市场总监岗位职责精编（精选26篇）
4s店市场总监岗位职责
带领市场部完成推广品牌，包括所经营的产品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美誉度工作;促进销量提升和售后服务进厂台次提升;提供附加服务，体现服务优势。
1)制定并执行广告发布计划
2)制定并执行市场活动计划
3)本店店头布置
4)店头活动策划与执行
5)对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估，并进行改进
6)宣传品设计制作
7)配合厂家广告发布和市场活动执行
8)根据厂家政策争取广告支持费用
9)市场信息收集整理分析
10)设计并提供给顾客附加服务内容
11)作为公司对媒体的发言人。
1、在企业中对营销思想进行定位;
2、把握市场机会，制订市场营销战略和实施计划，完成企业的营销目标;
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
4、负责企业营销组织建设与激励工作。
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度营销的预测，目标的制定及分解;
3、确定部门目标体系和配额;
4、制定营销计划和营销预算;
5、负责渠道建设和客户关系的维护管理;
6、组建营销队伍，培训营销人员，评估营销业绩，完成营销目标;
7、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源;
8、完成全年销售回款;
1. 全面负责校区市场工作的策划与统筹;开拓增加各类市场营销渠道;
2. 负责线上线下市场活动调研与分析，研究业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，提出发展方向和规划建议，策划和组织线上线下活动;
3. 负责品牌线上推广工作，新媒体(如官网、微信、微博)的营销策划推广及相关对外合作，不断提升公司品牌影响力;
4. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;
5. 关数据分析、挖掘，制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;
6. 负责市场运营，激励部门团队成员(线上线下)。
职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成;
2、制定推广和宣传活动的策划方案，最大化的吸引和锁定目标客户，为设计部门提供持续 不断的目标客户资源;
3、负责和各种相关资源合作方联络，洽谈资源互换合作，签订协议等;开发并整合更多更好的推广资源，达成产品爆光量、用户量等推广指标;
4、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程
5、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
岗位要求：
1、市场营销相关专业，专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验，同行业大型公司工作经验优先;熟悉房地产、建筑装饰行业市场状况和运作特点;
3、对于行业内各类广告宣传媒体资源有良好的业务合作关系和维护经验;
4、有良好的管理技巧和领导组织能力;有较强的团队建设能力，能够运用各种激励措施来领导部门达成各项工作要求;
5、有非常强的市场敏感度能提出预见性建议。
职责：
1、根据企业发展战略，编制年度品牌建设、线下市场推广计划;
2、制定市场推广方案，策划年、季、月及专项市场推广计划，组织市场推广活动;
3、定期组织市场品牌推广、广告宣传、大型地推等活动;
4、负责与外部公关媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;
5、企业品牌宣传推广及品牌运作等工作;
6、完成市场团队梯队建设、进行团队管理、完成部门目标。
任职资格：
1、全日制本科或者硕士学历;
2、五年以上大型企业市场营销相关管理工作经验，有丰富的团队管理、培训经验;
3、敏锐的市场判断及行业趋势分析，具备良好的营销规划和管理能力。
4、有较强的沟通交流能力和分析能力，视野开阔，思维敏捷，创新能力强;
5、优秀的文字表达能力和沟通协调能力;
6、性格开朗外向、工作认真、积极主动、推动力强，能及时高效的完成各项工作。
1.协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜;
2.协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作;
3.按照部门总监的安排对市场部资料进行整理;
1、负责公司市场建设，通过广告、媒介公关、市场活动等系列营销策略，树立优秀的公司知名度和美誉度
2、维护开拓媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作
3、研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议
4、负责项目招投标的组织、合同谈判及最终的合同签订
市场总监岗位职责
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;
9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;
10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;
12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;
13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;
15、组织开展市场统计分析和预测工作;
16、按时完成总经理交办的其他临时性工作
职责
1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略;
2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标;
3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应;
4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。
任职资格
1、大专及以上学历，5年以上市场经验，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;
2、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;
3、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系;
4、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。
1、重点负责公司自主小家电品牌的市场管理;
2、分析市场需求，负责品牌定位、营销策划制定、企业形象优化等一系列管理;
3、负责公司电商业务内容创意管理;
4、围绕电商业务各品牌定位输出创意内容、短视频、视觉呈现等;
5、负责管理自媒体内容运营、视频、视觉设计部门。
职责：
1、负责整个市场推广品牌战略计划的制定和实施;制定全年市场规划，策划并组织市场活动，明确市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向并执行;
2、负责市场团队的搭建与日常运营管理，建立绩效考评机制，高效完成目标执行，建立有效的协同机制;
3、跟踪及分析市场活动效果，总结经验，建立有效手段扩大公司品牌效应;
4、负责挖掘潜在客户，并做好客户的跟进工作;
5、满足公司业务拓展需求，负责下辖管理人员的招募及培训鉴定;
任职要求：
1、大专及以上学历，性别不限;
2、3年以上市场或销售管理经验，有支付类产品经验者优先;
3、具备较强的团队管理能力、公共关系能力以及沟通协调能力;
4、能接受出差，有驾照。
职责：
①根据模具平台发展战略，编制年度市场开发计划。
②组织模具市场调研工作，及时掌握市场信息 ，洞察行业动态，进行客户沟通，获取订单。
③确定产品的销售重点，了解产品的竞争力、销售政策、价格策略及销售渠道策略。
④根据公司的价格策略，组织确定合理的市场价格，签订合同并根据合同执行，保证客户满意度。
⑤注重处理客户投诉的规范性和效率性，使得客户投诉得到高效和圆满的解决。
任职要求：
①大学本科及以上学历
②有模具、机械等相关行业营销经验，懂工业电商销售流程，服从管理
③热忱敬业、主动负责、诚实可信、能承担较大的工作压力，认同海尔文化
④思路清晰，逻辑清楚，有创新精神
1、根据公司的资源指标，计划并执行各校区周边的校园派单、驻点活动、市场调研等市场活动;
2、及时了解中心所在区域的市场动态，了解客户的关键特征，提高市场客户转化率;
3、了解中心周边各种教育类渠道，与各个年龄匹配的教育类机构洽谈异业联盟;
4、小区合作的洽谈沟通，每月推广活动的策划和组织，推广点的合理安排以及拓展;
5、在中心合理预算及合理成本范围内，协助中心主任制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划;
6、熟悉网络推广(公众号运营、大众点评、美团、百度论坛等等)
6、统计团队近期的推广物料的使用情况，并根据当月的团队情况和当月促销状况分析预测所需物料数量，并申报需求;
7、完成区域推广团队的组建与管理，包括中心市场、市场推广专员招聘、面试、培训及管理工作
8、负责收集行业市场数据，分析竞争对手市场运营状况，手段策略等，及时调整优化现有运营手段。
9、完成上级布置的其它任务，协助其他各部门完成活动组织与沟通协调等具体工作;
职责：
1、负责公司公关宣传推广的策划、执行和统筹工作;
2、负责公司各业务项目的新闻创新策划与推广工作;
3、负责公司合作媒体的拓展与媒体关系维护工作;
4、负责对行业竞争品牌策略、活动、优秀市场推广策划案例进行调研与分析，为公司制定产品销售价格体系、营销策略、地区覆盖策略及品牌推广计划提供支持;
5、协助负责公司合作伙伴的接待与公关商务洽谈工作，协助负责公司其他项目有关公关宣传和市场拓展的工作;
6、负责市场部的日常统筹工作，积极配合完成上级布置的其他任务。
任职要求：
1、大学本科以上学历，市场营销、广告学、传媒、新闻类相关专业;
2、3年以上体育文化、广告传媒行业等相关工作经验，2年以上市场职位工作经验;
3、熟悉体育赛事、广告传媒、文化创意的业务产品与市场特点，有丰富的本领域市场营销推广经验者优先;
4、具备很强的组织和计划能力，具备较强和沟通、人际交往能力，有一定的团队管理能力;
5、熟悉移动互联网和社交媒体的特点，对于微信等社交媒体推广有一定认知;
6、积极健康、对工作充满激情，具有强烈的创新能力;
7、爱好体育运动及跑步爱好者优先
1、负责市场部内部合同和各类流程管理;
2、负责市场数据分析和汇总;
3、负责招投标程序管理和文件编写;
4、市场总监和市场部经理交代的其它任务。
1.负责优化完善市场营销管理标准(市场部管理标准、晋升标准、终端小区营销标准、活动营销标准等)，并全面落地执行，达成目标。
2.负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情、能创造结果的狼性市场团队，引进优秀人才、考核淘汰不合格人员。
3.负责所辖区域市场整体统筹规划，制定并组织实施市场部年度、月度、每周的工作目标计划，完成营销目标任务，提高市场占有率。
4.负责召开市场部周例会、月度会议，传达落实公司各项规章制度、了解工作、解决问题、加强团队建设，确保工作目标的完成。
5. 建立市场营销培训体系，针对市场营销、洽谈技巧等组织各种形式的专业培训，做好传帮带工作，培养、孵化人才。
6.负责提早引进市场资源，系统地做好小区终端营销。
1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标;
2.负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;
3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作;
4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;
5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施;
6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;
7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度，主持公司重大营销活动;
8.负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施;
9.负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化;
10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;
11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;
12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会;
13.负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设;
14.负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;
职责：
1、拓展商家，洽谈业务合作，争取合作空间最大化
2、制订各区域各城市商户的市场规划及拓展计划，组建拓展团队，带领团队完成商户拓展及业务合作目标
3、分析合作商户经营情况，不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目
4、充分利用公司电子商务平台，引导商户在平台上销售有竞争力的产品或产品组合
岗位要求：
1、五年以上商户开拓、业务谈判经验
2、较丰富的商户资源及人脉资源，有B2B互联网电商经验优先
3、熟悉当地商户分布及消费市场情况，熟悉此类商户的经营模式及经营中遇到的困难
4、对电子商务业务模式有一定程度的了解
5、商务谈判能力突出，善于运用谈判技巧，善于沟通及引导
【岗位职责】：
1、 招募、管理及培训下属，履行管理职责，为团队培养优秀人才;
2、 通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作，开发高端客户资源;
3、 向超高净值客户提供资产配置解决方案，并提供相应基金产品;
4、负责团队建设，管理，培训，激励等工作;
5、组织团队早会及各项会议管理，领导团队完成业绩指标.
【任职要求】
1、本科或以上学历，金融、营销、管理、专业优先考虑;
2、5年以上金融工作经验，至少3年以上金融团队管理经验，具备出色的管理能力，有一定的渠道资源和大客户资源，并能带领团队完成销售任务;
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对渠道客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;
4、有组建团队经验以及私募基金行业管理者优先考虑;
5、能适应高强度的工作节奏。
6、有一定的演讲能力。
1、负责公司手游产品在海内外的市场营销及广告投放业务，对游戏品牌、用户增长及ROI负责;
2、负责市场营销和广告投放业务及团队管理，人才培养;
3、负责制定手游产品在海内外营销策略、活动策划执行方案及预算;
4、负责制定手游产品在海内外投放策略、投放效果、投放成本;
5、负责公司游戏品牌及行业影响力的建立，进行媒体、展会、大型活动的公关及营销事件组织联络，并跟进执行效果及后期总结复盘。
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成;
2、制定推广和宣传活动的策划方案，最大化的吸引和锁定目标客户，为设计部门提供持续 不断的目标客户资源;
3、负责和各种相关资源合作方联络，洽谈资源互换合作，签订协议等;开发并整合更多更好的推广资源，达成产品爆光量、用户量等推广指标;
4、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程
5、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
1、拓展公司合作伙伴关系和深度市场渠道合作，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作。
2、落实线上线下市场活动的策划、组织与品牌推广，全面提升品牌和市场知名度，维护客户关系。
3、负责策划、实施、监督具体的市场销售方案，带领及指导团队，确保公司销售业绩的达标。
4、反馈市场调研与分析，研究同行业发展状况，定期预测分析市场情报，提出合理化建议，为公司决策提供依据。
5、能够独立开拓市场，敏锐把握市场动态，及时有效地与客户取得沟通、联系。
6、管理团队成员，并对团队成员进行业务指导、监督、考核和培训。
7、制定部门费用预算，控制及完善激励考核制度。
1.寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。
2.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。
3.准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作。
4.负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作。
5.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。
6.协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。
7.对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势。
8.协助企业文化建设工作。
职责：
1.根据市场部年度计划，全面负责市场推广工作，完成下达的销售指标任务;
2.掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域计划方案，以及具体工作流程和细则;
3.负责客户的维护、开发，与客户建立长期、稳定的合作关系;
4.完成总经理交办的其它临时性任务。
任职要求：
市场营销等相关专业专科以上学历优先;
熟悉政府类谈判技巧，具备测绘类工程项目相关的专业知识优先;
掌握市场营销、财务管理、法律等方面的知识;
擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理，沟通协调，适时制定培训计划，激励员工，开发员工潜能;
思维敏捷，具有敏锐的市场洞察力和对市场的分析能力;
能适应不定期出差。
职责：
1、制定年度营销目标计划。
2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3、对消费者购买心理和行为的调查。
4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7、制定产品企划策略。
8、制定产品价格。
9、新产品上市规划。
10、制定通路计划及各阶段实施目标。
11、实施品牌规划和品牌的形象建设。
任职要求：
1、年龄35周岁以下;
2、在哈尔滨地区从事市场部管理超过3年;
3、对于哈尔滨地区市场部管理者圈子熟悉;
4、是短视频APP的重度用户，如抖音、快手;
5、对直播有一定的了解，如淘宝直播;
6、有团队组建能力，并且有组建经验;
7、对于广告行业有一定的了解与认知或从事过广告行业;
8、 抗压能力强、敢于挑战自己。