建团百年感悟心得体会（精选3篇）
写这篇读书笔记，已经是看完《解忧杂货店》几个月之后的事了，故事情节已经记不太全了，人名也几乎全忘记了，但还是拼命回忆，尽量将全部的感触记录下来。
《解忧杂货店》是一本感动到落泪的治愈佳作。阅读过程中，好几次眼泪都差点掉下来。小说围绕杂货店与幼稚园(原谅我名字记不得了)，将跨越三十年的人和物联系起来，感动、温馨的故事穿越时空，温暖了所有人的心。三个逃亡的少年也因此从偏离轨道的歧路上离开，重新步入正轨。小说中，追逐梦想的音乐家、在恋人和梦想之间摇摆的运动员、不得不与全家人踏上逃亡之路的少年……每个人都因为杂货店的“解忧”，抛开迷茫，获得了坚持下去的动力，重新燃起了生活下去的希望。原以为东野圭吾只是擅长写推理小说，读完才发现自己的视野太狭隘了，这本治愈系的社会小说绝对是一本不可多得的佳作。大师果然是大师，无论什么时候都能带给我们不一样的惊喜。
小说围绕着与陌生人的联系展开，通过对逆境中的陌生人的鼓励、支持、帮助，自己也获得向上的力量。在如今这个冷漠无情的时代，与陌生人相遇时，我们都无话可谈，仿佛我们生存在了一个冰冷无情、不关心他人的社会中。我们偶尔会认为自己与这个世界格格不入，没有人关心自己。但《解忧杂货店》向我们传递了没有人是孤独的这样一个主题。在这部小说中，我们看到了陌生人之间的脉脉温情，看到了冰冷社会中那一股股温暖人心的热量。是的，我们总会在世界的某个角落，与陌生人相依相伴，相互鼓励，相互安慰，获得坚持下去的希望和力量。
我最爱的推理日剧《相棒》里的主人公杉下警部曾对犯人这样说过：“你觉得在这个世界上真的有与任何人都没有联系的人吗?有些时候可能就连我们自己也没注意到，我们所有人都在某个地方鼓励着他人，也被其他人鼓励着，人，不就是这样的吗?”这段话用来作为《解忧杂货店》的主题，再合适不过了。五仁君的读书笔记名为“每个人都不是一座孤岛”，也正是这样的意思。日剧《为了N》中的一位医生对女主说：“人不可能在不给别人带去悲痛的情况死去，就像人活着不可能不给别人带来痛苦一样。”换个角度说，人只要活着，和他人的羁绊就不可能断开，只是我们可能没有注意到。所以没有绝对的孤独，人和人之间也总会有温暖感人的故事，在温暖着我们的回忆，修复我们那颗在尘世挣扎中变得千疮百孔的心。这些温暖是我们生存下去的动力。就算世界充满荒凉、遍布荆棘，我们也总会在某个地方感受到温暖。
“我从未读过这样的小说。”这是很多看完这本书的人最大的感受。小说的结构和主题都出人意料。读完第一个故事后，我简单地以为后面每个故事都会以和第一个故事相似的模式展开，然后不断地读下去，不断地令我惊讶。每个故事的呈现方式都不尽相同，解忧的人也各不相同，第一人称、第三人称交错使用，三十年前、三十年后时空穿梭，眼前仿佛铺展开了一个纷繁复杂的世界，这或许就是小说的魅力。读完小说，好想自己也写一封信，在那个特定的时间，投到杂货店的信箱中，是不是我也能获得一些鼓舞人心、不断向前的动力呢?
守住心中的梦想，想着世界的某个角落有人在牵挂、鼓励着我们，那么无论什么样的风雨，我们都能大笑着奔跑前进了!
推进共青团改革是全党的共同责任。各级党委要深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神，加强对共青团改革的领导，将其纳入落实“四个全面”战略布局的总体安排，把共青团的作用充分发挥出来。共青团要发挥“党有号召，团有行动”的光荣传统，增强自我革新的勇气，直面问题、迎难而上、攻坚克难，蹄疾步稳、有序有力地推进改革。团干部要努力当改革的实干家、改革的促进派，充分理解改革，坚决支持改革，踊跃投身改革。
唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。100年来，共青团在党领导下的每一次重大变革都成为走向新辉煌的起点。我们坚信，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，投身全面深化改革历史洪流，历经自我革新洗礼，一个更加充满活力、更加坚强有力的共青团，将活跃在新时期党的群众工作格局和国家治理体系中，团结带领广大青年谱写出更加壮美的青春之歌。
共青团改革的目的是着力增强政治性、先进性、群众性，着力推进组织创新和工作创新，更好地联系青年、服务青年、引导青年，这是对共青团本质的回归。推进共青团改革，要牢记根本、不忘初衷，始终坚守作为党的助手和后备军的根本定位，认真践行团的根本任务、政治责任和工作主线，团结带领广大青年听党话、跟党走，巩固和扩大党执政的青年群众基础。要下大力气解决脱离青年等突出问题，以领导机构构成、机关部门设置、干部队伍来源、工作运行方式等体制机制改革为突破口，长期制约共青团发展的思维定势和重点难点，推动共青团组织面貌明显转变，推动共青团工作更加符合群众工作规律，让青年产生实实在在的获得感，更好团结带领广大青年在党和国家事业发展中发挥生力军和突击队作用。
20xx年10月18日，中共中央印发了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)，这是党内法规制度建设史上又一座里程碑。新修订的《准则》和《条例》，是对党章规定的具体化和精细化，是贯彻系列重要讲话精神，加强党内法规制度建设的重要成果，是加强党的建设，强化党内监督的有力抓手。学习贯彻实施好两部党内法规，对于推进全面依法治国和全面从严治党新的实践，对于纪检监察机关强化监督执纪问责，提升履职能力和水平，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面具有十分重要意义。
精学细研，做到内化于心。新修订的《准则》和《条例》既延续“思想建党”的传统，又确立“制度治党”的规矩，一个是明确了崇德修身的高标准，一个是划出不可触碰的纪律底线，一正一反、高低搭配，“道德”和“纪律”两个层面双管齐下、相互配合，他律与自律互补、守底线与高标准兼顾、依规治党与以德治党结合、纪与法有机衔接，二者各司其职又辩证统一，形成内外兼修、标本兼治的全面从严治党的新格局。体现了新形势下全面从严治党的新认识和新境界，是管党治党的新利器。
新《准则》和《条例》的修订和颁布，是全面从严治党、加强党内监督的重要抓手，也是纪检监察机关履行职责、强化监督执纪问责的重要刻度和标尺。两部法规从名称的改变到内容的“改、增、删”，其定位立意内涵以及精神实质都发生了重大变化。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部必须结合党章，逐字、逐句、逐段对照新旧法规进行对比学习，准确找出新思想、新内容、新变化、新要求，摒弃惯性思维，及时修正方向，在监督执纪问责中实现“精准运用”。通过学习贯彻新修订的《准则》和《条例》，进一步推进“三转”的再深化，坚持运用法治思维和法治方式聚焦中心、履行主责，全面唤醒党章意识、政治意识、组织意识、纪律意识、规矩意识。以两部新法规为重要依据，紧紧把握纪法分开、纪在法前、纪严于法的原则，坚持把纪律和规矩挺在前面，用纪律戒尺衡量全体党员干部行为。从线索处置、纪律审查到执纪审理各环节都要以纪律为准绳，准确运用好监督执纪“四种形态”，既管重点又管全面，既治标又治本，牢固树立“抓大不放小”的执纪理念，体现全面从严的精神，以严明的纪律推进全面从严治党，维护风清气正的政治生态。
主动实践，做到外化于行。毛泽东说：“精通的目的全在于运用”。纪检监察机关要精准把握两部法规的内涵和要义，并将其转化为推进工作的具体思路和举措，主动实践，做到外化于行。实践好两部新法规，关键是在履职理念上要有新提升，执纪方式上要有新转变、工作措施上要有新拓展，特别在落实“四种形态”上要有新突破。必须把监督执纪的“四种形态”准确渗透在“一查、二纠、三建、四改、五教，以查促纠、以建促改、纠建并举、查改结合、警示教育”纪律审查工作机制的每一个环节中，把严纪律、挺规矩贯穿于纪检监察工作全过程，真正让纪律和规矩落地生根。
着力于“查”，突出一个“严”字。严查违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等6类行为，重点审查“三类人”，即后不收敛、不收手，问题反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。对腐败问题重拳出击、重典施加，清存量、遏增量，坚决“拔烂树”。坚持纪法分开的原则，回归党纪本身，快查、快审、快结，该移送的及时移送，保持“零容忍”的威慑态势，营造“不敢腐”的氛围，为治本赢得时间。
着力于“纠”，突出一个“早”字。始终坚持抓早抓小、动辄则咎、预防治理的理念，通过在“好同志”和“阶下囚”之间设置一个“缓冲带”，帮助违纪者“软着陆”。针对苗头性、倾向性的“小问题、小毛病”等一般性违纪问题，充分发挥诫勉谈话、函询提醒、组织处理等柔性措施及时进行纠正，小病快治、小错即纠，及时把小问题化解在萌芽状态，达到咬耳扯袖、红脸出汗的作用，增强党纪存在感，体现惩前毖后、治病救人的人文关怀。特别是在推进作风建设中，围绕廉洁纪律、工作纪律、生活纪律、群众纪律，重点以落实中央八项规定精神、反对“四风”为抓手，紧盯重要时间节点，大力开展专项督查检查和明察暗访，严查违规接待、收受礼金礼品、吃拿卡要、侵害群众利益等发生在群众身边的违纪问题，明确释放越往后执纪越严的强烈信号。
着力于“建”，突出一个“防”字。就是要强化制度意识，扎紧制度笼子，责令发生违纪问题单位，认真分析总结剖析原因，围绕问题找漏洞，针对漏洞建制度，建立健全完善多层次、宽领域的制度，在一些党员“破法”前，设置起一道“防火墙”，有效阻断“破门”“破墙”违纪进程，努力形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的有效机制，让制度成为滚烫的“火炉”、带电的“高压线”，立起来、挺起来、严起来，倒逼党员干部敬畏、服从制度，解决“不能腐”的问题。
着力于“改”，突出一个“实”字。明职定责，对职责范围内发生区域性、系统性严重违纪违法问题的，对组织涣散、纪律松弛、“四风”问题突出的，对纪律作风失察、失管的，就是要通过“一案双查”，加大责任追究力度，紧紧牵住“牛鼻子”，强化“两个责任”的落实，让发生违纪问题的单位把主体责任扛起来，把责任落到教育提醒、监督管理等日常工作中去，通过治“病树”达到护“森林”的目的，从源头上达到“亡羊补牢”的作用。