职责：
1、负责所辖区域招商及初步审查工作;
2、根据调整规划进行品牌引进等相关工作;
3、了解商户的基本概况，加强与商户的沟通，了解商户的意见和建议，并及时向部门负责人反映;
4、负责定期对所辖区域进行经营分析;
5、负责定期对营业员进行系统培训，提升楼层服务水平和营业员精神风貌;
6、要加强对行业内品牌、市场、行业公司知识的学习及充分了解新开优质卖场情况，对后期店面的品牌规划提出最新、最优、最合理的意见及建议;
任职要求：
1、本科或以上学历，工商管理、市场营销相关专业或有卖场管理经验者优先;
2、具有较强的人际交往和社会活动力，具有饱满的激情、上进心
3、善于沟通，有亲和力
4、具有较强的执行力、应变能力
5、本科学历及以上，管理类、市场营销相关专业或有卖场管理经验者优先
职责：
1、市场调查及报告，对客户的资料收集和分析，并对其进行分析筛选，了解商业动态;
2、根据招商计划对公司商铺进行招商、租赁，负责与客户洽谈及跟踪洽谈后续事宜，每次洽谈后做好记录，并及时汇报，按时保质保量完成招商任务;
3、按公司招商的要求进行洽谈租户，完成招商指标、租金指标的达成;
4、负责合同的执行与协调，负责应收账款的催收。
5、做好商户服务工作，
岗位要求：
1、大专及以上学历;
2、1年以上工作经验，具有商业地产运营相关经验尤佳;
3、熟悉商业地产营运管理基本流，程及知识能熟练使用专业办公软件;
4、沟通能力和协调组织能力强，具备良好的逻辑分析和语言表达能力。
1、负责H5游戏的整体运营，保证ROI和流水目标的达成。
2、负责统筹H5游戏运营的各个职能模块的工作，协调内外部资源，达成游戏上线后各个阶段的新增、留存、收入目标;
3、负责游戏的体验、数据等方面优化，跟踪游戏运营数据，并根据数据分析、总结和改进运营策略;
4、关注移动游戏行业海外市场动态和趋势，对市场及竞品保持关注，定期进行数据分析及发行策略研究。
1、负责所在项目写字楼和商业的日常运营管理工作;
2、负责维护所在项目的租户的公共关系，与客户保持良好沟通;
3、定期策划各种类型的商业活动，营造园区良好商业氛围，为客户提供优质的经营环境;
4、对接周边政府关系，为所在项目争取政府优惠补贴;
5、对项目租户的续租率、满意度和稳定性负责;
6、负责区域内社区经营指标达成;
7、做好与各部门的横向配合协调工作;
8、完成上级主管交代完成的其他工作;
9、有园区招商运营管理经验者优先。
1、负责游戏在上线和开服过程中的网站、推广资源，支付和客服准备工作的沟通协调处理;
2、负责游戏运营活动的策划和组织，通过实施合理的活动促进游戏用户保留和付费率;
3、负责游戏相关产品的方向及版本更新工作;
4、根据各类运营数据、测试结果和用户反馈、动态等，持续改进产品质量。
1、负责上线游戏日常的运营工作，包括渠道对接需求与沟通，确定并安排游戏版本更新，进行版本内容测试，发布公告，处理临时突发问题等;
2、了解玩家的动态和最新的需求，收集反馈并给出调优意见;
3、跟踪产品运营数据，并根据数据分析结果与活动策划协商调整后续运营计划，提高游戏的运营效果;
4、推进游戏产品的测试、运营、渠道工作，保障各项工作的顺利进行。
职责
1、根据规划和部门工作计划，制定营运管理整体规划。
2、执行公司和部门各项规章制度，例行检查各项目与指导项目运营管理。
3、参与品牌进场签约的政策制定。
4、组织实施公司统一组织的营销推广活动。
5、各项目大型促销活动的建议与指导。
6、顾客投诉处理指导，重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈。
7、租金收取，运营费用预算与控制等。
任职条件
1、大专及以上学历，专业不限;工商管理、物业管理、市场营销等相关专业应届毕业生亦可。
2、具有一定的房地产策划、招商、运营、物业工程管理等方面的知识。
职责：
1、负责办公室日常运营工作;
2、与其他部门沟通，做好协调对接工作;
3、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。;
4、拟定客户合同、记录客户档案、整理;
5、负责租户日常管理及租金催缴工作;
6、全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动;
7、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管;
8、完成领导安排的其他工作;
任职要求：
1、大专以上学历;
2、头脑清晰、思维敏捷;
3、工作认真、积极主动、有责任心;
4、较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识。
职责
1、负责公司业务的宣传策划、文案撰写(线上及线下)等各种宣传资料。
2、负责公司网站、公众号运营与推广、软文制作，结合公司的业务，分析市场需求，挖掘宣传亮点，提高平台知名度。
3、负责市场调研、收集市场信息，特别是同行业的市场信息。
4、进行公司业务销售推广。
5、定期提交市场分析报告和策划方案。
6、配合各部门日常工作开展。
职位要求
1、广告、新闻、中文、营销等相关专业大专或以上学历(条件优秀者可适当放宽)，3年以上的工作经验。
2、具有较强的文字驾驭能力，能独立完成策划案的编制、组织、执行。
3、能熟练使用word、PPT、Excel等各类办公软件，图片设计、编辑软件。
4、对传统业务、互联网的运行模式有深入了解。
5、有服务行业从业经验者优先。
6、具有良好的团队意识与团队合作精神、责任心强、能承受较大的工作压力。
职责：
1、按照公司要求，对商场进行整体规划及招商;
2、做好与厂商的沟通协调，了解其经营及盈亏状况，了解每日营业额及人潮情况;
3、分析市场动态，撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整;
7、配合处理商场内租户的日常管理及厂商进出场的相关手续办理工作;
8、配合处理租户需求(装修、加班等)，按照规定流程，协调内部部门予以解决;
9、配合处理客商纠纷与各种突发情况，熟悉电子产品的相关三包条款，提供消费者相应的专业建议，以及必要的帮助，保证卖场的正常经营;
10、监管楼面内保安、保洁工作，保证提供整洁有序、安全舒适的营业环境;
11、了解租户对商场的意见，向有关部门反应并督促改进。
任职资格
1、 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;
2、有物业中心招商工作经验，有想法、做实事、肯跑肯干;
3、具有招商经验及商家储备，有较强沟通能力、应变能力;
4、两年以上商业物业运营管理经验;
5、人脉关系良好，有丰富的商业合作品牌资源，熟悉商业行业情况，具备良好的客户资源;
6、有物业招商经验、有餐饮、创意商品、娱乐等招商资源者优先考虑;
7、能承担较大压力。
1、指导新人玩游戏，主营仙侠类 传奇类。
2、与玩家保持沟通，营造玩家在游戏中的氛围，凝聚玩家，带动消费，避免玩家流失。
3、工作主要在跟玩家沟通，不可沉迷游戏。
职责：
1、负责全国加盟店招商开发工作，完成周期加盟目标;
2、协助加盟商建立工作，确保公司各项方针政策落地;
3、指导加盟店开展初期、常规培训工作，提升竞争力;
4、负责分析加盟店成交率等数据，找出目标差异并协助提升。
任职要求：
1、具备两年以上教育培训、运营管理工作经验;
2、形象良好，工作热忱敬业，态度严谨;
3、主动负责、诚实可信，能承受较大工作压力;
4、具备优秀的沟通能力、应变能力。
职责：
1、合理制定工作计划和分阶段工作目标，并组织实施、制定营运管理制度，规范营运现场管理。
2、商户进场、验收、缴费等日常事务的处理。
3、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志，并跟进处理;对保洁、工程、保安等部门工作进行协调，沟通。
4、接受及处理商家投诉，并予记录，对违章操作或行为应及时制止或按规定处理;跟进处理突发事件。
5、全面落实防火灾、防盗、防破坏及其它灾害事故的防范措施，遵循“预防为主”的工作方针，把各种事故消灭在萌芽状态，创造良好的服务环境。能独立开展招商各环节事项;
职位要求：
1.大专以上学历，3年以上商业运营工作经验;
2.具备较好的执行力及良好的沟通协调能力。
1.协助经理针对产品定位做出相应产品优化方案;
2.配合经理完善产品商业化模型，制定游戏运营活动;
3.对游戏产品数据进行跟踪分析并针对分析结果做出产品调整;
1.负责手机游戏运营、活动策划、玩家服务、数据分析;
2.根据游戏运营情况提出合理的改进建议，熟悉手机游戏市场环境，懂得相关运营模式;
3.搜集用户意见反馈，并分析用户行为和消费习惯，从市场运营角度出具游戏改进意见;
4.能够结合游戏特色，配合特殊阶段、节日制定相应线上、线下活动;
5.协调公司内部各部门之间的接口及沟通工作，保证手机游戏的正常运营。
1、负责与政府相关部门、产业园区的招商业务开展，与地方政府洽谈对接;
2、负责产业项目招商、挖掘产业企业对外投资信息，对外投资项目资源 ;
3、有较强的表达沟通能力，应变能力及协调能力，思路敏捷、沟通判断能力强，善于整合各类社会资源。
4、性格开朗，擅长与企业高管及政府领导打交道。
5、男女不限，会驾驶优先。
1、通过公司安排招募玩家,组织玩家进驻游戏。
3、指导玩家玩游戏,沉淀玩家,引导刺激玩家消费。
4、根据公司游戏开服时间维护玩家进驻游戏，避免流失。
5、负责在游戏内带动玩家气氛，保持活跃度和稳定性，指导新手玩家进行游戏体验。
6、挖掘新客户、增加产品销售的范围，完成部门指标。