学校宿舍管理员岗位职责（通用31篇）
总务处是学院后勤保障管理机构，为师生提供饮食服务、宿舍管理、物资采购、资产管理、水电暖供给设施维修等后勤服务。下设6个服务处
1、干事处：负责总务处的日常行政管理事务的综合组织协调工作。
2、维修服务处：保障全校水、电、暖正常供应及日常维修等保障。
3、餐饮服务处：负责对食堂（超市）菜价、质量、卫生、安全等监管，保障师生就餐。
4、宿舍管理处：负责学校学生日常住宿管理工作。
5、物资采购中心：负责全校物资采购工作。
6、资产管理处：负责学校仓库资产管理与调配、处理等工作，同时负责学校通讯保障工作。
一、负责部署、维护辖区内治安秩序，环境卫生。指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作，预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。
二、熟悉辖区环境情况，做好安全、卫生及公共设施检查，掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录，每周向管理员汇报。
三、做好本楼安全用电检查工作，杜绝各类违禁用电使用，一要发现，立即没收。
四、负责对进出大门的人员进行疏导，维护进出秩序，保证大门畅通无阻。
五、负责查验进出人员的证件，制止闲杂人员，小商小贩，推销人员进入辖区。
六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
七、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。
八、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。
九、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。
十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。
一、要有高度的责任感，事业心。
二、负责宿舍区内、外的环境卫生工作，保持宿舍内及宿区内的卫生整洁。
三、积极配合班主任做好住宿生的思想工作。每日对各宿舍进行检查打分上墙，做好“月文明宿舍”的评比工作。
四、按时开关电灯，节约用电。
五、宿舍管理员必须24小时保证有两个人当班，不得擅自离岗，若有特殊情况，由分管部门批准后方可离开。
六、按时开关宿舍大门，做好外来人员进出门的登记，禁止无关人员入内，并对宿舍区及宿舍内进行巡查，勤于发现问题，及时做好处理。
七、积极与门卫、保卫等部门配合，防范与制止宿区内的偶发事件。
八、处理宿舍人为破坏水电设施、防火、防盗设施及公共设施的行为，重大问题及时向主管部门反映。
九、负责宿舍的用水、用电等安全方面的考核，并纳入班级考核。
1、员工宿舍住宿的登记与合理安排，手续办理;
2、宿舍钥匙、水卡管理;
3、宿舍门禁管理，安全保障;
4、宿舍月度水电统计、计算、提报、公示;
5、宿舍公共区域卫生监管、宿舍卫生监管评比;
6、员工住宿社群管理，营造良好的生活氛围;
7、上级交代的其他事项。
一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。
二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。
三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况，及时汇报。
四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。
五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。
七、完成上级布置的其他工作。
学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人，为学生排忧解难。具体岗位职责如下：
一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。
二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。
三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况，及时汇报。
四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。
五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。
七、完成上级布置的其他工作。
1、在行政办直接领导下，树立“管理育人”、“服务育人”的宗旨，做好住宿学生的教育和服务工作。
2、文明管理，从严管理，关心爱护学生，耐心细致做好住宿学生的思想工作，与住宿学生交朋友。
3、坚守岗位，按时开关宿舍门。不得将大门以及宿舍钥匙交给他人保管使用。不得擅离职守，做到只要学生在宿舍起居，管理人员就必须在宿舍工作，并督促住宿学生按时起床、按时就寝。
4、认真做好每日熄灯前的查房工作，发现学生缺少及时登记，及时处理。
5、负责宿舍区域的安全管理，认真做好防火、防盗、防触电等工作，经常巡视宿舍环境和各种设施，发现隐患要及时处理，避免意外的发生，确保学生的安全。对夜间离开宿舍楼的住宿学生严加管控。
6、教育住宿学生团结友爱，和谐共处，节约用水、用电。爱护公物，自然损坏及时报修;人为损失予以追究责任，视情节轻重予以赔偿。
7、关心学生健康，仔细观察和了解学生的疾苦，夜间患病的学生及时送医院就医，病重的学生及时通知家长。
8、分工负责学校小卖部，负责学生校车的接送工作，保证学生安全。发现异常情况，及时上报行政办。
9、服从安排，主动、认真、及时、积极地完成行政办交办的其他各项工作任务。
1、热爱本职工作，坚守岗位，熟悉本楼学生结构，对本宿舍楼房间结构、公寓物品数量及使用情 况、学生入住情况了解掌握加强学生管理。
2、负责本楼的安全管理，注意安全、防火、防盗、节水、节电。
3、防止本楼固定资产外流、丢失。
4、做好学生进出管理，做好大件物品进出登记、审查工作；外来人员登记工作，严禁外来人员、 推销人员自由出入宿舍楼。
5、坚持晚查房制度，严禁外来人员留宿。
6、严格按照规定作息时间以及用电时间，定时开关楼门
7、完成领导其他交办事项。
1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙，标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)
2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚)，重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8：50-10：00)并做好记录，了解学生思想动态，并排查存在的安全隐患等问题。
3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。
4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理(协助系院)等。
5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。
6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)
7、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。
8、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。
9、保持值班室的干净整洁。
10、临时交办的任务。
1.日常巡查，负责检查督促宿舍的安全、5S、纪律等问题;
2.宿舍员工入职安排，入住，退宿登记台账管理;
3.宿舍员工门禁开通、水卡、充卡办理;
4.对宿舍出现的应急情况，给与及时应对;
5.经常检查宿舍的各项设施，对损坏的设施要及时报修;
6.宿舍内消防器材点检;
7.每月一次水电费抄表;
8.完成公司安排的其他工作事项。
岗位职责：
l、建立并不断完善学生宿舍管理条例，使学生在校住宿有章可循，使之养成良好的生活习惯和学习习惯。
2、积极为学生创造良好的生活环境，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。
3、两休期间，认真查房，督促学生自觉遵守两休纪律。
4、对违纪频繁、表现较差的学生，及时找其谈话，做好细致的思想教育工作。
5、检查学生宿舍有否使用违章电器，一经发现及时收缴，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。
6、督促学生按时作息和严格执行安全用电制度，按规定时间供电、关电。
7、负责宿舍的物业管理，经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况，及时向后勤处报告，注明原因并报修。
8、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架）要及时赶到现场处理，并及时向有关领导报告。
9、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查，并做好记录；有特殊情况妥善处理。
10、组织召开宿生会，对宿生进行品德及行为规范教育，表扬先进，批评落后，培养学生良好的集体观念和行为规范。
11、制止下列行为的.发生：
①异性进入学生宿舍和外来人员借宿；
②学生带酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品；
③损坏公物。
12、督促学生搞好宿舍内以及宿舍区卫生，负责检查学生宿舍内以及宿舍区卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况。
13、负责维护宿舍区的安全。
①经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
②做好学生亲属来访出入等登记工作。
③按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。
④作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
14、做好特殊性和临时性工作。
1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务;
2、全面负责员工宿舍的日常管理工作;
3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定;
4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失;
5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境;
6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息;
7 、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、 器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、及时报销票据;
8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;
9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作;
10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等;
11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作;
12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理;
13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，
做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素;
14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导;
15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为;
16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散;
17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全;
18、及时完成上级领导安排的其他任务。
热情友好的问候客人，为每一位客人提供高标准的服务。遵守酒店的工作政策及程序，以及员工手册中的条款。
保证宿舍的干净卫生，安全及整齐的环境。
根据宿舍管理规章制度要求监督员工行为表现。
与员工保持良好关系，使得宿舍有一个温馨及家的感觉。
当员工违反宿舍的规章制度时，应该及时纠正员工的错误。
1、负责学生宿舍日常规范化管理;
2、负责宿舍入住及退宿手续办理;
3、宿舍人员信息统计及更新，每晚检查员工住宿情况;
4、勤巡查，保证安全;
5、发现需维护、更换的设备要及时报备维修更换。
6、宿舍日常用品仓库管理。
一、工作任务：
负责本宿舍区域内学生安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。
二、岗位职责：
1. 热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从宿管科及学校有关职能部门的领导、管理。
2. 文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。
3. 坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。
4. 负责本宿舍区域安全管理工作：
a. 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的.人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
b. 做好学生亲属来访出入等登记工作。
c. 按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行调查追询并做好检查登记记录，同时报告班主任或家长。
d. 作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
e. 出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告有关部门，采取积极有效措施，确保师生和学校财产安全。
5. 在宿管科领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
6. 负责本宿舍区域物品管理工作：
a. 负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；
对于宿舍内损坏物品需及时书面报总务处维修。
b. 负责本宿舍区域内财产理赔工作；
所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按学校规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报学校处理。
c. 负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。
d. 负责毕业或离校学生的退宿检查等工作。
7.学生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行查处。
1、学生宿舍的卫生检查与维护。
2、掌握人员进出情况，熟悉本楼学生;
3、防止偷盗及意外事故，发生及时汇报情况;
4、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。
5、认真执行领导安排的相关工作。
1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙，标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)
2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚)，重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8：50-10：00)并做好记录，了解学生思想动态，并排查存在的安全隐患等问题。
3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。
4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理(协助系院)等。
5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。
1、协助行政部门主管制定、监督、执行落实寝室管理各项规章制度。
2、负责寝室公共区域的日常卫生清洁和保养。
3、负责寝室床上用品的收发和台账建立。
4、负责寝室用品的申请和领用及保管。
5、负责寝室家具的清洁和保养。
6、负责寝室员工出入的登记。
7、负责寝室区域绿植的养护。
8、负责地砖，地板的清洁和保养。
9、完成上级领导交办的其它工作。
1、员工住退宿的办理工作;
2、监督检查宿舍安全卫生工作，营造良好稳定的住宿环境;
3、依据实际工作流程及时优化宿舍的规则制度，提高工作效率;
4、住宿费用核算及住宿档案归档;
5、宿舍相关供应商的对接工作;
6、完成领导交办的其他工作。
热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行学校的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务
负责安排学员的宿舍分配，做好登记记录
每期学员退宿时，要严格检查携带物品，确保学校财务不流失
监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护学员宿舍的正常秩序，保证宿舍楼清洁卫生，营造良好的住宿环境
维护正常的宿舍秩序，监督、检查、学员按时作息，制止学员在休息时间内大声喧哗，以免影响其他学员休息
保证学员宿舍生活用水，电的供应，发现跑、漏电要及时处理
负责学员宿舍的钥匙管理工作和仓库管理工作
负责建立学员信息管理档案，钥匙发放归还档案，物资领取台账，仓库出入库台账
负责宿舍区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作
提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，做好水电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素
及时完成上级领导安排的其他任务
1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。
2.建立住宿学生及其家长档案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。
3.在学校德育处(学生处)和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会，每个宿舍设宿舍长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。
4.做好宿舍大门和出入人员管理，按时开关宿舍大门，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度，值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开，夜间严禁上锁。
5.定期检查维护宿舍各类设施和用品(门、窗、水、电、床、柜、暖气等)，发现安全隐患及时报告相关领导或部门，配合有关部门及时消除隐患。
6.加强宿舍区消防安全管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练，每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。
7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。
8.严格执行学生请销假制度，学生请假回家要填写请假登记表，并告知家长和班主任，取得他们的同意方能准假。
9.每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系。
10.每晚熄灯后，认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝，同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病，应及时与值班校医联系诊治，严重的要立即送往医院，并告知家长和班主任。
11.学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。
12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作，组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。
13.完成领导小组交办的其它安全工作。
为了进一步规范宿舍管理，提高宿舍管理水平，让学生有一个舒适、安全的住宿环境，制定本考核办法如下：
一、考核办法：主要通过值班考勤、门卫把关、卫生清洁、检查登记、宿舍区内纪律秩序管理、学生评议六个方面明确宿管员工作职责，评定宿管员的工作业绩。
1、值班考勤（15分）：宿管员应按时值班，值班时在门口值班或在宿舍内巡查、保洁，上班期间佩戴证件、做到衣冠整洁、文明用语、举止大方，保持值班室内卫生清洁，物品摆放整齐。每发现一次离岗现象扣除宿管员扣 2 分，其它情况扣 1分。
2、门卫把关（10分）：宿管员应认真做好门口人员进出把关工作；外来人员凭证明并经许可后方可进入宿舍，宿管员应及时做好外来人员的进出登记工作；制止男女生互串寝室，制止小商小贩进入宿舍区内叫卖。每发现一次扣2 分。
3、卫生清扫、保洁（25分）：宿管员应认真做好宿舍区内公共场所的卫生清扫和保洁工作，督促学生搞好寝室卫生和内务整理。寝室及楼道、通道不得停放自行车、电动车等；保持楼梯口、楼梯、走廊、过道清洁干净，无纸屑、无白色垃圾等；卫生间冲洗干净，做到无纸屑、无白色垃圾、无圬垢等；公共场所的门窗擦洗干净；天花板无蜘蛛网；及时清理、搬运垃圾。每检查一次不合格扣 2 分。
4、检查、登记（10分）：宿管员每天上、下午对学生寝室卫生、锁门、正常上课期间学生滞留寝室等情况进行检查登记；及时上报公共财物、设施中出现的问题。上课期间发现学生寝室未锁门、未打扫、学生睡懒觉且未作及时登记的；公共财物、设施中出现的问题，学生寝室内的财产损坏、破坏且未作及时登记的'，每发现一次扣2 分。
5、宿舍纪律、秩序管理（30分）：宿管员应教育、制止学生文明住宿，制止学生乱丢乱扔、乱泼乱倒、破坏公物、抽烟、酗酒、私藏凶器、打架斗殴、盗窃、敲诈勒索、焚烧杂物，翻爬围墙、阳台，熄灯后起哄，影响他人休息等不良行为。认真做好晚归学生的登记工作。宿舍内学生打架但未及时制止并上报有关部门的，宿舍内学生破坏公物未及时制止上报的，宿舍内学生被盗窃的，宿舍内学生翻爬围墙、阳台等但未及时发现、制止、登记处并上报的，每出现一次扣3——5分；宿舍内学生出现敲诈勒索现象的，宿舍内学生赌博但未及时发现、制止并上报的，宿舍内学生抽烟但未及时发现、制止、登记的，宿舍内学生酗酒但未及时发现、制止、登记的，宿舍内学生乱泼乱倒但未及时制止、登记的，熄灯后宿舍学生吵闹、起哄而未及时到位制止的，未按时开关大门，关电、送电的，每发现一次扣2分；校领导、值周人员或其它部门反映宿舍内卫生、纪律、秩序等不良现象严重的，经核实，每出现一次扣 3——5 分。
发现学生破坏公物及时制止并登记上报的，每次加 3 分；学生财物被盗提供正确线索的，每次加 3分；当场发现敲诈勒索现象及时制止并报有关部门的，每次加 5 分；发现学生赌博及时制止并上报有关部门的，每次加3分，及时制止学生酗酒并登记、上报的，每次加 2分；学生翻爬围墙宿管员能及时制止并登记、上报的，每人次加 2 分。
6、学生评议（10分）：每学期末，德育处组织宿舍内住宿的部分学生（以寝室长为主）对宿管员管理情况进行打分，最后对学生打出的分数求平均，作为宿管员该项考核得分。
学生评议分占总考核分 10分，学生评议平均分 >=85 分的得 10分， 85> 学生评议平均分 >=75分的得 8分， 75> 学生评议平均分 >=65 分的得 5 分，学生评议平均分 <65 分的得 2 分。
二、检查办法：由德育处工作人员定期或不定期检查，对第1、2、3、4条每周不少于两次。
三、考核总分计算及其它 考核总分计算 ：考核总分 = 值班考勤考核分 + 门卫把关考核分 + 卫生清扫、保洁考核分 + 宿舍纪律、秩序维护考核分 + 检查、登记考核分 + 学生评议分
宿管员不服从宿管处安排的，每出现一次扣考核总分 10 分，情节严重的报学校处理。
因宿管员失职造成失火、伤亡等严重事故的，每次出现一次扣工资 100 元―― 400 元，扣考核总分 20 分。
宿管员考核得分作为其评优、聘任的主要依据。实行末位淘汰。未尽事宜解释权归德育处。
1、宿舍入住。退宿手续的办理(含系统门禁权限开通与关闭)
2、水电费抄表系统操作
3、住宿情况检查
4、公共厨房电费充值操作
5、宿舍电子公示牌(宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等)的维护。
严格遵守学院的各项管理制度，熟悉学生公寓的情况;
宿舍管理员实行24小时三班制轮流值班，必须按时上下班，做好交接班工作，不得迟到、早退、脱岗。严格执行学生作息时间制度，并督促学生自觉遵守;
做好携带贵重物品或大量物品出入宿舍者的登记;
经常检查学生公寓的住宿及宿舍资产情况，负责本公寓家具和设备的检查、报修和验收工作;
定期检查宿舍卫生情况，做好情况登记并向学生处报告。
1. 负责辖区公共城所及宿舍日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生情况，对违反宿舍管理规定的学生开展教育;
2. 负责辖区公共场所及宿舍内部设施管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。
3. 做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生，对私自留宿按规定处罚，放置盗窃及意外事故的发生，定期开展安全检查及安全教育。
4. 负责辖区自行车电动车管理，严禁自行车停放在宿舍楼道内。
5. 负责本楼内宿舍清洁工考核及宿舍内清洁考核工作。
6. 负责办理入住手续及退宿手续以及来访人员登记工作，严禁外来人员进入学生宿舍。
7. 负责日常宿舍开灯及熄灯管理，严禁学生在未规定时间范围内出入宿舍。
8. 调解学生在寝室内的矛盾，积极处理各类事项。
9. 领导安排的其他工作。
1. 宿舍日常运作监管督查与改善，每间宿舍水电统计汇总，费用核算等。
2. 宿舍入住登记及退宿办理，宿舍卫生检查评比，秩序监管及设施功能检查与报修等。
3. 公司公共环境清洁卫生管理，清洁工日常工作安排及监管。
4. 清洁用具/用品的管理，收，发明细整理等。
5. 统计汇总每周宿舍闲置数量，男女宿舍可入住数。
6. 其他：完成上级领导临时交办的工作任务。
1. 负责宿舍房源维护，产品沟通验收、物品配置、定期查房、维修安排等
2. 办理公寓客户的入住、续约、退租等业务登记
3. 定期巡查宿舍，消防安全、用电安全等危险排查
4. 对房客入住体验负责，为房客提供优质的入住体验
为了加强学校管理，确保我校住校学生的生命财产平安，特拟定《河铺小学宿舍管理员岗位职责》，学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教化、管理；保障学生人身、个人物品的平安；维护宿舍区内学校财产、设施的平安；宿舍区域卫生的打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。详细容如下：
一、宿舍管理员应为人师表，服装整齐、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校内内走动。
二、实行24小时值班，不得脱岗。
三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），晚间严禁容留校外人员或非住宿生，严禁男女生互串宿舍。
四、负责根据宿管的`规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前。
五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并具体登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，刚好督促、提示学生上课、打扫卫生。刚好解决学生冲突，制止学生骂人、打架等发生，否则担当相应责任。
六、负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象，保障学生的财物平安。凡出现学生现金、物品被盗，要刚好组织开展调查活动，查明失劫缘由。
七、抓好清洁卫生。检查宿舍楼、厕所的卫生的打扫，督促学生做好卫生工作。
八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行为刚好发觉和制止，并向班主任或学校领导汇报。
九、负责检查门窗、管道、关水龙头，发觉问题刚好实行措施并报修。
十、宿舍管理员须将检查状况刚好公布，将各类检查表上交存档，学校将对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受学校的管理和考核。
1.管理本栋楼，服务本栋楼学生，保证大门在有需要的情况下随叫随开。
2.每天对所在楼栋宿舍内务卫生进行例行检查;
3.按规定时间开关门，按要求开关宿舍路灯电闸;
4.严格对进出宿舍人员进行验证登记，严禁闲杂人员进入宿舍。
5.维护宿舍安全秩序，认真做好新生寝室准备工作，认真做好毕业生退房各项手续工作。
6.协助后勤部门完成各项工作任务和检查。
1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;
2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班;
3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长;
4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电;
5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事;
6、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;
7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换;
8、及时消除安全隐患，确保安全;
9、建立住宿学生信息库(姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等)。
1、负责学生宿舍日常管理;
2、负责宿舍门卫管理;
3、督促学生严守纪律，不影响他人休息。对串门、吵架等违纪行为要记载、扣分;
4、进行日常学生楼层巡视;
5、负责公共区域卫生检查、清洁(学生卫生清洁不到位时)。