早教老师工作职责与任职要求实用5篇

早教老师工作职责与任职要求（精选5篇）

早教老师工作职责与任职要求 篇1

1、参与0-6岁婴幼儿课程研发、教案编写，负责跟进教学工作;

2、做好课堂教学、秩序维护及气氛调动工作;

3、主动配合中心活动，辅助做好婴幼儿家长日常接待与沟通工作;

4、教室及教具的维护和管理;

5、完成上级安排的其他工作。

早教老师工作职责与任职要求 篇2

1.负责幼儿托班学员的保教工作;

2.负责与家长进行学员情况沟通;

3.教室及教具的维护和管理;

4.校区领导下达的其他配合性工作。

早教老师工作职责与任职要求 篇3

1、负责中心早教课程教学工作;

2、负责中心所带班级会员教务工作;

3、负责中心会员活动的开展;

4、负责中心会员服务工作;

5、负责配合教研主任完成相关教学工作;

6、配合中心顾问进行客户维护;

7、协助公司进行招生宣传工作。

早教老师工作职责与任职要求 篇4

1.根据课程计划，执行相关课程的授课;

2.根据课程要求，准备教案、教室及教具等;

3.对授课中出现的问题及时调整和解决;

4.积极与会员家长沟通课程情况和学员表现等;

5.配合公司举办各项活动的策划与执行。

早教老师工作职责与任职要求 篇5

1、高质量的完成课程的教授;

2、参与报名工作，成为家长可信赖的对象;

3、与家长沟通，邀请家长及时来上课;

4、教学设备的维护和管理;

5、负责品牌形象的传递。