关于会计岗位职责（通用31篇）
1.必须严格遵守财经纪律，执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。
2.负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。
3.正确区分经营收入与服务收入，严格成本、费用的核算，根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。
4.协助下属部门对债权、债务的清理催收工作。
5.根据主任、部门经理的要求，及时、准确提供有关数据资料及报表。
6.每月对库存物资、食品、现金、银行存款等清查核对，做到帐帐、帐物、帐款相符，发现问题及时向主任、部门经理汇报。
7.每月将固定资产按资产规定的折旧比例计入成本。
8.按时做好总帐、分类帐、各项报表及税金申报、交纳工作。
9.积极参与经济活动分析和经营管理决策，当好领导的参谋和助手，定期参加集团组织的对下属部门经营情况讲评。
10.负责会计凭证，帐册凭证的保管及会计档案归档工作。
1、 贯彻执行《会计法》等财经法律制度制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定。
2、 审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定，严格发票管理。并定期检查发票使用情况。
3、 负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。
4、 负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。
5、 保管好各类财务资质证件、印章。
6、 编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。
7、 协调出纳员进行资金业务管理。
8、 对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。
9、 按时报税、交税。协调好税务部门的工作。
10、编制应收应付、往来款项报表，每月传达到公司各部门进行帐目核对。
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的'开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。
1、在集团公司财务处的监督下，在项目部经理的直接领导下，开展项目部的财务工作。
2、负责编制项目的资金使用计划和财务档案管理。
3、负责组织材料计划、用工计划与实际发生的对比工作，做好材料采购时的资金控制。
4、参与各种材料价格的考察及各项经济合同的签订。
5、督促检查材料的盘点、限额领料工作，发现问题及时处理，及时为项目部提供资金使用状况。
6、根据工程进度每月一次定期进行成本分析，按时完成成本报表编制工作。
7、协调、监督材料员、收料员、保管员的工作。
8、负责项目部的现金和银行存、取款工作的管理。
9、负责项目部施工人员的工资报表及工资发放的管理。
10、完成领导交办的其它工作。
岗位职责
一、根据销售合同对每个客户建立台帐管理，做好销售合同的管理。
二、认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐（按合同号）。
三、做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐。
四、每月3日前提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表。
五、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报。
六、负责空白收据的领用、保管，负责回款证明的开具、每月及时对销售公司领出的收据进行跟踪，3日前将收据领用情况统计报部门主管领导。
七、负责对客户开具发票情况的审核；负责对照单项工程项目进度款支付情况对该工程材料款支付进行审核。
八、负责应收帐款帐龄分析及报银行相关资料的整理提供。
九、负责会计帐簿、会计凭证整理归档。
十、完成领导交办的其他工作。
1、根据营销和核算制度，行使财务核算、监督和管理职能，规范区域各项经济业务，保障资产、资金安全;
2、对完善营销中心财务管理和核算制度，保障营销中心各项经济业务的顺利运作给予合理化建议及;
3、审核区域规划、预算工作，并对预算执行情况进行管理与监督;
4、编制区域财务报表和财务分析报告,为区域经营预测和决策提供分析数据;
5、负责会计日常核算工作，确保合法、合理、真实，并设法加快区域费用核销、汇款速度，满足业务人员查账、客户对账等需求;
6、负责区域各业务部门人员相关财务知识、风险防范培训(包括区域文员、业务)，并监督其正确执行;
7、定期参与区域营销会议，提供区域财务管理;
8、参与会计电算化优化、推广工作，熟练操作各相关模块，促进各项经济业务核算标准化;
9、处理、协调区域财务疑难问题，协助处理突发相关财务事件。
岗位职责
1、负责月度会计报表的编制、审核、报送工作，确保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时；
2、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时；
3、负责接待财务系统审计事宜，接受财政、税务、审计等部门的检查，如实提供检查所需各项财务资料；
4、负责会计凭证的编制，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确；记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误；
5、负责工商年审所需填报资料报表的工作；
6、负责固定资产明细帐录入ERP，管理固定资产明细账；
7、负责经贸、统计局等资料报表的填报工作；
8、完成上级安排的其它工作！
任职资格
1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；
2、有财务会计工作经历者优先；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
其它：面谈、包吃住、单休
1.负责办事处的所有账务处理。
2.拟定办事处的财务管理流程，协助办事处仓库管理员拟定办事处的物品管理流程。
3.按照财务管理流程进行办事处的资金收支处理。
4.每月提供完整的相关报表给总公司财务部。
1、做好各项成本、业务相关推广费用相关数据计算底稿、付款申请单据的财务一审工作；
2、按规定做好应收、应付模块的账务处理工作，并定期与业务部门沟通，催收应收账款，结算应付账款；
3、负责业务合同的财务模块管理，并及时做好合同相关财务信息的登记；
4、负责做好业务类发票开具申请审批、业务类发票回收、业务对账单金额审核及催收等工作；
5、上级交代的其他工作。
一、职务标准：精通会计业务，有会计人员资格证书，懂得财经政策，熟悉会计工作，有较强的原则性。
二、工作标准：严格执行财务制度，遵守财经纪律监督领导执行财务制度，账目清楚，开支合理，为教学服务。
三、岗位责任：
1、在总务处主任领导下，负责学校财务收支，并全面监督全校各部门的财务收支情况。
2、记帐及时，准确无误，帐目清楚，审批手续齐全，严格杜绝不合理开支。
3、当好领导参谋，定期向总务处，学校领导及上级有关部门浳财务情况，配合学校领导安排好财务收支。
4、财务审批手续，必须经学校领导、总务处、分保管、总保管、采购员签字后方可报销下帐，对手续不全的，坚决杜绝。
5、每学期开学，要及时收缴学杂费。并认真审核学杂费等项目的收缴情况，向总务处汇报收缴情况。
6、负责学校各种财务报表的红旗手 完成各种社会保障费的收缴。
7、按时向教职工发放工资，奖励等。
8、配合学校总保管，搞好学校资产管理。
9、监督现金使用及保管情况，大量现金要及时存入银行，时刻注意安全工作。
10、每学期发放一次内部货币，每年结算一次内部货币。
11、完成领导交办的其它工作。
一、工作职责：
1、负责会计凭证、账务处理、日常报销、银行账户和会计报表的编制及审核。
2、负责应收账款、借款及信用、现金、固定资产等的核算和管理。
3、负责会计档案管理、财务证照年审、财务印章管理和会计电算化管理等事务性工作。
4、负责建立城市公司固定资产台账，及固定资产的调拨审核和核销管理。
5、负责各项税费的计提、申报、缴纳、退回等工作。
6、负责税务发票及税务证照的管理。
7、负责城市公司各项目涉税费用的预算编制及纳税计划的执行。
二、任职资格：
1、财务或会计类专业大学本科，3年以上商业会计工作经验；
2、熟悉掌握财务制度，扎实掌握业务的具体流程，熟悉税法的相关规定，熟悉财务软件；
3、严格遵守国家法律法规，执行企业财务规章制度，正直、守信。
1、负责商业板块会计日常工作管理和支持；
2、根据营销政策，依据销售合同审批订单,确认产品销售收入及相关帐务处理；
3、负责跟踪销售回款，定期完成应收帐款数据更新，进行账龄分析，将应收账款分析情况反馈给相关人员；
4、负责物流费、仓储费的审核，并进行相关账务处理；
5、出据相关管理报告;
6、其他：及时完成领导交代的其他日常事务。
岗位职责：
1、按照集团财务制度要求具体执行所分配的各项财务基础工作;
2、根据制度要求完成会计核算工作;
3、负责月度、季度、半年度、年度会计报表和审计报表的编制;
4、负责税务管理;
5、负责凭证、账簿、报表及时装订归档、档案管理;
6、其他领导安排的各类工作。
岗位要求：
1、大专学历，2年以上相关工作经验;
2、初级会计资格证;
3、抗压能力较强，稳定性较高。
岗位职责：
1、对公司应收应付账款数据配合整理及核对。
2、公司日常费用的整理及核对。
3、协助做对帐单及回款的审核及发票开具等。
4、对财务部的资料档案进行装订编档。
5、协助固定资产及库存商品的盘点和管理工作。
6、完成上级安排的日常临时事务。
任职要求：
1、中专以上学历，会计或者财务类相关专业；
2、1年以上相关工作经验；
3、诚实，细心，有耐性，良好的沟通能力与态度，良好的团队合作精神；
4、熟练财务专业软件；
5、熟练使用办公软件。
1、负责日常差旅、招待等零星、小额现金业务的财务处理工作;
2、负责工程部门采购、存货入库等业务的财务处理工作;
3、负责固定资产、在建工程、无形资产等业务处理工作;
4、负责银行存款、现金、其他货币资金等业务的处理工作;
5、负责纳税申报、发票管理等业务的财务处理工作;
6、负责总账报表等业务的财务处理工作;
7、协助主管完成其他日常事务性工作。
8、资本运作,综合会计。
1.负责指导、协调并督促各部门执行已制定的预算，分析预算与实际结果产生差异的原因，制定相应改进建议及行动计划，并加以跟踪。
2.根据公司制度,审核报销和付款凭证。
3.出具各种管理报表。
4.完成领导临时交办的事项。
1.负责产成品盘点的监盘工作，确保产成品账实相符
2.负责期末成本核算，确保成本信息准确完整
3.编制并核对SAP系统中成本及存货相关凭证
4.根据需要提供成本分析报告
5.维护成本核算设置，确保SAP中物料清单等基本信息正确
6.根据批准过的盘点报告进行相关处理
1.对口销售部门的应收账款，进行复核、入账、对账、异常提出报告等业务;
2.更新客户回款计划执行情况以及本月回款计划统计表;
3.与采购部进行应付账款及预付账款的对账，控制付款节奏，保证应付账款的准确性;
4.负责进项发票的核对、审核，保证发票的合法性及正确性;
5.应收应付的账龄分析及应收回款的催收;
6.负责处理应收应付账款总账与明细账的月度核对和清理;
7.为外部和内部审计提供和准备相关资料。
1.在财务部主任和主办会计领导下，严格执行财务制度，执行《会计法》。
2.积极参加政治学习，不断提高业务水平和服务能力。
3.及时做好会计凭证，做到核算到单位，计算准确无修改。
4.协助出纳做好临时工工资，奖金的发放。
5.综合会计认真保管好备用金及空白支票，严格领用手续，对报销发票严格审核、及时传递。
6.将收到的款项当日上缴到上级财务部门或银行。
1、会计人员必须遵守职业道德，熟悉财经法律法规、规章和国家会计制度。
2、会计人员必须持证上岗（会计证、电算化证）并定期参加财务部门规定的业务培训，不断提高自身素质和技能。
3、会计人员必须按上级要求设置会计科目、会计账簿、总账和明细账、银行日记账和现金日记账。
4、会计核算必须合法、真实、准确、及时、完整。对不符合收支制度或手续不全的凭证，应予以拒绝或退回更正。
5、财会人员要全面预测本单位的收支情况，根据收支情况编制年度预算计划，并严格按照预算计划执行。
6、定期分析学校预算执行情况，检查监督各项资金使用效果，确保教育经费落实。
7、加强国有资产管理，确保国有资产不流失，按规定进行固定资产核算，固定资产购置、使用、报废清理手续要齐全。
8、会计人员应区分各种收入和支出，正确归集到相关科目，并定期向领导报告中心的财务执行情况。
9、对本单位的其他应收款和其他应付款，要设置明细账户，及时清理，不要长期挂账。相应支付的款项会及时上缴，不会拖欠或挪用。
10、做好年终结算工作。所有报表应做到数字真实、计算准确、内容完整、口径一致、账表相符、列报及时详细。
11、根据《会计档案管理办法》的规定，妥善保管会计凭证、会计账簿、报表等档案材料，定期归档。
职责描述:
1、每日进行金蝶系统发货通单的审核操作等
2、每月核对并确认客户回款、与客户对账，并编制应收账款明细表;
2、负责公司客户授信额度管理，定期核对整理，防止呆账、坏账;
3、负责开具金税系统发票，管理并安排增值税票、普通发票的安全与使用;按时统计进销项发票及跟踪;
4、负责审核客户退货、退款的管理;
5、负责核算每月销售人员提成、奖励;
6、核查仓库所有出库单据;
7、复核、保管销售合同、销售价格政策;
8、及时录入业务经理回款、乐捐及费用减辅，并与业务经理对账。
9、核对淘宝、微信商城月销售情况，查核支付宝到账情况
10、负责将出库单按日期整理作为凭证附件、装订编册存档。
11、负责金蝶系统整个应收应付模块所有账务处理工作。
(1)主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。
(2)组织制定本单位的财务会计制度及核算办法，督促其贯彻执行。
(3)组织编制本单位的财务成本费用计划、银行贷款计划、集资计划，为经营和本店的建设开源节流。
(4)进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。
(5)分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。
(6)参加有关经营会议、提供信息、参与决策。
(7)参加经济合同、协议的拟订和签订工作。
(8)组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。
(9)及时准确编制会计、统计、报表。
(10)拟订流动资金管理与核算办法，核定流动资金定额。
(11)办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。
一、贯彻党和国家的方针政策，坚持四项基本原则，认真学习和掌握有关经济法规制度。
二、恪守审计职业道德，严守审计纪律，做到依法审计，忠于职守、客观公正、 实事求是、廉洁奉公、保守秘密。
三、对公司各部门执行国家财经法规、集团公司的有关规章制度情况及内部控制制度的健全、严密、有效性进行审计监督。
四、积极配合集团公司和审计事务所来访的审计工作。
五、做好审计资料记录、整理、归纳、分析工作，认真撰写审计报告，并按审计项目做好审计资料的整理归档工作。
六、完成领导交办的其他工作任务。
1、负责内部账户和总体账户的账务处理、企业年检、结算支付等。
2、负责准备国税和地税要求的各种报表，每月按时报税；负责税务资料的装订、归档和保管。
3、负责银行日常收支的管理和审核，核对基础账目。
4、负责费用报销的审核和记录。
5、能够熟练使用金蝶标准版财务软件独立处理对外账户整体账目，合法避税；准备各种财务报表。
6、审阅公司提供的会计信息。负责外部审计、年检等工商税务事宜。
7、发票的购买、保管和专用发票处理；合理控制发票数量，确保发票安全，按规定开具发票。
1、财务系统(总账、报表)维护;
2、严格执行财务管理制度，审核各项成本、费用的范围和标准、审批手续是否齐全， 进行各项凭证资料的汇编、归档同时进行帐务问题处理及相应的税务申报;
3、负责编制公司的周及月度、年度各类报表;
4、负责公司对帐业务;
5、协助直接领导开展财务审计和年检;
6、负责公司固定资产的财务管理，确保帐实准确。
7、其他相关财务工作。
一、职位描述:
1、积极参与公司财务制度建设及内部控制制度的完善工作,并能提供有效建议或方案。
2、成本核算,归集日常各项费用开支及运营成本项目,正确核算运营成本与项目成本,分析各项成本的开支情况。
3、业务核算,针对具体项目及时做好业务核算工作,审查项目价格是否与项目方案是否相符,项目价格与成本是否匹配。
4、资产管理,对公司各项资产实施财务控制手段,登记资产台账及给类明细账,定期盘点,对资产的收发存进行节点监控,做到账实相符,确保资产完整、安全。
5、编制月度、季度、年度财务报表及明细报表,分析经营状况、并按时纳税申报,年度所得税汇算清缴。
6、根据公司战略规划,配合部门领导主持公司预决算工作,汇编整理各项预决算报表。
7、审核各部门提报的绩效考核。
8、积极完成公司及部门领导交办的各项临时性工作。
二、任职要求:
1、大学本科学历,会计及财务管理专业;
2、会计初级以上职称,中级以上职称优先考虑;
3、三年以上工作经验;
4、能吃苦耐劳,有上进心及个人突破意愿,有团队协作精神
5、有将强的沟通协调能力;
6、熟练操作办公软件;
7、有很强的职业操守
岗位职责：
1、费用分类、审核；
2、凭证录入、凭证检查；
3、发票购买、发票开具；
4、申报增值税、所得税；
5、与销售人员核对三包金额及开票金额；
6、审计期询证函回函；
7、分析预算与实际差异。
任职条件：
1、本科及以上学历，财务相关专业；
2、1年及以上财务工作经验，有会计从业资格证；
3、熟练掌握基础财务会计及会计电算化的理论和技能知识；
4、熟练运用财务及办公软件，熟悉防伪税控软件的应用，熟悉费用归类；
5、专业知识掌握熟练，独立，冷静，有良好的抗压力和服从性；对新事物新环境有较强的接受和适应能力，并注重团队精神，能吃苦耐劳，时间观念强。
会计的工作内容：
1、每个月要做好原始凭证的记录，特别是做记账凭证的时候一定要有财务先找到经理，然后叫经理签字，有了这个负责人的签字以后，再去做自己的记账凭证才是正确的工作办法。
2、作为一个财务工作的人员，一定要细致的做好工作的任务，一般来说财务工作人员在月末还要注意提取折旧这个费用，以及待摊费用的摊销，这类事情必须提前做好，月末必须提取数据做完。
3、财务工作在月末的时候编制完科目汇总表之后，还要编制出两个不同的分录，这个一般来说新手是不能做的，因为里的利润表和其他一些费用是老财务人员比较熟悉，可以找他们熟悉了解。
4、财务工作的内容很多，编写一个企业的利润表也很关键，其中主要是把企业的总账的资产进行数据的编写，这个里面有企业的货币资金和固定资产，另外还应该有应收账款和应收票据以及短期投资的数据。
5、做完上面的工作，就需要做一些整理的工作了，主要的就是装订凭证工作，另外还要写报表附注，以及分析情况表，这类工作一般都要随时准备完毕。
会计工作职责：
固定资产核算岗位的职责：
1、会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法;
2、参与编制固定资产更新改造和大修理计划;
3、负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;
4、计算提取固定资产折旧和大修理资金;
5、参与固定资产的清查盘点。
材料物资核算岗位职责：
1、会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法;
2、审查汇编材料物资的采购资金计划;
3、负责材料物资的明细核算;
4、会同有关部门编制材料物资计划成本目录;
5、配合有关部门制定材料物资消耗定额;
6、参与材料物资的清查盘点。
库存商品核算岗位的职责：
1、负责库存商品的明细分类核算;
2、会同有关部门编制库存商品计划成本目录;
3、配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额;
4、参与库存商品的清查盘点。
工资核算岗位的职责：
1、监督工资基金的使用;
2、审核发放工资、奖金;
3、负责工资的明细核算;
4、负责工资分配的核算;
5、计提应付福利费和工会经费等费用。
成本核算岗位的职责：
1、拟定成本核算办法;
2、制定成本费用计划;
3、负责成本管理基础工作;
4、核算产品成本和期间费用;
5、编制成本费用报表并进行分析;
6、协助管理在产品和自制半成品。
1、固定资产领用审核、固定资产编码和核算。
2、负责固定资产的明细核算，对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理手续，做到账卡、物相符，按期编核校反映固定资产增减变动的会计报表。
3、监督资产的使用者使用资产的规范性。
4、计算和提取固定资产折旧。
5、会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查，发现盘盈、盘亏和毁损，要查明原因、弄清责任、按规定的审核权限需报批手续，及时进行帐务处理。
6、汇总当月资产管理中所有问题，通报相关人员，并给出合理建议。
公司固定资产会计岗位职责3
1、根据上级主管部门的要求和授权范围，根据对资产管理工作的具体要求，负责搞好公司国有资产的.定期清查盘点工作，并对资产清查盘点工作进行抽查和监督。
2、负责公司固定资产定期进行清查、盘点、汇总造册，对出现的盈亏、毁损要查明原因，并提出处理意见。
3、负责固定资产核算工作，定期反映资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况;按期填报资产报表。
4、负责公司资产管理的基础工作，做好资产管理统计指标分析、报告、定期考核，年终提出资产管理分析报告。
5、负责资产数据库的管理工作，做好数据统计、汇总工作。
6、完成授权办理的其他工作。
公司固定资产会计岗位职责4
1、负责固定资产和在建工程的会计账务处理，完成相关月度及年度报表;
2、负责在建工程项目管理，包括项目文档资料的收集整理、会议资料准备与召集、项目跟踪等;
3、负责固定资产盘点及后续的会计处理;
4、负责完成年度资本支出和折旧预算;
5、负责其他相关工作。
岗位职责:
1.产品及材料销售收入、应收账款、预收账款的核算,应交税费,薪酬相关业务的核算
2.对物流发货数量和销售结算数量的差异进行对比控制
3.对批量后产品核算表的维护和更改,核对结算价格与核算表价格的一致性
4. sap系统中客户数据财务视图的维护
5.研究税务政策,落实政府给予的各项优惠政策,配合各项税务审计和检查
6.指导监督分公司纳税核算与纳税管理工作(仅限长春会计)
7.销售、薪酬、税费业务的报表编制与分析向双方股东和政府有关部门报送纳税报表
8.对会计凭证进行一级审核,编制银行余额调节表,按月整理和装订会计凭证,财务档案管理
9.各种税务备案,年度关联交易报表(仅长春会计)
10.汇总并审核分公司年度所得税汇算申报资料及相关数据,统一进行备案(仅长春会计)
1. 根据批准过的付款申请及费用报销单等，安排付款
2. 更新现金及银行日记账并向相关部门提供正确的银行信息
3.与相关政府部门保持联系，并负责公司证件的年检工作
4. 根据原始单据进行账务处理，确保其符合相关会计制度及会计准则
5.保管现金及支票
6.购买、保管、开具及装订采购和销售发票
一、会计岗位职责
会计人员的岗位职责，及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。
其主要职责为：
1、进行会计核算。会计人员要按照国家会计制度的'规定，以实际发生的经济业务为依据，记账、复帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。
2、实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向本单位负责人提出合理化建议，当好公司参谋。
3、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
4、拟订本单位办理会计事务的具体办法。
5、完成每年一次工商年检
6、陪同出纳人员到银行取现
7、开具及购买增值税发票
8、完成公司领导交付的其他工作。
二、会计工作流程
1.原始凭证的整理、归类
由出纳人员将银行单据、报销单传递给会计，会计将单据按收款、付款、报销分别进行整理、分类。
2.制作会计凭证
每天由会计人员根据原始单据种类（如：收据,进帐单,发票等)，采用用友财务软件中的总账、应收账款和应付账款模块进行会计凭证编制。
3.凭证审核
月末，由财务经理对用友软件里已填制的会计凭证进行审核。
4.试算平衡
月末，由会计人员对用友软件里各种帐目进行汇总核算，完成试算平衡。
5.调整
月末，由会计人员依照权责发生对用友软件里试算不平衡的科目进行相应调整，确保数据准确、真实。
6.试算平衡
月末，由会计人员对用友软件里已调整后的各种帐目进行汇总核算，重新试算平衡。
7.增值税进项发票抵扣
每月25日左右，由财务经理把本月收到的采购进项发票传递给会计，由会计人员登录“中兴通抵扣联信息采集系统”——采用“手工录入”进项发票——“网络上传税务局认证”——“网络接收认证结果”的方式，对本月进项发票进行抵扣认证。
8.增值税销售发票和进项发票统计
每月20日以后，每天通过出纳的开票系统记录，由会计对本月开具的增值税发票和普通发票进行统计；再统计出本月采购发票的金额；将两者之间的差额汇报给财务经理，作为税金预警的依据。
9.填制会计报表
次月15日前，由会计根据用友软件的“科目余额表”编制上月会计报表，包括资产负债表、损益表。
10.税务申报
（1）国税申报：次月15日前，由会计人员将报税IC卡插入读卡器中——读卡——填写增值税纳税申报表及附表，资产负债表，利润表，企业所得税季度报表——写卡——申报成功后打印出增值税报表及相关报表到办税大厅进行申报
每年5月30日前，由会计人员进行企业所得税年度申报——填写企业所得税年度纳税申报表及其附表，关联业务报告及其相关附表——填写完毕后到国税所进行申报
（2）地税申报：次月15日前，首先由会计登录“个人所得税明细申报系统”——“新增申报表”——填写
“网上申报”个税明细表——填写完毕后向地税机关交。然后登录“北京市地方税务局”网站——进行“企业综合申报”——“个人所得税申报”及“城建税和教育费附加申报”，申报成功后，填写地税缴款书并交给出纳人员到银行进行缴税。
11、结账
国税和地税申报结束以后，由会计对上月账务在用友软件里进行结账处理工作。
12、会计凭证及账薄的装订
结账完毕后，将会计凭证及总账明细账打印出来装订成册
三、总公司合并报表的账务的处理流程如下：
1.原始凭证的整理、归类
由出纳将银行单据、报销单传递给会计，会计将单据按收款、付款、报销分别进行整理、分类。
2.制作会计凭证
每天由会计根据原始单据种类（如：收据,进帐单,发票等)，采用用友财务软件中的总账、应收账款和应付账款模块进行会计凭证编制。
3.凭证审核
月末，由财务经理对用友软件里已填制的会计凭证进行审核。
4.试算平衡
月末，由会计对用友软件里各种帐目进行汇总核算，完成试算平衡。
5.调整
月末，由会计依照权责发生对用友软件里试算不平衡的科目进行相应调整，确保数据准确、真实。
6.试算平衡
月末，由会计对用友软件里已调整后的各种帐目进行汇总核算，重新试算平衡。
7.填制会计报表
次月15日左右，由会计根据用友软件的“科目余额表”编制上月会计报表，包括资产负债表、损益表等。
8.费用统计
次月15日左右，由会计根据用友软件里的数据，对各地区销售费用进行统计。
9.结账
合并报表出具以后，由会计对上月账务在用友软件里进行结账处理工作。
1.熟练掌握有关财经政策、法令以及与本职有关的财务会计制度，并经常向群众宣传解释。会计员有权要求学校有关部门和人员，认真执行学校预算，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。
2.分清资金渠道，合理使用资金。严格掌握费用开支范围和开支标准。认真审核原始凭证，对违反国家规定的收支，应拒绝人账，对内容不全、手续不完备、数字差错、书写不清楚的凭证，应予退回补填、更正或重写。遇有伪造单据，涂改凭证,虚报冒领款项等行为，应及时向领导报告。
3.按照国家会计制度和主管部门的规定，设置各种会计账册。并按规定记账、算账、报账。做账时，要做到手续完备，内容真实，数字准确，书写整齐，登账及时，日清月结，账目清楚，按期报账。
4.定期核对固定资产、教学及其他主要设备。及时处理添置、调入、调出、报废等事项，做到账账相符，账册相符，账实相符。及时清理应收应付款项。对银行支票要严格控制。不得签发空头支票，如因签发空头支票而受到银行罚款时，其罚款应全部由会计员负担。
5.根据主管和有关部门规定，定期编报各种会计报表。编制报表时，必须做到数字真实，计算准确，内容完整，报送及时，不得弄虚作假。
6.会计员有权监督、检査学校各个部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作。
7.上级机关、财政、银行、税务等部门来校了解情况或检査工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况。
8.要掌握学校各项收支数据和情况，根据学校工作的特点，分类进行综合分析和研究，从有利于教育事业出发,提出改进和处理意见，当好领导参谋。
9.会计凭证、账簿表册、工资关系、文件资料、会计报表等都要建立档案，定期装订，妥善保管，非经批准,不得销毁。
10.会计人员调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、账册、文件资料和未了事项向接办人员点交清楚，并由会计主管人员负责监交。
11.经上级机关决定撤销、合并的学校会计人员要会同有关人员编制财产、资金、债权、债务移交清册，办理交接手续。
1、在财务总监的领导下，准确及时地做好会计核算和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，收付款项和有价证券，收发财产，增减和使用，核算资金收支。
2、准确计算收入、费用和成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度和年度会计报表、年度决算、附注和利润分配核算。
3、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计算固定资产折旧，定期或不定期组织清产核资。
4、负责公司税款的计算、申报和缴纳，协助相关部门进行财务审计和年检。
5、负责会计监督。根据规定的成本、费用范围和标准，检查原始凭证的合法性、合理性和真实性，检查费用发生的审批程序是否符合公司规定。
6、负责收支计划的预算和汇总，监督资金的分配和支出。
7、及时做好会计凭证、账簿、报表等会计资料的收集、整理和归档工作。
8、主动分析和评估会计信息，为领导提供及时可靠的财务信息和相关工作建议。协助财务总监做好财务内务，完成财务总监临时交办的其他工作。