演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在现在社会，越来越多地方需要用到演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？
为认真落实政府安全监管主体责任，切实加强煤矿安全生产监管，有效防范事故发生，确保人民群众生命财产安全。作为各县(市、区)人民政府安全生产第一责任人，本人特对20xx年6月4日至12月31日期间的煤矿安全生产工作郑重承诺如下：
一、认真贯彻落实国家、省、市关于煤矿安全生产工作的法律、法规、政策和工作要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，健全完善安全生产责任制度和安全监管责任制度，保证辖区煤矿企业合法生产，安全生产，有效杜绝事故发生，确保完成晋城市人民政府下达的煤矿安全生产指标。
二、严格落实领导包片、科室包矿、驻矿监管制度和“五人小组”包保责任制，加大全面排查、突击检查、夜间检查、跟踪回查、交叉检查力度，深化煤矿安全专项整治，严厉打击煤矿非法违法生产建设行为。
1、严格执行煤矿复产复工验收规定，严禁煤矿未经批准擅自组织生产或开工复工建设；
2、严格开展隐患排查治理，严禁复产矿井“三超”组织生产和存在重大隐患组织生产；
3、严格执行煤矿基本建设审批程序，规范煤矿建设项目管理，严禁擅自开工建设，严禁私自扩大矿井建设规模，严禁以掘代采，严禁建设矿井以基建名义组织生产，边施工边生产；
4、严格按照晋城市人民政府办公厅《关于加快推进全市煤矿关闭工作的通知》(晋市政办〔XX〕79号)要求，按“关井六条标准”和进度时限，对整合关闭矿井实施关闭，并及时移交国土部门管理。对已经实施关闭的，要派专人不定期的巡回检查，防止死灰复燃。
5、对非法违法生产建设的煤矿，一律责令停产停工，情节严重的，实施断电，按相关程序取消煤矿整合资格，并依法实施关闭。
三、严厉惩处事故煤矿，严肃追究发生事故的煤矿、主体企业、政府监管部门相关人员责任。
1、发生事故的煤矿，停产整顿时间至少三个月；
2、事故死亡人数1至2人的，对主体企业的主要领导、分管领导、煤矿矿长、安全副矿长进行事故诫勉约谈；
3、事故死亡人数3人以上的，按相关程序吊销煤矿矿长的《矿长资格证》和《矿长安全资格证》，吊销分管安全副矿长的《安全资格证》，对主体企业主要领导和分管安全领导一律免职，构成违法违纪的，依法追究党纪政纪和法律责任；
4、煤矿发生事故，依据事故调查情况，对政府相关职能部门主要领导和分管安全领导进行行政问责，纪律处分，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。
(xxx)人民政府
承诺人：
二〇xx年六月四日
范文二：煤矿职工安全生产保证书
作为煤矿的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为煤矿的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为从事煤炭行业的一名员工，我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：
1、履行岗位安全责
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。
4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。
5、积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。
6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
7、积极参与矿上的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
承诺人：
日期：
范文三：煤矿企业安全事故责任保证书
对煤矿企业来说，安全是其经营管理环节中的重要一环，任何的生产活动都要在安全的前提下进行。近期发生的一些重大安全事故警示我们：煤矿安全一刻都不能放松！
人类社会的一切经营活动都是以人为基础进行的，充分发挥人的主观能动性能够有效遏制安全事故的发生。基于此，我保证：
在以后的工作中，以安全为第一前提，保证不“三违”，凡是按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在材料管理岗位上，坚决保证杜绝未达到安全标准的材料下井，保证安全生产材料供给。
在工作期间，不私自脱岗，不做与工作无关的时，时刻紧绷安全弦，防患于未然，保证自己及身边无事故发生。
为了我们的生命安全和家庭的幸福，为了xx煤矿的明天更加美好，让我们携手共筑安全、共筑未来、共筑希望，相信在全体大刘人的共同努力下，安全的大坝会永远矗立在大刘煤矿和我们心中。
关键词：煤矿 安全管理 事故 过程控制
中图分类号：TD791 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）05（c）-0135-01
我国是煤炭大国，分布广、储量大，但是由于我国绝大多数的煤矿都属于井工开采，会面临较多的安全事故及安全问题，这对于煤矿安全管理提出了较高的要求。而要有效地降低煤矿事故发生率，那么就必须对事故产生的规律和机理予以掌握，分析煤矿安全管理事故致因，有针对性地采取相应的预防性措施，这样才可以将事故真正控制。本文就煤矿安全管理事故致因及过程控制进行探讨。
1 煤矿危险源的特点
（1）危险源拥有不可抗力。据统计，常规工业中由于不可抗力造成的事故通常不会超过2%；但煤矿却不然，其不可抗力的自然灾害有火灾、粉尘、水害、顶板、瓦斯五类，这五类自然灾害死亡人数占到10%～30%煤矿事故死亡总人数。
（2）煤矿安全投入需求大。煤矿安全项目需要数额巨大的投资，如施工一条巷道的费用、煤矿系统改造费用、配备煤矿六大系统设备费用等都需要千万以上的资金。
（3）有些危险源是技术层面难以消除风险的。从目前来看，有相当一些煤矿危险源是很难依靠现有技术条件来克服、消除的，如煤层瓦斯突出、井下空间受限等问题。
（4）煤矿分布广、数量多。煤矿环境条件复杂、设备多、人员多，这些都直接决定了危险源数量多，这些危险源会存在于很多地方，如尚未揭露的采区、采空区、现有的井下空间和井下场所、井田周边、上下岩层，甚至还有一些是隐含不见的。
（5）煤矿控制技术要求高。由于井下环境条件局限和煤矿井下空间受限，煤矿危险源的安全技术条件相对苛刻，如煤矿设备保护动作要求、顶板支护设备的性能要求和结构、电气的防爆要求等都要远远高于常规工业企业的要求。
2 煤矿事故致因理论
2.1 煤矿事故机理分析
事故的发生必须要同时满足三要素――“受体、致害物、起因物”。受体是指受到致害物作用、且暴露于致害物的人员、物体和环境；致害物是直接作用于受体，让受体中毒或者遭到伤害的物质或物体；起因物是促成致害物失效、且创造事故条件的物质基础。事故三要素基于危险源辨识角度来看，本质上都是危险源，其中受体是自身的危险源，受体的危险源是致害物，受体和致害物的危险源是起因物，事故三要素顺序作用下就会产生煤矿事故其机理为“起因物致害物受体”。对煤矿事故三要素进行严格区分会对煤矿安全技术应用和选择起到直接地影响，极为重要。例如煤矿瓦斯事故，通风稀释和减少是主要控制矿井瓦斯的技术，瓦斯抽排放是主要控制起因物煤层瓦斯的技术。
2.2 煤矿事故致因理论模型
对于国内外诸多的煤矿事故特点进行分析，我们能够清楚地看到，煤矿事故总是与煤矿技术管理水平、煤矿管理体制、所在地域、煤矿所有制形式、生产管理水平、建设起点、地质条件等因素密切相关。这些因素之间都存在着相互影响和相互作用的关系，对于煤矿安全都间接或者直接造成影响。
3 煤矿安全管理事故的过程控制
过程控制的灵魂就是：在工作期间，监督人员应该时刻监督着井下每个施工人员的工作状态。监督施工环境，杜绝违章作业，把事故消灭在萌芽状态或未萌芽状态，从源头上控制事故和伤亡，“安全才生产、不安全不生产”是煤矿安全管理事故过程控制的根本原则。
（1）现场安全生产监督工作应该由专人负责。
质安员应该在每个采煤班组里面专职设置，他主要负责施工期间该班组的各种安全监督工作，包括监督违章作业、环境安全等，对矿领导负责，由矿领导直接指挥，代替矿领导来直接在班组里面行使安全生产权利。通过这种方式来确保能够在“矿安全标准”的杠杆下顺利作业。
（2）制订安全效益工资制度。
工人工资结算时应该将施工中的安全系数列进去。工资核算计算公式：工人工资 =安全系数×安全工资+70%×进尺工资。其中，安全系数包括环境安全、违章作业等，是多个方面的总和。
（3）推行风险预控管理体系。
①不安全行为控制规定目的主要在于对人的风险进行控制和消除，重点规定煤矿人员行为控制、医疗健康保护、知识培训、人员意识、选择招聘等。
②运行控制规定目的主要在于对环和机的风险进行控制和消除，重点规定煤矿井下环境因素和典型生产系统（如“采、掘、机、运、通”等）在生产运行过程中的控制要求。
③风险管理流程是煤矿实施风险过程控制的重要前提，重点规定煤矿风险控制、风险控制策划、风险评估、危险源辨识的要求、方法和流程。
④绩效评价与改进的主要在于能够为持续改进安全管理提供依据，重点规定煤矿达到现场安全条件改进的程度、完成目标指标、务必要按时开展安全管理绩效监测。
⑤三级监督机制主要目的在于对煤矿风险管理策略的应用进行深化，对管理体系进行持续完善，重点规定煤矿管理评审、体系审核、安全检查的要求。
⑥安全方针规定煤矿安全管理的宗旨和方向，明确煤矿安全管理愿景和战略，以及持续改进的愿望，统领煤矿安全管理的价值观。
4 结语
总之，煤矿安全管理一直以来都是较为严峻，也较为重要的事宜，危险源管控难度相对较大，煤矿事故致因相对复杂，会受到内外客观条件严重影响，值得我们深入探讨。
[1] 张爱，闫利霞。浅谈我国煤矿事故致因理论[J].中小企业管理与科技（下旬刊）， 2011（2）：110-114.
[2] 梁艳。煤矿安全管理探讨[J].中国安全生产科学技术，2011（3）：134-136.
[3] 赵殷瑶，赵彦，王晓云。煤矿安全事故致因调研探讨[J].中国煤炭，2011（4）：109-113.
关键词：煤矿 安全生产 质量标准化
中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2013）04（b）-0018-01
1 研究背景
2009年，为全面落实科学发展观，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，夯实煤矿安全生产基础，进一步推进煤矿的质量标准化，促进煤矿安全生产状况持续稳定好转，国家安全监管总局、国家煤矿安监局颁布了《部级安全质量标准化煤矿考核办法（试行）》。龙煤集团双鸭山煤矿分公司所属煤层平均厚度0.86 m、倾角大、断层多、瓦斯含量高，地质条件恶劣，公司在全生产方面面临着巨大的压力。双鸭山分公司把质量标准化建设作为企业安全发展的治本之策，积极落实《部级安全质量标准化煤矿考核办法（试行）》以及《龙煤集团煤矿安全质量标准化考核评级办法》文件精神，在安全质量标准化建设工作方面取得了显著成效。
2 研究意义
煤矿安全质量标准化工作是煤矿企业的基础工程、生命工程和效益工程，是构建煤矿安全生产长效机制的重要措施，是我国煤炭行业借鉴国内外先进的安全质量管理理念，技术和方案，经过多年的探索，逐步发展形成的一整套安全质量管理体系和方法。继续深入开展煤矿安全质量标准化达标创建工作，是落实党中央、国务院关于煤炭工业安全发展、科学发展的必然要求，是全国煤矿在安全生产过程中达成的共识，是强化煤矿安全基础工作、保障煤矿生产安全的重要手段。
3 内涵与特点
质量标准化就是企业自觉贯彻落实安全生产法律法规和国家、行业标准规范，建立健全包括企业内部安全生产、日常管理等在内的每个环节的安全生产工作标准、安全规程和岗位责任制，实现与安全岗位相关的标准化与管理化。
煤矿安全质量标准化的内涵：矿井的采煤、掘进、开拓、机电、运输、通风、防治水以及地面供电、供水、供风、供暖等相关生产环节和相关岗位的安全质量工作，必须符合法律、法规、规章、规程等规定，达到并保持良好的标准，保障矿工的安全、身体健康和矿井长治久安的需要，要逐步达到安全型矿工标准。
煤矿安全质量标准化的特点：一是突出了安全生产工作的重要地位。安全生产制约着我国煤炭健康发展始终是头等重要的任务。安全质量标准化，就是要求标准化的所有工作必须以安全生产为出发点和着眼点，紧紧围绕矿井安全生产来进行；二是强调安全生产工作的规范化和标准化。安全质量标准化要求煤矿的安全生产行为必须是合法的和规范的，安全生产各项工作必须符合《安全生产法》等法津法规和规章、规程的要求；三是体现了安全与质量之间的紧密联系。讲安全必须讲质量，抓质量标准化必须抓安全工作标准化，任何时候都不能偏废；四是安全质量标准化的起点更高，标准更严。新形势下的煤矿安全质量标准化，必须符合质量标准，满足职工群众日益增长的安全生产、文明生产的愿望。
4 现存问题
自《部级安全质量标准化煤矿考核办法（试行）》颁布以来，各煤矿企业通过开展煤矿安全质量标准化工作，不断提升了煤矿安全保障能力，但是各地区之间工作进展不平衡，仍存在较多问题。
（1）个别县（市）对煤矿安全质量标准化工作重要性的认识需要进一步提升，主要表现在主管煤矿安全质量标准化工作人员配备不足，未坚持季度验收考评，质量标准化工作日常监管力度不够，导致部分煤矿安全质量标准化工作不深入、不扎实。
（2）部分主体企业及所属煤矿安全质量标准化管理机构设置不健全，技术管理人员配备不足，管理制度落实不严格。
（3）根据国家安监总局、国家煤监局公布的《禁止井工煤矿使用的设备及工艺目录（第三批）》，要求于2012年初淘汰的单体支柱放顶煤工艺，大部分煤矿仍在采用。
（4）部分煤矿水文地质基础工作薄弱。防治水机构和专业人员配备不足，没有水害防治的总体规划，相邻矿井老空积水和导水技术资料没有及时交换，无法实现科学合理指导煤矿安全生产。
（5）部分煤矿的精细化管理还需进一步提升。
（6）部分煤矿调度室管理不规范，重大工程进度、重大隐患整改进度等技术资料未进行存档管理。
（7）部分煤矿企业没有制定达标奖惩制度或落实不到位，不能有效激励基层工人贯彻落实安全质量标准化标准。
5 经验做法及对策研究
5.1 经验做法
（1）统一思想。龙煤集团双鸭山煤矿分公司面对严峻的安全生产形势，全员动员学习《部级安全质量标准化煤矿考核办法（试行）》和《龙煤集团煤矿安全质量标准化考核评级办法》，全体干部职工统一思想、高度重视，不折不扣的落实。（2）龙煤集团双鸭山煤矿分公司严格执行领导带班下井制度。（3）龙煤集团双鸭山煤矿分公司毫不放松地抓好地质灾害防治和隐患排查治理。（4）严格落实安全生产责任制。（5）要全面夯实煤矿安全基础。
5.2 对策研究
针对煤矿企业安全质量标准化工作的现存主要问题，结合龙煤集团双鸭山煤矿分公司的经验做法，该文提出以下观点。
煤矿企业全体职工一定要提升质量标准化工作的认识，加强宣传教育，使标准化理念贯穿于整个安全生产环节。构建管理团队，落实责任和任务到个人，并配备足够的技术人员充实到质量标准化管理工作机构。煤矿企业严格执行质量标准化工作要求，煤炭管理部门加强监督考核。针对个别煤矿个别问题，煤炭管理部门专门监督，专门指导，专门验收，以助其整改。以点带面，全面实施。安全质量标准化，是一项艰巨繁琐的任务。目前，小煤矿数量较多，而这些小煤矿却缺乏一些安全保障和正规的防护措施，应积极稳妥地抓好这项工作，坚持分类指导，典型引路，以点带面，扎实的稳妥的工作。
参考文献
关键词：煤矿矿井；通风安全；管理措施
前言
目前我国大部分矿井作业都需要在井下进行，由于工作环境的特殊性，所以通风工作的重要性显得尤为重要。通过通风可以确保井下具有足够的氧气，减少井下空气中灰尘和瓦斯气体的含量，确保工作人员的生命安全，保证井下作业的顺利进行。加强矿井通风是当前煤矿企业生产安全的重中之重。
1 加强通风安全管理
煤矿作业场所处于经常变化状态下，存在着许多不可预知的安全因素，这就决定了煤矿通风安全的管理工作是处于动态管理的状态下，需要在具体工作中对各种信息进行收集和处理，及时对生产环境中存在的不安全因素进行分析，对安全技术和管理制度进行不断的完善，确保通风的安全。
1.1 计划管理
矿进的通风安全管理，在具体实施过程中需要每个矿井在地质条件、安全和开采技术条件方面都会有所区别，所以需要根据自身的特点来采取必要的安全措施，这就需要做好计划的编制工作。编制计划需要根据国家相关的安全生产方针及矿井生产发展计划、技术水平及通风安全技术资料等进行，按月和年度来进行生产计划的编制，编制时需要严格依照矿井的实际条件，确保安全生产。而且计划具体实施过程中，需要做到人力、物力和财务的合理配置，做好各项计划的落实工作，对于每期计划在执行过程中和结束时都是要做好全面的检查和总结工作，及时解决计划中存在的安全隐患，确保计划的有效完成。在计划实施过程中，如果存在特殊情况导致计划无法按时完成的，则需要对计划进行适当的调整，确保生产的安全。
1.2 技术管理
每个矿井必须有通风系统图、通风网络图、防尘管路布置图、瓦斯监控系统图，对于防火灌浆和瓦斯抽放系统的矿井，要有防火灌浆和瓦斯抽放管路系统图等。需要收集储存的数据有主要井巷的通风参数、煤层瓦斯含量、瓦斯相对涌出量、瓦斯绝对涌出量、瓦斯地质资料、煤层的自燃倾向性鉴定资料、自然发火期统计资料、煤层的最短自然发火期、主要通风机的性能曲线、局部通风机的型号及其性能参数。所有仪器应有说明书，建立技术档案。制定符合本矿的风量计算方法，采掘工作面风量分配合理。定期进行主要通风机性能测定和矿井通风系统阻力测定，以获得主要通风机性能实测曲线和关键阻力路线的阻力分布等资料。
1.3 通风系统管理
对于井下存在的通风设施，则需要设置专人负责维修和管理工作，确保其时刻处于良好的运行状态。井下作业具有较大的流动性，所以当工作面推进或是迁行色匆匆时，需要对通风系统及时进行调整，做好风量的调节工作。对于情况需要对通风系统进行改变时，则需要预先备做好相应的计划和安全措施，而且还要执行严格的审批手续。
1.4 通风仪表管理
为了确保矿井内通风安全，则需要配备足够的通风安全检查仪表，而且在配备专人对其进行定期校准和维修，确保其百分之九十以上的完好率，而对于下井仪器和传感器则需要任何时候都是要达到百分之百的合格率。
2 通风安全的计算机管理
2.1 建立通风安全数据库
目前煤矿企业都开始向现代化管理方向发展，而通风安全数据库作为矿井通风安全管理的重要标志，其将计算机技术有效的应用到通风系统中业，通过对通风系统模拟分析，
2.2 计算机技术管理
作为通风系统的计算机技术管理工作，是需要侧重于矿井内部的瓦斯、防尘和防火工作，而且还要通过监测通风来加强通风管理，确保矿井整体通风的科学性和合理性，确保矿井的通风安全。
3 建立通风安全信息管理系统
在对矿井通风的日常管理工作中，以人员分工、通风调整、通风报表及日常通风问题为主，通风工作主要是由总工程师和通风区长来进行负责，通风区长需要根据通风任务安排和通风调度记录来进行具体的通风决策，这种通风管理模式能够更加直接的进行任务安排，而且快捷的做出决策。由于通风区长每天都需要做出大量的决策，而且每项决策的做出都是根据其日常工作中积累的经验来进行的，所以由于每一个所积累的经验都会存在一定的局限性，所以不可能保证每一项决策都科学合理，可能或多或少会存在一定的偏差。而利用通风安全信息管理系统，其可以将矿井内的通风信息全部都存储在系统中，这样在进行决策时就可以随时对信息进行调用，而且还具有分析功能，这样有利于实现决策的科学化。
3.1 计算机图形显示
矿井内的通风安全信息管理系统需要利用计算机来对各种图形和路线进行显示，而且在图形上进行具体的指向，由于利用计算机来实现图形的显示，所以可以根据矿井的实际情况来确保图形实时更新功能的实现。有效的确保了图形的直观性，确保通风安全管理工作的科学性和合理性。
3.2 利用计算机建立通风设施管理数据库
主要包括矿井局部通风机运行情况，如风量、风压、风筒漏风、有毒有害气体浓度。各类通风设施，如风桥、风门、密闭的构筑位置及损坏程度。通风测量仪表的库存数量、使用、检测检修情况等。主要通风机的运转情况，包括风压、风量、耗电量、电机功率、效率等。
3.3 通风管理制度及其执行记录数据库
矿井内的通风安全系统需要包括通风管理的具体法律法规和行业规范，而且不需要加强以信息的分类工作，以便于数据库系统的实时可查询功能的实现，方便技术人员实现内容的有效检索需要。
3.4 提供通风管理机构与管理人员信息
由于全矿井内与通风有关的基础信息都会在计算机通风安全信息系统中进行存储，通风管理实现了计算机统一管理，而且通过网络在整个矿区内实现了信息的共享，这不仅有利于实现了信息的及时性，而且更易于决策的科学性，更便于进行查询和分析，为各项决策提供了可靠的信息依据。
4 结束语
目前在煤矿工人通风管理工作中，有效的运用了计算机和网络等先进的技术，这对于矿井通风管理水平的提高起到了积极的作用，有效的保证了矿井的生产安全。相信随着科学技术的快速发展，在煤矿通风安全管理中将应用到更多的新技术，煤矿通风安全将得到有效的保障。
参考文献
[1]王洪德，马云东。矿井通风系统可靠性理论与应用研究[M].北京：煤炭工业出社，2004：152-169.
[2]张飞，范文胜，祁更。矿井通风安全现代化管理[D].内蒙古：内蒙古科技大学，2009（12）.
关键词：煤矿；安全供电；机电设备；维护与管理
随着煤矿企业快速发展，对煤矿企业提出了较高要求，不仅要求生产出大量煤矿资源，还要提高煤矿企业的生产安全性，因此必须发挥煤矿安全供电与机电设备的作用。结合煤矿企业日常工作情况，要认真做好煤矿机电设备及安全供电管理工作，保证煤矿企业各项工作安全开展。
1概述
采煤行业为高危行业，作业环境较恶劣，而且生产工序复杂，对煤矿安全供电、机电设备的管理和维护提出了较高要求。为了提高企业工作效率，必须加强机械设备管理。随着机械设备使用时间延长，机械设备必定会发生损耗，影响煤矿企业的工作效率。为了保证机械设备安全运行，必须结合实际应用情况，定期分析煤矿机械设备技术问题，制定针对性的措施，加强机电设备维护检查，减少设备故障。现阶段，中国煤矿企业主要采用预防为主、定期维护的原则加强设备管理，提高了设备维护管理质量，进而减少维护费用[1-2]。
2当前煤矿机电设备管理中存在的问题
2.1管理理念较落后
目前很多煤矿只重视产量提升，没有将井下机电设备列入到煤矿生产管理中，不能结合设备实际情况制定合理的管理方法，影响机电设备的应用。很多企业仅将机电设备作为辅佐煤矿生产工作的工具，没有落实相关制度，而且相关措施也没有落实到位。同时，很多煤矿企业侧重于经济利益，忽略了煤矿管理。以上问题的出现对煤矿企业机电设备管理产生了很大影响，而且有的企业目前未制定合理的维护和管理策略，只有当设备出现故障后才维护，对煤矿企业的正常生产造成巨大影响，严重时还会产生人员伤亡问题，造成安全事故。
2.2设备自身存在隐患
经过对煤矿企业实际运行情况的分析可知，很多煤矿企业为了节省生产成本，不及时对机电设备进行升级，存在严重的设备带病作业问题，而且很多设备都已经使用了较长时间，实际应用中经常出现设备开关、馈电开关及保护功能不齐全等问题，导致煤矿企业安全性与国家制定的标准还存在较大距离，不符合煤矿安全生产相关要求。例如，在实际作业中出现漏电过载情况后，不能及时发挥过流保护与馈电保护作用，就会产生自动跳闸，进而威胁作业人员的安全，严重时将出现人员伤亡问题。提升系统是煤矿生产中不可缺少的系统，但是由于作业时缺少缓冲装置，导致制动与电控保护不完善，出现了较多安全隐患。此外，井筒装备未进行防腐处理或出现锈蚀问题，也是影响矿井生产的因素[3]。
2.3煤矿管理与操作人员自身素质不高
操作与管理人员素质下已� 从煤矿实际事故发生原因和特点来看，绝大多数事故的产生均与煤矿操作和管理人员素质有很大联系。通常初中以下学历文化水平的管理或操作人员在实际作业中掌握的专业知识较浅薄，不能结合企业要求进行设备选型和保养，忽视设备管理工作，难以满足安全操作规程要求。从特种设备操作人员情况进行分析，这些人员经常存在岗位变动及操作技术不合格等问题，对煤矿企业的安全生产造成了严重影响。此种问题的出现也是由煤矿自身作业特点决定的，煤矿工作环境较差，不安全隐患较多，所以人们通常将煤矿认为是又脏又累的工作，导致技术人员不愿意从事煤矿井下工作。
2.4对安全管理的投资较少
煤矿安全供电、机电设备管理是一项长期的工作，而且工作内容较复杂，需要进行设备更换、维护等各项操作。但是受经济问题影响，导致很多煤矿企业都不愿意将更多的资金投入到管理中，尤其是新建设的煤矿企业，依然在生产中应用超过规定使用年限的设备工作，导致设备性能难以达到《煤矿安全规程》要求。在此种问题的影响下，机电设备根本无法满足现代作业要求，设备较老化，产生了较多操作问题，而且有可能产生机电事故，尤其进行煤矿深度开采时，给煤矿安全造成了巨大影响。
3提高煤矿管理与维护水平的措施
3.1认真做好日常检修管理
进行日常检修管理工作时，首先要对煤矿企业固定操作使用的设备进行分析，结合相关检测要求认真开展安全性能检修，一旦发现问题必须及时处理，结合供电保护技术操作要求完善检查和整定。为了提高日常工作检修工作效率，可以将责任分配到人，建立完善的责任制度。经过分析发现，煤矿机电设备日常检修主要是对排水设备、通风设备、防雷接地装置及提升设备等进行检修。如重点检测通风设备，落实试运工作，认真开展好记录操作，及时处理出现的问题。此外，还要开展矿井排水配电线路及设备检修，认真记录排水测试数据，给今后维护与管理工作提供关键信息[4]。
3.2实现管理制度化发展
制度是约束人员的刚性方式，还可以推动煤矿机电设备向现代化管理发展，更好地发挥设备管理人员的作用，体现管理人员的责任感。因此必须结合煤矿实际情况，认真完善机电设备管理制度，及时解决传统机电设备管理中的问题，减少管理漏洞和问题。如进行煤矿井下电气设备管理时，必须结合电气设备防爆标准，制定严格的规章制度，要求作业人员认真履行，促进管理制度规范化、程序化发展。同时还要实施设备巡回检查制度，要求机电工与操作人员按照岗位制度要求工作，提高设备运行质量。如果在检查中发现设备存在不可修复的问题，必须及时淘汰，积极将新型的设备引入到实际作业中。
3.3提高技术队伍素质
技术人员是机电设备管理的主要影响因素，所以必须引入一批高素质的专业人才队伍，利用先进的技术提高设备维护质量，发挥设备的作用。为维持队伍的稳定性，必须定期对表现出色的人员实施奖励，提高待遇水平。同时还要定期对人员开展专业培训，让技术人员可及时判断设备故障，并及时处理，减少煤矿企业的经济损失[5]。
3.4加大安全管理投入
资金投入是保证各项工作的基础，进行实际操作时，根据行业标准及时淘汰不能使用或较传统的设备，定期进行设备更新，保证煤矿企业设备均符合现代化生产需求。同时还要适当进行技术更新，提高设备实用性，创设安全的生产环境，减少设备或人员伤亡。
4结语
机电设备维护与管理是煤矿企业的核心工作，为了提高煤矿企业的发展水平，必须结合实际作业状况，加强机电设备管理力度，提高机电管理人员的业务水平，解决机电设备出现的各种故障，维持煤矿企业的安全稳定发展。
作者：郭旭亮 单位：山西潞安集团潞宁煤业有限责任公司
参考文献：
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[关键词]煤矿；机电运输；安全管理；解决措施
中图分类号：TD50 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）09-0065-01
电在煤炭生产中的应用非常广泛，而保证煤炭机电运输的安全非常重要，可以说煤炭机电运输系统能否正常地发挥功能，对于煤炭企业能否实现安全生产，能否保障煤炭生产的质量，能否保证其生产利润都具有重要的意义，因此，煤炭企业在生产过程中要不断加强对机电运输设备的管理，及时排处安全隐患，确保煤矿安全生产万无一失。
1 煤矿机电运输安全管理存在的问题
1.1 机电运输的工作人员技术水平不高
煤矿的机电运输是否安全关系到整个煤矿的生产是否安全，而煤矿机电运输的设备是煤矿采煤经常需要用到的设备，但是因为这种设备的工作原理比较复杂，造成真正操作机器的工作人员不熟悉怎么操作机器。操作机器的工作人员缺乏相关专业技术的知识、煤矿安全的意识不强烈、违规操作的现象经常发生，对我们工作人员的安全和煤矿自身的安全造成隐性的伤害。
1.2 工作人员的安全意识不高
很多煤矿工作人员都意识不到这个问题，煤矿安全问题是至关重要的。由于工作人员一般工作的时间都长，对新知识、新技术的学习不是特别积极。往往按照自己的工作经验来进行判断，导致新进员工也不愿意学习新的技术和知识。一些煤矿会有临时性的工作人员出现，这些工作人员没有进行系统的安全知识培训，也没有进行新技术的学习，在机器操作时可能会出现盲目操作的情况，对整个煤矿的安全管理是极度不负责任的。
1.3 机电运输的设备老旧
一些煤矿不愿意投入更多的资金到煤矿安全上，矿上的机电运输设备已经很老旧了，也不愿意对设备进行更换。老旧的机电运输设备会使采掘工作面的安全性降低，对生产产量的计划也得不到提高。由于设备老旧造成的安全事故也是不容忽视的，一定要对井下设备的工作情况进行严格的检查，发现问题立马上报，及时进行维修，避免给煤矿安全造成隐患。
2 煤矿机电运输的安全管理及解决措施
2.1 加强对机电运输工作人员的培训
对机电运输的所有工作人员要进行安全教育工作，对从事技术工作的人员要增加相关的技术培训。培训完成以后要进行考试和操作，考试合格以后才能上岗，还要不定期地进行抽查，确保培训之后操作的规范性。对煤矿新安装的机电设备要进行积极的学习，要保证学会机电运输设备的工作原理、工作的流程、基本的维修检查、基本的故障排除等，对这些基本的业务要进行系统的学习，确保操作人员能够按照相关的操作标准来进行机电设备的操作。要增强机电运输的共组人员不断提高自身的技术能力，通过对工作人员进行安全培训和技术培训来提高整个机电运输的整体素质。
2.2 煤矿企业生产需要加大对机电运输的资金投入
资金是保障矿井机电运输系统有效运行的前提，煤矿应从资金方面确保质量标准化建设工作人力、物力有足够的供应。引进先进的机械设备，并将新技术与煤矿自身特点有效结合，创设有自身特色的设备应用与管理模式。先进的技术设备是保障顶板稳定的有效前提。煤矿企业生产需要不断引进先进的技术或对原有技术设备更新改造之后需对员工进行教育培训，让工作人员能够充分掌握设备的使用方法与维护技术。
2.3 加强高强皮带管理与维护
高强皮带因拉力超强承载重等优势，被应用煤矿主提升运输工作中，应每月坚持完成钢丝绳芯皮带接头探伤检查。各岗位皮带司机要牢固树立“质量不达标、皮带跑偏就是事故”理念。
2.4 加快矿井质量标准化管理的理念建设
V井内安全事故频发其中一个原� 而如果结合煤矿机电运输安全管理的过程来看，标准化的管理主要应该应用到操作频繁的操作流程上，使得操作的每一步都精确到一定的范围内，并且有专业的监督管理人员对操作结果进行评估，具体的方法是：结合当地矿井的实际工作环境、操作制度以及人员素质等来确定相应的量化标准，并对运输过程中的各种机械设备进行事前检查，防止因机械故障而造成操作流程的不可控。
2.5 井下工作环境的构建
因为矿井工作环境多是井下� 而井下作业安全保障首先需要考虑的问题就是空气流通。井内空气的流通性是保障排除井下废气以及为井内输送新鲜空气的关键，一旦开采过程中通风系统受到影响，那么井下作业的工作人员安全也会受到极大的威胁。因此，在日常运营管理过程中必须对通风装置进行定期检查。
2.6 督促安全教学工作的落实
第一，建设合理的技术竞争机制，让工人对生产技术有所热衷，并通过新的生产模式来强化对工作的管理应用落实。第二，每隔一段时间就进行定期的职工技术金山，优胜者可获得大量的奖励，这样即增加了职工的积极性，同时也改善了监督管理工作。第三，采取三段式结合培训方式来架起那个对业余安全技能的培训工作，并结合实际的培训机能进行全面的动态培训，让员工能够更进一步的掌握技术革新理念。在安全教学工作上，应注意实际的培训重点，并提高职工在安全业务的个人素养。在教学中，结合实际的生产应用需求，从而更进一步的加强对煤矿机电员工的关爱应用，并稳定其专业人才的队伍培养，防止人才的不定项流失。
总之，随着煤矿开采深度的不断增加，矿井机电运输任务日益增大，确保煤矿机电运输安全已� 煤矿机电运输是矿井生产的重要环节，因其自身特点的原因，煤矿机电运输安全管理存在诸多隐患。
参考文献
在经济增长的大背景下，我国对于资源与能源的需求数量持续提升，煤炭作为中国运用领域最多的资源，在我国经济中处于非常重要的位置，煤炭的生产安全也是社会各个领域关注的焦点。煤矿通风安全控制在煤炭安全开采中起着重大作用，合理地、全面地抓好通风安全工作是煤炭安全开采的重要保障，有关人员应当予以重视。
1煤矿通风安全管理误区
在许多煤矿公司的操作中存在无瓦斯观点，对煤矿中瓦斯问题认知不到位，不注重瓦斯的预防与控制工作。在实践操作过程中对瓦斯的检测仅停滞在表层，未曾深入到本质层面。尽管煤矿的监督管理措施比较健全，可是实际运用且发挥功能的地方很少，变成了装饰。对于煤矿开采来说，瓦斯安全十分重要。在管理过程中，许多人员认为煤矿通风控制就是局部控制，注重对某个区域通风的管理，装设了类型多样的通风安全设施，可是在现实过程中未曾增强管理与运用，以致设施难以起到应有的作用。加之设备年久失修、通风效果不良，较易导致事故发生。平常的管控仅保证了局部的通风状况，对于用风量大的区域尽力达到其要求，而忽视了用风量小的地方，部分小型煤矿为了节省费用，平常开采过程中依托自然风，难以保障通风安全。目前煤矿市场发展前景十分乐观，许多关停的煤矿又恢复作业，在以前老旧的系统上简单休整以后就进行开采，操作者认为有风流通就可以了，对于风向并不了解，常常导致回风流路线，为煤矿安全埋下隐患。
2煤矿通风管理存在的问题
2．1设备老化效率低下
目前国内大部分煤矿已运营了几十年，由于管理存在问题亦或资本不足，煤矿通风系统设备未曾进行更替，一些机械缺少科学地养护，以致通风系统效率不高，稳定性差，直接威胁煤矿的通风安全。另外，部分设备、机械和有关的构建物伴随矿井的持续增大难以达到通风需求，加之管理存在问题，缺少高效的通风系统稳定性评定，没有及时改进通风系统，导致通风系统难以高效、科学的运行，存有较大的安全风险。
2．2瓦斯监控不完善
2．3施工不规范
近几年出现的煤矿事故大部分是因为矿井作业不标准、未全面依照有关要求进行作业导致的。比如为了压缩项目的资本投入，在煤矿瓦斯流出的岩巷挖掘作业中，未依照规定采用自动换机、双电源、双风机的通风方法，而实施高风险作业，导致重大事故。还有一些煤矿由于在作业初始阶段未对瓦斯的数量进行检测，而节约了有关的资本投入，未做好有关的预防工作，如果出现瓦斯，处置和作业初始阶段处置相比较，困难系数更高。另外，煤矿作业时，部分地段较易不注重瓦斯预防工作。在深部作业时，尽管瓦斯比重较小，可是依旧有瓦斯事故发生的概率。
2．4忽视煤矿通风安全管控
部分煤矿单位仅注重物质收益，而忽视煤矿通风安全管控工作，有关的安全管控体系不完善，乃至存有较多缺陷，以致在煤矿作业中存有较多安全风险，被施工者及公司收益造成不良影响。对于煤矿公司来说，通风安全管控是一项繁杂、系统、长期的工程，一定要常抓不懈。目前，中国持续增大对煤矿作业的管控力度，关停了部分操作不规范的小规模煤矿单位，使煤矿公司安全管控有了很大改进。
3煤矿安全通风事故防范措施
3．1技术措施
1)通风调节方式的选取。
在现实开采过程中，风量的配备和巷道的风阻有密切关系，当风送到每个开采点的时候，或许会产生难以满足放量需求的问题，这时应当采用相应的方法调节风量。依据调节范畴的差异，可以分成两种，一种是煤矿总风量调节，一种是局部风量调节。前者重点是经过调节关键扇风机的旋转速度与改进风扇机的叶片安装方式来调节。后者重点是采用增大风阻、减小风阻、辅助通风机这3种方式来调节，具体选用哪种方式应当依据矿井的现实状况来决定。
2)抓好通风设备的养护工作。
在开采区域通风系统中，挡风墙、风桥、调节风窗、风门等是重要的通风设备。科学组织通风设备，且确保设备平稳运行是一项非常关键的工作。通风设备毁坏没有及时进行修理时便会产生漏风的问题，会让瓦斯聚集在一起，以致温度攀高，构成恶劣的井下环境，存有较高的安全风险。所以增强通风设备的养护，保证矿井通风体系的良好性能，是确保矿井安全作业的重要举措。
3)防范瓦斯爆炸。
同时满足3个条件就会引起瓦斯爆炸，这3个条件分别是：有点火源；瓦斯浓度处于5%～16%区间内；氧气在混合气体的浓度在20%以上。由此可� 3个要素中，避免瓦斯聚集与避免出现点火源是关键。
4)环境监控。
通过分析大部分的事故可知，事故发生通常是由于存在固有环境问题。因此，确保煤矿通风安全，就应当增强对固有环境的监控。确保机械的灵敏稳定，确保机械和作业场所相对应。为了保证井下开采者的安全，应当重视个人防护用品的运用，且建造避难峒室，依据灾害的现实状况选用相应的应对举措、撤离方式和设备等，另外采用多种应急救助举措，提升与确保固有环境的稳定性。
3．2管理措施
1)增强通风体系的管控。
为了更有效地保障煤矿开采过程中的安全，一定要实施科学的通风体系管控，尽量消除通风体系安全风险。要想增强通风体系的安全管控首先应增强煤矿管控人员对煤矿安全管控的观念，构建有关的通风体系安全管控制度，强化煤矿施工者的安全生产理念。然后给煤矿施工者组织安全开采方面的培训，让施工者可以更全面地了解煤矿安全开采知识，提升专业技术。最后应注重专业人员的培育，提升煤矿开采队伍总体专业素养，增强煤矿在通风安全管控中专业技术的保障。
2)增强通风安全控制管理。
煤矿的通风安全管控牵涉诸多专业与诸多科目，工作较为繁杂，在任一节点上产生失误均会导致非常严重的安全风险，导致重大的安全事故。为了更有效地实施煤矿通风安全管控先应确定清晰的安全管控目标，此目标应当对安全标准和有关的项目中的最高风险承受水平进行科学限定，而且依据此限定实施煤矿的通风安全体系建设；应构建科学的考评体系对煤矿通风安全管控中的管理者加以考评，把考评不达标的管理者淘汰；最后把责任具体到各个部门。
3)增强通风环境管控。
对于煤矿的通风安全管控的影响要素众多，其中包含空气情况、开采环境、火灾风险、爆炸风险等。因此需要对这些要素进行防范，提升管理者对环境风险的辨别水平。另外，应在煤矿通风安全管控中增强对环境要素的监控。
4结语
矿井的安全生产是当前煤矿企业关注的焦点，煤矿发生的安全事故有很大一部分是由于通风导致的，�
【关键词】矿井通风；管理
1加强通风安全管理
通风安全管理是动态管理。煤矿作业场所经常变化，不安全因素不可能完全预见，因此，在具体工作中应及时收集和处理各种信息，对生产环境的不安全因素进行分析，不断充实完善安全技术措施和管理制度，实现通风安全管理目标。
1.1计划管理
通风安全管理应根据矿井的地质条件、安全和开采技术条件而具体采取安全措施。编制计划主要依据是国家安全生产方针、矿井生产发展计划、技术装备、技术水平及通风安全技术资料。在编制年度和月生产计划的同时，必须根据矿井的实际条件，编制保证安全生产的通风、防治瓦斯、防火、防尘和降温等工作计划。根据计划要求合理分配资金、人力、物力，认真贯彻落实，无特殊条件变化应确保计划实现。每期计划执行中和结束时要进行检查、分析和总结，对安全隐患和计划存在的问题及时解决，并对下期计划进行全面安排，提出保证计划完成的措施。如果计划在实施的过程中遇到地质条件变化、资金或设备不能落实，采取措施后仍不能解决时，可适当调整计划，但必须满足安全生产需要。
1.2技术管理
技术文件和技术资料管理。图纸要齐全并能正确的反映实际情况。每个矿井必须有通风系统图、通风网络图、防尘管路布置图、瓦斯监控系统图，对于防火灌浆和瓦斯抽放系统的矿井，要有防火灌浆和瓦斯抽放管路系统图等。需要收集储存的数据有主要井巷的通风参数、煤层瓦斯含量、瓦斯相对涌出量、瓦斯绝对涌出量、瓦斯地质资料、煤层的自燃倾向性鉴定资料、自然发火期统计资料、煤层的最短自然发火期、主要通风机的性能曲线、局部通风机的型号及其性能参数。所有仪器应有说明书，建立技术档案。各种报表应存档，各类台帐（密闭墙台帐、火区台帐、局部通风机台帐、注水台帐等）健全，各种检查记录（通风设施检查记录、反风设施检查记录、瓦斯检查记录和瓦斯涌出异常检查记录等）齐全。制定符合本矿的风量计算方法，采掘工作面风量分配合理。定期进行主要通风机性能测定和矿井通风系统阻力测定，以获得主要通风机性能实测曲线和关键阻力路线的阻力分布等资料。
1.3通风系统管理
井下一切通风设施，如风门、风窗、风桥、密闭墙、栅栏等必须有专人负责维修管理，使其保持完好状态。随工作面推进和迁移应及时进行通风系统调整和风量调节。在改变通风系统时应预先制定计划和安全技术措施，严格履行相关审批手续。
1.4通风仪表管理
矿井必须配备足够的通风安全检查仪表，并定期进行校准和维修，其完好率应达到90 %以上，下井仪器、传感器的合格率必须达到100%。
2 通风安全的计算机管理
2.1建立通风安全数据库
建立和使用好通风安全数据库、图库、模型库是矿井通风安全管理和煤矿企业管理现代化的标志，是利用计算机定期进行通风系统模拟分析和进行现代化管理的依据。通风安全数据库主要有通风系统、通风报表、防火、防尘和瓦斯管理等。
2.2 通风安全计算机辅助决策
通风安全管理信息系统是用系统思维的观点，基于现代安全管理理论，以计算机和现代通讯技术为基本信息处理手段和传输工具，能为管理决策提供信息服务的信息系统。它是由人与计算机组成的，能进行通风安全管理信息的收集、传递、储存、加工、分析和利用的系统。在进行矿井通风设计、调整通风系统和进行风量调节分配时，借助计算机进行通风网络解算、通风机优选、模拟各方案结果，对于优化方案，提高工作效率有很大帮助。
2.3 计算机技术管理
矿井通风技术管理信息系统包括建立煤矿瓦斯数据库、瓦斯突出数据库、防尘数据库、通风监测技术数据库、通风测定仪表数据库、矿井火灾数据库等。矿井通风技术管理信息系统有利于矿井通风管理，能全面提高矿井通风科学管理水平。
3 建立通风安全信息管理系统
矿井通风的日常事务管理主要包括人员的分工、停开工区域通风调整、通风报表、处理日常通风问题等。通风管理的模式基本上是总工程师、通风区（队）长负责制。在进行具体决策时，由通风区（队）长根据任务安排、通风调度的记录等进行。这种传统的通风管理优点在于任务安排直接、决策快捷，他们每天要做出大量决策。而对于某一具体决策，一般都是根据经验进行，由于个人经验的局限性，可能出现偏差。通风日常管理信息系统，是将矿井通风所有信息存储在系统中，可以随意调用，且带有系统分析功能，能从一定程度上协助总工程师、通风区（队）长进行决策，有利于实现决策的科学化。
3.1计算机图形显示
主要包括矿井通风系统图、通风系统示意图、通风网络图、避灾路线图等。在图上标明用风地点、风量分配、风流方向、通风设施位置等，主要图件根据矿井最新情况加以刷新。利用计算机显示矿井通风有关图形更直观，更便与合理管理。
3.2利用计算机建立通风设施管理数据库
主要包括矿井局部通风机运行情况，如风量、风压、风筒漏风、有毒有害气体浓度。各类通风设施，如风桥、风门、密闭的构筑位置及损坏程度。通风测量仪表的库存数量、使用、检测检修情况等。主要通风机的运转情况，包括风压、风量、耗电量、电机功率、效率等。
3.3通风管理制度及其执行记录数据库
主要包括有关矿井通风管理的法律法规、行业规范等，同时对信息进行分析和分类，建立可多条线索查询的数据库系统，技术人员可准确、完整地检索到相关的内容。
3.4提供各类统计分析报告
主要包括风量测定及全矿风量综合分析、通风阻力测定及阻力分布情况分析、主要通风机性能检测报告及性能评估分析、反风演习报告、煤矿瓦斯鉴定和分析、煤层自燃倾向性鉴定和矿井火区分布定位以及各参数测定时间和数据分析等。
3.5提供通风管理机构与管理人员信息
主要包括各类人员的具体信息。计算机通风信息日常管理系统将全矿井与通风相关的基本情况通过计算机数据库统一管理，然后通过网络使其在全矿或更大范围内资源共享，决策人员可根据需要，随时查询各种记录和状况，进行科学决策。
四、结语
通过运用计算机等技术手段，进一步提高了煤矿通风管理水平，随着科学技术的不断进步，将有更多的新技术应用到煤矿安全生产中。
参考文献：
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关键词：现代煤矿 安全管理 现状 对策
中图分类号：X936 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）12（a）-0115-01
我国地大物博，拥有世界上最广阔的土地，煤炭资源也较为丰富，将是我国未来很长一段时间的主要能源。严抓现代煤矿安全管理，是确保煤炭工业持续、稳定、健康发展的重要手段，也是确保祖国繁荣富强的重要举措。但是由于煤矿生产都是地下作业，自然条件较差，环境复杂多变，开采技术满足不了安全开采的需要，同时，工作条件艰苦，很多技术性人才不愿意到矿上去工作，工作人员技术水平较低等，这些原因使得瓦斯煤尘等安全事故时有发生，造成了人员伤亡和经济损失，严重阻碍了我国煤矿事业的前进和发展。高度重视煤矿安全管理，降低煤矿安全事故的发生频率迫在眉睫。
1 我国煤矿安全管理现状分析
煤矿作业几乎全部是地下作业，煤层所在的地方条件非常复杂，瓦斯煤尘爆炸、顶板灾害事故频繁发生。近几年，由于消耗量过大，加大对煤矿的开采程度，使得环境条件更加恶劣，重大灾害发生的频率更高。主要表现为：（1）我国煤矿自然条件复杂，环境较差，容易导致安全事故的发生。（2）煤矿数量多，规模小，分布不集中，不利于集中管理。（3）煤矿自动化程度较低，不利于安全管理。（4）煤矿从业人员素质参差不齐，安全管理技术和手段都相对落后，严重制约了煤矿安全生产，复杂多变的条件引发安全事故。
2 煤矿安全管理中的问题分析
煤矿安全事故的发生，不仅是因为自然环境的复杂多变、装备落后、人员技术水平差、素质低等，其安全生产管理也存在一系列的问题，列举如下。
2.1 现行煤矿安全体系效能不到位
在我国，煤炭工业安全监管的基本机构由国家煤矿安全监察局及其下属各省的监察局组成，并由中央双重管理，这种监管体制使代表国家的自上而下的煤矿安全监察体系得到强化。这种机制与美国等煤矿工业发达国家的极为相似，保障了煤矿安全监察的法制化、规范化和专业化。但是，现有的监察体系仍然有很多不足之处，主要表现在：（1）煤矿安全监察机构人员匮乏。我国煤矿数量庞大，煤矿监察人员相对较少，使得监察工作不能得到很好的落实。（2）监察方式落后，煤矿生产的连续性使得煤矿生产过程中的危险源随时都有可能消失或者发生，而现有监察体系无法实现对危险源的动态监控。（3）煤矿安全事故被隐瞒，加大了监管成本。
2.2 煤矿安全管理技术不到位
在美国等工业发达国家，煤矿安全管理的基本技术和管理方法都趋于成熟，其煤矿管理模式也达到了较为先进和高效的水平。他们的生产经营以成本控制为核心，安全管理实行逐级负责制，把安全贯彻到整个煤矿生产过程中去。然而，我国煤矿生产安全管理就远远落后于发达国家，技术水平较低，生产效率也较低。
2.3 煤矿安全管理人员素质低下
煤层条件对煤矿安全生产具有较大的影响，但是人的不安全行为也是导致事故发生的重要因素，每年由人的不安全行为造成的安全事故可占总事故的3/4，安全管理问题造成的事故占煤炭行业事故的4/5。可见，从业人员素质对煤矿安全生产具有很重要的作用，但是我国煤矿行业对从业人员素质并没有给予足够的重视，并没有给从业人员进行岗前培训，更没有进行继续教育。煤矿的从业人员一般工作时间较长，工作强度较大，不利于增强他们的风险意识。长此以往，加大了从业人员误操作的概率，甚至造成安全事故。
3 现行煤矿安全生产管理对策分析
目前，我国煤矿安全管理存在的种种问题，给煤矿安全生产埋下了隐患，加强煤矿安全生产管理已经刻不容缓。
3.1 加强对危险源的实时监测和预警
在计算机科学技术高度发达的今天，煤矿生产也应当积极应用计算机技术和遥感技术，加强对危险源的动态控制。煤层条件复杂多变，危险源的发生和消失都具有即时性，只有实现对危险源的实时监控，才能防患于未然，减少安全事故的发生。
3.2 建立煤矿生产过程和人员管理的电子监控体系
目前，煤矿安全事故瞒报、漏报现象时有发生，应用技术手段，建立电子监控体系，强化煤矿作业的安全监测，及时掌握井下生产数据，包括对人员和有害气体的监测与识别，加大安全管理力度，杜绝安全事故漏报和瞒报的现象发生。
3.3 加强人员管理
煤矿从业人员行为对安全生产具有很重要的作用，在煤矿开采过程中，要充分结合实际，不断加强对人的管理，从而提升煤矿安全管理水平。在科学技术发达的今天，煤矿生产业应当适当应用人机工程学原理，实现人、机与环境的相互协调。加强对人员日常工作的管理和监督，建立奖惩分明的管理制度，激发工作人员的积极性，提高工作人员的规范程度。认真分析煤矿开采人员在开采过程中出现的各种心理和生理反应，制定相应的应对对策，提高人机系统的工作效率，保证人的安全与身心健康。
4 结语
现代煤矿安全管理是煤矿企业管理的重要组成部分，是实现煤炭安全生产，保证煤矿生产连续性的重要途径，也是一项非常复杂而艰巨的任务。煤矿安全管理的系统性较强，要在煤矿从业人员中树立起安全意识，并积极宣传安全意识，建立健全的煤矿安全监察工作体系，加大煤矿开采过程中的技术投入，提高煤矿开采的自动化程度。提高对煤矿开采从业人员的技能的培养，提高从业人员的综合素质，规范他们的日常工作行为，提高其规范化程度，进一步推进现代煤矿安全生产与管理。
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关键词：煤矿；安全管理；机电管理；技术管理
0引言
煤矿安全管理是一门综合性学科，在煤矿生产中涉及的领域广，包括机电管理、生产管理、技术管理等，安全管理水平的高低直接影响着煤矿是否能够安全高效地生产。但是在煤矿实际生产中，由于安全管理意识薄弱、安全管理机制不健全等原因，煤矿在安全管理中存在很多问题，不仅降低了安全管理水平，还很容易引发煤矿重大安全事故。对此，山西煤炭进出口集团左云长春兴煤业有限公司通过技术研究，对当前煤矿安全管理中机电管理、生产管理和技术管理存在的问题进行了合理分析，并根据实际情况提出了合理有效的对策措施，力求保证煤矿安全高效生产。
1煤矿安全管理问题分析
1.1机电管理问题
a)机电设备安装不合格。煤矿井下机电设备种类及数量多，在设备安装过程中，由于安装技术人员专业知识缺乏、责任心不强，经常出现设备安装不合格的情况，这不仅影响了设备的使用寿命，还很容易引发重大煤矿机电事故，例如带式输送机张紧力不合格容易发生断带事故，液压支架对接不合格容易发生倒架、陷底等事故；b)设备操作不规范。机电设备操作人员对设备结构、工作面原理不了解，责任心不强，导致操作设备时不规范，严重影响到设备的使用寿命；c)设备检修维护不到位。煤矿在日常生产过程中未严格建立设备检修维护制度，导致设备在使用期间未严格定期进行检修维护，或者检修维护不到位，造成设备频繁出现故障，例如输送机电机轴承弯曲，未及时更换，很容易造成电机运转卡顿，烧毁电机；d)设备老化、自动化水平低。煤矿企业为了节约成本，井下设备老化现象严重，设备在使用过程中经常出现故障；同时很多设备自动化水平低，需人工操作调节，误差大、精度低，造成设备无法充分发挥性能，例如带式输送机无法实现自动调节张紧力，无法实现自动筛选大块煤矸石，风门无法自动感应开停等[1]。
1.2生产管理问题
a)违章作业现象严重。由于施工人员安全意识薄弱，生产队组对生产任务安排不合理以及安全监察部门监督力度不够，矿井生产过程中违章作业现象严重，严重威胁到煤矿安全生产。例如2016年同煤集团安平煤矿8117工作面违章实施顶板预裂爆破，诱发采空区顶板大面积垮落，造成19人遇难；b)生产工艺落后。煤矿企业技术创新力度不够，在井下采掘施工中，被淘汰、落后的生产工艺仍在使用，例如高瓦斯矿井使用耙岩机，采用爆破回采工艺等。落后的生产工艺不仅会降低生产效率，还很容易引发重大煤矿安全事故；c)顶板管理力度不够。顶板管理是煤矿安全生产中一项重要的内容，由于煤矿生产过程中对采掘面顶板管理力度不够，顶板监察体系不完善以及对顶板动态变化未能实时监测，从而造成煤矿顶板事故频繁发生。例如：2012年5月，沈阳焦煤清水二井煤矿发生重大顶板事故，造成9人死亡，主要原因是二采区07工作面运输顺槽过断层期间，未采取合理有效的安全技术措施，造成顶板冒顶；d)支护措施不到位。由于对工作面支护的重要性认识不足，采掘工作面在生产过程中经常出现工作面空顶面积大、支护不能满足生产需求、支护质量差等现象，致使采掘面围岩控制维护效果差，造成巷道变形严重、顶板破碎甚至发生冒顶、大面积片帮事故[2]。
1.3技术管理问题
a)采掘设计不合理。由于对矿井地质资料掌握不全面，例如矿井含水层位置、地质构造分布等，从而造成受地质条件限制，采掘工作面在设计布置后经常出现采掘效率低、施工难度大等难题，不仅影响了煤矿高效生产，还增加了生产过程中的安全隐患；b)技术管理不规范。由于技术管理不规范、技术监督不到位以及深入现场不够等原因，现场施工与制定的安全技术措施脱节，从而出现技术性误差，例如巷道掘进时中腰线未严格给定或定期延伸补点，造成巷道施工出现偏差；c)安全措施编制不全面。煤矿技术人员专业知识缺乏、基层实践经验不足等原因，造成井下工程施工安全措施编制时，出现措施抄袭严重、内容不全面、与实际不相符等现象，在措施审批签字时只是走个过场，从而造成施工措施无法指导现场安全生产，导致生产事故发生；d)技术人员缺乏、专业知识水平低。煤矿工程技术人员缺乏，现有的多数工程技术人员学历低，未受过专业培训，没有专业技术带头人，对生产过程中遇到的技术难题不能及时处理，使煤矿高效稳定生产严重滞后。
2对策措施研究
2.1提高机电管理水平的措施
a)健全机电管理体系。煤矿企业应对井下机电设备运输、安装、操作等建立完善的管理体系，机电设备在使用中应实施“包机责任制”，谁管理谁负责，实施“奖罚”制度，加大机电设备安全管理力度；b)加大设备检修维护力度。机电设备管理部门应对井下设备建立检修维护台账，按要求定期对每一台设备进行全面检修维护，对设备易损易磨部件及时更换，发现隐患及时处理，每一次检修后应及时进行登记；c)加大设备安全费用投入，提高设备自动化水平。煤矿企业应及时淘汰落后、老化设备，加大设备资金投入，引进新技术、新设备，进一步提高设备自动化水平，保障每一台机电设备安全高效运转[3]。
2.2提高生产管理水平的措施
a)增强施工人员的安全生产意识。煤矿企业应定期对施工人员进行安全知识宣传培训，通过施工人员相互监督管理，增强施工人员的安全生产意识，杜绝井下“三违”作业；同时煤矿安全监察部门应加大井下“三违”作业监管力度，一经发现井下存在“三违”作业，对班组长、上岗干部、违章人员以及施工单位负责人予以罚款通报；b)引进新技术、新工艺。煤矿企业应积极学习、引进国内外先进技术、工艺，例如无煤柱回采技术、软岩煤层近距离掘进技术等，淘汰落后的生产工艺，保证煤矿安全生产，进一步提高煤矿生产效率；c)加强顶板管理。煤矿应重视顶板管理的重要性，建立采掘工作面顶板监测系统，加强顶板维护，严禁超空顶作业，全面掌握顶板岩性及特征，对顶板动态变化进行实时监测，顶板支护设计必须经总工程师签字且经可行性论证后方可实施应用；d)加大围岩支护力度。煤矿企业应建立巷道支护台账，主要内容包括支护形式、支护数量、支护强度等，发现失效支护时必须立即补打；巷道支护设计必须满足生产需要；同时应加大对掘进巷道支护的监督力度，严禁支护不及时、变更支护设计、更换支护材料等现象，支护施工完后必须对支护质量进行检查，主要包括支护间排距、支护预紧力以及支护外露长度、锚固长度等，不符合设计要求的必须重新补打[4]。
2.3提高技术管理水平的措施
a)强化采掘设计。在布置采掘工作面前，设计人员应详细了解工作面附近水患、断层以及小煤窑分布情况，经地测部门、钻探部门、设计部门现场考察并进行技术研究后，提出合理的采掘设计方式，并及时绘制采掘设计平面布置图，图纸上应标注工作面四邻情况、构造分布情况等，采掘设计及图纸经总工程师签字后才有效；b)加强技术管理规范。煤矿企业应加强技术管理规范，井下工程施工过程中专业技术人员必须深入现场进行技术指导，并编制切合实际的安全技术措施，同时技术人员应加强对工程施工技术的监督管理，对不符合技术要求或施工设计的必须责令停产整顿；c)强化施工措施编制规范。井下工程施工前应进行技术论证并根据工程性质合理编制施工措施，主要内容包括技术要求、施工工艺、施工顺序、安全措施等，各项内容应符合实际生产情况，能够指导现场施工。措施编制后应组织会审和复审，并经各个部门主要负责人签字，同时技术部门应定期对施工单位人员进行施工措施培训；d)加大技术人员培养力度。煤矿企业应加强对煤矿各个专业技术人员的培养，定期对技术人员进行专业知识培训，提高技术人员的专业知识水平，同时建立技术人员奖惩考核制度，确保每一位技术人员都能够独立处理各种技术难题[5]。
3结语
为了保证煤矿安全高效生产，降低安全生产事故率，煤矿企业在日常生产过程中应加大安全管理力度，对煤矿安全管理中存在的问题进行深入分析，并根据实际情况采取有效的对策措施。只有这样，才能进一步提高安全管理水平，为煤矿安全生产提供有力保障。
参考文献：
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［4］汪永芝。浅析煤矿安全管理存在问题及应对策略［J］.煤炭工程，2011(5)：101-102.
关键词：煤矿；安全培训；现状；改善措施
煤矿生产为我国的经济建设提供了重要的能源，但是煤矿生产也是一项高危行业，所以要加强煤矿安全培训管理工作的有效开展，提高企业员工安全意识，增强安全防范技能水平，加强煤矿企业安全设施建设， 在煤矿安全培训工作中由于种种原因导致安全培训效率低，对煤矿安全生产造成一定的影响。近些年来，我国煤矿安全生产事故频发，造成了严重的人员伤亡，不利于社会的稳定发展。所以煤矿安全生产至关重要，煤矿安全培训是提高煤矿安全生产的重要途径，通过安全培训工作，能够消除煤矿生产过程中可能存在的安全隐患，提高煤矿职工的安全防范意识，降低煤矿安全事故的发生几率，促进煤矿生产的安全运行，确保我国经济建设的可持续发展。
1煤矿安全培训现状分析
1.1安全培训意识不强。国家对于煤矿企业的经营生产会出台一些强制性的制度，尤其是必须进行安全培训工作。但是部分煤矿过于看重经济效益，而对于国家制定的安全培训工作敷衍了事，没有切实执行安全培训管理工作。而随着煤矿开采深度的加大，水、火、瓦斯、塌陷等都
1.2培训方式和内容落后。随着煤矿生产水平的提升，机电一体化、智能化生产技术逐渐应用于煤矿生产中，由此对煤矿职工以及安全监管人员的综合素质水平有了更高的要求，并且在安全防护方面的防范措施也会发生相应的改变。但是部分煤矿安全培训机构由于受到资金以及自身水平的限制，师资力量比较薄弱，安全生产培训内容更新慢，培训的方式单一，已经无法适应现阶段煤矿安全生产所需，并且缺乏有效的监督反馈以及效果评估机制，导致安全培训工作形同虚设，失去了安全培训的真正意义。
1.3培训管理缺乏有效监管。关于煤矿企业的安全培训工作，需要建立完善的安全培训管理机制，培训政策的制定、培训政策的落实、监督以及反馈是四个重要的环节，如此才能够构成完成的培训管理机制。但是在实际操作中，部分煤矿安全培训机构由于缺乏严格的监管，尤其是监督反馈环节不健全，从而无法获取煤矿安全培训的真实效果，无法发挥出安全培训的真正价值。
1.4安全培训部署不科学。煤矿安全生产工作的运行需要管理者与一线员工的共同努力，所以在安全培训工作中应该根据岗位性质的不同，而有针对性的制定安全培训的内容，从而全面提升煤矿员工的安全技能。但是部分煤矿安全培训机构在实际执行的过程中，过于偏重对一线员工的安全培训，而忽略了对管理者的安全培训，由此导致管理者与一线员工的日常生产脱节，对安全生产工作的顺利运行造成一定的阻碍。
2完善煤矿安全培训的对策
2.1提高认识，加强培训制度建设。改变培训被动局面，必须树立依法强制培训的理念，明确行业管理部门、煤矿培训机构的职责，重视安全培训，科学指导、认真组织培训工作，促进培训和保证经费投入。建立健全安全培训管理制度，从计划、管理、实施、监控等环节形成一个纵向到边、横向到底，上下联动、相互监督的闭环结构，通过各环节之间高效运行，保证培训质量。通过完善培训管理标准，制定相关配套标准，如培训机构设置定编、专职教师配备、培训考核标准、培训机构质量评估办法、培训信息通报方式等。运用法规、标准和行政手段，依法强制进行安全培训，提高职工队伍的整体安全素质。
2.2规范管理，努力提高培训质量。增强培训针对性，现行安全培训教材是在传统安全知识教育基础上的补充和完善，根据煤矿新技术应用和受教育对象的不同，其内容和层次应有所不同。加强煤矿工人的职业化塑造，要以能力为中心，以问题为导向，按能力倒推培训课程；科目的设置应加入必要的实训环节，让学员在实训中面对实际，解决问题，提高现场操作技能。实现理论向技术、向现场应用转化的能力教育，授课内容要突出针对性、实用性和及时性；结合矿井实际，扩大实操考核比例，如特种作业人员培训，借鉴机动车驾驶员的考核方法，与现场实际操作结合起来考核。达到懂道理、听指挥、会操作的基本要求；教学方式，既有集中授课，又有网络和多媒体授课方式。
2.3加强师资队伍建设。有一支好的专职教师队伍才能带出一批好学员。要把专职教师视为一种教学资源来开发，提高教师待遇，发挥其主观能动性和创造性，吸引学员。针对教师专业素质、授课艺术水平参差不齐的实际，坚持专兼职教师听课、评课制度，发现不足及时指出，促进教师在职提高。定期对教师工作态度、教学水平、工作业绩、业务能力等进行综合测评，测评结果作为优化教师队伍结构的重要依据，并与经济利益和聘用挂钩。通过定期测评，培育严谨细实的教风，树立培训机构的良好形象。
2.4落实督导，加强培训过程控制。实施培训质量过程控制，从培训前需求调研入手，策划培训方案，加强培训过程中的质量控制，搞好培训后效果的评估反馈。对培训管理思路、课程安排、授课方法、实训基地、题库建设、考核标准化等方面进行控制，通过各种手段和方法，提高安全培训的针对性和实效性，满足生产现场的需要。加强培训部门和送培单位的沟通，建立培训中心与送培联系渠道，及时反馈学员出勤及培训表现。健全内部培训档案，培训档案既是对学员综合表现的鉴定，也是对培训的评价和总结。使用计算机和书面两种形式整理存档，便于检索，培训计划、课程表、考勤表、登记表、成绩单、班主任小结、实验报告俱全，存史备查。
3结论
为了保证煤矿安全生产的正常运行，需要加强安全培训管理，这是国家对煤矿企业的强制性规定，同时也是煤矿企业安全生产的重要保障。为了切实发挥安全培训效果，应该建立完善的安全培训机制，根据煤矿的实际生产情况，制定适宜的培训内容，煤矿安全培训机构加强师资力量的培养，建立安全培训监督和反馈机制，然后根据反馈的内容及时调整培训计划，确保安全培训工作能够发挥最大的价值，为煤矿的安全生产创造有利的条件。
作者：李娟 单位：焦作煤业（集团）有限责任公司安全培训中心
参考文献：
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[2]郑玮。关于煤矿安全培训工作的几点思考[J].矿业安全与环保，2014（5）：24.
关键词 煤矿；职工；不安全行为
中图分类号TD79+1 文献标识码A 文章编号 1674-6708（2014）121-0102-02
0 引言
煤矿安全是当今广受关注的一个重大问题。据统计，导致煤矿事故的直接原因由人为因素所导致的占97.67%。也有安全专家估计80%～90%的意外事故归因于人的不安全行为。导致我国煤矿事故的主要原因是“三违”及组织实施的不安全行为。这些都充分说明，人的不安全行为极大地导致煤矿事故的发生。
1 煤矿职工不安全行为影响因素识别
在我国近几年发生的煤矿特别重大事故中，人的不安全行为是导致事故发生的根本原因，如表1所示。
从表1的统计中可以看出，事故发生基本都是由于人的不安全行为所导致，也就是常说的违章操作行为。但致使人发生不安全行为的因素又是多种多样的。煤矿生产中责任事故发生的最基本原因，都是由于人的不安全行为引起的。减少和避免煤矿伤亡事故，是摆在煤矿安全生产管理人员面前的一项艰巨而沉重的任务。从业人员的不安全行为、设备和设施的不安全状态以及不安全的生产环境是造成煤矿生产事故的直接原因；但管理失误是导致煤矿生产事故发生的本质原因。由于在煤矿生产过程中存在着管理方面的失误，导致产生了人员、物质、环境的一系列其中之一或同时存在缺陷，最终导致事故的发生。在管理过程中，人既是管理者，又是掌握管理手段的管理者，人是煤矿安全管理中最为重要的活跃因素。在煤矿生产过程中，人的违章行为，是一系列错误的结果，由于错误的认识，形成错误的思维方式，从而导致错误的行为。
3陈家沟煤矿不安全行为调查
甘肃华亭煤电股份有限公司陈家沟煤矿（以下简称陈家沟煤矿）隶属于华亭煤业集团有限责任公司的华亭煤电股份有限公司，是“九五”期间国家投资建设的一座现代化矿井，矿井始建于1992年12月，1996年12月移交试生产，1997年12月正式投产。现矿井井田面积7.2736km2，地面占地442.89亩，2012年底保有储量17028万吨，可采储量10176.93万吨，剩余服务年限52.1年。矿井原设计生产能力矿井原设计生产能力45万吨/年，现核定生产能力120万吨/年。现核定生产能力120万吨/年。矿井专门从事煤炭采掘，产品销售、物资供应和生活后勤分别由华亭煤业集团销售运输公司、供应公司、物业管理公司统一管理。
陈家沟煤矿现在册职工人数1204人，其中合同制职工708人，农民轮换工496人。职工中具有专业技术职称人员249人，占职工总数的20.7%，矿井总体由矿领导班子、职能科室和基层区队（生产部门）三级机构组成，其中矿领导班子由10人组成；职能科室由办公室、党群工作部、人力资源科、财务科、企业管理科、产品管理科、武装保卫科、生产技术科、机电动力科、安全检查科、调度室、矿压防治办公室等12个部门208人组成；基层区队由综采队、综掘一队、综掘二队、矿压防治队、机电队、运输队、通灭队、巷修队、选煤队、生产服务队等10个生产区队996人组成。
为了能够全面掌握员工的相关信息，在分析煤矿安全事故报告和相关资料的基础上，确定了实际调查问卷的内容。问卷答题分为三个部分：
第一部分主要是个人情况的说明，包括性别、年龄、工作年限、工种、文化程度等。
第二部分主要是影响职工安全意识和职工不安全行为表现得因素等，包括选择当煤矿工人的主要原因、工作环境、工作强度、安全设施等。
第三部分主要是问卷的主体部分，职工所期望的因素和对不安全行为的看法及认知，包括有无节假日或轮休、每天持续作业的时间、是否受过伤，如受过伤请说明原因等。
通过调查发现，该项调查的共性问题基本符合“二八定律”的现象。煤矿职工普遍存在的共性问题是简述如下：
1）煤矿职工基本上没有节假日和轮休，特别是截至2012年的煤炭黄金十年期间；
2）80%以上的受调查员工都坦陈自己曾经亲身经历过煤矿事故，或者自己就曾经有过“三违”行为；
3）煤矿生产作业采用“三八”制作业，井下一线职工每班从起床到下班回家基本都在12小时以上，工作时间太长；
4）普遍受到工作环境的影响，比如井下煤尘、工作地点的噪音等等；
5）井下一线职工，特别是班组长的劳动强度大；
6）80%左右职工是高中以下文化程度，这其中更多是初中及以下；
7）80%左右年龄在30岁～50岁之间；
8）80%左右三年以上煤矿工作经验的职工都想转成劳动合同制职工或者被提升，不想再去参加其他行业的工作，将来能够在本单位退休；
9）80%左右被调查职工对目前的收入满意；
10）在煤矿职工职业发展方面，受调查者之中，只有20%左右的职工走上了班组长以上的管理岗位；也就是说，80%的煤矿职工的职业生涯中很可能终身在与“重、大、本、粗”打交道，从事着“苦、累、汗、险”的工作。
4陈家沟煤矿不安全因素总结
安全事故，深究其原因，还是因违章操作没有深深地触及每个人灵魂。安全第一，预防为主的方针，没有真正落实到实处，部分职工还存在侥幸思想，认为出现安全事故是运气不好，安全意识相当淡薄。在煤矿事故中，机电事故所占比例相当大，其中人员因素占大多数，消除了职工的不安全行为，才能真正达到安全生产目的。经以上所述的事故统计，近年安全生产情况分析、安全事故统计分析以及不安全行为的调查。综合概括起来，陈家沟煤矿职工不安全因素主要是以下几方面：
1）从业人员安全意识薄弱；
2）煤矿职工作业人员文化程度低；
3）煤矿特种作业人员岗位调换频繁。由于临时性工作时间短，且都特殊工种，技术较强，职工对临时性工种操作熟练程度差。
5对策
1）要加强职工的安全教育，要让职工牢固树立安全第一，生产第二思想；其次要让职工懂得不按章作业，会带来严重的后果，会得不偿失。只有有了安全为天的安全意识，才能杜绝违章现象的发生；
2）要建立竞争机制和鼓励学技术的政策。目前煤矿企业虽然实行了多年的多劳多得政策，但是在工作还存着干多干少一样的待遇。有技术的人干多了还是白干的现象，致使没有人愿意学技术，导致技术人才越来越困乏。只有建立竞争机制和鼓励政策才能更大的发挥技术人才的优势，才能确保安全
生产；
3）加强职工的安全业务培训。对于特殊工种工作避免临时顶岗问题；安全技术的学习对于煤矿职工人群来说，就是反复的过程，熟练的过程，只有反复和熟练才能使职工真正掌握安全技术知识。
参考文献
[1]汪孝宗。专家称我国97%矿难由人为导致死亡人数占全球7成。http：///html/2011/06/28/89166.shtml.
[2]工捷帆，文俊。煤炭事故暨专家点评集[M].北京：煤炭工业出版社，2001.
关键词：煤矿；机电；安全管理；问题；对策
Abstract: the mechanical and electrical safety management in coal mine daily operation plays an extremely important role, we should strengthen the work seriously. But, the work of the coal mine in daily production often often is ignored, there are all kinds of problems. This paper expounds the present situation of the coal mine electrical and mechanical safety management, this paper introduces the electrical and mechanical safety management of the coal mine facing some problems, and puts forward some solutions to these problems should take the basic countermeasures.
Keywords: coal; Mechanical and electronic; Safety management; Problem; countermeasures
中图分类号： X752 文献标识码：A文章编号：
前言
煤矿的生产是一个很复杂的体系，机电设备便是一个必不可少的组成部分。有很多的机电设备组成。机电设备在我国的煤矿企业固定资产中所占的比例是很高的。尤其是在当今的高产与高效的煤矿企业发展环境和发展模式之下，煤矿的机电设备管理也应该具有煤矿发展相适应的管理模式，以保证煤矿机电的使用安全性和高效性，以此更好的适应煤矿企业发展的基本需求。要使机电设备管理满足当前煤矿安全生产的要求，就必须使煤矿机电安全管理走向精细化管理，并将此管理理念贯穿于选型、采购直至检修、事故调查的生产全过程，脱离“头疼医头，脚疼医脚”的被动管理局面，最大限度地提高管理安全质量【1】。
煤矿机电安全管理中所面临的问题以及工作的难点
2.1煤矿机电管理理念的落后
当今煤矿企业发展的特点是科技含量高、技术先进，但是其在管理方面仍然有很多地方没有做出相应的改进。很多煤矿企业仍然在错误地认为生产高于管理，认为机电管理是从属于生产的，处于可有可无的地位。很多煤矿企业的管理人员把机电管理看作是生产系统的一个从属部分，而没有把其当成是具有相对独立性系统区别看待。因此，对于机电安全管理的缺乏也就不足为奇。
由于管理人员在思想上并没有认识到煤矿机电管理的重要性，因此出现了很多矛盾。当生产与机电发生矛盾时，上级的裁决往往是机电必须给生产让路，甚至不惜让主要设备带病运转、带隐患运行【2】。对于机电安全管理在人力资源投入、物力消费等方面都不重视。很多煤矿企业的相应工作人员数量不足，资金与经费缺乏，从很多方面严重的影响和制约着机电管理的正常运转，对整个煤矿的生产与发展也造成很多负面影响。
2.2煤矿机电管理人员的各方面素质都有待于提高
煤矿机电管理人员的素质是关系到煤矿机电管理的重要因素，但是现实的情况是机电管理人员素质存在很大缺陷。主要表现在煤矿机电管理人员在对于工作重要性的认识上很不到位，在管理的专业素质上也存在很大欠缺。煤矿的机电管理具有很强的专业性，涉及到很多个学科和专业的相关知识，这给机电管理人员提出了很多要求。不但要求他们从思想上认识到机电管理的重要性，还要求他们能够具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。而现行的执行标准有时又无详细的操作说明，甚至有的还有一定的弹性回旋余地，无十分准确而清楚的界限，这就不可避免地造成管理过程中有时难以把握、执行标准存在偏差的现象时有发生【3】。同时，煤矿的机电管理又有其独特之处，一般战线较长、工作量大。这些特点都给机电管理人员提出了更多的挑战，也给机电管理人员很难全面和动态的掌握机电运行最新状况带来困难。
2.3机电设备的投入不足，设备水平比较落后
由于管理、资金等各个方面的因素限制，很多煤矿企业在机电设备上的投入不足，很多设备 已经超期服役，其使用性能已经大大降低，并且很存在着很严重的安全隐患。这样的机电设备必然很难完成其使命，也难以发挥其功能，为企业创造更多的经济效益更是无从谈起。机电管理的缺陷与不足直接的关系到煤矿企业的经济效益，因此这种差距便带来了恶性循环，严重的制约着煤矿企业的发展和经济效益的提高，也影响着安全生产甚至会为安全事故付出代价。
2.4煤矿企业的机电管理缺乏相应的监督机制
机电系统的运行有其独特之处，点多、面广、战线长。这些特点同时决定着监督具有一定的难度，很难做到面面俱到。因此，在实际的工作中对于机电管理的监督与检查通常会采用抽查的方式，这就导致了监督缺乏全面性和实际效用，甚至使得很多机电管理失察和失控。机电是一门极具复杂性和高难度的学科，在进行现场监管的过程中，一般仅仅可以对表面状态进行观察，但是更深层次的、对于煤矿的生产具有更大影响的方面却无从检查。检查出的问题要求立即整改的，因涉及管理部门单位相互交叉，往往会执行不力或无法执行，最终的结果是机电安全检查监督收不到整改完善、运行良好的实效。
加强煤矿机电安全管理的基本对策
3.1建立和健全安全生产责任制度
由于很多现实因素的制约，很多煤矿企业很难及时和快速的建立起有效的监督管理体系和机制，但是这对于机电安全管理却是必不可少的。首先，应该建立和健全机电管理的安全责任制度。有专门的人员进行管理，有专门的人员进行负责和监督。生产责任制、工种岗位责任制、事故责任追究制等都要落到实处。任何部门和个人都应该对自己范围内的安全工作加深认识、提高警惕。建立机电运输设备、材料、物资采购的责任制，保证采购物资的质量，建立设备运行中的检查规范，明确交接验收、巡回检查、定期检查、随时汇报、随时养护的实时监控机制，保证设备运行管理的责任明确，在工作中严格执行《煤矿安全规程》、作业规程和操作规程，并以此进行岗位责任考核，确保各项制度落到实处【4】。
3.2提高安全检查与监督人员的素质
机电安全检查与监督人员不但要有相应的专业知识，还要具有高尚的职业道德。因此，我们应该加强对于机电管理安全的检察人员与监督人员的培养工作，重点对其进行培养，从各方面提高起素质和能力，使他们不但具有极强的专业知识还要具有较强的责任心与使命感。这样可以更好地在检查与监督的过程中发现问题，也可以更好地做好公正和公平的执行任务开展工作。
3.3积极倡导新的工艺和技术
煤矿机电设备的管理人员要积极的推广新设备的应用，要及时的学习和引进新工艺。要对所使用设备的安全性和效率性进行判断，避免所使用的设备出现投入太大而收益较小的情况。要尽可能的采用最先进的设备和最流畅的工艺，同时还要注意作业点和作业面之间的数量，尽最大可能的减少事故源的个数，从设备与工艺上实现矿井生产的安全、高产、高效。确保煤矿必须的生产装备、安全监控设备的正常运转和更新换代，对保护装置不齐的设备及国家明令淘汰的产品，必须按照《煤矿安全规程》的要求，完善保护或予以更换；对于设备的进入与上线使用都要把好进入关、检验关与维修关，保证设备的质量符合使用要求，符合安全标准，坚决杜绝伪劣机电产品、无煤安标志产品、非防爆产品在煤矿的滥用，从源头上消灭事故源。
结语
煤矿企业的生产和发展具有其特殊性。煤矿企业的机电安全管理是一项极具复杂性和高难度的工作，这给煤矿企业的机电安全管理提出了很高的要求。煤矿企业只有在做好机电安全管理的前提下才可以保证生产的安全性，才有可能获得更高的生产效益，才会获得长足的发展。因此，我们应该把工作的重点进行适当调整，全面认识和深刻总结煤矿机电安全管理对于煤矿企业可持续发展的重要性和深远意义，及时的转变煤矿企业机电安全管理的深远意义，掌握科学的方法，建立完善的监督机制和制约机制，尽最大努力保证煤矿企业机电安全管理的高质量，更好的为煤矿发展保驾护航。
【参考文献】
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关键词：煤炭安全 生产因素 对策
中图分类号：X936 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）06（a）-0057-02
随着我国经济的不断发展壮大，煤炭市场也得到了一定的好转，各地区的煤矿开始加紧生产，各种各样的小煤窑也开始组织生产，这也直接导致了煤矿行业各种工伤事故接连发生，使得煤矿安全事故呈现出日益增长的态势，国家政府和相关部门对此也更加重视。但是由于我国的经济体制是社会主义市场经济体制，在生产安全监督管理方面体系还不够完善健全，导致安全生产工作也不尽人意，安全事故时有发生。从目前我国的煤矿安全生产现状来看，煤矿生产环境差、安全设备落后、安全意识薄弱，而导致煤矿事故频繁发生的因素除了安全技术水平之外，还与煤矿行业的社会经济发展有关。因此，国家必须及时有效地加强对安全技术、安全生产条件、煤矿工人等方面的管理和教育，尽可能地降低我国煤矿行业安全事故的发生频率，使煤矿行业得到更安全更健康地发展。
1 煤矿安全生产现状概述
1.1 煤矿生产技术落后
煤矿的生产是在井下进行的，这就需要火、水、瓦斯、顶板和煤尘的支持，在生产过程中，如果其中一项环节出现差错，比如瓦斯爆裂、出现透水现象等，便会引起安全事故的发生。除了自然灾害之外，人工操作技术也会引发煤矿事故[1]。根据我国对煤矿安全生产技术的调查得知，在我国大多数的煤矿区中，采区或者采掘工作面根本没有事先做好施工设计，或者根本没有按照设计来进行施工作业；采掘的布置也不合理，存在超大限度进行开采的情况；而企业的管理力度也不够，有的企业甚至还忽视了技术管理这一环节，使管理陷入混乱状态；此外，在煤矿施工中，防水防尘措施并没有落实到位，最重要的是没有制定相关的安全措施。比如我国河北承德的暖儿河煤矿开采区，由于切眼过多，采掘面过于广泛，引起风流短路，瓦斯爆炸，导致了煤矿重大安全事故的发生，人员伤亡惨重。
1.2 煤矿工人意识薄弱
我国大部分的煤矿都是乡镇煤矿，大多也都是以承包、股份合作等形式来进行经营的。乡镇煤矿的重大安全事故占到每年煤矿事故的百分之八十，事故的原因除了“三违”因素之外，其他主要是由于煤矿工人的安全意识薄弱引起的。从我国煤矿工人自身来说，他们接受的文化程度都不高，接受安全培训的机会更是少之又少，安全意识薄弱，存在的侥幸意识让他们以为在井下抽烟、偷工减料、不带安全帽等小细节无关紧要。当他们在进行煤矿生产之前，对工作现场的异常情况，比如采掘面出现挂水滴、瓦斯的浓度加大等现象并没有加以重视，没有及时地跟管理人员反映这些异常情况，更没有采取措施来解决这些潜在的安全隐患，最终导致了煤矿安全事故的发生[2]。除此之外，当遇到突发的安全事故时，由于缺乏遇事的应变能力和处理能力，很多煤矿工人不知道该如何正确地逃生，这也导致在安全事故中人员伤亡惨重，也加大了安全事故带来的经济损失。
2 制约煤矿安全生产因素分析
根据对我国多个地方煤矿开采区的调查可以分析得出，制约我国煤矿安全生产的因素主要包括两个方面：一是煤矿安全生产技术水平，另一个是煤矿行业的社会经济发展。笔者将根据这两个制约因素进行简要地分析。
2.1 煤矿安全生产技术水平
自从1949年建国以来，我国煤炭企业的各项技术都很落后，煤炭经济一直以粗放型的方式来发展，直到改革开放以后，煤炭施工才开始走向机械化，生产效率有了明显地改善和提高，但是煤矿生产技术水平的提高并没有彻底防止煤矿安全事故的发生[3]。国家一直没有建立针对煤矿安全生产的相关法律体系，对煤矿生产的监督也不够，这必然会导致我国煤矿安全生产得不到强有力的政策支持和技术支持，开采技术肯定会落后于其他的发达国家。以我国的一些重点煤炭企业的技术水� 这表明煤矿安全生产技术水平和超大死亡率之间呈负比，提高了安全生产的技术，就可以降低超大死亡率，增强煤矿的生产安全性。
2.2 煤矿行业的社会经济发展
对我国煤炭行业的整体安全状况影响较大的就是煤炭的生产结构。我国煤矿百万吨死亡率一直居高不下的原因主要是因为我国的煤矿工人素质不高，安全投入不够，乡镇煤矿的生产方式也不够先进。乡镇煤矿和我国的国有煤矿相比，乡镇煤矿的安全状况明显处于劣势。根据调查分析得出：国有煤矿产量和百万吨死亡率是呈负相关，而乡镇煤矿产量和百万吨死亡率却是成正比；因此国有煤矿和乡镇煤矿之间也是成负比的[4]。这就是说，国有煤矿的比重上升了，那么乡镇煤矿的比重就会下降，这种情况会改变煤炭行业的整体安全状况，促进煤矿行业的社会经济发展，进而促进我国煤矿安全生产工作的开展。
3 促进我国煤矿安全生产的有效对策
3.1 加强监督管理，提高安全意识
为了让煤矿的责任人能够承担起管辖区域内安全事故的责任，就必须先建立责任包干制和各项安全生产责任制度，将“安全第一、综合管理、预防为主、全面推进”的方针落到实处，切实加强对煤矿开采的安全监督和管理，坚持以“装备安全、培训和管理并重”为指导原则，严格控制开采流程，同时还必须完善相应的奖惩机制，赏罚分明。另一方面，加大煤矿安全知识的宣传力度也是十分有必要的。煤矿管理者可以开展不定期的宣传活动，通过真实案例的播放或讲解，让煤矿工人树立起开采安全意识，提高他们的意识水平，加深“安全第一”的理念。同时还要对工人进行安全培训，必须让每一个工人通过相关的职业资格培训之后取得职业资格证书才能上岗工作，在确保工人专业技能的同时还要让每个工人都知道发生突发的安全事故时该如何逃生的技能和知识，这样才能有效地减少煤矿安全事故造成的人员伤亡。
3.2 建立保障体系，规范工伤保险制度
在煤矿安全生产中首先要加强对煤矿安全的监察工作，为了能使监察工作更加科学准确地进行，就要依靠准确的信息、先进的科技、完善的设备和测试手段等。国家可以建立煤矿信息支持中心和设备仪器检测中心，解决在监察过程中出现的疑难问题，全面地收集监察得来的各项数据和资料信息，精准地对诱发安全事故的隐患进行分析，防止煤矿事故的发生[5]。除此之外，工伤保险制度的建立可以极大地增强工人的积极性。有了工伤制度，预防工作可以推动企业的安全生产，从而降低事故发生的概率；康复工作可以让已经受伤的工人尽可能快地得到治疗和康复，恢复他们的劳动能力。因此煤矿企业必须为井下作业的每个煤矿工人支付应有的意外伤害保险费和购买工伤保险，这样做不仅可以提高煤矿工人工作的热情，还可以尽可能地减少事故的发生。
3.3 坚决打击非法的小煤窑，提高煤矿安全生产的技术水平
随着我国经济的发展，各地的煤矿发展态势良好，出现了很多的小煤窑，这其中很多不乏违规操作、不具备安全生产基本条件的[6]。而我国煤矿的安全事故中，非法小煤窑引发的事故比例比较高。这些小煤窑不仅不能保证煤矿工人的生命安全，还造成了资源的极大浪费，使环境受到了严重的污染。因此，对于没有安全生产执照、实行违法开采的地方小煤窑应该给予坚决打击和关闭。另一方面，提高安全生产水平也是保证煤矿安全生产的关键。在我国煤矿安全开采过程中，必须要保证各项设备仪器的充足和及时更新检修，如若出现问题，专业维修人员要及时地进行维修，降低因设备出错而引发安全事故的概率。对于偏僻地区的煤矿，由于受地形的阻碍，导致发生事故时不能及时地向外界求救，也不能及时向上级组织汇报情况，为了避免这些问题的发生，国家和政府必须对偏远地区配备先进的通讯联络设备，这样才能保证发生安全事故时能够得到外界的帮助，把事故造成的损失都降到最低。
4 结语
在本研究中，笔者根据对我国煤矿安全生产的调查，加入自身的一些观点分析，最终得出以下结论：目前我国正在向市场经济过渡，经济结构得到了重大的调整，机构改革也在不断深入进行，这给我国的安全生产工作带来了新一轮的机遇和挑战。在我国的煤矿安全生产过程中，决定是否发生安全事故的先决条件是煤矿的安全生产条件，决定性因素是煤矿工人的安全意识，直接因素是煤矿工人遇事时的处理能力，煤矿安全生产的大纲是安全技术管理。从这些条件就可以看出，安全生产工作是十分重要的。因此，我们必须要加强煤矿安全意识的宣传，培养煤矿工人的专业技能和应变能力，坚决制止违法操作，强化以人为本、安全第一的理念，建立完善的保障体制，努力提高煤矿安全生产的各方面技术，尽可能地杜绝煤矿安全事故的发生，提高我国煤矿行业的安全性、科学性。
参考文献
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[5] 张志强。我国煤矿事故多发的原因分析及对策[J].科技信息，2013，70（21）.
【关键词】煤矿通风安全；安全性；措施
【分类号】：TD724
当今的煤矿通风安全中，对其安全性及耐久性影响最大。其客观条件包括：环境、灾害、荷载、以及材料。其中，环境因素影响了煤矿通风安全的耐久性；灾害、荷载则影响煤矿通风安全的安全性；而材料则直接关系到煤矿通风安全的安全性与耐久性。然而，当今煤矿通风安全的材料均采用的是混凝土，而这种材料应用于煤矿通风安全建设而产生的问题，仍然是目前的世界级难题。众所周知，煤矿通风安全的安全与耐久直接关系到国家利益以及人民生命及财产安全，所以对于煤矿通风安全的安全性相关问题，务必对此具有足够的重视。现结当前煤矿通风安全的现状，谈一下如何做好煤矿通风工作的安全性及耐久性工作。
一。煤矿通风安全性
煤矿通风安全性即为让建筑在使用的期限之内，能保持良好的自身结构能力，同时耐久性也直接关系到建筑的使用寿命长短。众所周知，当前煤矿通风设施大多采用混凝土制作煤矿的通风设备，然而事实上混凝煤矿通风筑物并非完全的坚固耐久，从上个世纪末期开始，世界各国均发生了一系列的混凝土较早发生破坏的事件。除此以外，还有很多其它原因造成了混凝煤矿通风筑的耐久性降低。如环境影响（大气污染、酸雨）、不法开发商为了谋取暴利，提高水泥细度等。在我国煤矿通风安全性设计上，环境因素与国外相比，考虑的水平非常低。由于混凝土结构或其配伍的钢筋� 此外，对于结构承载能力的安全标准的提高，是非常有利于结构的使用寿命以及结构的耐久性的。
二。煤矿通风安全评价
从国内既往的一项调查结果来看，我国大部分煤矿通风建筑物的使用寿命为15―40年。一般暴露于恶劣天气的设施寿命都在20年以下，部分民用建筑情况会好一些，有的可以维持50年左右[1]。之所以会出现比较低的使用寿命，这和目前一些主观因素有关。首先，国内对于混凝土质量检测上，片面地注重混凝土的强度作为评判标准，而且也没有科学的规定出一个合理的使用范围，仅仅规定了一个最低值，这与欧美的相关规范不同。其次，国内部分部门的好大喜功情绪影响煤矿通风耐久性。很多媒体经常大肆宣称某某单位在非常短的时间里就建筑成了某些建筑物，如高楼、马路等。这些工程项目并没有一个充足的施工养护期，今后有非常高的几率会花肥一笔巨款去维修，在国外提前完成合同规定的工期，是要予以罚款的，而在国内则没有重视这一危害煤矿通风工程质量的行为。
三。如何做好煤矿通风安全的解决措施
3.1提高煤矿通风工程新技术的推广。
今后的煤矿通风工程中，应该努力提高建筑工程施工科技创新技术的推广工作。目前，很多煤矿通风暴露出的问题在于裂缝的产生，既往常规的探测方法是用超声波法、声波跨孔法等。而测定煤矿通风安全强度的方法则是回弹法、超声回弹综合法和射线法等。但是，此类方法检测的也仅仅是煤矿通风安全表层的强度。所以就需要在质量检测过程里，借助取芯法来校正其他强度测试方法 [2] 。
3.2修订合理的技术规范。
对于现行的技术规范，存在的各种严重的问题。目前一定要转变思维，灵活机动的考虑技术规范。对于不同地区，为了能够更好的适应当地地质以及气象环境、满足技术及经济上的需求，可以制定不同的地区性实施标准，切记全国一锅粥，往往这种全国性质的规范制定的越是周密，在地方上其适应结果也就越差，发生的问题也就会越多。故而，各地方相关部门有责任和义务去完善修订此类技术闺房，以求的适应不同地区在环境地质和经济、技术水平上的差异，并鼓励科技创新和技术进步[3]。
3.3对于煤矿通风物的耐久性要求要深入考虑到环境因素。
在我国煤矿通风安全性设计上，环境因素与国外相比，考虑的水平非常低，都把重点工作放在各种荷载作用下的结构强度要求上。这种作法是严重的错误，因为从以往发生的经验教训来看，由于环境造成的混凝土及钢筋腐蚀造成的安全时间其严重程度远超过结构构建荷载水平不足造成的损害[4]。故而为了能够减少环境因素造成的混凝土腐蚀而发生安全事件、加强煤矿通风安全的耐久性、增加煤矿通风安全的使用寿命、提高煤矿通风安全低于自然灾害的能力，我们都要提高煤矿通风安全设置的水平。
3.4对于安全监测设施要推广及更新。
安全监测设施可以帮助我们了解建筑物工作状态，从而对工程安全运行提供保证依据。在建筑物出现位移、变形、渗漏、裂缝扩展时，主要依靠原型观测资料来评价建筑物的安全与否，目前多以效应量的变化趋势作为评估依据 [5] 。国内目前安全检测和评估分析，主要的手段还是依靠有经验的专业人员通过对煤矿通风工程的现场观察检查，并根据规范进行复核计算以后再进行安全评估的。造成这种情况的原因就是因为：现如今国内由于许多原因的关系，更多的中小型煤矿通风工程的安全监测设施严重不足，更有甚者没有安全检测设施。所 这也就是说，在今后的工作中，要对安全监测设施予以推广及更新，实现观测资料的实时分析。
四。结语
综上所述，我们应该做好提高煤矿通风工程新技术的推广、修订合理的技术规范、对于煤矿通风物的耐久性要求要深入考虑到环境因素、对于安全监测设施要推广及更新这些方面，从而将煤矿通风工程的安全性及耐久性提高上去，保证国家根本利益、人民生命财产安全及工业生产的顺利进行。
参考资料：
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【关键词】煤矿；安全管理；本质安全；矿井；措施运用
随着煤矿安全管理技术的不断进步，在设备更新、制度化管理、规范化操作等多方面呈现出了良好的发展态势，尤其是煤矿企业突出矿井采煤的实际特点，综合运用安全管理的各项措施，从强化管理、综合技术应用、突出细节防范等着手，细化每一个安全管理环节，更好的实现对煤矿企业整体发展的现实需要。
1、概括当前煤矿企业安全管理中存在的相关问题和现状
1.1安全防范意识不够浓厚
在当前的煤矿企业安全生产管理中，有些煤矿企业负责人只片面的追求经济效益，忽视对安全防范等各方面的管理，没有深入煤矿企业的各个安全管理环节，对于安全管理的重要性认识不够，对于安全管理的投入也不够，在设备选进、技术提升、安全意识等方面进行及时的创新管理，从而造成一定范围内的安全事故发生，影响社会稳定大局，不利于经济社会的全面、和谐发展。
1.2基础条件改善还不够充足
在煤矿企业的生产条件中，尤其是一些基层的小煤矿，采煤技术相对落后，设备运用也存在一定的破旧，在基础条件上也会带来安全隐患，其中井巷布局不合理、安全投入不够等，都会造成安全事故的发生，由于工人在工作中支护不到位、或者是支护不及时造成的；有的是处理危岩时，措施、方法不合理造成的；有的是支护材料不合要求造成的。这些基础条件没有得到充足的改善，整体上不利于煤矿企业的安全生产，特别在经营者责任意识不强的前提下，更加容易造成各类安全事故的发生，给家庭、社会、经济发展等带来不同程度的影响。
2、分析安全管理在煤矿生产经营中的重要性
2.1减少事故发生的有效手段
在煤矿企业的安全管理中，采用各种安全管理技术各制度建立，对于煤矿企业的生产经营以及整个社会的发展有着很大的作用，尤其是能减少给家庭、社会、经济带来的各种损失，能有效提升综合管理能力，尤其是作为企业竞争力的一个方面，可以整体提升各项安全技术的管理水平，尤其是在采煤技术、安全管理环节中，注重从细节上强化安全管理的方法，只有保证采煤每一个环节的安全性，才能更好的针对现场的采煤和运输的工作特点，并在具体的操作中通过严格的设备管理和安全意识，做好及时的宣传和具体的安全监管，做到不出任何事故，提升企业的整体竞争能力。
2.2安全质量标准化建设的重要途径
通过在煤矿企业管理中融入安全管理的手段，并强化综合技术的运用，建立安全质量标准化建设的各项规章制度，从规范化的制度约束中减少安全事故的发生，让员工不能违章；同时，通过建立煤矿生产中隐患排查治理机制，对“三违”现象进行绩效考核，细化对员工违章生产操作的惩处，使员工不敢违章，确保安全质量标准化建设的整体实现；同时，通过强化素质培训，围绕员工的知识素养和技术要素等多方面，定期做好专题培训，在全面宣传营造煤矿安全文化的基础上，强化对员工安全意识、安全知识、技术操作等多方面的培训，让员工不愿违章，认识到安全防范的重要性。因此，通过安全质量标准化建设的系统化应用，能够有效的促进煤矿安全生产的整体管理，实现质量管理的作用发挥，更是一项必不可少的举措。
3、探讨强化煤矿长周期安全管理的有效措施
3.1依靠安全理念的构建
在煤矿安全管理中，要始终有安全第一的理念，做好思想政治工作确保安全。因此，要深入到煤矿安全管理的每一个环节，建立责任管理机制，成立安全管理小组，分层分级进行责任管理，将每一个安全责任区进行细化，让每一个工作人员身上都有一种责任感，都能从不同方面强化自我的责任意识。同时，从多方面构建安全责任意识的宣传网络，通过板报、简报、网络等多种宣传，及时更新各种煤矿安全管理的制度与技术，对安全知识进行常态化的宣传，形成安全意识深入人心的模式。此外，加强管理人员以及井下工作人员的安全知识培训，围绕设备技术的改进，知识运用的更新，安全防范知识的学习等，让每一个员工都能深刻感受到安全管理的重要性，自觉的遵守各项规章制度，形成安全管理的模范效果，从多方面构建责任追究制度，对出现有责任事故的煤矿企业，管理人员进行严惩不贷。
3.2依靠安全文化的构建
在煤矿企业的安全管理中，文化的引领作用是不可小觑的。要围绕煤矿发展的整体环境，结合煤矿企业的文化氛围，形成一股强大的文化力量，通过文化的引领作用更好的推动安全管理意识的形成，构建“人人遵守安全规则，人人做到安全操作，人人讲究安全第一”的理念，并通过及时的宣传引导，将文化力量灌输到每一个煤矿安全管理之中，形成活泼、开放、严谨的安全文化氛围。一是开展各种丰富多彩的安全主题文化活动。采用演讲比赛、矿井安全作业、红旗工作人员等评比活动，将煤矿安全生产融入到业余文化生活之中，通过具体的引导，让每一位员工意识到安全责任的重要性。二是做好安全文化的引领。在煤矿企业的安全管理中，通过建立安全质量标准化的管理体系，从多方面规范安全质量管理，依法强化对生产经营单位的主要负责人和安全管理人员及特种作业人员的培训工作，强化对《安全生产法》等法律法规和煤矿安全生产规程的宣传教育，构建质量标准化建设的技术支撑模式。
3.3依靠安全监管的构建
安全监管包括有许多的层面，要依靠制度、隐患排查、现场管理等综合技术的运用，才能更好的发挥监管的整体效能。一是结合煤矿的实际特点，制定各项规章制度，尤其是针对安全管理中的薄弱环节以及技术运用的关键环节，建立严格的责任管理制度、安全运行制度、井下操作制度等，包括井下采煤挖掘作业规程，是否有按照规程进行规章制度办事，真正按照程序进行操作，对于违背规章程序的，要及时制止和建立。二是要做到监督管理的细化。做到在煤矿管理中的“每日监测、每周报告、每月分析”的管理模式，强化常态化的监督管理机制，对于煤矿生产管理中的每一个环节都建立及时的检测系统，严格检查各种规章制度、设备运用、安全隐患排除等执行，通过长效管理机制的建立，将安全事故的发生降到零。
3.4依靠安全技术的构建
在煤矿安全管理中，还要依靠装备的使用，通过采用现代化的装备，同时结合素质提升，构建与使用现代设备相适应的素质需求模式，更好的发挥安全管理技术的整体作用。加强安全生产技术，加快建立完善井下紧急避险系统。建设完善煤矿井下监测监控、人员定位等六大安全避险系统，以及井下避难室和救生舱这些高新技术的推广应用，极大提高煤矿事故的可防可控性。
【关键词】煤矿；通风安全；制约因素；防范措施
引言：在煤矿的开采过程中，通风系统发挥着尤为重要的作用，通风系统一旦不能保证正常工作，极易引发成潜在的安全隐患，而安全隐患一旦发生，继而会导致重大的安全事故，诸如瓦斯爆炸、水灾、火灾、中毒等，导致企业重大的人员伤亡和财产损失。而只有切实加强煤矿的通风工作，才能够有效降低事故发生的概率，从而充分确保企业的人员工作环境和财产安全。对煤矿的通风进行合理科学的管理及评价，已� 系统的做好煤矿安全通风工作并结合矿井的自然因素和人为因素，提出合理的、可能的、科学的、有效的安全技术措施对于矿井的安全生产具有一定的指导意义。
1煤矿通风安全隐患管理的重要性
煤矿通风指的是将新鲜空气持续输送到井下，将矿井内部的有毒粉尘、有害气体等排除，达到净化井下作业环境，满足煤矿顺利生产以及作业人员身心健康的根本所需。但是因为煤矿自身环境的不确定性和多样性，再加上对其影响的因素较多，难以完全掌控，这样就增加了安全通风工作开展的难度。无论是哪一个环节出现问题或者是存在未发觉的安全隐患，都可能造成严重的后果。因此，做好煤矿通风安全隐患管理对于煤矿日常生产的意义非凡。
2.影响煤矿通风安全的因素分析
2.1环境制约因素
自然环境：首先，煤矿在生产中会涌出大量的煤矿瓦斯，并且这种情况正在持续加重，在煤矿生产规模逐渐增大的情况下，在生产过程中必然会释放越来越多的瓦斯，这在很大程度上增加了煤矿生产的危险等级。其次，受到煤矿开采过程中复杂的地层、地质条件影响，在开采深度逐渐增加的过程中，煤矿的作业环境越来越复杂，在瓦斯含量以及地温的影响下，煤矿的风险等级逐渐增加。煤矿开采过程中产生的瓦斯，会存在着发生爆炸的危险性，这种情况对煤矿的安全生产影响极大。通风网络总体不够稳定，不能够使风流保持在稳定状态，在通风系统的建设过程中，没有遵从一定的科学性，使得通风设施以及位置都缺乏合理性，这在很大程度上降低了矿井正常通风的合理性。其次，通风系统性能较差，不能够保证煤矿生产过程的高效通风，具体来讲外部漏风率在很大程度上不能够与有效风率形成匹配，造成了一系列不良现象。最后，不能够做好矿井的内部管理，使得矿井生产陷入混乱，很多相关设备与矿井规格不相匹配，并且不能够保证其安全性能，同时也得不到有效维修。
2.2人为因素
除开煤矿自身环境的因� 众所周知，煤炭是我国的主要能源，其市场价值较高，许多矿井管理人员更重视是量的开采，而不注重开采人员的人身安全，从而导致在管理上的不妥善，降低了安全意识，加上通风安全隐患的防范措施不到位，也就造成了现阶段高灾害的发生。要知道，在矿井里工作时，影响煤矿通风隐患的直接因素就是矿工的安全意识，若是稍不注意可能就会引起爆炸等灾害出现。而且，长时间的下矿操作会提升矿井空气中的煤尘及瓦斯的密度，，如果出现一丁点火苗就会发生瓦斯爆炸这样的惨剧。所以，在进行矿下操作时，矿工们一定要按照安全守则操作，随时随地遵守安全手册，做好防范。
2.3矿井通风设计问题
因为煤矿矿井巷道的端面设计偏小，使得巷道内部风速升高，通风阻力增大，这样很容易威肋到矿井的安全管理。另外，由于布置巷道缺乏科学性，在开展实际工作时，需要考虑到巷道服务年限、开采技术、投资利益以及煤层的具体条件等因素，才能够合理地布置巷道，以满足预期的目标。如此布置巷道不够合理，就会直接影响到矿井通风的安全性与合理性。在煤矿的日常生产中，很容易因为巷道过多，导致线路过长、通风阻力过大等问题出现，最终给矿井埋下安全隐患。
2.4通风设备不合适
煤矿通风设备陈旧也是很多煤矿企业所面临的问题，其中几种表现在：一是设备选用的不合适，要么是过时的设备勉强还能用，但是已经远远跟不上时代的要求，太落后。另一方面就是通风设备放置的位置不合理。由于开发商在工程一开始的时候就已经安装了简易的通风设备，而承包商为了降低成本，增加利益，就怎么节省怎么来，殊不知这种省意味着多大的安全隐患与财产损失，虽然简易的通风设备也能使用，但是远远达不到生产过程中的要求，不仅无法切实起到多大的通风作用，还会影响工人的正常工作，况且开发商的通风设备的科学性也是要考究的，应当在研究合格之后方可放心使用。
3煤矿通风安全事故防范建议和措施
3.1加强工作人员的安全培训，提高工作人员的安全操作
俗话说，事在人为，我们工作的一切中心都是为了能够更好的为人民服务，造福百姓，造福人民。搞好矿井质量标准化工作，强力推进岗位描述、手指口述制度变理论培训为理论与实践相结合培训，使职工对自己岗位的技术规范，熟记于心，践行岗位，切实提高他们驾驭现场自然环境复杂万变形势的能力。注重教育，努力提高工人思想素质及职业道德水平加强思想道德教育和职业道德教育，培养职工的职业责任感和兢兢业业、严谨细致的工作态度。安全事故是我们绝对不能容忍的，不能因为追求利益而忽视了工作人员的安全。加强对员工的安全培训是非常有必要的，也是最有时效性的措施，我们可以利用宣传画册，醒目的标语条幅，让员工学习牢记生产规则，对员工进行考核，让学员充分认识到安全生产的重要性，从身边的点点滴滴做起，提高安全意识，只有培训出含格的矿工，才能防患于未然。
3.2优化通风网络
在煤矿企业中，应强化安全设备的系统完善，针对生产系统安装全方位的监控设备，使得生产区的安全状况能够得到即时监控，并配备完善的系统团队，对通风安全问题进行巡视和检查。并且针对通风安全系统进行针对性改善，使其能够与生产实际相吻合，保证通风过程中的相关指标能够保持在稳定状态，并且能够规范化。这样一来，安全通风系统才能够正常稳定的运转，从而保障煤矿通风安全。另外，为了能够有效的控制煤矿风力的大小以及风流的方向，那么可以利用构造物进行隔断通风，隔断物司以用挡风墙、风门等设施，并且要做好通风设施的维护管理，使其能够正常稳定的工作，以此来降低矿井通风中的安全隐患。同时还需要控制好机电系统，做好通风机的统筹安放，使得矿井能够正常进行通风。还要针对矿井中的不安全因素，如瓦斯等做好应对以及控制方案，使得整体的通风控制能够程序化。并且能够以技术为支撑进行事故预警，防止事故发生，通过科学手段进行应对。
3.3完善管理制度
矿工的安全意识被提升后，就要制定完善的规章制度，印制员工安全管理手册，保证员工人手一本，达到人人必看，人人以章办事。另外，员工手册上要明确表明奖惩制度，一旦员工没按照员工手册进行操作，就必须实行实质的惩罚，而生产过程中有良好表现的员工，要按照员工手册中的奖励制度进行奖励表彰，完善的规章制度可以帮助管理者合理的做到奖惩分明。其次，对技术人员的培训也是不可避免的，因为技术人员所操作的部位大多是属于重要部位，如果不按照规章制度行事，会发生何种灾难都是说不清楚的。煤矿安全生产的过程中，企业最重要的还是进行人性化管理，不仅对矿井内部的安全起到重视，包括员工的身体健康也要重视，不要一味的忙着开采矿产，要适当的让员工进行体息，挑选合适的时间让员工进行身体检查，避免员工因疲劳操作而出现体力透支等现象，从而引发不必要的安全隐患。要让员工每天都有饱满的精神状态，更积极热情的投身到安全生产的作业中。
3.4实行每月瓦斯评价和安全隐患闭环管理制度
提前预测辨识生产过程中的各种隐患在施工过程中严格按照预评价提出的问题进行改进、改善，在施工完成后，要进行安全验收评价，进一步确定该矿井在生产过程中还存在什么安全隐患，发现问题及时解决做到有隐患不生产，有问题先解决，形成预先评价安全信息采集辨识重大隐患。重点监控消除隐患的闭环管理系统，实现安全工作由被动检查型向超前防范型转变，增强企业管理的针对性，体现管理的系统性，形成强有力的管理文化氛围。
结束语
在井工采煤中，矿井通风是保证煤矿安全生产的主要因素，在煤矿的安全生产中必须有源源不断的新鲜风的供给到井下的各个工作点，以供工作人员的呼吸，排出井下有毒有害气体和矿尘，保证人员的安全。但是现在煤矿的通风存在着很多的安全隐患。在矿井灾害中包含瓦斯爆炸、顶板灾害、水灾和火灾等，其中又以瓦斯爆炸和火灾为其主要灾害，而造成这些事故的主要原因就是通风的管理不善。在煤矿的生产活动中，需要着重做好安全管理工作，其中对安全影响最严重的问题就是通风安全问题，只有进行合理的通风，才能够将发生瓦斯爆炸等通风事故的可能性降低。
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关键词：煤矿采矿；安全事故预控；力度
中图分类号：X752 文献标识码：A
1 煤矿采矿安全事故发生的基本原因
1.1 安全生产规章制度表面化
为了能够进一步巩固煤矿采矿安全生产，实现煤矿采矿安全生产制度化法律化发展。我国相继制定了《煤矿法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《安全生产法》等多部法律法规。法律法规中对煤矿采矿安全生产进行了明确的规定。
1.2 生产技术与设备落后
我国对煤矿开采技术的研究相对较晚，不能够与同时期其他发达国家相比。对一些在煤矿采矿过程中使用的技术与设备还不能够很好的进行控制，无法彻底解决开采过程中出现的瓦斯、有害气体等。经济管理思想在传统煤矿生产中发挥着重要作用，制约着煤矿企业的发展。在我国煤矿开采适应的设备相对落后，很容易造成煤矿开采危险事故的发生。我国煤矿采矿市场生产效益相对较低，一些企业很难引进先进的专业设备投入到煤矿开采过程中。安全生产受不到重视，将更多的资金投入到生产规模的扩大中，对安全生产只是维持在表面状态。应该采购的安全设备明显不足，不能够对老化的设备进行及时的更换，使煤矿开采安全隐患进一步恶化。
1.3 安全生产意识薄弱
煤矿开采安全事故发生主要的原因就是企业管理人员与施工人员的安全生产意识薄弱造成的。在生产过程中没有重视自身安全生产的重要性。煤矿岗位工作人员缺乏必要的安全生产意识，没有将安全生产作为工作的重点。
1.4 现场管理松懈
我国制定了多部法律规范煤矿行业的发展，提升我国煤矿开采的正规化。但是煤矿企业在开采过程中存在很多的不足情况，主要表现在违规操作、纪律执行不严等情况。煤矿开采人员没有按照相关规定进行开采作业，在施工现场采矿较为随意，现场管理人员不能够对这种情况进行有效的管理指导，缺乏原则性，没有按照计划进行施工指导工作。
1.5 私采乱挖现象混乱
煤炭资源对国民经济的发展有着重要的影响，与人民生活息息相关。我国正在积极有效的制定合理开采的办法，这样能够提升资源的利用情况。但是没看在开采过程中普遍存在私挖乱挖现象，使我国的煤炭资源遭受破坏，无法组织有效的利用。开采之后的采空区也没有合理的进行利用，环境遭受破坏同时出现地表下沉现象。规范煤矿开采是保证煤炭行业发展的重要保证，是实施可持续发展战略的重要表现，避免在开采过程中破坏生态环境。我国煤矿私挖乱挖现象影响着煤矿行业正常生产，造成的混乱局面对规范煤矿行业有着至关重要的影响。
2 煤矿采矿安全事故预控措施
2.1 完善安全生产规章制度
煤矿企业要制定完善的安全生产规章制度，这是实现安全生产的重要保障。安全生产规章制度的建立要依据国家规定与要求结合实际的生产情况制定。增强安全生产规章制度的可行性。强化设备操作要求，这样才能够避免设备被人为性损害，造成不必要的麻烦。规章制度的建立要落实到实处，强化岗位责任，在工作中建立煤矿开采的安全管理体制。
2.2 现代化安全管理方式的引进
煤矿采矿安全事故具有突发性，利用现代安全管理方式主要采取预防性措施为主，对采矿过程中可能出现的危害进行排查，制定预防措施，避免安全事故的发生，保证煤矿企业经济效益的稳定。对煤矿企业进行安全综合评定，这样能够明确煤矿企业危险源发生的可能性，针对这些问题建立危险程度表，改善生产工艺流程提升安全防护装备，这样能够有效避免安全事故的发生。
2.3 强化安全检查力度
煤矿企业在生产作业之前并没有进行安全检查工作，这就造成了生产作业期间安全隐患爆发记录的提升。所以煤矿企业要强化安全检查力度，制定岗位责任管理制度防止施工人员在生产作业中出现大意思想。
2.4 加强生产人员安全培训工作
煤矿采矿生产具有一定的危险性，对生产人员的人身安全威胁较大。一旦出现事故，将会造成巨大的人员伤亡。对生产人员要加强安全技术操作培训工作，使审生产人员牢固树立安全生产意识，经过培训合格之后的生产人员才能够上岗工作。开展定期安全工作培训，对工作经验进行总结。
2.5 安全监察管理在煤矿生产中的作用
巩固安全生产成果，对所在区域内的煤矿生产进行总体性布局，明确煤矿生产总量，实现各级协同作业。加强执法监督管理意识，根据《矿产资源法》、《矿山安全法》等法律法规对出现问题的矿井要进行限期整改工作，对煤矿直接负责人进行严肃的处理，强化执法力度，加大处罚力度，提升人们对安全生产管理的认识。煤矿监察管理涉及到众多方面的内容，在新形势下煤矿安全生产面临着更多的问题。
2.6 提升投入力度
煤矿企业在新时期要加强安全生产责任意识，逐渐发展成为正规化、高效化生产行业。煤矿企业要强化投入力度，积极引进先进的施工技术，在科学的带动下推动煤矿企业的创新，实现煤矿企业安全生产。在煤矿生产中引进先进的施工技术能够提升煤矿企业经济效益，保证生产人员的施工安全。先进的施工技术在煤矿开采过程中发挥着重要的作用，积极有效的推动新技术的创新发展，优化生产环境能够控制安全事故发生的几率。科学手段对煤矿企业安全生产的影响是实现煤矿企业高效生产的重要方面。
2.7 明确生产与效益之间的联系
煤矿企业的发展主要体现在安全生产与经济效益之间的关系上。煤矿企业要想提升经济效益就要制定完善的施工方式，保证安全生产的顺利进行。实现安全生产与经济效益的和谐统一是煤矿企业安全管理下经济效益提升的重点内容。煤矿企业经济效益提升的主要表现是煤矿的开采量的增长，同时也会提升开采过程中危险事故发生的几率，使煤矿企业面临经济损失与社会效益的影响。
各位评委、叔叔、阿姨： 大家好！我今天演讲的题目是《一个违章者自酿的苦果》。 这是一个真实的故事，故事就发生在我的身边。在我家住的那个单元楼里，住着一个姓马的叔叔，在矿上的掘进队工作，还是个工长那。他有一个漂亮的妻子和一个和我年龄差不多的小女孩，一家三口其乐无穷，可是一起意外的事故，拆散了这个幸福的家庭。 那是前年的一个夏天，马叔和以往一样高高兴兴的走出家门去上班，开完班前会就带领工人下井了，在工作面掘进架棚时，由于顶板不好，压力比较大，当时安监员告诉马叔要先打个临时顶子，可为了赶进度，马叔没有听安监员的话，贸然带领一个工人就开始架棚，可没有干一会事故发生了，顶板冒落将刚架起的棚子推倒了，马叔和那个工人被压在了下面，等别人把马叔和那个救出来送到医院，那位工人的一条腿保不住了，马叔的两条腿全部截肢，从此，马叔不仅告别了自行车，也告别了和他朝夕相处的工友，离开了工作岗位，在家休养，整天和轮椅为伴。没有过多久，马婶也和他离婚，进入了别人的家庭，成了别人的新娘。一个好端端的家庭就这样支离破碎，失去了往日的温馨和那欢笑声。他们家里有的只是马叔那时常的叹息声和经常向孩子发无明火的怒吼声。 由于马叔失去了工作，每月只有靠那微薄的基本工资来维系生活，而且，他还染上了喝酒的不良习惯，一天酒瓶子不离手，成天喝的醉醺醺的，没有钱他就变卖家里的东西，最后家里实在没有什么可买的东西了，他就去偷。孩子他根本就不管，由于家里没有别的收入，马叔还天天喝酒，孩子读书的学杂费也不给交，基本都是邻居帮忙给垫付的，后来，马叔根本就不让孩子去上学了，让孩子去拣破烂买钱给他打酒喝。一个刚刚10岁多的孩子，而且，还是一个小女孩，原本应该在父母的呵护下在宽敞明亮的教室里读书，可她却过早的失去这样美好的时光，干起了与她年龄根本就不相符的事情。那原本幼嫩漂亮的小脸蛋，整天灰土土的，一点光泽都没有，由于营养不良，她原来那头浓密漆黑的秀发变的枯黄稀疏，那双美丽的大眼睛也变的暗淡无光，还经常挂满了泪花，原来那双胖乎乎的小手，变的就象鸡爪子似的，又黑又细，一件很久都没有洗过的衣服，成了她四季的行头。每天天不亮她就被父亲赶出家门，背起那个硕大、脏兮兮、充满异样味道的编制袋，手里拿着个小钩子走上了街头开始她一天漫长而苦难的童年生活。夏天还好过，到了冬天她的处境就难了，西北风一刮，她那瘦小的身躯在风雪中徘徊，在每个垃圾箱里寻找纸张和别人家废弃的物品，每天忍受着饥饿和劳累，回到家还要做饭、照顾父亲，一个刚刚懂事的孩子过早的担当起了家庭的重任，有的时候还要忍受父亲的谩骂和毒打，只有到了夜晚，躺在被窝里，在睡梦中回想起过去父母一家团圆的那段美好的时光，泪水经常打湿她的枕巾，然而，醒来还要重复她那似乎永远也做不完的家务和那走街串巷的“破烂王”的生活。去年的夏天，她父亲由于偷盗被法院判了刑，爷爷奶奶也不要她，她成了一个真正的孤儿，就象街上那一条被人遗弃的小狗，没有人管，没有人问，她真不知道自己明天会是什么样子，她也不敢去想，她唯一所想的就是，今天能不能拣到垃圾，把它换成钱，好填饱自己的肚子。 孩子是无辜的，是谁毁灭了她幸福的家庭？是谁葬送了她美好的童年？是她的父亲，一个违章者，一个事故的酿造者。 在座的叔叔、阿姨： 为了你的生命，为了你的家庭，为了你的家人，别在违章指挥，违章作业了，千万不要因为你一时的冲动，一时的莽撞，而忽视安全酿成事故，给自己和家庭及亲人造成痛苦。 安全是生命的延续，安全是家庭的幸福，安全是亲人的安康！ 我的演讲结束，谢谢大家！
煤矿安全演讲：一个违章者自酿的苦果
市委办公室、市政府办公室下发《关于将部分市属工业企业下放属地管理的通知》咸办发[]25号）文件明确要求，将矿业有限公司（原矿务局，以下简称矿业公司）整体下放移交到市，实行属地管理。矿业公司下属4家煤矿企业加上市属蒲首山煤矿（基建矿井）全市境内共有5家煤矿企业(其中，2家生产矿井、3家基建矿井)分别分布在市北部和南部，监管战线长，范围广，任务艰巨，责任十分重大。各地、各部门、各煤矿企业一定要以“三个代表”重要思想为指导，树立“安全发展”理念，从坚持以人为本和树立全面、协调、可持续的科学发展观的高度，充分认识加强煤矿企业安全生产工作的重要性，采取有效措施，切实做好煤矿企业安全生产各项工作。
必须以矿业公司现有技术力量为支撑，煤矿企业监管、监察工作是一项技术性非常强的工作。同时聘请专家组与安监部门一起共同参与负责煤矿企业的监管、监察工作，定期和不定期检查煤矿企业安全生产情况。
二、落实责任。加大对煤矿企业安全生产的监管、监察力度
（一）为了便于对煤矿企业安全生产工作的监督管理。
依法对本辖区内的煤矿企业安全生产工作进行日常监督管理。负责日常安全检查、隐患排查治理和上报、安全教育培训、安全评估“三同时”验收、煤矿企业各种资料和图纸的建档、各种作业规程和措施的审批、安全责任和责任网络体系的建立、五大灾害应急预案的建立和演练、矿难的施救和抢险物资的储备、协助事故调查等。矿业公司对本辖区内的煤矿企业安全生产工作全面负责。
专家组每季度参与一次全面安全检查、每半年对煤矿企业进行一次安全生产条件评估、重大隐患的排查和治理、三同时”验收等。
安监部门对煤矿企业依法实施综合监督管理。负责安全生产许可证的申领和发放、日常检查、督促隐患排查治理、特殊工种培训、安全评估、三同时”验收、召开安全生产工作会、事故调查等。
负责牵头整顿矿产资源开发秩序、配合安全专项整治、安全检查，国土部门依法对煤矿矿区范围、矿产开发利用方案、采矿许可（证）勘查许可（证）等进行审查。负责尾矿（库）排查和整治。
负责对非法买卖、运输、储存、使用民爆器材案件的查处和煤矿企业爆破员的培训、发证工作。公安部门依法对煤矿企业民用爆破器材的购买、运输、储存、使用等环节的监督管理。
行业办依法协助安监部门对煤矿企业安全生产实施综合监督管理。负责煤炭生产许可证的申领、发放和瓦斯等级的鉴定与划分。
对没有采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证的企业不得核定其相应的经营范围。依法取缔无证经营。工商部门严把煤矿企业准入关。
督促落实事故责任人的责任追究。监察部门依法参与事故调查处理。
环保部门负责对煤矿企业环境影响评价审批、排污许可证的核发和环境保护执法监察。
经贸局和煤矿所辖地政府负责安全生产以外日常协调工作。
按照上述分工的规定，各单位、各部门在实际工作中。既要各司其职，各负其责，又要相互配合、相互支持、通力合作，形成齐抓共管的格局，从根本上遏制煤矿企业生产安全事故的发生。
（二）煤矿企业的主体责任。
一是必须建立健全安全生产责任制。作业规程，落实安全生产保障措施。建立健全隐患排查、治理和报告制度。
二是必须保证安全生产所必需的资金投入和有效使用。
三是必须设置安全生产管理机构。各种岗位人员不得缺位。
四是必须对从业人员进行安全教育培训。制订全年培训计划并报矿业公司审批。注重应急避灾知识的现场培训。
五是必须为从业人员提供合格的煤矿专用劳动保护用品。并监督、教育从业人员按照使用规则正确佩戴使用。
六是必须为从业人员缴纳工伤保险、安全生产责任险。
七是必须依法进行安全评价和安全评估。对评价、评估中发现的问题。确保安全。
八是必须完善六大系统。
九是必须有应急救援组织。针对五大灾害制订切实可行的应急救援预案并组织演练。
（三）煤矿企业主要负责人的责任。
按照《中华人民共和国安全生产法》第十七条的规定，煤矿企业主要负责人对企业的安全生产工作负全面责任。要认真履行职责，定期召开企业安全生产工作会议，督促、检查安全生产工作，组织排查和治理各种隐患。坚持矿长入井制，深入生产第一线，及时发现问题和解决问题。
三、突出重点。深入开展煤矿专项整治
必须突出重点，煤矿企业专项整治。盯紧盯牢，坚持动态监管，长期不懈地抓下去：瓦斯治理贯彻落实“先抽后采、监测监控、以风定产”瓦斯治理工作方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”十六字工作体系，瓦斯监控必须联网，集中监控，瓦斯记录必须齐全；防治水工作必须根据水文地质条件，编制年度防治水计划，采取“探、防、堵、截、排”等综合防治措施。暴雨或恶劣气候条件下，对防治水工作要进行重点布置和全面检查，各煤矿企业必须配齐钻探水设备，坚持“有疑必探、先探后掘、先治后采”原则，探放水必须落实到人，记录齐全；顶板管理上坚持敲邦问顶制度，严禁空区作业；机电设备管理上严防电气失爆，杜绝淘汰设备下井，杜绝井下火源；斜井提升运输必须设置可靠的一坡三挡”坚决杜绝行车行人。
四、强化检查。及时排查和治理各类隐患
重点检查的基础上，各单位、各部门根据职责分工切实抓好煤矿企业安全检查工作。检查的主要内容：六证”否齐全并有效、安全机构及人员资质、制度落实情况、安全管理基础（含图纸、采掘部署、安全出口、规程）通风系统、瓦斯管理、顶板管理与巷道维修、井下电气设备、斜井运输、防治水、防灭火、防尘、应急救援及演练情况等。安全检查要与隐患排查治理相结合。全面排查治理各类隐患，做到排查不留死角，整改不留后患。对排查出的重大隐患，凡能够在短期内完成整改的要限期整改到位。暂时难以完成整改的也要列出计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，并加强监控。
进一步完善工作方案和相关制度措施，安全生产综合监管部门要统筹协调好联合检查行动。规范监督检查的方法和程序，采取巡检、抽检、互检等方式，深入井下和生产一线加强督促指导。要建立重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号制度。
矿业公司和安监局、行业办驻矿人员每月每矿下井检查不得少于1次。
专家组每季度必须下井检查1次。
上述人员必须陪同下井检查。国家、省煤监局的专项督查、三同时”验收检查。
五、严格执法。认真开展事故调查处理
要严格执法，对煤矿企业发生的生产安全事故。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》国务院493号令）和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》国务院446号令）规定，按照“四不放过”原则，依法查处，构成犯罪的依法追究刑事责任。
【关键词】 煤矿安全 现状 问题 解决措施
目前，随着经济全球一体化进程的加快，我国煤炭企业所处的市场环境竞争越来越激烈，煤炭企业面临着更加严峻的挑战。在很长的时期内，煤炭都将是我国的主要能源，而煤矿安全又是制约煤矿工业发展的重要因素，一旦出现煤矿事故，不仅威胁井下作业人员的生命，还会给国家带来严重的经济损失。所以在煤炭生产中，要采取科学有效的预防措施，提高煤矿开采工作的安全系数，确保我国煤炭工业健康、稳步的发展。
1 当前煤矿安全生产形势
我国大部分的矿井开采都是井下作业，危险系数非常高，瓦斯爆炸、透水、井下塌方等煤矿事故的发生，给国家及人民的生命财产安全带来严重损失。随着科学技术的进步，煤矿生产的新工艺和新技术得到了应用，提高了煤矿开采的安全系数，事故的发生率有所下降，但是近几年，我国煤矿的百万吨死亡率一直处于较高状态，可以说，煤矿安全生产形势仍然十分严峻。目前，我国煤矿开采水平与先进采煤国家存在较大的差距，所以煤矿的安全开采，我国还有很长的路要走。
煤矿事故的发生具有很多的不确定因素，它是人为因素以及自然因素等一系列问题的集中暴露。据统计，我国2002年至2005年的工矿企业特大死亡事故（超过10人）中，煤矿开采事故占有很大比例（百分之八十左右）。近年来，煤矿安全事故频繁发生，2004年发生的郑州大平煤矿事故和铜川陈家山煤矿事故，以及2005年发生的的孙家湾矿事故，都造成了较大的伤亡人数，给国家财产和公民生命造成巨大的损失，我国的国际声誉也受到一定程度的影响。
2 煤矿生产中存在的主要问题
2.1 我国煤矿技术水平低下
我国煤矿企业中，大部分缺乏先进的技术，安全设施不足，或者缺乏技术人才而使其不能发挥应有的作用，这是引发煤矿事故的重要因素。例如，在04年的郑煤大平煤矿瓦斯爆炸事故中，多处瓦斯浓度检测仪都发出了超限报警信号，在全矿瓦斯面临爆炸的危急时刻，31分钟内电源都没有被切断，导致了148人死亡的重大事故灾难。煤矿是高危行业，具有高素质的技术人员才能及时应对生产过程中出现的复杂局面，但是由于煤矿开采工作时间长、环境恶劣、危险性高、劳动强度大等因素，人才流失现象严重，矿工大部分来自农村，受教育水平有限，缺乏安全知识和技能，整体素质不能满足安全采矿的需要。
2.2 我国煤层自然赋存条件复杂
我国的煤层赋存条件非常复杂，具有很多的不确定因素，而且瓦斯矿居多，煤矿开采工作面临许多的技术难题。我国开采的煤层大部分是石炭二迭纪煤层，煤层的透气性较差，且瓦斯含量高，由于地质构造复杂，瓦斯无法抽放，随着开采工作的不断进行，应力场、煤岩体裂隙场及瓦斯流动场会产生复杂的变化，极易产生瓦斯事故。
2.3 缺乏完善的税收制度
与机电产品不同，煤炭属于初级产品（即原料产品），无附加值，现行的税制无法与之相匹配。而且以目前的税制很难体现市场经济条件下的相对公平原则，不利于保护国有资源和减少资源开采所造成的污染。对高瓦斯矿井没有采取特殊的税费政策，使得一些企业为了提高生产效率，追求经济效益，忽略了矿井的安全性。
2.4 安全设施不足，缺乏安全保障
基础工作薄弱，安全技术装备不足是煤矿开采客观存在的现实，虽然我国的矿井安全设备得到了很大的改善。但是，由于资金投入不足，仍有部分矿井无力更新设备和提高矿井的安全装备水平，安全设施达不到标准要求。抗灾能力差，而且机械化程度低，井下工作人员多，使得煤矿开采工作存在严重的安全隐患，发生灾变时，不易撤离。而且事故发生时，没有应急措施，事故得不到有效的控制。
3 加强煤矿安全的有效措施
3.1 加强宣传安全生产意识，提高从业人员的素质
加大安全生产宣传力度，提高采矿人员的安全意识，通过开展培训学习，使工人掌握安全生产的基本知识和正确的操作方法，并采取持证上岗制度，生产中严格监督管理，最大限度减少煤矿事故的发生。
3.2 加大资金投入，完善安全设施
煤矿开采作为一种事故风险极大的高危行业，需采取措施降低事故发生频率，为了保护人们的生命安全和国家的经济财产，必须加大资金投入，用于提高将生产技术水平，完善安全生产必要的安全设施，建立煤矿行业准入制度，最大限度保障煤矿的安全生产。
3.3 加强技术研发和创新
加强煤炭开采的科研创新力度，致力于开发和引入先进技术，研制安全装备，分析以往事故的产生原因，积极解决生产过程中遇到的技术难题，全面提高煤矿安全生产水平。
3.4 对高瓦斯和突出矿井采取特殊措施
对于高瓦斯矿井和瓦斯突出矿井，应采取特殊措施，改造通风系统和设备，安放瓦斯抽放系统以及检测、防灾救护系统等设备；成立瓦斯防治小组，测定矿井采掘范围内煤层的瓦斯压力、瓦斯含量、煤层透气性等参数，突破生产中遇到的技术难题；减免税收，进行瓦斯抽放用于发电，加强安全投入等。
此外，还要加强煤矿生产中各个环节的安全管理，分析事故产生原因，积极采取预防事故措施，实行严格的安全管理制度，减少安全事故的发生。
4 结语
煤矿行业的安全事故是多方因素造成的，事故的预防需要企业、政府等相关部门的共同参与，通过完善税收制度、提高从业人员的素质、加强科研工作力度、对高瓦斯和突出矿井采取特殊措施、加强煤矿生产中的安全管理等措施，推动我国煤矿事业健康、安全的发展。
参考文献：
[1]张其仔。我国煤炭工业布局和结构的现状、问题及对策[J].中国经贸导刊，2005，（14）：20-21.
[2]肖保军。我国煤矿安全事故频发的思考[J].煤矿安全，2005，36（7）：52-55.
【关键词】煤矿电气设备；安全管理；现状问题；策略
我国重要能源产业之一就是煤炭工业。在煤炭工业生产中，煤矿电气设备的安全管理非常重要。随着科技的发展，煤矿开采中，机械化程度逐步提高，加强煤矿电气设备的安全管理，对保障整个煤矿生产安全运行具有重要意义。
一、当前煤矿电气设备安全管理现状问题分析
结合笔者实践工作经验，认为煤矿电气设备管理存在的问题主要表现在：
1、电气设备选型问题。当前煤矿电气设备选型过程中，存在许多问题亟待解决。因为受不同条件的制约，必须提高对工作和管理人员的要求，在实际工作情况中，远远不能满足这个需求。特别是在初期，是各种电器设备最容易产生安全问题的时期。
3、电气设备检修不到位问题。大中型煤矿中，广泛应用煤矿的“三大件”，即刮板输送机、采煤机等。这一整套设备的采用，由机械化过渡到自动化。但是，设备长时间超负荷的运行，不少设备过度使用，保养不到位，致使机器报废的周期缩短。所以，在这个过程中，对煤矿检修人员的要求必须进一步提高。解决由于员工在实际操作中出现的问题，不是哪坏修哪的问题。控制好月检、年检工作中，电气设备的检修。据有关数据表明，煤矿机电事故主要原因是，工人操作不当引起的。控制住了在人为因素上的问题，安全隐患问题就解决了一大半。
3、电气设备老化问题。由于在煤矿建设初期，不少单位在投入上不足，导致了设备更新换代较慢。再加上设备大部分超负荷运行，出现了老化速度加快现象。与此同时，不少企业，在煤矿设备综合配套能力上，水平较弱，设备比较落后，导致容易出现安全问题。
4、维修配件质量问题。当前煤矿机械化程度不断提高，但是，在实际生产中，煤矿电气配件生产的企业，大部分是实力有限的小企业。在这些小企业中，生产结构不合理。在产品生产中，管理秩序混乱，对配件要求尺寸没有相关成熟的规范。由于市场自发性的影响。一些小企业为了利益，设备配件时偷工减料。这种情况，影响设备的维修效率，给煤矿电气运行中埋下隐患，影响到煤矿企业整体生产情况。
二、加强煤矿电气设备安全管理的策略
1、加强完善相关管理制度。电气设备操作和维修是一种特殊岗位。因此在管理过程中，工作人员要有高度的工作责任感，设备操作和维修人员，需要根据设备的运行距离，对工作责任区重新的整合。并且，各项管理指标量化到每人身上。在出勤、电力消耗指标上，采取月检验收制度。相关的职能部门，还应该就设备的维修，采取动态管理的方针。对矿井下的电气设备的使用情况，进行不定期的进行检查。对于违反操作规程的行为，及时进行纠正，责任管理者进行有效的处罚。
2、加强触电事故的防范。煤矿企业电气设备使用中，触电是其中常见的事故原因。因此，在电气设备与设计、制造中，其都要严格的执行《煤矿安全规程》。同时在人员施工的过程中，采取设置栅栏门隔离的方法，来防止施工人员及设备中，一些带电体进行接触。由于煤矿开采中，工作大多都是在井下实施，因此，设置漏电保护和接地装置，对一些电气设备来说，必不可少。并且，在运行中，较多采用较低的电压等级。对高压电气设备操作时，严格的遵守相关操作规程，使用保安工具，对触电事故进行避免。
3、严格防爆电气设备的检修。防爆电气设备，需要进行恢复性检修的，主要有壳体和部件。维修单位必须有检修许可证。在井下检修维护时，维修人员要熟悉检修标准，严格按照标准要求检修，恢复设备的防爆性能。目的是，加强三大保护管理，确保供电安全。电气管理组负责中，对于低压电气设备，和高压配电装置的管理。要对负责漏电保护进行试验检查。对设备中的接地保护测试要更加细心。必须对中央、各机房中，继电保护按照规定进行计算。并报机电部门审核。审核批准后，由技术组进行整定试验。采掘区队负荷变化时，必须提前3天递交申请。当电网及负荷发生变化时，应及时进行计算，重新对继电保护进行校验。在电气设备中，对电气开关等，动力型设备的防爆的实施，可以通过隔离外壳实现。外壳要有具有足够的强度。同时，即使发生了瓦斯与煤尘爆炸，也不有变形的情况。更重要的是，从间隙所溢出壳外的火焰，已经受到了冷却。壳外的瓦斯就不容易被点燃。在避免爆炸这一工作上，还可以采用，超前切断电源的方法[3]。电气设备在正常状态下，产生的大量热源，朝前切断电源的办法，使得瓦斯与煤尘爆炸之前，就自行将电源切掉，达到防爆的目的。
4、强化电网漏电故障的合理处理。电网漏电，有集中性漏电和分散性漏电，两种常见情况。由于煤矿开采中，作业环境非常恶劣。在此条件下，对电气设备进行运行，绝缘取了特殊措施，但是漏电事无法避免。特别是，在采区低压附近，电缆会被岩石砸破。造成漏电事故。因此，在日常开采工作中，加大对开采区域内，电力检查的力度。及时发现可能存在事故，以便在工作实施之前，相关检修预防工作就准备充分。
5、避免矿井监控系统的失控。在煤矿企业之中，矿井监控系统，是保证高产、高效重要保障。在煤矿企业中，环境安全监控系统，主要是控制空气中的气体浓度，测试温度、负压数据的。同时，还可以对风窗和风门，这些开停设备进行监控。在此基础之上，可以有效的实现断电，电闭锁控制等。对于煤矿企业来看，只有矿井监控系统安全运行，煤矿企业才能安全生产。
结束语
综上所述，基于煤矿电气设备安全管理的现状问题，必须全程跟踪监管电气设备的使用，及时对设备进行维修和保养，对于防爆和触电漏电事故进行有效的控制，使管理制度和监控体系得到合理的利用，从而提高保障煤矿电气设备的安全运行。
参考文献
[1]孙鸿志。当前煤矿电气设备安全管理存在的问题和对策[J].煤矿安全，2011（1）.
[2]燕国同。浅论煤矿电气设备安全管理技术[J].中国高新技术企业，2012（06）.