保安岗位说明书（精选3篇）
岗位名称：
保安
工作概述：
负责公司消防安全的保障工作，严格执行消防安全管理制度。
工作职责与任务：
1、按照公司对保安工作的标准、流程、职责开展工作；
2、认真执行消防安全管理制度、熟悉公司内部区域及消防通道的分布情况，熟练使用各消防器械；
3、工作中严格按照巡检记录标准检查各处消防设施是否完好，检查各紧急出口是否畅通，排除消防及安全隐患。发现问题及时上报以便及时整改；
4、做好对各种消防设施和报警装置的保管、维护、保养工作；
5、遇火警等重大险情时，要按照应急处理预案保障体系开展处理、营救工作；
6、认真执行来访登记制度和员工查包工作；
7、做好每天清场与安全工作；
8、在上下班维护打卡秩序，严格监督员工打卡，落实公司打卡制度；
9、加强营运现场巡查与监督工作，遇到可疑人员要盘查，有情况时与有关负责人共同处理；
10、和公司员工一道确保公司财物无一遗失；
11、积极参加各类培训和技能演练，不断提高专业知识与技能；
12、严格执行成本控制制度，降低各项费用及其它不必要支出、浪费。
工作绩效标准：
1、严格遵守公司制订各项制度、行为规范，无违规违纪现象；
2、工作中按工作流程、岗位职责、权限及标准进行服务，无差错，无投诉；
3、与各岗位保持良好的工作关系，互相配合。
岗位工作关系：
1、内部关系
所受监督：接受楼面主管的监督和指导。
所施监督：对下属保安进行监督。
合作关系：与各职能部门有合作关系。
2、外部关系
与公安、消防等政府部门、宾馆保安部发生联系。
工作权限：
1、下属人员工作岗位的高度权、指导权、分配权及监督考核权。
2、对下属员工的违纪、违规行为的纠正权和处理申报权。
3、对部门物资申购、领用的职权范围内的申购权、审批权。
4、对公司服务与管理体系完善改进的建议权，参与决定权。
5、对各部门有消防安全方面的指导、监督、责令限期整改及处罚建议权。
1、保护公司人员、财产及各种设施的安全;
2、在指定岗位认真值勤，按照公司规定，积极完成工作任务;
3、严格按公司的各种管理条例对所属范围进行严格管理;
4、认真作好值班记录，对本班次发生的问题及领导交代事项，要作好记录;
5、根据职责规定，负责做好本责任区的防火、防盗、防暴、防破坏、防事故等工作，确保安全;
6、根据值勤要求，夜间检验出入人员证件，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，维护责任区内的治安秩序;
7、坚守岗位，认真做好巡逻、检查、防卫、守夜等工作，预防责任区内发生刑事案件和治安灾害事故;
8、保安人员应按军事化管理，非值班人员没事不得私自外出，要原地待命以防各种意外事故发生，当接到有情况信号时，所有保安要以最快的速度赶到事故现场。有事找队长请假并按时归队，向队长销假;
9、巡视时要尽职尽责，晚上巡视不少于10次，发现安全隐患要及时排除并上报;
10、禁止有人携带易燃易爆、刀、枪等危险品及买卖、推销、收旧、乞丐、卖报等人进入我警卫区，有人过来问话要与对方保持适当的距离，尤其是晚上更应注意;
11、如有突发事件，或遇到危险时，要尽量保护好公司人员、财产及自身安全，同时设法通知其他保安，并在第一时间报警和报告物业领导;
12、协助处理责任区内发生的有关治安事件，及时报告上级并作好值班纪录;
13、服从命令，听从指挥，积极完成上级领导安排的临时性工作任务。
14、根据作业流程做好市场和租户的管理和监督工作。
保安服务工作注意事项：
普通保安主要是指居民小区、校园、商场等场所需要的保安，这类型的保安在工作期间需要注意以下几点：
第一：按时上下班，在上班期间不能偷懒，不能随意的迟到早退;
第二：对来往的人员要进行盘查，对行为可疑的人一定要严格检查，杜绝任何有危险意向的人员进入小区、商场中;
第三：在为业主保障生命财产安全的时候，需要遵守法律意识为前提，不能想干什么就干什么;
第四：在使用自卫工具的时候，要妥善管理，这些只是防卫设备，在这一点上上海保安公司需要提醒大家的就是不要将这些防卫工具变成伤害他人的利器;
岗位名称:保安主管
工作概述：带领保安部全体员工，直接负责ktv的消防安全管理工作，排除一切隐患、因素，保证客人、员工及ktv财产不受损失，为客提供安全的消费环境。
工作职责与任务:
1、严格执行ktv制订的一切制度，绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作;
2、制订各项消防安全管理制度、各应急处理预案及保障体系、岗位流程及标准，并不断完善，工作中严格督导执行;
3、承担因消防安全事故所带来的一切法律责任;
4、对部门员工实施合理的工作安排、调度，负责部门的考勤管理，对下属人员的专业技能进行考核;
5、制定培训计划，对部门员工实行全面培训，包括对全店员工在消防安全、应急事件处理等方面的技能演练;
6、指导下级对各项工作的完成，协调日常工作中的各类问题;
7、负责对各种消防安全的设施、设备保管、维修、维护、检查工作;
8、对有重大险情时，按应急处理预案保障体系及时处理;
9、协助人事做好打卡监督工作;
10、做好来访人员登记与询查工作，与员工下班查包等工作，保障公司和员工财产安全;
13、带领夜班人员做好场所清场巡查工作;
14、关心员工思想动态，增强部门员工凝聚力。
工作绩效标准:
1、保证本部门日常管理工作运做正常、规范、有序，无差错，无投诉;
2、公司与客人、员工的财产安全及人身安全得到保障，无差错;
3、部门各项成本控制在公司制订的标准范围内;
4、员工培训后合格率在95%以上;
岗位工作关系:
1、内部关系
所受监督：接受营运后台经理的监督和指导。
所施监督：对下属保安进行监督。
合作关系：与各职能部门有合作关系。
2、外部关系
与公安、消防等政府部门、宾馆保安部发生联系。
工作权限：
1、下属人员工作岗位的高度权、指导权、分配权及监督考核权。
2、对下属员工的违纪、违规行为的纠正权和处理申报权。
3、对部门物资申购、领用的职权范围内的申购权、审批权。
4、对公司服务与管理体系完善改进的建议权，参与决定权。
5、对各部门有消防安全方面的指导、监督、责令限期整改及处罚建议权。