拜访客户，每天拜访所负责门店不得少于10家。
4.与零售客户的工作人员建立长期的合作伙伴关系。
5.按终端拜访八步骤完成拜访客户的库存清点、拆箱上架、整理货架、清洁排面、推荐商品、促成订单、广告张贴、填写报表工作
6.负责统计零售客户的产品进销存数据，保证客户合理安全库存，要求客户库存数量基本保持周销量的1.5倍。
7.负责拜访门店库存管理，协助门店客户拆箱上架，避免终端客户整箱临期品产生;
8.负责拜访门店公司产品各品项的整齐“横”“纵”向规范陈列，不得受其它产品挤占，公司产品陈列面中不得参杂其它产品;
9.负责拜访门店拜访公司产品的货架、产品、以及货架贴、标价签等，公司产品或与公司产品陈列有关的物品的清洁工作，不得受到污损;
10.负责零售客户的产品摆放，每一条码排面不得少于两个。
11.负责申请和执行所负责门店的促销活动，并在执行结束后申报《结案报告》提供执行凭证;
12.每天工作结束后填写当天的《理货员日报表》;
13.在新拜访一家零售客户时，应填报“零售客户档案”;所服务客户累计三个月，更新一次“零售客户档案”
14.负责所服务系统及零售客户的下单、订单打印、传送、跟踪、送货、上架等工作;
15.负责所服务系统在EC平台上与公司有关的通知(通告)打印、申报、跟踪、执行等工作;
16.负责所服务系统及零售客户在规定时间的对账工作;
17.负责所服务系统及零售客户在规定时间的账款催收工作;
18.填写并按时上交公司规定的其他报表;
19.接受并完成直接上级安排的其它临时性工作;
岗位职责
1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标；
2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护；
3、负责管理开发好自己的客户，跟进客户需求并全面掌握市场的变化和竞争对手情况并适时做出应对；
4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整；
任职要求
1对销售工作有兴趣，本科以上学历，计算机及网络相关专业优秀应届生实习生皆可；
2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识；
3良好的'自学能力和抗压能力，能够适应日常出差及中高强度工作；遵守公司的工作安排，效强的团队协作能力和服务意识；
4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，渠道策略的定制、实施、监督、反馈;
2、负责公司全国渠道的建设、维护、更新、管理，反馈渠道商信息，做出处理意见;
3、负责公司渠道点销售的定单、出货，销售报表的制作、审核;
4、负责建立渠道团队，负责公司新产品的渠道建设。
一、岗位职责
1、负责区域内市场推广,落实市场推广计划;
2、负责区域内经销商拓展及拜访
3、负责大客户开拓、维护、拜访等市场相关工作,维护客户关系。
5、协调处理各类市场问题,做好市场调研工作,收集分析市场数据及竞品资料
二、任职要求
1、大专以及上学历,有白酒招商经验、有客户资源、营销等相关工作经验优先。
2、对快消品有营销策划及渠道推广经验者优先。
3、具有良好的沟通表达能力及交际技巧,具有亲和力。
4、了解客户需求,具备市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。
5、工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力。
三、公司信息
酱河酒业控股有限公司是领亚电子科技股份有限公司发展的.全新业务,领亚电子创建于1997年,是一家专业研发、制造精细电子线和精密数据线的高新技术企业,拥有深圳石岩和东莞松山湖两个工业园,总占地面积超过22万平方米。公司业务持续拓展,目前经营范围涉及精密电子配套产品、园区开发、食品酒业、高新技术投资等众多领域。
20xx年公司投资成立酱河酒业控股有限公司,收购茅台镇主产区“王茅”旗下酒庄,公司依托“茅台镇酱香型白酒核心产区的地理环境、酿酒工艺的传承人和技艺独特性”等优势资源,成功推出了酱河系列:年份系列-“酱河-二十年、酱河-十五年、酱河-十年”、企业定制系列等。
目前公司业务处于爆发式增长,现面向全国招聘核心人才,欢迎有识之士加入酱河事业部这个大家庭。
岗位职责：
1、负责制定公司相关产品在餐饮渠道的开发和销售策略，完成公司产品在渠道客户中的渗透，
2、积极与客户保持良好的联系，能够敏锐的了解行业信息，能快速整理分析市场动态数据信息，并向上反馈，提出建议；
3、负责并带领团队建立和完善所辖区域的.经销网络，开发及管理经销商；
4、负责市场调研，了解市场情况，与市场部和研发部门合作，满足渠道客户对产品的需求；
5、定期进行市场走访、调研，及时准确的总结出完整的市场走访报告；
6、制定月/季度/年区域销售工作计划，积极完成销售目标；
7、主要面向的区域即武汉及其周边郊区，了解区域市场的信息，并及时向公司反馈，给予意见；
8、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略；
任职资格：
1、有餐饮大客户开发、谈判等相关销售经验；
2、熟悉餐饮渠道销售管理和餐饮行业运营模式；
3、具有团队精神，较强的抗压工作能力；
4、具备优秀的沟通能力，善于分析、发现销售机会点；
5、工作勤奋努力，为人务实，有较强的自我管理能力；
6、能接受出差者优先。