超市销售主管岗位职责（精选30篇）
你是一个怀揣梦想，有上进心的年轻人，我给你平台，简单的公司，不一样的文化，公平的竞争，活出不一样的人生。
你不需要家境的'显赫，只要你够坚强，你认为你是千里马，必须要有伯乐发现你，活出同龄人3倍的价值，高薪但有压力。
我们因你而自豪，你也会因我们而自豪。
我们是一群有活力，有朝气的年轻人，我们是80.90后怀旧的一代，我们有梦想，有追求，也有一颗不安分的心，每一天我们一齐为着自我的梦想奋斗，尽管我们的梦想各不相同，可是在奔向梦想的路上，我们相互鼓励，亲如兄弟姐妹。
来吧，朋友！加入这个温暖的团体，为了梦想，为了追求，为了执着，为了家人，为了那个你不想让她失望的人。这条路或许艰辛或许坎坷，但当你有终有一天带着满身辉煌站在那里，有些人因你而自豪。
1、负责公司主营业务网店整体托管，网络整合营销服务开发新客户。
2、跟进重点客户，了解客户需求，对潜在客户进行跟踪、拜访，促成签单。
3、负责公司电商解决方案的提案，与客户沟通电商营销策略。
4、 根据目标制定销售计划，规划销售策略，并根据市场变化适时调整；完成公司下达的销售指标。
5、与客户保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保客户满意度，提升公司的品牌形象。
6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设，完成公司团队的业绩任务，帮助组员成长。
7、推进公司政策和激励，完成部门业绩指标
任职要求：
1、1年以上客户开拓实战经验，具有团队管理经验。
2、精于客户管理，优秀的语言表达力与面谈能力。
3、对网购、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的.了解。
4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。
1、负责开拓河南省内的建材和消防器材的防火检测销售；
2、有效地执行并达成既定的销售目标；
3、在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会；
4、维护并加强现有的大客户关系，处理售后服务事宜；
5、为客户提供技术支持；收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务
1、客户资料的收集，建立代理商档案管理系统
2、客户发货申请进行审核，使客户应收账款控制在公司允许范围内
3、产品串货、退货处理管理
4、月、季、年度的销售数据(发货、回款、产品流向等)统计分析
5、协助财务部门进行代理商对帐工作
6、月、季、年度市场销售费用的复核与管理
7、协调生产供应销售计划，防止产品断货
8、客户访问接待工作
9、提出招商管理建议，参与起草相关管理文件
10、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估
11、公司安排的其他工作
岗位职责：
1、重点客户的开发与维护
2、建立和管理销售队伍，完成销售目标
3、协助销售总监制定销售目标、销售方案、预算和奖励计划
4、负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估
任职要求：
1、具有3年以上针对企业客户的'销售经验
2、独立开发客户能力强
3、有销售管理经验者优先
4、具有超市、餐饮连锁及其他连锁企业客户资源者优先
岗位职责：
1、 完成下发kpi指标，配合天猫超市运营工作，包括网店整体规划、产品、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
2、 负责各类活动的报名以及活动的跟进，争取各类活动资源；
3、 分析、汇总、总结各项数据，并不断进行各类平台的优化；
4、 不定期策划营销活动方案，配合电商运营经理进行线上、线下活动和专题的`策划，线上推广创意及效果优化；
5、 负责各类电子商务广告的投放：如直通车、钻展、其他站外推广。熟悉猫超内部的各种推广方式（如社区、直通车、钻展等）、淘宝活动报名及争取更多免费资源；
6、 配合电子商务方面的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上，市场营销、电子商务专业，有2年及以上各类平台营销经验者优先；
2、审美好，爱创意，会基本的平面软件为佳，有2年以上电子商务运营经验，b2b方面的相关经验优先；
3、具备营销策划、品牌策划、网络营销等相关知识，熟悉淘宝c店、天猫运营程序及推广活动，有实际进行推广的实践经验优先；
4、熟悉淘宝活动规则、有双11、双12以及聚划算等各类项目运营经验优先；
5、热爱营销创意工作，有活动策划和执行能力，具有一定的数据分析能力；
6、具备亲和力，有创新精神，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心，有较好的抗压能力；善于与人沟通，逻辑思维严密。
职责
1、根据公司发展计划，开拓第三方线上销售渠道。
2、维护跟第三方平台的合作关系，跟进第三方平台销售活动策划等事项。
3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
4、不定期进行市场调研和用户需求分析，客户回访。
5、负责提高我司在第三方平台铺设的产品的各项运营指标，通过定期对数据的分析、总结，提出并制定产品销售提升策略。
任职资格：
1、具有一年以上销售工作经验。
2、专科及以上学历，具有创业精神，人品外貌端正，对互联网有强烈兴趣，并对电子商务充满热情。
3、良好的学习能力和分析解决问题能力，主动性高，学习意愿强，执行力和沟通力强。
4、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程，熟悉销售管理、渠道建设、营销策划等，有上述平台之一运作经验者优先考虑。
5、具备良好的对外沟通能力和团队合作能力，有良好的抗压能力。
1、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩目标;
2、负责ebay销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导;
3、制定并优化公司的ebay销售管理制度，对销售流程进行标准化管理;
4、销售业绩进行统计，分析并及时调整销售方法，提升业绩;
5、利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率;
6、和客服团队协作，控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策，规避ebay帐号的各类安全问题;
7、协助新品的开发及调研。
1.处理各类突发事件。
2.应把公司及合作方的利益放在第一位，以为公司及合作方创造最大效益为目标，对公司及合作方应具有绝对诚度；
3.协助销售经理共同进行项目组的管理工作，服从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作；
4.主持售楼部日常工作，主持每日工作晨会，沟通上下级及售楼部与其他部门的关系；
5.“顾客至上、科学管理”的宗旨，树立良好的企业形象，创造良好的工作环境，充分调动每一位员工的积极性，并保持团结协作、优质高效的工作气氛；
6.根据销售经理发展规划和市场预测及总体销售计划，拟定各组及各业务员的工作任务，定期向销售经理汇报销推广计划；
7.协助业务员与客户签订购房合同，审核销售代表签订合同的有效性；
8.负责落实本组楼款的回收工作，督促销售人员的贷款流程的正常进行；
9.组织员工按排序进行工作，本组员工相互支援完成销售配合。监督该组接客户时的前台接待工作，禁止前台空位。出现空位主管有下过失单的权利；
10.做好每日的来电、来访登记及审查工作，负责销控表的'销控核对，统计每日定房量，填报各项统计表格，以保证销售的准确性。并随时收集各项现场资料进行提出销售情况分析；
11.负责组织销售人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平；
12.负责处理客户对产品或对项目部员工的投诉，并在调查分析后向销售经理汇报；
13.对项目部新员工进行培训及工作指导；
14.领导销售小组及主持小组销售会议；
15.督导培训销售代表完成销售任务，并进行小组业务考核；
16.组织本组员工案例分析；
17.随时准备完成公司临时性的工作安排，休息日服从公司安排。
18.每月最后一日前向上级领导报送工作总结
岗位职责
1、建立并维护伙伴客户关系(设计院、装饰公司、工作室、设计师、物业、小区等);
2、利用各种渠道收集、甄别、跟踪销售信息;
3、挖掘终端用户需求,为客户提供专业的舒适居家系统解决方案(中央空调、采暖、净水、新风、小家电);
4、管理维护老客户资源,及时处理客户在购买、安装、后期使用过程中的各种需求。
任职资格
1、20-35岁,大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上的.销售经验,热爱销售工作;
3、灵活、勤奋、抗压力能力强、关系经营能力突出;
4、有建材、装饰公司资源者优先。
1. 主要负责公司家具销售+软装工程销售业务;
2. 熟悉软装装饰行业的业务开展、对房地产样板间、小区营销、楼盘营销、渠道合作有一定了解;
3. 负责客户资源的开发、引流、转化和维护，及时处理客户要求，协调公司和客户之间的关系;
4. 能够独立开展营销或组建团队并带领开发业务;
5. 领导安排的工作。
职责：
1、负责接待淘宝、天猫商家代运营方面的咨询。
2、负责在线上和线下接待商家有关代运营方面的咨询，谈单，合同的洽谈、拟定、和最终确定。
3、部门内员工协作完成销售业绩。
4、制定销售目标，监督并带领销售人员完成销售目标。
5、根据上级的要求按时保质的完成销售报告。
6、营造有战斗力和学习力的团队氛围。
任职资格：
1、勇于接受挑战，抗压能力、学习能力强，金融、汽车销售经验优先考虑。
2、有1年以上销售经验，1年以上团队管理经验，有过电话、网络、微信等网络销售管理经验的优先考虑。
3、有良好的沟通表达能力，有良好的销售技巧。
4、有进取心、事业心，良好的服务意识，心态平和，阳光向上。
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
1、日常团队管理工作及客户的接待，咨询;
2、识别客户需求，介绍合适产品;
3、通过线上自媒体平台，利用短视频评论及私信与客户进行沟通，引导加微信，并邀约客户进行项目带看， 促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、定期组织销售讨论，解决销售过程中遇到的困难和问题。
岗位职责：
1、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩目标；
2、负责ebay销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导；
3、制定并优化公司的ebay销售管理制度，对销售流程进行标准化管理；
4、销售业绩进行统计，分析并及时调整销售方法，提升业绩；
5、利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率；
6、和客服团队协作，控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策，规避ebay帐号的'各类安全问题；
7、协助新品的开发及调研。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上EBAY销售经验，1年以上ebay团队管理经验；
2、有丰富的产品ebay销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；
3、能担负起整个团队的全盘工作管理，和ebay全盘销售业务管理工作，带领团队完成目标；
4、英语CET—4以上，听说读写熟练；
5、熟悉国外消费者的购买习惯，善于发现新的增长点；
6、具有较强的沟通能力，具有强烈进取心，
7、具有发现问题，分析问题，处理问题的能力。案例者优先。
1、负责辅导新店的开业筹备与扶持工作，包括人员招聘、培训、陈列指导等;
2、根据公司的销售政策，设计并不断推出各种促销方案，监督店铺促销活动的执行及做好促销结果的反馈工作;
3、负责对店铺进行标准化检查，评估，提升终端在陈列、服务规范、价格体系、促销推广等方面的执行力;
4、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，并对店铺进行指导和分析，定期提交店铺业绩提升方案;
5、负责新品上市的前期准备工作及后期跟踪改善;
6、负责监督店面陈列，店铺管理，树立公司良好的企业形象。
7、协助每季订货各项工销售作。
8、负责区域店铺员工关系管理，团队激励，建设人员梯队。
职责:
1. 盒马鲜生，苏宁易购，京东POP旗舰店，家乐氏天猫专卖店，拼多多，小红书，环球捕手，网易考拉等渠道与线上经销商的协同对接;
2. 针对各负责渠道的短中期生意规划，促销活动设定及执行监督;
3. 日常数据统计及分析，销售跟踪，订单处理;
4. 费用管控、申请及核销;
5. 渠道及客户进销存管理，销售预测及完成销售目标;
6. 竞品、渠道及客户相关信息的收集整理汇报;
7. 渠道内间活动，价格的协调管理;
8. 其他公司及上级交代的临时性任务or Paper work。
任职资格:
1. 有2-3年丰富的电商渠道及线上经销商的管理经验;
2. 有新零售/社交电商相关工作经验;
3. 有较强的逻辑性，熟悉S&OP;
4. 有较强的exl，ppt等office办公软件应用能力;
5. 有较强的内外部沟通，及协调能力，包括外部合同谈判，活动谈判，内部部门间协调等;
6. 有一定的活动策划，执行能力;
7. 责任心强，能够迅速进入角色并承担销售任务。
城市销售团队主管车好多集团车好多旧机动车经纪(北京)有限公司,毛豆新车网,瓜子二手车,车好多,车好多集团,车好多职责描述:
1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;
2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;
3.高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度。
任职要求:
1、熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解;
2、有2年以上销售团队管理经验,能管理8人以上的团队;
3、具有较强的`责任心和团队合作精神;掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。
4、具有较强的沟通协调能力及组织能力;
5、具备销售服务意识,具备BD能力及新业务挖据能力。
职责：
1、天猫和京东店铺日常优化运营维护以及商品管理;
2、营销方案制定与业绩达成;
3、电商渠道及代理商的开发、维护;
4、集团采购、团购礼品的渠道开发及销售;
5、对相关数据进行分析，从而对营销策略的调整。
6、做好客户的维护和售后工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有一年以上从事电商销售或BBC平台销售运营工作经验，电子商务、广告学、市场营销等相关专业;
2、熟悉电子商务销售流程及规则; 熟悉各种营销工具及分析软件;
3、具有网站促销专题策划和撰写能力;
4、具有服务技巧及服务理念，有团队合作精神和责任感。
1.负责开拓企业客户，销售培训课程、管理咨询项目、人力外包、劳务派谴、猎头及批量招聘等产品。
2.通过电话、微信、网络等多种销售渠道与客户取得联系并深挖客户需求
3.负责客户档案资料整理与归档;
4.负责客情关系维护，持续深挖客户需求并出解决方案;
1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;
2、组织行业大客户的到访、接待、洽谈、维护;
3、组织、搭建行业销售团队，负责销售人员的管理与培训;
4、负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;
5、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道。
6、对已拓展的渠道进行维护与管理;
协助销售部经理全面铺开工作以及负责销售部的案场管理工作。
1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作；
2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作；
3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷；
4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略；按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作；
5、协助督促完成部门各项业务（如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等）；
6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，行政管理的紧密联系，确保已签约合同迅速及时完成法人签字并返回现场。
8、与交易中心经办人员友好合作，熟练操作交易登记有关流程，如期完成已签合同的登记手续。
9、配合专案秘书，销售代表，及时通知客户取回已交易合同文本及其他相关文件，并进行签收登记。
10、与银行、公证处等机构人员友好合作，准确及时地办理客户贷款等相关事宜。
11、与出纳（专案秘书）合作，编制项目阶段收益预算，供部门计划、决策使用。
岗位职责:
1、负责各区域销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务。
2、负责所辖区域内销售情况的.跟进，并及时的作出分析，掌握各类产品的经营状况，提出促进销售的合理建议。
3、负责根据公司实际到货、销售情况，对产品促销提出建议。
4、负责定期的巡店，发现其中的问题，并及时的解决。
5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导，包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。
6、负责所辖区域内部人员的日常管理，包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。
7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。
任职要求:
1、3年以上零售批发行业销售管理工作经验;
2、较强的数据分析能力、沟通能力;
3、有高端生活时尚品牌装的销售管理工作经验者佳;
4、大专以上学历。
1.负责维护客户档案数据
2.负责客户的基础保全服务
3. 负责客户的理赔材料整理
4.负责客户的保单年检
5.完成公司下达的业务考核
一、贯彻公司市场和销售策略;制定年度、季度销售计划;完成上级下达的销售任务;
二、负责开发辖区内潜在的客户资源，做好客户拜访、成单、回款、维护工作，带领团队完成预期销售目标;
三、进行潜在、现有客户信息收集，竞争对手信息收集，市场信息收集等工作，为公司的发展提供建设性建议;
四、搜集客户资料，有效管理目标客户，建立和完善客户档案;
五、做好产品的售后服务工作，定期回访客户;
六、做好销售代表的辅导与管理工作;
七、完成上级临时安排的其他工作。
1、协助战略合作部门对地产公司的推广、跟进、谈判等工作；
2、对主流地产的合作模式及市场竞争态势进行分析及采取有效策略；
3、整理及提升、完善战略合作相关资料、工具等；
4、有效地与江苏各分支机构进行良好配合、互动，共同推进战略合作的发展；
5、总部安排的其他相关工作。
职责描述：
1、负责天猫超市等电商渠道整体运营和日常管理等事宜；
2、完成公司对天猫超市的月度，年度指标；
3、对每月的各渠道的销售情况进行总结分析，提出次月的优化方案；
4、维护电商客户关系，并寻求更好的生意发展；
5、通过内部与相关部门的沟通，确保天猫超市销售的顺利进行；
6、制定并实施有效的针对天猫超市的促销活动以保证销售的最大化和品牌认知度的'提升；
7、收集重点客户及竞争品牌各类信息并取得公司相关部门的支持；
8、保证应收帐款的回收及帐期在公司的政策内。
9、对猫超等渠道的物流配送及仓储管理进行有效监控及确保活动进行。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、相关电商渠道销售工作经验2年以上，天猫超市销售管理经验1年以上；
3、熟练使用各种办公软件；
4、良好的沟通能力；
5、积极主动，具备高度的责任感，乐于学习新知识，具备团队协作意识；
1.团队的培养：负责对下属的培训、任务分配及业务指导。
2.负责销售部门的新团队构建，包括制度和日常规范、考核定岗等。
3.制定团队的销售计划及销售目标，并根据下属的业务能力，分析并制定下属的个人销售目标，总结整理。
4.组织团队执行公司的销售策略与政策，销售过程监控，及时调整销售策略，引领团队与其他部门有效配合。
5.定期检查工作、监督团队的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成。
6.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的营销方案。
7.配合完成公司交代的其他工作等。
1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划;
2、负责接待来访客户的商务洽谈工作，确保关单顺利完成;
3、负责咨询部业务培训，规范业务话术，解决内部业务出现的问题;
4、与客户进行沟通，正确掌握客户需要，做好职业规划引导，引导客户参加培训课程;
5、定期对客户档案进行分析、整理，定期跟踪、回访;
1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3、销售代表的入职培训和日常业务培训
4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
5、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
6、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研
7、定期向主管领导提交工作计划和总结
8、负责销售资料的监控和准备
9、完成上级领导交办的临时性工作
10、对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
11、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
1、对已经办理入住手续的`客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的问题;
2、负责各自的销售统计及客户分析立档工作，配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作;
3、本合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作;
4、负责销售合同的签定工作，签定之后及时会签并转交客户服务部;