职责：
1、负责指导创意小组的日常工作;
2、保持和策略部的沟通，按策略的客户需求设计创意思路，获得客户的认可后组织下属实现创意思路;
3、在工作中指导美术设计和美术效果;
4、负责设计提案，按照要求按时完成美术创作产品，保证产品的质量。
任职要求：
1、美术、平面设计或者广告等相关专业本科以上学历;
2、具备8年以上相关工作经验，可以独立完成产品的创意设计;
3、具备良好的专业素质，具备优秀的创意、创意表现力和审美能力;
4、具备较高的美术功底和艺术修养，具备独特的设计理念，对设计、造型、颜色具有独特的见解;
5、具备高度的工作热情以及团队合作精神，能承担一定的抗压能力。
职责：
1)独立或者带队完成广告创意类、平面设计类工作，控制相关创意工作的出品质量;
2)参与项目提案，能以语言及书面的形式向客户阐述视觉创作思路;
3)对资历浅的设计师提供有效的支持和指导,懂得协调和合理安排部门人员工作;
4)有效配合其他部门完成相关的设计和创意执行工作
职位要求：
1)3年以上广告公司或互动广告公司美术经验，至少有一项辅助设计表达能力，包括但不限于：手绘，动画，字体设计、3D设计、等等;
2)具备良好的平面设计创意和设计能力，能独立完成平面设计创作;负责过地产项目;美术、设计专业毕业，有深厚的美术功底和视觉领悟能力;对视觉有敏锐的鉴赏力者优先;
3)了解地产的客户品牌推广需求和时尚设计领域，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计，具备较强的沟通能力和团队合作精神，并有带领成员一起进步的能力;
4)有优异的创意能力和执行效率,能够站在客观的角度和客户的角度思考问题，准确把握客户意图，及时提供符合客户要求的创意设计思路，并能完美执行;
5)熟悉广告设计、制作业务流程、相关工艺及标准能够理解推广策略，具有较强的创意视觉表现能力和色彩运用力;
职责：
1、可带领助理设计师独立负责3-4个项目;
2、把握广告视觉调性与广告风格体系;
3、负责公司竞标稿创意思路及设计执行;
4、能提案，有良好的沟通说服能力。
5、定期开创意研讨会，带领其他设计在设计水平及意识创想上有新突破。
岗位要求：
1、3年以上设计类工作经验，有地产方向设计经验者优先;
2、具备专业的设计素养及审美能力，有成功设计案例;
3、能独立果断地判断出设计概念方案并能遵循市场定位、市场风格走向;
4、具有较强的设计方案把控能力;
5、思维灵活、有责任心、团队合作意识强;
职责：
1、负责公司设计部人才梯队建设，日常设计培训工作;
2、对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解，具备良好的广告策略性思维;
3、有强烈的责任心与专业追求，主导公司竞稿设计工作，重点项目的前期定型设计工作，主持公司设计部工作;
4、合作过程中，表现特别突出可成为公司合伙人，享受利润分红(符合以上条件的应聘者,面试须带上作品)
任职要求：
1、美术、视觉传达专业本科及以上学历;
2、六年以上广告公司工作经验，两年地产广告公司同等岗位经验;
3、较强的团队合作意识，责任心强，能承受工作压力。
职责：
1、负责公司文案策划、广告设计及制作管理;
2、负责公司官网、微信公众号等主题策划及运营，提升品牌影响力;
3、负责产品的品牌推广工作，包括产品的包装设计、平面及多媒体视频宣传材料的制作;
4、公司宣传册及其他宣传相关广告制作管理;
5、门店、展会的策划与布展;
6、领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1、有3年以上平面设计管理经验，从事过箱包、服装、女鞋行业(公司主营女鞋)优先，广告设计类相关专业，学历不限;
2、有独立策划广告设计的能力;
3、具有出色的协调能力及撰稿能力;
4、反应迅速，有良好的危机事件处理经验，能对突发性事件做有效决策和处理;
5、具有较强的抗压能力，有责任心。
1主持本部门会议，布置各项具体工作任务和考核重点;
2、组织完成服务项目创意相关的提案及出品;
3、监督工作流程，确保出品质量;
4、分析整合项目各项资料，独立完成项目整套设计方案;
5、熟知设计相关物料制作工艺等专业知识
6、能够独立带领团队作业，协助直属上级完成项目工作;
7、监管完善各项工作流程，提高团队整体工作效率;
8、执行对于本部门员工人事(转正、晋升、降职、辞退)建议权;
9、提出部门培训需求，编制本单位、本部门的培训需求计划，配合提案培训部门组织的各类培训;
10、定期组织团队成员总结工作经验，实施经验、知识及创意的分享及头脑风暴;
11、负责本部门专业性的测评、评估;
12、确保服务项目的客户满意度。
根据各项目营销推广计划制定公司广告计划(物料、文案、网推)
负责制定公司营销整体VI、出品风格、文案、网推标准;
各项目设计出品、微推内容把关;协调整体设计、微推工作完成;
外联技术公司，负责推动宣传(微视频、H5、微网站、评选等技术，详见网推技术外包公司明细)等工作;
职责：
1.负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作;
2.负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、在项目一开始就要准确把握设计方向，并让每一位团队成员知晓，把控设计交付物的质量;
3.领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈;
4.带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量;
5.公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案，带领设计团队保质保量按时完成设计任务;
6.制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作、学习;
任职要求：
1、专科以上学历，美术、广告、视觉传达等专业;
2、8年以上广告公司工作经验(有4A广告公司经验优先)，4年以上团队管理经营;
3、出色的审美情趣和创新能力，不拘一格，并具备跨行业的设计能力;
4、具有较好的沟通协调能力，有责任心，勇于担当;
5、能承受多任务处理的工作压力;
6、具备独立分析、掌控创意方向，能协助提案，工作主动，能与同事共同承担工作压力;
职责：
1、独立且高质量的完成设计方案，包括品牌包装形象设计、海报、宣传册、产品包装、平面效果、Banner设计、H5设计等，对设计的画面布局合理、美观程度负责
2、能在规定的时间内按时按质提交设计方案即可
能力要求：
1、2年以上业内设计经验，接受过正规的美术/设计方面的训练，具备优秀的艺术构思能力和设计技巧;
2、优秀的观察、创新、能力及艺术表现力;
3、熟练运用photoshop, illustrator等设计相关软件;
2.具有较强的平面视觉表现能力，色彩感觉好，熟练使用pc & mac软件操作;
3.熟悉折页及画册设计，能独立设计相关平面内容。
职责：
1、对集团内容创作部门所出品的广告设计进行指导和专业把控,关键稿件创作执行
2、带领团队进行创作工作,善于引导团队创作
3、监督执行计划进度,及时提出修改意见。
任职要求:
1、具有国际4A广告公司5年以上创意部管理工作经验
2、对视觉设计具备较高水平的审美能力,同时在传播设计方面具有思考和判断能力
3、擅长设计整体把控与执行,对出品质量有高标准要求,善于跨界整合优质的独立艺术家、创意人、数字技术人员。