教学岗位职责（精选18篇）
岗位职责：
1、在校长的领导下，贯彻执行学校的'各项制度，完成学校布置的各项任务；全面主持、负责教学部的教学、教改、科研和行政管理工作。
2、制定并组织实施所管课程的教学计划及培养方案，抓好各个教学环节，保证教学质量。
3、坚持听课、评课制度，组织集体备课、教学观摩、教学经验交流等教学活动，组织检查教师的教案、讲稿及教师工作量的完成情况，帮助教师改进教学方法，提高教学质量，推广先进教学经验。
4、抓好师资队伍建设，提出本部教师进修培训计划，负责本部引进人才、招聘人员的业务考核和教师聘任工作，向人事部门建议调入、调出教师和工作人员。负责本部教职工的考核、业务培养、职务晋升、奖惩等工作。
5、通过各种渠道了解教学情况，及时采取必要措施，以保证教学、管理等各项工作的完成。
6、主持部门学术交流活动。
7、制定教学部的有关规章制度，维护正常教学秩序，改善工作环境。
8、听取师生对教学部行政工作的意见，做好学期和学年度工作的总结。
9、完成上级领导和有关部门交办的其它事宜。
任职要求：
1、硕士以上学历，教育或心理学等相关专业；
2、有五年以上培训教育行业相关工作经验，三年以上管理经验；
3、英文可作为工作语言上；
4、熟练操作电脑，熟练操作ms—office等办公软件，
5、性格开朗，具有良好的沟通协调能力，领导能力，计划能力和组织能力；
6、热爱，关心教育事业，能以身作则，为人师表；作风正派，有热情，工作细心，责任感强；
7、有很强的学习能力和创新能力；
8、有海外留学背景优先。
职责描述：
1、负责集团成人教育事业部相关教学及教务管理工作；
2、负责学员数据的收集、统计、分析；
3、负责成教课程安排及教师安排对接，监督上课情况，期中期末考试组织及管理，学生学籍档案及毕业情况管理；
4、关注渠道客户的服务需求和业务水平，根据需要开展培训工作，维护客户关系；
5、关注合作高校的服务满意度，维护与合作高校的良好合作关系；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、 3年以上相关行业工作经历或管理工作经历，热爱教育事业；
3、具有较好的逻辑思维能力及语言表达能力；
4、有一定的组织领导能力及公文写作能力。
5、熟练使用office办公软件。
英语教学/教务/研发1、在已有理科培优基础上,搭建、创始英语学科
2、全面负责英语学科的教学、教研、市场等方面的搭建及管理工作;
3、负责英语学科的产品研发,并逐步搭建完善同行业标准领先的K12英语课程体系;
4、负责英语学科的师资培训,并逐步形成培完善的培训体系; 1、追求成长,有极强的事业心和责任感
2、1~5年英语教学经验,英语教学能力突出,在同行业具备英语教学能力
3、较强的沟通及组织协调能力,对做事标准要求严格。
幼教、小学高年级、初中,共需要3个英语负责人1、在已有理科培优基础上,搭建、创始英语学科
2、全面负责英语学科的教学、教研、市场等方面的'搭建及管理工作;
3、负责英语学科的产品研发,并逐步搭建完善同行业标准领先的K12英语课程体系;
4、负责英语学科的师资培训,并逐步形成培完善的培训体系;
职位要求：
1、美术或幼教专业，具有相关证书或师范类人才优先。
2、热爱儿童教育事业，有爱心。
3、有少儿美术培训的教学经验者优先；
4、有课程组织能力，善于与儿童交流、互动；
5、普通话标准，语言表达能力强；
6、年龄20至35岁，形象气质佳；
7、性格外向开朗，有亲和力；
8、品德端正，有责任心、细心、耐心；
9、有敬业精神，有团队精神。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
岗位职责:
1.全面负责校区美术学科教学教研教务工作,对校区学员学习的质量和效果负责;
2.严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良性运转,逐步形成校区教学教务工作的特色;
3.检查美术学科教学计划执行情况,深入课堂听课,评课,有效提高教学服务质量;充分发挥教学主管的教学教研管理职能和专业引领作用;
4. 全力完成各项业务指标;
5.负责校区教师团队建设(培训),打造一支稳定的优秀教师队伍。
任职要求:
1. 本科及以上学历,美术相关专业;
2.3年以上美术教学经验,至少1-2年教育行业管理经验;
3.协调能力强,语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;
4.了解并熟悉当地教育市场,具有一定的.艺术教育培训经验者优先考虑;
5.热衷艺术教育事业,具有先进的教育教学理念.较强的创新意识和实践能力。
岗位职责
1.负责管理教学团队，制定并组织团队执行教学计划，增强家长满意度;
2.带领美术部团队，保证业绩目标及服务质量;
3.负责管理美术部教学团队，制定并组织团队执行教学计划，增强家长满意度;
4.教授4-12岁美术部课程(加强对教学各个环节的管理监控，提高教学质量，充分备课，按要求完成教学计划，接受教学指导和考核，按规定听课、评课等工作);
5.策划与实施美术部活动方案;
6.对学员的学习进度进行指导、跟踪，并与孩子和家长及时沟通，帮助学员提高美术综合素养;
7.处理美术部一般性投诉和建议;
8.根据公司需要和个人发展方向完成团队安排的其他工作。
任职资格
1.本科以上学历，美术相关专业，良好的美术绘画功底;
2. 热爱美术教育事业，立志长期从事美术教育并为之付出努力者;
3. 价值观与学校一致，正直勤奋务实持续改进;
4. 语言表达能力较好，有亲和力、责任心，具备团队合作意识;
5. 自信满满，乐于，学习态度好;
6. 有美术部门管理经验者学历可优先考虑;有较强的'沟通能力，有一定的销售能力
工作职责:
1、负责各地区域师资建设，师资资源招聘、统筹及师资管理工作;依据业务实际需求，形成老师培训需求分析，快速开发老师培训课程、组织实施;
2、规范教学管理体系，建立并完善教学评估及质量保证体系，组织实施课程教学管理，确保教学工作正常进行
3、搭建整个师资管理体系，包括老师培训计划，老师辅导计划、以及老师评价体系，考核体系等 ;
4、 作为项目负责人，负责组织实施监督教学活动，实施教学人员管理、培训、指导、考核;
5、负责全国培训体系搭建及讲师团队建设
6、负责教学流程标准化效果监督、教学落地实施;对现有教学方法改革、教学工具改进、教学形式优化等提出意见供教研部门调优。
任职资格:
1、 5年以上培训工作经验，3年以上管理经验，实际交付过业务能力分析测评、培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的项目设计和实施工作;
2、逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强;
3、个人要性强，有强大的自我驱动能力，面对不确定性，可以保持适当弹性，又能够坚持初衷;
4、人际沟通能力强，可以与不同职场性格、不同沟通风格的`人都进行无障碍的交流数学
职责描述:
1、负责本科教学管理体系建设;
2、负责本科教学的教务管理、考务管理以及各种协调工作;
3、负责研究生教育、学位学籍管理、研究生经费管理、导师队伍建设、申报研究生培养点等事务性工作;
4、负责院内课程建设工作;
5、负责学生管理工作;
6、协助完成教育教学相关评审检查工作;
7、负责师资队伍建设、教学信息化平台使用等管理工作。
任职要求:
1、具备三甲医院相关工作经历;
2、硕士研究生以上学历，临床医学、公共卫生、卫生事业管理、教育及相关专业;
3、工作积极主动、责任心强，细心、有良好的沟通能力和团队合作精神;
4、身体健康，年龄不超过45岁;
5、熟悉北京市卫计委、北医教育教学相关政策及法规。
工作职责:
1. 根据公司和市场需求设计课程、开发教学产品;
2. 发展性执行原有课程和教学项目;
3. 检查督导教学管理工作,指导评价教师教学工作。
4. 优化课程教学管理;
5. 配合市场需求设计教学活动;
6. 协助人事部门招聘教师。
7. 根据教学中心经营规划,制定教学年度工作计划并组织实施。
任职资格:
1. 研究生英语教育专业毕业,有留学经历优先考虑;
2. 英语口语、文字沟通能力强,能用英语作为工作语言沟通;
3. 具备设计课程和研发教学产品的能力;
4. 有5年以上中小学英语教学经验,有较强的教学能力和教学管理能力。学校科组长、名教师优先考虑;
5. 思想品德高尚、有协作精神、工作严谨、责任心强、不畏挑战。
岗位职责:
1.协助中心校长，全面管理分校的教学服务工作及教学团队的人员管理工作。
2.制定并分解教学运营计划，提高教室和教师的合理化配置，确保月度教学计划完成。
3.设计校区体验课及俱乐部活动、组织安排教师实施教学活动，提升来访家长学员的.满意度，提升沃尔得教育的品牌形象。
4.积极开展听课评课活动，给与教师反馈，加强教学常规管理，形成学习型的组织氛围
5.定期组织中心英语教师进行教学研讨、产品培训工作，形成标准的教学规范
6.及时、准确准备各项教学工作报告、报表，通过数据分析团队提升教学人员工作效能
任职资格:
1.诚信正直，富有责任心，良好的团队管理能力
2.三年以上一线少儿英语教学经验，至少1年以上教学团队管理经验;
3.较强的团队协作意识与执行力，逻辑思维能力强
4.热爱教学管理工作，致力于为少儿英语学习者提供有价值的服务
【岗位职责】
1)根据教研部工作要求,制定并执行教学管理及教师培训计划;
2)制定季度、月度工作计划,定期提交教学、教研培训成果;
3)负责指导与监督数学、奥数、英语、语文等学科教师的教学工作质量,规范教学工作流程;
4)负责教师的专业深度培训与教学技能培训;
5)完成一定的授课工作。
【任职要求】
1)有3年以上授课经验,2年以上教学教研管理经验;
2)有较强的教学组织管理能力,良好的.人际协调和沟通能力和较强的责任心;
3)具有优良的职业操守和敬业精神,热爱教育事业,工作中能吃苦耐劳;
岗位职责：
1、负责双师/直播项目辅导老师的监督和管理工作；
2、优化辅导老师标准服务流程；
3、负责辅导老师的选聘；
4、组织辅导老师的岗前、岗后培训和考核；
5、组织辅导老师完成续报、扩科和老带新等活动；
6、与产品研发对接辅导老师的需求。
职位要求：
1、本科及以上学历，3年以上教育培训行业工作经验；
2、有较强的管理能力、产品思维和服务意识；
3、细心、有责任心，具备较强的学习能力和沟通表达能力；
4、有大型培训机构辅导老师及其管理经验者优先，有学科背景者优先。
职责描述:
1.探索信息技术与学科教学深度融合方式，根据实验校特点，构建和完善教育模式，制定教育信息化解决方案
2.研究完善学科学习标准，改变传统教学模式，制作相应学科的学习方法
3.总结、提炼先进的教学改革经验，不断丰富和完善各科学习方法
宣传、推广智慧教育的思想理念、方法、模式和经验
任职要求:
1.本科及以上学历，语文、数学、英语、物理等教育专业
2.丰富的'一线教学经验，教学成果显著
3.较强的教学科研能力及科研转换能力
4.熟练使用多媒体技术，对互联网教学有一定认知
5.沟通、表达、团队合作能力强
职位描述：
1、负责教学点的课程进行管理；
2、负责做好家长的沟通及续班工作；
3、负责教学点的招生报名工作；
4、负责教学点的.市场宣传工作；
5、负责教学点的固定资产管理。
任职要求：
1、年龄在30—45岁；
2、高中以上文化程度；
3、有育儿经验；有亲和力；
4、有责任心，学习能力强；
5、适应晚上及周末上班；
6、熟练使用办公软件；
7、熟练使用上海话；
8、有教育行业从业经验的可适当放宽年龄要求。
任职地点：
1、杨浦中原地区；
2、宝山张庙地区；
3、以上两个地点就近安排。
岗位职责：
1、负责美术、舞蹈、播音主持课程的.研发；
2、负责美术、舞蹈、播音主持项目管理、教学管理等工作；
任职条件：
1、本科及以上学历，相关专业者优先；
2、从事教育行业管理岗位3年以上工作经验；
3、熟悉艺术类项目的运转和管理体系；
4、从事过美术、舞蹈、播音主持等艺术类等相关项目，有美术、舞蹈、播音主持项目管理经验者优先；
5、做事认真细心，责任感强，热爱教育行业，有敬业精神，并且认可集团的文化与精神。
岗位描述:
1、根据园区实际教育教学需求,制定教育教学方向规划及标准;
2、负责教学研究成果的落地执行效果的监督,提出建设性的建议,优化课程,进一步提高教学效果;
3、负责教学研究落地执行情况,提出相应培训计划及相应实施
任职要求:
1、本科及以上学历,学前教育相关专业;
2、有5年以上幼儿园的业务管理经验或者教科研管理经验;
岗位描述:
1、根据园区实际教育教学需求,制定教育教学方向规划及标准;
2、负责教学研究成果的`落地执行效果的监督,提出建设性的建议,优化课程,进一步提高教学效果;
3、负责教学研究落地执行情况,提出相应培训计划及相应实施
任职要求:
1、本科及以上学历,学前教育相关专业;
2、有5年以上幼儿园的业务管理经验或者教科研管理经验;
职责描述：
1、与学科带头人共同制定课程安排
2、负责教学质量的监督与提升，核查老师课时数；
3、负责对老师团队进行培训及日常管理
4、负责投诉家长的'沟通及答疑
5、教学成本以及安全管理，教学问卷调查系统管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，钢琴、舞蹈及美术专业；
2、有2年以上教育机构教学管理工作经验；
3、以结果为导向，能够承受工作压力；
4、具有良好的组织、沟通、协调和应变能力，有较强的执行力和团队管理能力；
5、有钢琴、舞蹈、美术专业等级的评审资质优先录取。
岗位职责:
1、 针对3-12岁儿童进行绘画教学和课程体系的编写,基础教学课程包括:创意儿童画、创意美术、线描、水粉,油画,素描等;
2、负责绘画课程的教学工作,独立带班,具有针对不同的年龄层的儿童制定不同的`教学计划的经验,保证授课质量;
3、 热爱幼教事业,热爱绘画,有责任心、上进心,能够与家长保持良好的沟通;
4、 表达能力强,有耐心,能够与家长很好的沟通,很快获得家长和孩子的信赖和喜欢;
5、 独立工作能力强,能够活跃课堂气氛,善于组织儿童参与各类活动。
6、 能够激发小朋友的学习热情,培养小朋友的想象力、思维能力和创造力;
7、 按时对教学环境进行装饰布置,更新教学宣传内容,保证教学环境优美
任职要求:
1、绘画及美术相关专业本科及以上学历,有较强的绘画能力;
2、3年以上幼儿绘画教学经验者优先,创意美术经验者或早教经验者优先;
3、了解北京儿童绘画培训市场,具有创新理念者优先;
4、性格活泼开朗,有爱心、责任心、亲和力,懂少儿教育心理学;
5、美术功底扎实,具备丰富的美术史知识,熟悉美术材料的使用。
6、有一定的团队管理能力,勇于课程创新。有美术教研经验的教师优先。