土建监理工程师岗位职责(精选30篇)
1、参与编制监理规划,负责编制相关方案,审查施工单位提交的相关报审文件。
2、能独立处理或协调监理项目的质量、安全、进度等方面的一般问题和技术指导。
3、主持工程会议,完成资料整理、收集、汇总和归档。
4、完成直接上级领导和公司安排的其他事项。
1、负责本专业监理工作的具体实施;现场全盘负责。
2.主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
3.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;
4.审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;
5.审查和处理工程变更;
6.主持或参与工程质量事故的调查;
7.调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;
8.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;
9.审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收;
10.主持整理工程项目的监理资料。核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及质量情况;
1、协助部门负责监理业务拓展;确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;
2、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
3、主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
4、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;
5、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;
6、审查和处理工程变更;
7、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;
8、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;
9、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收;
10、主持整理工程项目的监理资料。
11、公司安排的其他事宜
1、具有国家注册监理工程师证书;
2、房屋建筑、市政道桥、给排水、机电安装、园林绿化等相关专业;
3、有一定的文字组织、沟通协调能力和团队领导能力,工作认真负责,职业道德良好;
4、熟悉国家有关工程建设的法律、法规、标准和规范;
1、确定项目监理机构人员及其岗位责任;
2、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;
3、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程索赔;
4、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料;
5、审查施工单位的竣工申请,组织工程工程预验收,组织编写工程质量评估报告参与工程竣工验收;
6、完成现行监理规范要求的其它工作内容。
岗位职责:
1、现场按照法律法规要求进行环境监理工作;
2、按客户及环境保护主管部门要求编制环境监理报告;
3、在项目进行过程中与客户进行沟通;
4、与各级环保主管部门进行沟通。
岗位要求:
1、具有较强的沟通能力;
2、具有较强的'计划性和实际执行能力;
3、有较强的抗压能力;
4、愿意长期从事现场工作。
1、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
2、主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
3、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;
4、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;
5、审查和处理工程变更;
6、主持或参与工程质量事故的调查;
7、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;
8、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;
9、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收;
1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作;
2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;
3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;
4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;
5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;
6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。
1、熟悉建筑工程系列的法律法规、规章制度和标准规范,具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能。
2、遵守职业道德,爱岗敬业,具有较强的组织沟通协调能力,有高度的责任感、事业心和团队意识。
⑴确定项目监理机构人员的分工和岗位职责
⑵主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作
⑶审查分包单位的资质,并提出审查意见
⑷检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作
⑸主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令
⑹审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划
⑺审查签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算
⑻审查和处理工程变更
⑼主持或参与工程质量事故的调查
⑽调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期
⑾组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结
⑿审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理工程师和监理员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收⒀主持整理工程项目的监理资料
1、担任一个建设项目的专业监理工程师,承担专业监理工程师法定管理职责。
2、在总监的领导下,按照法规、规范及公司管理要求,承担本专业的质量管理、安全管理、进度管理、合同管理、资料管理等相关工作职责。
3、负责本专业监理细则编制与实施,负责本专业施工方案、施工计划、变更申请的初步审查,负责本专业工程检验批、分项工程验收及隐蔽工程的验收。
4、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向上级提出建议。
5、定期提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时汇报请示。
6、根据本专业的监理工作实施情况做好监理日志、安全监理日志,负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报。
7、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,负责对进场材料、设备、构配件进行平行检验;取样、送样见证、复试,合格时予以签认。
8、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。
9、承担公司职能部门和总监理工程师安排的其他管理工作。
1、参与项目的前期测算和拟开发项目的成本费用分析,确定成本费用的控制目标并根据施工进度预测阶段性资金需求计划,为财务管理部门的资金预算提供依据;
2、参与设计方案的审查工作,对建筑设计院提供方案的经济合理性进行审核监督;
3、参与工程造价咨询公司协调与管理工作,并提供相关文件;
4、依照图纸和有关资料、文件编制电气、水暖、设备安装等工程的设计及施工概、预算;
5、参与公司各项工程招投标,编制、审核相关标底;
6、为电气、水暖、设备安装等工程相关采购做好市场调研、询价、限价工作,参与拟采购或中标单位考察,确定工程各单项成本的控制目标;
7、对甲供料实施动态核算,按月进行结算,并对相关资料和凭证进行归档备案;
8、定期巡视施工现场,掌握施工进度,核实工程量;
9、审核由专业工程师和监理工程师签字确认的设计变更及现场签证,并对相关凭证进行归档管理;
10、参与相关部分的.结算审核;
11、定期编制成本差异分析报告,发现成本差异及产生原因,对异常偏差进行有效控制;
12、根据项目进度,相关文件对付款申请进行审查,并对项目相关工程结算款项的拨付进行备案;
13、编制工程经济指标、对工程进行指标分析;
14、完成领导交代的其他事项。
任职资格:
1、大学本科,工程造价管理、房地产经济、水暖电气等相关专业;
2、五年以上房地产造价相关工作经验,其中三年以上电气、水暖及设备安装工程造价工作经验,持安装造价工程师证;
3、熟练掌握造价软件、以及office办公软件;
4、具有造价员执业资格证书、工程师职称、国家注册造价师优先。
1.确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;
2.主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
3.检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员应调换其工作;
4.主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
5.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;
6.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监
理工作总结;
7.审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收;
8.主持整理工程项目的监理资料;
9.严格执行安全操作规程和公司职业安全健康与环境文件规定,保障安全生产,控制环境污染。
(1)审核施工单位申报的.季、年度验工报表,认真核对其工程数量,做到不超验、不漏验,严格按现行文件规定办理验工签证。保证验工签证的各项质量合格、数量准确、手续齐全。
(2)建立验工计价台账,每季向项目管理机构报送一次,每季末与施工单位核对清算一次,核对清算后资料报送项目管理机构一份。
(3)不符合质量标准的工程,未经返工处理达标前,不予验工计价。
(4)按项目管理机构和监理合同的规定审核变更设计。
给排水监理工程师岗位职责
职责描述:
1、遵守各项管理制度、规定、工作流程;
2、参加工作例会,汇报、协调解决各类问题;
3、熟悉掌握设计图纸,参与图纸会审,全面提出、解决图纸存在的问题;
4、熟悉掌握工程承包合同,协助项目经理行使合同权利履行义务,督促施工单位全面履行义务;
5、审查承包单位提交的.涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向项目经理报告等
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,给排水、电气自动化、机电工程等相关专业; 2、3年以上水电相关领域施工管理经验;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉水电施工图及施工规范要求;
4、熟悉运用cad等设计软件,工作责任心强,吃苦耐劳;
1、参与编制监理规划,负责编制本专业监理实施细则;
2、指导、检查监理员工作,定期向总经理汇报本部门监理工作实施情况;
3、负责公司监理抽签工作;
4、处置发现的质量问题和安全事故隐患;
5、协助行政人力资源部完成监理部考核工作。
1、贯彻执行公司的有关制度、指示、决定,对项目监理工作进行总策划,对业主负责、对公司负责;在委托监理合同及业主的授权范围内,全面负责项目监理工作;
2、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
3、主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
4、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;
5、向公司汇报项目监理部工作情况;加强与各参建方组织协调工作,保证项目监理工作的顺利开展等。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证;
2、有担任地铁、轻轨或城际轨道交通项目总监理工程师的个人业绩;
3、具有10年以上的相关工作经验,熟悉监理工作流程,具备担任总监理工程师的.能力;
4、沟通能力强,有管理经验,工作认真负责。
1、贯彻执行公司的有关制度、指示、决定,对项目监理工作进行总策划,对业主负责、对公司负责;在委托监理合同及业主的授权范围内,全面负责项目监理工作;
2、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;
3、主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;
4、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期;
5、向公司汇报项目监理部工作情况;加强与各参建方组织协调工作,保证项目监理工作的顺利开展等。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证;
2、有担任地铁、轻轨或城际轨道交通项目总监理工程师的个人业绩;
3、具有10年以上的相关工作经验,熟悉监理工作流程,具备担任总监理工程师的能力;
4、沟通能力强,有管理经验,工作认真负责。
一、熟悉工程招投标文件,熟悉工程合同规定的有关项目。
二、据预算定额,施工进度计划及建安经济规章,技术措施,编好施工图预算,施工预算。
三、认真进行分部、分项、各班组成本分析,工料分析。
四、收集整理好竣工资料,编制施工决算。负责审核工程预算和决算,审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。
五、编制单位工程材料控制计划,上报编制临时设施费指标和现场经费指标,上报公司,参与项目部管理责任状制定。
六、参与工程投标工作,主管报价编制,提出保本控制方案和经济对比分析,对标价保密。
七、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价,为领导决策提供依据,审核物资采购资金计划。参与企业贯标、达标和公众事务,协助科室领导主办务工作。参与组织业务培训,执行建经法规,完善职业道德,使预算、施工核算、施工决算及时准确真实。
1.负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成;
2.严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,隐蔽验收及土建工程材料检查验收;
3.参加土建工程现场经济签证的审查确认,确保土建工程项目成本控制目标的实现;
4.负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作。
1、按照项目总监的要求负责项目现场监理工作的具体实施;
2、指导、检查和监督监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;
3、负责整理项目过程中的文档,并按要求编写监理日志、监理周报等文档;
4、定期向总监理工程师提交本项目监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示;
5、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,审核工程计量的数据和原始凭证。
1、对各项目土建施工过程提供协助与监督、相关方案审核、结算审核、签证审核、招标文件审核等方面工作;
2、参加有关大型工程土建专业的施工图纸会审、主体工程施工组织设计审查、特殊工程施工方案的审查以及有关监理工作的检查;
3、负责定期组织、指导、检查工程现场管理工作,特别对相关工程管理制度执行进行系统检查;
4、负责审核工程结算申请及参加工程验收;
5、负责定期组织项目对在建工程管理工作及工程实体进行安全文明施工及质量检查,并提交报告。
岗位职责:
1、代表公司全面履行监理合同,执行国家相关法律、法规及行业的规范和标准、公司的各项规章制度;
2、根据工程进展及监理工作情况与公司项目管理部协商调配监理人员;
3、负责对监理人员日常工作检查和阶段性考核;
4、贯彻执行公司质量管理体系的要求,并接受公司的.业务指导、检查和考核。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有国家颁发的注册监理工程师证书,中级及以上职称;
2、3年以上总监理工程师工作经验,能独立完成类似项目,了解项目管理,熟练掌握工程技术、熟悉监理业务流程;
3、能编制监理规划、细则、方案的能力,有审核施工组织设计、方案能力,能熟练编写各类监理报告;
4、具备良好的领导、管理、组织、协调、沟通能力,对项目监理部管理有自己的见解及方法,具有团队合作精神;
5、品行端正、责任心强、爱岗敬业、诚信守法、廉洁公正。
1、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
2、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
3、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
4、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
⑴负责总监理工程师指定或交办的监理工作
⑵按总监理工程师的授权,行使总监理工程师的部分职责和权力 总监理工程师代表在任何时候不得行使如下权力:
⑴主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则
⑵签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、开竣工报验单
⑶审核签认竣工结算
⑷调解业主与承包单位的合同争议、处理索赔,审批工程延期
⑸根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人员
职责描述:
1、在总监工程师的`指导下开展监理工作;
2、担任现场安装监理工作,发现问题及时向总监工程师报告;
任职要求:
1、建筑、土木、工民建类相关专业,有工作经验的安装工程监理工程师;
2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
1、指导、检查监理工作,定期向相关领导报告工作实施情况;
2、检查进场的工程材料、设备及配件的质量;
3、验收检验批、隐蔽工程、分项工程;
4、处理发现的质量问题和安全事故隐患;
5、进行工程计量;
6、参与工程变更的审查和处理;
7、填写监理日志,参与编写监理月报;
8、收集、汇总、参与整理监理文件资料;
9、参与工程竣工预验收和竣工验收;
10、协助领导协调参建各方之间的工作关系,按照职责权限处理施工现场发生的有关问题,签发一般监理文件;
11、其他工作相关事宜。
1、审核受监工程参与各方主体的资质及质量保证体系;
2、编写受监工程质量监督计划;
3、审查被检查单位所提供的有关工程质量的文件和资料;
4、主持对受监工程的质量监督及检测工作,重点监督工程参与各方主体质量行为及实体质量,并组织现场结构监督检测;
5、对建设单位组织竣工验收的程序是否合法,资料是否齐全,实物质量是否存在严重缺陷实施监督;
6、审核工程竣工验收后向建设行政主管部门报送的建设工程质量监督报告并签署意见;
7、审查受监竣工工程监督档案。
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责;
2、组织编制监理规划,审批监理实施细则;
3、根据工程进展情况安排监理人员进场,检查监理人员工作,调换不称职监理人员;
4、组织召开监理例会;
5、组织审核分包单位资格;
6、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案、应急救援预案;
7、审查开复工报审表,签发开工令、工程暂停令和复工令;
8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;
9、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算;
10、组织审查和处理工程变更;
11、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理费用与工期索赔;
12、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料;
13、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收;
14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理;
15、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。
1、统招大专及以上学历,工民建、机电安装、市政、电力、工程类相关专业;
2、持有国家注册监理工程师证书并可转注册至我司,持有多种注册类证书者,注册专业是房屋建筑工程和市政公用工程、高级职称者优先考虑;
3、能独立主持大型工程项目综合协调会议,合理组织开展全面监理工作;
4、具有2个以上工程类同等职务工作经验,项目监理工作5年以上现场经验,3年以上总工程监理工作经验,有一定的管理经验,年龄35—55岁;
5、熟悉国家工程建设各类规范与标准,熟悉监理工作内容与流程,掌握监理程序及要求;
6、有较强的`现场组织协调能力和现场预控能力;
7、为人正直、处事公正,具有良好的职业素养,身体健康、吃苦耐劳;
8、熟练使用计算机及办公软件,能够使用现代化的通讯手段为项目服务。
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。