养护主管岗位职责(通用3篇)
岗位职责:
1、对百盛ERP基础档案和数据进行维护,包括新建客户或供应商、作废客户或供应商、新建店铺或关闭店铺、渠道仓库档案等;
2、仓库、店铺的商品抽盘工作,包括编制抽盘计划、落实抽盘计划、核查抽盘差异、调整抽盘差异;
3、公司资产的盘点、维护工作;
4、每月百盛ERP系统数据传输到用友ERP系统的及时性、持续性;
5、检查应付,提高应付账款的准确性;
6、百盛ERP系统异常单据的查找,发现异常单据通知各事业部查找原因,特别存在大量的各事业部和各店铺的商品验收差异调整;
7、各事业部借用的规范及库存调整工作。
任职资格:
1、5年以上财务相关岗位经验,2年以上同岗位经验,服装零售行业经验优先;
2、熟悉财务法律法规,熟悉服装行业经营模式;
3、为人诚实可靠,做事细心,认真负责;具有良好的沟通能力;
岗位职责:
1.制定养护方案并执行,督促养护管理工作的实施;
2.对本项目工程的养护质量、养护进度、养护成本和安全生产负全部责任,达到一级养护标准;
3.安排工人伙食、住宿,注意生活区用电用水安全,对工人进行安全教育;
4.监督施工日志、工人考勤、报销及土建等相关资料。
任职要求:
1.大专以上学历,园林相关专业优先;
2.5年以上园林养护综合管理经验;
3.具备施工管理能力,责任心强,任劳任怨,能配合团队员工完成任务;
4.有良好的表达能力及组织能力
职责描述:
1、具有3年以上的苗木种植、养护及草皮养护的管理经验;
2、对不同种类植物充分了解,对植物的`栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;
3、具有一定的现场组织能力和指挥能力,责任心强,吃苦耐劳;
4、负责公司养护项目的工作安排和组织、落实、检查指导;负责各项目绿化养护方案的制定及执行管控。
5、负责各项目绿化人员管理;合理调配和管理绿化养护工人,指导工人正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程;
6、负责与公司进行日常信息沟通及工作协调。
任职要求:
1、园林相关专业,大专以上学历,3年以上苗木种植、养护的管理工作经验;
2、对不同种类植物充分了解,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;
3、从事过大型住宅景观养护工作者优先。