2022年厦门房屋租赁合同书大全

出来大城市找工作,就会有很多人租房,这就避免不了要签合同。下面是小编为大家带来的2022年厦门房屋租赁合同书大全,希望大家能够喜欢!

厦门房屋租赁合同书篇1

单位名称:

员工姓名: _____________ _

编 号: ___________ _ _

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规,甲乙双方按照平等自愿,协

商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并承诺共同遵守本合同所列条款。

本合同由下列双方于年月日签订:

(1) 以下称甲方;

(2) _________以下称乙方:

身份证号码:

双方兹协定如下:

一、 合同期限

本合同期限类型为固定期限,自年 月日起,至 年 月 日止。其中试用期为 个月。

二、工作内容

(一) 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____ 岗位工作。根据甲方的工

作需要,可以适时调整乙方的工作地点和职务类别。

(二) 乙方的工作任务或职责是

(三) 甲方因生产经营需要或乙方的工作表现和职业发展规划的需要可调整乙方

的工作岗位和工作内容。

三、工作时间

(一) 由于工作的特殊性,对乙方整个团队的工作时间作如下要求:团队工作人员可实行轮休,但每日在工作场所内工作人员不得少于两人,每日工作时间不得少于8小时。

(二) 乙方享有政府规定的法定节假日,并享有病假,婚假,丧假,计划生育假等有

薪假期,有薪假期待遇按国家有关规定支付。

由于乙方工作性质的特殊性,具体工作时间和休息日根据甲方的工作要求执行。

四、劳动保护和劳动条件

(一) 甲方应执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和制度,提供必要的劳动

条件和劳动工具。

(二) 对乙方从事职业病危害的作业时,甲方应按国家有关规定组织上岗前和工

作期间为乙方进行必要的职业健康检查。

(三) 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育培训。

(四) 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方管理人员指挥中违反乙方安全及健康时,有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、 劳动报酬

(一) 公司根据工作业绩考核结果按月足额以货币形式支付工资。甲方遵循按劳动分配原则,实行同工同酬.根据乙方现任职务和工作岗位,试用期工资 元/月。试用期为1-3个月。转正后根据甲方制定的考核标准,基本工资按分级定岗标准执行。

(二) 甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。

(三) 甲方每月 10 日发放工资。如遇节假日或休息日,则以发放工资最近的工作日前后进行支付。

六、社会保险和福利待遇

(一)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方办理社会保险手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

(二) 甲乙双方终止劳动合同关系时,乙方在岗期间里办理的社会保障手续转移给乙方所有。

(三) 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

七、劳动纪律和规章制度

(一) 甲方依法规定的公司各项规章制度、岗位职责及岗位考核标准应向乙方公示。

(二) 乙方应严格遵守甲方指定的各种规章制度、岗位职责和岗位考核标准,按时完成工作任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

(三) 乙方违反劳动纪律,甲方可依据公司规章制度,给与相应的行政处理,行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

(四) 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(五) 根据劳动合同及劳动制度规定:如当班职工没有完成当班工作岗位任务时,在不影响正常工作的同时应加班完成未完成的工作。同时执行岗位职责和绩效考核标准。

八、本合同的变更

(一) 任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二) 有下列情形之一的,甲乙双方可以变更劳动合同:

1、甲方因生产经营情况发生变化或各种客观因素;

2、由于不可抗拒的因素致使劳动合同无法完全履行的;

3、本合同订立时所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容;

4、甲方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续;

5、当有关法律条文发生变更,合同的有关条款将因法律条文的变更而自动变更。

九、本合同的解除

(一) 合同期内,经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(二) 属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的';

7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;

(三) 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;

3、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

(四) 有下列情形之一的,甲方不得解除本合同(法律、法规有特别规定的除外):

1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、法律、法规规定的其他情形。

(五) 解除本合同后,甲乙双方在十五日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止

(一) 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。如在本合同终止时乙方与甲方另签的其他协议(如培训协议)尚未到期,但随劳动合同的终止该协议亦自动终止。如乙方违约则应按协议规定赔偿公司的损失。

(二) 乙方离休、退休、退职、退养及死亡。

(三)本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。

十一、违约责任

甲方或乙方不履行其在本合同下义务,除依法可免除责任外,应赔偿对方因此所受到的损失。

十二、调解及仲裁

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对劳动仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。

十三、其他

(一) 本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。凡属“法律法规”没有规定的,由双方协商补充。

(二) 本合同自双方签署之日起生效(双方另有约定除外)。

(三) 本合同壹式贰份,公司和员工各执壹份。两份合同具有同等法律效力。

甲 方:(盖章)乙 方:(签名或盖章)

日 期:20年月日日 期:20 年月日

厦门房屋租赁合同书篇2

甲方(用人单位)名称:

法定代表人(或主要负责人):

所在地址:

乙方(劳动者)姓名:

文化程度:

身份证号码:

家庭地址:

现居住地址:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商同意订立本合同,并共同遵守履行。

一、合同期限

劳动合同期限按下列第( )项确定

A.本合同为固定期限劳动合同,合同期从 年 月日起至年 月日止,其中试用期为个月,即从年 月日起至年 月日止;

B.本合同为无固定期限劳动合同,合同期从年 月日起至符合法定

终止时间止,其中试用期为个月,即从年 月日起至年 月日止;

C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从年 月日起至工作任务完成即行终止。

若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致,以实际用工之日为本合同起始时间。

二、工作内容及工作地点

(一)根据甲方生产(工作)需要,乙方同意在岗位(工种)工作。经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。

(二)甲方安排乙方的工作地点:。

根据工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

乙方所在岗位的工时制度按以下( )项确定

A.标准工时工作制

B.不定时工作制

C.综合计算工时工作制

乙方具体工作时间可由甲方根据需要进行安排或调整。鉴于乙方所在职位为甲方的高级管理人员,该职位实行弹性工作制度,本合同规定的乙方工资中已经包含了超时和延时工作的加班工资。

甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

(一)乙方试用期内的月工资为 元;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。

(二)试用期满后,乙方的月工资为元,工资形式为( )。

1.计时工资 2. 计件工资

根据甲方的工资分配制度,经甲乙双方协商一致,在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准)。

(三)乙方工资支付形式为( )

1.银行代发 2. 现金支付

(四)甲方以法定货币按月足额支付乙方工资,并向乙方提供工资清单。工资发放日为每月 日,如遇休假日或休息日,应当提前支付。

(五)乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付,均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。

五、社会保险

(一)甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续,按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分,甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇,按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。

(三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇、患病或非因工负伤(死亡)的待遇及医疗补助费发放,均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规,遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。

(二)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

(三)乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业,乙方有权拒绝。

(四)甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定,对具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质,下同)的岗位(工种),甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇,并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。

(五)乙方从事具有职业病危害岗位(工种)的,甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查,及时如实告知乙方检查情况,并为乙方建立职业健康监护档案。

七、合同的变更、解除和终止

(一)甲乙双方协商一致后,可以变更合同,并及时办理书面变更手续。

(二)除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,在试用期内解除劳动合同的,应提前三日通知甲方。

(三)符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的,甲方可以解除劳动合同,但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的,甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

(四)符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的,劳动合同终止。

(五)工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止,依据国家有关工伤保险的规定执行。

(六)符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的,甲方应按有关法律、法规和规章的规定,向乙方支付经济补偿金。

(七)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定,办结工作交接手续。

八、约定事项

(一)依据《劳动合同法》第二十二、二十三、二十四条规定,双方约定的事项:

1.在乙方和甲方的劳动关系存续期间,乙方因从事本合同下的工作或者利用甲方的设备或资源作出任何发明或与工作有关的任何文字或图形作品及商业信息等属于甲方的专有财产。乙方应及时向甲方披露该发明、文字或图形作品及商业信息,并应采取必要步骤,包括签署有关文件使得甲方取得该发明、文字或图形作品的著作权、专利申请权和所有权。

2.乙方对于本合同的内容以及甲方可能向乙方披露的任何与甲方的生产、管理和技术有关的所有资料,甲方或甲方关联实体的促销或财务资料,与甲方产品、程序、业务或服务有关的资料,乙方同意予以保密不得以任何方式向任何第三方

透露。乙方同意不得介绍或推荐甲方其他乙方到甲方以外的任何单位工作,但按照甲方规定的程序和制度指派甲方其他乙方到本甲方不同营业地点或本甲方的关联甲方工作除外。本合同到期或因任何原因终止后两年内,乙方不得到甲方的竞争对手处工作。本条义务与本合同因任何原因终止后继续有效。

(二)其它事项的约定:

1、乙方有下列情况之一的,甲方可以立即解除本合同辞退乙方,并无需作任何赔偿:(1)在试用期内甲方决定不再录用的;(2)严重违反员工手册、劳动纪律或甲方的规章制度;(3)因乙方的故意行为或严重失职,对甲方利益造成损害的;(4)乙方将甲方的财产据为己有,或因其他营私舞弊行为给甲方利益造成任何损害; (5)乙方触犯刑事法律或被劳动教养;(6)法律法规所规定的或所允许的其他情形。

九、甲方按法定程序,依法制定单位规章制度,并予以公示或告知乙方,乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。

十、本合同履行中发生的劳动争议,甲乙双方应当协商解决,或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的,应在劳动争议发生之日起60日内,向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按现行法律、法规和规章的规定执行。

十二、本合同至少一式二份,经甲乙双方签名(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存两年备查。

甲方:(单位盖章)乙方签名(盖章):

法定代表人签名(盖章)

或负责人签名(盖章)

或委托代理人签名(盖章)

合同订立日期: 年 月 日

合同履行起始日期: 年 月 日

厦门房屋租赁合同书篇3

甲 方:____________________________________

乙 方:____________________________________

性 别:________________年龄:____________

居民身份证号码:________________________________

甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,至____ 年____ 月____ 日终止。

二、工作内容

1.乙方根据甲方工作需要,担任本网吧的清理卫生,夜间值班等工作,防止甲方的财物丢失损坏。

2.乙方应按照甲方的要求,按规定做好本职工作。

三、劳动报酬

1.乙方完成规定的工作任务,甲方每月五日支付乙方工资八百元整。

四、甲乙双方责任

1.甲方应按时发放乙方工资

2.乙方应遵守甲方的规定;遵守劳动安全卫生、工作规范 ;爱护甲方的财产,遵守职业道德;

3.在乙方值班期间甲方财物丢失损坏,属乙方责任的,甲方有权要求乙方按价赔偿。

4.如乙方无法按照甲方的要求工作,甲方有权解除合同。

甲方(签字)________________乙方(签字)________________ 第一页

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

2.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

3.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的

4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,可以解除本合同。

5.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

6.乙方违反甲方的规定,甲方有权解除本合同。

六、 本合同共二页一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字)________________乙方(签字)________________

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

厦门房屋租赁合同书篇4

出租方[甲方]姓名:_____________________

承租方[乙方]姓名:_____________________

1、____________________________________。

2、该房屋用途为:[居住]。除双方令有约定外,乙方不得改变房屋用途。

3、租赁期限自__________年________月______日至__________年________月______日止。

4、该房屋租金为__________________屋内设施有海信电视一台,电视柜,沙发,餐桌,炉具各一个。餐椅_________把,床_________个。押金为_________元。

5、乙方应于本合同生效之日向甲方支付全额租金。租赁期满,设施未坏,房屋内家具齐全押金全额返还乙方。如有损坏或丢失,可从押金中扣除。

6、甲方于本合同生效之日_________日内,将该房屋交付给乙方。

7、因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设施的损失和维修费用,由乙方承担责任并赔偿损失。租赁期间,防火安全,综合治理及安全,保卫等工作,乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。

8、在房屋租赁期间,以下费用由乙方支付,并由乙方承担延期付款的违约责任。水费,电费,气费,物业管理费。在租赁期,如发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用,均由乙方支付。

9、供暖费由甲方承担。

10、租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁,则须提前_________书面向甲方提出,甲方在合同期满[1个月]内向乙方正式书面答复,如同意继续租赁,则续签租赁合同

11、甲,乙双方各执一份,均具有同等效力。

甲方(签章):______________

__________年________月______日

乙方(签章):________________

__________年________月______日

厦门房屋租赁合同书篇5

出租方(称甲方):

承租方(称乙方):

一、出租之房屋座落于厦门市海沧区水云湾1#楼105室,建筑面积为130平方米。

二、租赁期限,从20__年九月十五日至20__年九月十五日止,租期共五年,前五年每年租金为人民币肆万柒仟元整,每年租金分两次支付;第六年开始租金每年按市场价调整,调整幅度参考傍边店面。

三、本房为毛坯房,乙方自行装修,五年内甲方若提出解除合同,应承担乙方装修费用六万元作为补尝。

四、在租赁期间:乙方应负责交付 □水、电费 □煤气费 □有线电视费 □小区管理服务费等费用。

五、租赁期间,双方均不得借故解除合同,当事人一方如有正当理由要求解除合同时,须提前1个月通知对方,经对方同意后解除合同,由提前解除合同的一方支付壹个月租金作为违约赔偿金。

六、乙方不得利用该房屋之便进行非法活动,如有发现,甲方有权提前终止合同,乙方所缴纳的押金则作为赔偿甲方的违约金,乙方要承担因非法活动而产生的一切民事、经济、法律责任、甲方概不负责。

七、租赁期满,乙方按时将房屋归还甲方,如乙方需续租须提前半个月与甲方协商,在同等条件下,乙方有优先承租权,租赁期满后,乙方退出时,若有家具杂物等布置不搬者,甲方侧可视为废物,由甲方处理,乙方不得有异议。

八、本合同若有未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,另拟补充协议与本合同具有同等的法律效力。

九、本合同签订之日起生效,壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,均具有同等法律效力。

十、备注:

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

厦门房屋租赁合同书篇6

出租方:___________ (以下简称甲方)

承租方: ___________(以下简称乙方)

甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,就房屋租赁事宜协商一致,达成如下协议:

第一条:房屋位于_____________________________________。

第二条:租赁期限自_____年___月___日至_____年___月___日

第三条:租金一年为_______元(大写:___________ ) 。

第四条:乙方交纳押金________元,合同未到期,押金不予退还,乙方应保护好屋内设施,如有损坏,照价赔偿;

第五条:在租赁期电费______元/度,水费每_____元/方;

第六条:在租赁期内乙方未经同意不得改造房屋设施;

第七条:乙方租赁期间不得转借,转租他人,不得在屋内从事违法犯罪活动;

第八条:本合同一式两份,甲乙双方各一份,双方签字后生效。

甲方签字:

乙方签字:

_____年_____ 月_____ 日


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