生态文明建设领导讲话稿(汇编20篇)

生态文明建设领导讲话稿(精选20篇)

生态文明建设领导讲话稿 篇1

尊敬的各位领导,各位老师、同志们、同学们:

大家好!

春风崔苗秀,夏雨润花红,六月又飞歌,金榜再题名。一年一度牵动千家万户的高考尘埃落定,知难而进的合阳中学不负众望,再次续写高考传奇。这是合阳中学的骄傲,也是全县人民的光荣,更是县委、县政府、教育局以及社会各界人士大力支持教育的有力见证!

今年高考,我校取得了较好的成绩,文理科本科二本上线人数达到了 人,比去年增加 人,其中文科一本 人,二本 人,三本 人,合计 人;理科一本人,二本 人,三本人,合计 人。令人更为惊喜的是,渭南市文理科前两名均为我校学生,合阳中学再次以明显的优势在全市学校中稳居第一,充分发挥了省级示范学校的示范、表率作用,赢得了社会各界的广泛赞誉和尊重,全体师生对办好合中教育、甚至合阳教育的信心进一步增强。在此,我谨代表合阳中学全体师生向各位取得优异成绩的同学表示热烈的祝贺!

对各位老师的辛勤付出,无私奉献表示衷心的感谢!

对长期给予我们支持的县委、县政府、教育局以及社会各界人士表示深深的敬意!

今年,对合阳中学来说是极不平凡的一年,这个不平凡不仅因为近几年来合阳中学一年一个台阶,呈良性发展的态势,更因为20xx级是在当年优质生源流失严重,合中学生入口成绩较低的情况下,实现了高考本科上线 人的突破,文理科双夺冠的目标。这个成绩的取得离不开县委、县人大、县政府、县政协的亲切关怀,离不开县教育主管部门的无私帮助、指导,更是合中广大教职工,特别是高三教师们敬业奉献、辛勤耕耘的结果。

近年来,合阳中学大力实施成功教育,坚持先进办学理念,创新管理模式,积极推进教育教学改革,呈现出良好的校风、严谨的教风和浓厚的学风,高考成绩连年攀升,教育质量在渭南排名不断递增,学校品牌影响力、号召力不断扩大,成为渭南教育一支不可忽视的力量。 今天,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝,举杯畅饮。感谢各级领导规划有序,领导有方,科学安排,为20xx级高考备考指明了正确的方向,是高考备考策略得以顺利实施的坚强后盾;感谢每一位可敬可爱的老师,众志成城,众人划桨,没有你们的支持,20xx级高考备考将独木难支,寸步难行;感谢每一位成功的学子,因为你们,我们得以快乐地工作着,尽情的享受着成功的喜悦。

今年,合阳中学高考,从纵向上看,节节攀升,但从横向上看,与全省的名校尚有校大差距。我们要不断总结经验,进一步整合资源,均衡团队整体力量,提升学校整体形象。山不在高,有仙则名,水不在深,有龙则灵,知名度、美誉度就是竞争力。我们合中人将永远牢记历史使命,担当时代重任。不辜负党和政府对学校的要求,不辜负全县 万(父老乡亲)人民对教育的期望。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。我们只有发奋努力,才能不辱使命,不负众望,才能无愧于合阳中学作为全县高中“龙头学校”的光荣称号,才能更好地发挥省级示范高中的重要作用。合阳中学将以今年高考的优异成绩为契机,再接再厉,为合阳教育事业的跨越式发展再立新功,为全县人民提供最优质的教育资源,为县域经济社会发展作出更新、更大的贡献!

生态文明建设领导讲话稿 篇2

尊敬的各位来宾,青年朋友们:

大家上午好!

首先请允许我代表大同市总工会向各位青年朋友的到来表示热烈的欢迎!同时,也向广大关心支持市总工会工作的社会各界人士表示衷心的感谢!向参加本次活动的青年朋友们表示亲切的问候和衷心的祝福!

近年来,我市经济及社会各项事业实现了跨越式发展,尤其是在关注民生、构建和谐社会方面,更是成绩斐然。目前,全市上下更是在为办好山西旅游发展大会积极准备着。但是,随着人们工作节奏的加快,人与人之间的交流、情感沟通的时间逐步减少,自然择偶的机会也相应的减少,适龄青年择偶及单身再婚难的问题日益突出,目前已成为当今社会的一个重要问题。市领导把青年人的婚恋问题想在心上,抓在手上,特此,在这传统七夕佳节之际举办此次相亲会,给单身男女搭建一个拓宽交际、展示自我和结识朋友的平台,为建设魅力大同的宏伟新征程贡献青春正能量。

今天的联谊会,既是一次青春的聚会,也是一首唱响和谐的交响乐。也许,坐在你身边的是一位渴望真心、真情、真爱的帅哥或者靓女,在这美好的时刻,我们要祝福大家能够在这里收获友情,拥抱爱情,让我们播下友情的种子,唱响心中的旋律!勇敢地表达爱的心声吧!愿友谊地久天长,愿有情人终成眷属!

最后,预祝此次活动圆满成功。

我宣布:

大同市第八届职工文化博览会第三届“相约七夕、爱在大同”七夕相亲大型联谊公益活动现在开始!

生态文明建设领导讲话稿 篇3

同志们:

一晃,今天已经是农历正月初九了,在这里,我给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里心想事成,万事如意,身体健康,工作愉快。

从大家洋溢着笑容的脸上看得出大家这个春节过得还是很不错,很开心的。从今天大家表现出来的精神状态看得出大家还是很放松的,很多人还没有从春节的气氛中走出来。但是,我要告诉大家的是今年的工作已经开始了,希望大家尽早收心,尽快投入到紧张的工作中去,及早进入工作状态,全面开展各项工作。所以,今天这是个收心会,同时也是今年工作的部署大会和动员大会。下面我将具体说明一下今年我局的工作思路和工作任务。

首先,我对全局节日期间的有关情况进行简要讲评。今年春节前后的情况,概括起来有以下特点:

一、机关领导对春节期间的工作非常重视,对春节有关事宜进行了认真细致的研究和全面部署安排。因为春节长假原因,很多人都回家过春节了,所以必须提前把节日期间的工作安排好,为此在春节放假前,机关全体干部在一起召开了会议,研究布置春节前后的工作,进一步统一思想,合理计划,统筹安排。

二、对春节期间的值班人员进行严格的管理,对发现渎职怠工的行为予以严厉的处罚,同时制定严格的春节值班制度,规范管理,保障工作正常开展。机关班子成员响应号召,带头轮流值班,保证值班人员始终保持在位,电话畅通,并做到了“四个到位”即人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。我局很多同志在春节期间,舍小家为大家,展现无私奉献的精神和可贵精神品质,坚守工作岗位,认真落实各项规定,按时上报有关情况,确保了春节安全。

总的来看,今年春节假期各方面工作都很正常,没有出现中断和其他的异常情况。实现了局班子节前提出的无盗窃、无火灾、无车辆事故,为春节的安定和谐局面做出了积极的贡献,这离不开节前机关领导班子对各项工作的正确领导和充分合理安排,离不开各部门的认真积极工作,离不开全局上下的不懈努力。在此,我代表机关班子成员向大家表示忠心的感谢!

20xx年春节长假已经结束,今年的工作即将全面展开。我们全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作上来,明确思路,打起精神,以最快的速度,最好的状态全身心地投入到今年的各项工作中去。从今天开完会之后,各股室各人员迅速到位,各项工作恢复正常,扎实做好所承担的各项工作,借着胜利召开的东风,将我局工作推向一个新的高峰。

最后,希望大家在新年里有新的气象和风貌,努力拼搏,顽强奋斗,以昂扬的斗志出色的完成今年的各项工作任务,为我局的工作再立新功。

生态文明建设领导讲话稿 篇4

尊敬的,尊敬的各位领导、各位同事:

大家晚上好!

初夏五月,万山耸翠,生机勃勃。我们又一次相聚年度指标签约酒会,又一次畅饮昨日、拥抱明天。,用心响应集团公司“管理创新”、“客户导向战略”、“学习与健康”、“干部6s管理”等号召,喊响“赢在执行”的拼搏精神,以团队建设为根基,以市场导向添措施,完善管理,创新营销,改善服务,超额完成了集团公司下达的各项目标任务。这天站在那里,首先,我真诚感谢集团领导给予我的信任和帮忙,把我调到这个优秀的团队,团队的精神让我深深吸引和感动,真诚感谢福州永达全体员工,真诚感谢所有帮忙和支持福州永达的领导和朋友!

“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。“天长地久是朋友,朋友多了路好走”。真诚地期望在福州永达发展的道路上,继续得到各位领导和朋友的厚爱、帮忙与支持,真诚地期望我们永远携手同行!

销售经理甲:思路决定出路,创新走出大路。我们将严格执行集团公司各项管理规定,不断改善营销策略,不断开拓营销市场,不断规范营销流程,不断降低营销成本,奋力完成各项营销任务!

售后经理甲:售后服务已成为吸引客户、评判产品的重要指标。我们将想客户所想,急客户所急,持续改善售后服务的效率和态度,力争将“客户至上、诚信不渝”的服务观和“福州永达”的品牌建设落实到每项服务的环节中。

销售经理乙:细节决定成败,营销赢在执行。我们争做执行标兵,从小事做起,从我做起,不折不扣完成签约任务!

售后经理乙:服务质量是企业制胜的法宝。我们将以服务赢得客户,以服务赢得满意!

总经理助理:莫找借口失败,只找理由成功。我们将勤学奋进,苦干实干,排难创新,不胜不休!

副总经理:“行成于思毁于随,业精于勤荒于嬉”。团队是根本,做事先做人。福州永达将精诚团结、纪律严明,勤勉奉献、不断超越!最后,让我们举杯,共同祝愿永达集团的事业蒸蒸日上、飞黄腾达!永达的明天更加完美、更加健康持续发展!祝愿大家身体健康、工作顺利,阖家欢乐、万事如意!祝大家这天谈的开心,玩的尽情!、谢谢大家!

生态文明建设领导讲话稿 篇5

尊敬的各位伙伴:

大家上午好!(好,很好,非常好!) 会议开始之前,首先要代表公司感谢每一位努力工作的员工,这段时间,大家辛苦了!

为了能够更好的沟通和交流,进一步增强团队的凝聚力和向心力,全面提升核心竞争力,xx年11月4日,我们特别开展了为期一天一夜的野外拓展训练。在这一天一夜的时间里,我们痛并快乐着,但正是因为这份痛与累,我们收获了太多太多:专心与效率、团队与荣誉、责任与担当、感动与力量等等。

对于教官下达到任务,我们从一开始的忙乱无序、懒散拖沓到渐渐进入状态,越战越勇。每一滴挥洒的汗水,每一颗滚动的泪珠,每一张飞扬的笑脸,那无数闪亮的瞬间,都镌刻在了我们的记忆中。此刻,让我们把最热烈的掌声送给自己好吗!谢谢大家!

各位伙伴,再次感谢大家辛勤的付出,正因为有了你们这么一群阳光向上,快乐积极的优秀人才,公司的业绩才能蒸蒸日上!让我们携手并肩,团结协作,相信未来,我们一定能做得更好!

来到*公司,代表着我们选择了辛苦和责任,但这更让我们感到无比的骄傲和自豪。在这里,我们会用无悔的热血来浇灌建设,会用奋斗的色彩来绘制蓝图。我相信,在各级领导的英明指导下,在各位同仁的努力下,我们一定会迎来更加美好的明天!

最后,再次感谢党组织和公司领导为我们提供这次宝贵的学习交流机会,也预祝此次活动能够圆满成功!

谢谢!

生态文明建设领导讲话稿 篇6

老师们,同学们:

大家中午好: 今天,我们在这里举行仪式,正式启动我校十一月份以“感恩——谢谢您指引我成长”为主题的教育活动。共同倡导感恩父母、感恩师长、感恩社会的良好美德,增强使命感和责任感。

感恩是中华民族的传统美德。古人云:“滴水之恩,涌泉相报”、“谁言寸草心,报得三春晖”,这些都是感恩的金石玉言。学校倡导在渤海校区新生中间广泛开展感恩教育,一方面是弘扬民族感恩的传统美德,另一方面也是鞭策我们从现在起要用真心真情和实际行动去感恩和施恩于人。

同学们,我们要感恩老师,感谢老师对我们的启迪和成长的帮助,感念老师的辛勤付出和教诲。如果你心存感恩,在当你因没有履行学生的职责而受到老师的批评时,就会虚心接受,因为你知道,老师是真心帮助你;

我们要感恩团队,感恩集体中的每一个人给予自己的关心、帮助和支持,珍惜团体共有的每一份荣誉和成功。如果你心存感恩,当同学间有了矛盾,哪怕你再委屈,也会用正确的方法去化解,因为你知道,同学不是敌人,而是我们的朋友,要珍惜这份友情; 我们要感恩父母,感谢父母从小到大的养育之恩,感念父母给予我们无私的包容和不求回报的爱。如果你心存感恩,无论在学校遇到快乐或烦恼,你都会给家里去个电话共同分享和倾诉,因为你知道,在千里之外的家里,等待你的永远是家人温暖的怀抱。 同学们,感恩活动是与你的学习、生活、人生息息相关的,关乎你的真情实感、关乎你的为人处世、关乎你的得失成败。我们应该从现在开始,从身边的每一件事做起,带着感恩之心去体会感恩活动带来的启发;带着感恩之心去学习、去实践、去追求人生理想的最高境界。

老师们、同学们,感恩是一种情感,是一种责任,也是一项长期的教育活动。几分耕耘,几分收获。让我们共同加入到这个活动中来,为父母留下一个真心的微笑,为老师留下一点休息的时间,为朋友留下一双支持的友谊之手,用自己的行动来践行“感恩”活动。

最后,预祝本次“大连海洋大学感恩教育主题活动月”取得圆满成功! 谢谢大家!

生态文明建设领导讲话稿 篇7

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!我叫__,是来自镇政府的一名普通干部,今天,我演讲的题目是《经济建设与美丽家园并重,资源开发与环境保护齐飞》。

挑战与机遇同在,困惑伴希望孪生。资源开发和经济建设就是这样一对孪生兄弟。自从我县发现大储备量煤炭资源,华能集团注资开发以来,怎样做好煤炭资源开发与环境保护这一重大难题就摆在了我们面前。20__年我县为了提高全县环境建设水平,不断优化发展环境,持续提升__的对外影响力和综合竞争力,__ 县委、县政府将20__年确定为“环境建设年”,这也是打响了我县煤炭资源开发与环境建设并重的第一枪。

呜呜汽车鸣,平地起沙尘。清明无滴雨,一年无收成。四、五年以前的__ 给全国人民的影响就是如此,长年风沙,干旱,土地沙化、水土流失极为严重,农民靠天吃饭,人民群众没有基本的生活保障。但近几年,__ 以创建全国生态示范县为契机,全县动员,全民参与,全力推进,使城乡面貌、生态人居环境明显改善,其中焦村乡、镇村、盘克乡形赤村、焦村乡被评为省级生态乡镇、生态村,焦村乡任村被国家环保部命名为国家级生态村。__人在县委、县镇府的真确领导下,在全县人民的不懈努力下,终于改变了我县沙尘暴频发,水土流失严重,地域内天旱少雨等恶劣的自然环境,造就了一个个适宜人类居住的省级生态乡镇和国家级生态村,为我们的子孙后代重建了一个草木葱茏,绿树成荫,鸟语花香,空气清新的美丽家园。

现在我县面临__ 中部与南部两大煤矿开发,这一经济建设的重大机遇,同时也面临煤炭资源开发对我县生态环境的巨大挑战。煤炭资源的开发势必对我县的空气,水质,地质等多方面造成一定影响,我国改革初期许多地方一味追求经济效益,采用粗放式开采的方法对地方环境造成了严重危害,如山西省大同市因为煤炭开采引发的大面积地表的下沉和塌陷,使区域地质与生存环境恶化;煤炭开采引发地下水的输入、输出和内部结构的变化,从而使城市水资源遭到破坏,因采煤漏水、矿井水排放等造成的经济损失达到300亿元;煤炭开采引发的矿区水土流失、土壤侵蚀、植被破坏,从而导致生态绿地的贫乏;尾矿、煤矸石、粉煤灰的露天堆放,使山西省耕地面积减少,人地矛盾突出。

等到对环境造成严重损害后才花费巨资进行环境建设和维护,然而效果却不敬人意。我县现阶段处在煤炭资源开发的初期,应该早作打算,坚持走“在保护中开发、在开发中保护”的原则,坚定不移地走生态环境保护型之路。确保我县环境建设的胜利之花,不会因为资源开发而枯萎凋谢。

倡导生态文明,建设绿色家园。就要形成从我做起、从身边事做起、从现在做起。从安康的生态环境的实际出发,就是要以人为本,立足自身,点滴做起,在日常生活中厉行节约,防止浪费,珍惜资源,植绿护绿,减少污染,保护生态环境,为我县生态环境永续生存与发展尽绵薄之力。只要全民动员起来,群策群力,积极行动,持之以恒,建设可持续发展的生态环境,就可以使我县经济建设与环境保护相辅相成,达到共赢。

共建绿色家园,共促生态文明建设贡献自己的一份力量!

生态文明建设领导讲话稿 篇8

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开(某某单位)20xx年度财政预算执行情况审计进点会议,即是启动会,也是一次动员会议.是严格按照《审计法》及《审计法实施条例》等相关法律法规规定的审计部门的法定职责,也是审计机关开展审计的例行性工作程序,刚才长xx局长(总审计师)把这次预算执行审计的工作方案作了详细介绍,目的是使大家充分了解今年同级财政审计的总体目标、范围对象、重点内容、组织方式和工作要求,便于下一步各单位与审计组进行沟通配合,共同完成今年的预算执行审计工作。为了更好地贯彻落实《工作方案》的要求,我提一下几点建设性意见和要求,供大家参考:

一加强组织领导,靠实工作责任

预算执行审计是《审计法》规的常规性工作,是审计的工作重点,对加强财政资金有效管理,规范资金合理使用,提高财政资金社会效益,确保财政资金安全具有非常重要意义。审计机关是专司财政财务收支监督的职能部门,财政资金用到哪里,我们就要跟踪到哪里,审计工务离不开在座同志们的支持和理解,被审计单位的配合程度以及资料提供的及时性、真实性、完整性,对按时完成审计任务至关重要。因此,务必引起被审计单位主要领导、相关延伸单位负责人和相关业务人员高度重视,加强领导,靠实责任,要指定一名分管领导具体配合审计工作,对二级预算单位要进行全面动员,做好资料准备工作,请给单位尽快落实到位,确保审计工作顺利进行。

二、加强沟通协调,增强工作互信

此次审计时间紧,覆盖广,任务重,责任重大,需要大家通力协作,共同努力才能完成。因此,要求相关站所及业务人员要严格按照审计组要求,及时提供相关报表、凭证、资料及其数据,保证提供资料真实有效。审计组同志要重视与被审计单位主要领导的沟通交流,增强工作互信,延伸站所负责同志和业务人员要随叫随到,保证工作渠道舒畅。

三、认真负责,例行节约

审计组的同志要严格按照审计署制定的审计人员“八不准”规定,高标准,严要求,自觉把党中央“八项规定”贯彻落实到审计工作上来,严格执行厉行节约相关规定,反对铺张浪费。在工作中,要坚持原则,实事求是,本着对县委、县政府负责,对被审计单位负责的态度,认真履行《审计法》赋予的神圣职责,高质量高标准完成此次审计工作。被审计单位要本着方便工作、高效节约的要求,给审计组创造必要的办公条件,确保审计工作顺利开展。

最后,借此机会,祝同志们工作顺利,全家幸福,万事如意,谢谢大家!

生态文明建设领导讲话稿 篇9

各位老师:

大家好!

随着学校的发展,最近几年每年都会有大批新教师,其中大多为大学毕业生加入我们的团队,你们的加入为学校带来了新的生机,注入了新的活力。但毕竟青年教师缺乏教育教学经验,而家长却对师资和子女成长有着太多的期待和要求,所以这么多的年轻老师也给学校带来了挑战和压力,因此如何加快青年教师的成长步伐,如何缩短青年教师的成长周期,成为了学校工作的重中之重。实践证明:充分利用我们校内人力资源,由老教师指导新教师的师徒结对这种形式是让新老师快速成长最实际、最可行、最长效的培训方式。我们也十分欣喜地看到一年来的青年教师培养,有相当一部分人快速成长起来,并已在同龄人当中脱颖而出。所以进一步完善新老师培养机制,落实“师徒结对”的各个细节和要求,不仅是我们师资队伍建设的需要,也是校本培训的需要。今天我在这里讲三点意见:

一、完成任务

师徒结对是学校教师队伍建设的一项重要工作或者说是一项重要任务,因此我认为师徒结对以后,作为导师,首先应该认真负责地指导新老师完成《青年教师师徒结对培养计划书》上的各项任务。对于这些任务,教务处是根据学校行政会议的讨论精心设计的,导师要指导新老师不折不扣地完成这些任务并能有效地让新老师了解教师职业的特点,熟悉最基本的教育教学常规,从而让新老师顺利渡过适应期,站稳讲台,快速地进入教师角色。

二、相互关心

从宣布师徒结对名单开始,结成师徒对子的两位老师其实就有了一种十分特殊的感情。我总觉得这种感情是类似于亲情的那种。我记忆中最早的师徒亲情是一个厂里的老师傅,在他徒弟的婚宴上倍受尊重的情景。从那时起我就认定,师徒之间的那种感情是一种十分美好的感情。我想,一个教师,有机会成为一个青年老师的导师,那是一种荣耀。正因为这样,从今天起,在导师的心目中,徒弟的进步也成了自己的一种追求和幸福。在徒弟的眼中,导师做人、做事的高度与水平也就应该成为自己追求的目标。在这个过程中,师徒二人应该相互关心,导师自觉地关心自己的徒弟,徒弟主动地关心自己的导师、尊敬自己的导师。

三、共同成长

师徒结对从一开始起就是相互为师的。导师在讲台上摸爬滚打了多年,积累了许多行之有效的方法、技巧和绝招,我相信徒弟们一定能珍惜机遇,虚心听导师的课,主动请教,勤于反思,善于总结,迅速“站住讲台”,在一年之内掌握教育教学常规,熟悉教育规程,适应教学工作,能够驾驭教材,驾驭课堂,达到会备课、会上课、会批改作业、会指导学生学习。并尽快 “站稳讲台”,三年之内成为合格教师,六年之内“站好讲台”,成为骨干教师。但新老师有他们的长处,青年教师的知识新、观念新,也给了我们老教师们以促进作用,教学是相长的。作为导师,肯定也可以从自己的徒弟那里学到不少东西。希望大家彼此之间能够以真情唤起热情,在共同成长的道路上,实实在在地走好每一步。

最后我衷心祝福今天结成的19对教育师徒和36对教学师徒共驾学习共同体这叶快舟,在教海中乘风破浪,早日驶达理想的彼岸。谢谢大家!

生态文明建设领导讲话稿 篇10

亲爱的辅导员老师、可爱的少先队员们:

你们好!

今天,我校100名小同学光荣地加入了中国少年先锋队,成为了一名少先队员。我首先对新队员表示衷心的祝贺!

新队员们,你们知道吗?你们胸前佩戴的红领巾是五星红旗的一角,是无数中华儿女用鲜血染红的,红领巾就是少先队员的标志,从今天起,你们要天天坚持佩戴它!

新队员们,你们是幸福的一批队员,你们的笑脸,是那么灿烂,你们的宣誓,是那么响亮!愿你们像你们宣誓的那样,好好学习、好好锻炼,学会学习、学会做人、学习合作、学会生存。多为他人着想,多为集体着想,在少先队组织中历练,为胸前鲜艳的红领巾增添光彩,为我们七小增添光彩,个个成为金子般的亮点。各位辅导员老师们,我也诚挚地希望你们一如既往,把爱心和热心献给孩子,把智慧献给红领巾事业,做少先队员的亲密朋友和指导者。

少先队员们,你们像一朵朵含苞未放的花儿,像一棵棵生机勃勃的草儿,在阳光普照的校园里成长、绽放。愿你们在星星火炬旗帜的指引下茁壮成长!希望大家都来争当:热爱祖国、理想远大的好少年,争当勤奋学习、追求上进的好少年,争当品德优良、团结友爱的好少年,争当体魄强健、活泼开朗的好少年。

谢谢大家!

生态文明建设领导讲话稿 篇11

同志们:

这次会议的主要任务是,深入贯彻中央及省、市党风廉政建设和市机关作风建设大会精神,回顾总结20xx年我局党风廉政暨机关作风建设工作,部署20xx年党风廉政和机关作风建设的任务,为推进海洋与渔业事业又好又快发展、全面完成全年各项目标任务提供坚强保障。刚才,局党组表彰了20xx年度的先进处室(单位)、先进个人,同时与各处室、单位签订了《20xx年度党风廉政建设责任状》和《20xx年度重点工作目标责任书》,希望全局干部职工按照会议要求,认真抓好落实。下面,我根据局党组研究的意见,讲两个方面的问题。

一、关于党风廉政建设

20xx年,我局广大干部职工认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《海域使用管理违法违纪行为处分规定》,结合海洋与渔业工作实际,以开展“岗位廉政教育、创建廉洁自律机关”主题教育为先导,建立健全廉政风险点防控制度和措施,规范和制约行政权力运行,扎实开展专项治理工作,党风廉政建设取得了一定成效。我局党风廉政建设工作在10月份召开的全省海洋与渔业系统廉政建设工作会议上作了交流。

(一)以严明的教育引导干部廉洁自律,党员干部廉洁意识更强。坚持从全市海洋与渔业系统的特点和实际出发,细分岗位类别,查找岗位风险,开展内容丰富、形式多样的廉政教育,从思想上筑牢拒腐防变的防线。一是开展岗位风险教育。全面深入查找与履行个人岗位职责有关的权力风险,制定切实可行的防控措施。将涉及人、财、物的岗位列为重点教育对象,开展“一对一”的廉政教育。二是开展岗位规范教育。针对各岗位职责,加强学习引导,把岗位廉政教育的要求,转化为岗位行为习惯。三是开展岗位提醒教育。对各个岗位的新任职负责人进行岗前提醒,提醒岗位存在的廉政风险和防范措施,提出廉洁自律的要求。在重要节日和工程项目招投标之前,召开专题会议,开展特别提醒。

(二)以严格的监督促进干部廉洁自律,党风廉政监督措施更实。局党组坚持从“营造风清气正发展环境、保障海洋与渔业科学发展”的高度,大力支持派驻局纪检组开展监督检查工作,从源头上预防违法违纪行为的发生。一是积极开展专项检查。开展对《公务员法》、《行政许可法》、《海域法》和《安全法》等法律法规执行情况专项检查,认真做好机关人员遵守廉洁自律规定的监督检查,促进各项工作廉洁高效开展。二是认真开展商业贿赂监督检查。结合行业特点,围绕海域确权发证、海域使用金征收、海洋环境影响评价、海洋依法行政、渔业项目建设、政府采购以及其他重要领域,认真开展检查,从源头上治理和预防腐败,构建防治商业贿赂的长效机制。三是继续开展业内监督检查。重点对海监渔政执法、渔用柴油补贴资金发放等进行跟踪检查,促进规范、有序。

(三)以严密的制度保障干部廉洁自律,反腐倡廉机制更完善。坚持将岗位廉政教育与完善岗位监督机制有机结合,制定切实可行的管理制度和防控机制,初步形成了廉政风险防范的长效机制。一是认真落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于党风廉政建设责任制规定》,制定落实党风廉政建设责任制分解表,将党风廉政建设的每项工作落实到分管领导和处室(单位),做到与业务工作同部署、同检查、同考核。二是完善廉洁自律各项规定。针对岗位廉政风险,制定了一系列廉政管理制度,进一步增强了党风廉政工作的针对性和可操作性。建立重大用海项目审批领导小组和工作小组,集体决定重大项目审批。建立重大执法疑难案件会审小组,对重大案件集体研究处罚决定。三是健全廉政监督机制。针对省内外海域管理领域违法违纪案件不断增多的新形势,建立健全海域综合管理评议机制、海域审批网上预审机制、海域使用公示机制、海域使用通报机制,不断提高监督效能。

20xx年,是深入推进惩治和预防腐败体系建设的关键之年,党风廉政建设和反腐败工作面临更加艰巨的任务。按照市纪委二次全会精神和全省海洋系统廉政建设工作会议要求,今年我局党风廉政建设和反腐败工作的重点任务是:

(一)全面落实党风廉政建设责任制,提升反腐倡廉科学化水平。要认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,巩固党政齐抓共管、群众支持参与的良好局面。领导班子主要负责人要切实强化第一责任人的意识,认真履行第一责任人的责任,做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员要根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,真正做到党风廉政建设“一岗双责”。积极争创全市党风廉政建设责任制“示范点”。

(二)加大对政治纪律和重大决策部署的监督检查力度,为海洋与渔业发展保驾护航。开展维护党纪、保持党的先进性和纯洁性主题教育,加强对党员领导干部行使权力情况的监督,确保权力正确规范行使。开展相关制度措施落实情况的监督检查,促进党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。开展重大决策部署的检查,紧扣市委、市政府和全局重点工作,加强监督检查,促进工作落实。严格组织人事工作纪律,做好对拟提拔干部的廉政考察,落实新任职干部廉政谈话制度,确保干部队伍风清气正。

(三)加大对惩防体系建设的推进落实力度,进一步提升反腐倡廉整体水平。把构建“两大体系”作为惩防体系建设的重要抓手,认真谋划,强势推进,务求实效。针对我局党员干部思想道德和社会诚信面临的新情况、新问题,进一步完善“两大体系”制度框架,建立长效推进和保障机制。深入开展“争当道德模范、建设诚信南通”和“诚信海洋”主题教育活动,加强对党员干部“八小时以外”的监督,促进党员干部注重道德修养和党性锤炼,始终保持思想、作风的纯洁性。认真组织“5.10”思廉日、“.9”国际反腐败日和“算好廉政帐”等活动,加强典型示范、案件警示和岗位廉政教育,促进党员干部廉洁自律。加强廉政文化示范点建设,继续推进市海监渔政支队廉政文化进执法船工作。

(四)加大对重大项目落实情况的监督检查力度,确保项目规范运作。加强对渔民柴油补贴发放的监督,确保及时、足额发放到补贴对象。加强对300吨级渔政执法船、600吨级海监执法船建造项目的全程监管,保障项目按设计方案和建设流程实施,控制建造周期,强化质量把关,提高资金使用效益。强化海洋工程建设项目“环评”、“三同时”、“竣工验收”跟踪监管,保障用海项目各项制度的落实。加强对高效渔业项目、渔业增殖放流项目等强渔惠渔资金使用情况的督查,提高项目实施质量,确保项目发挥应有的作用。

(五)加大对人民群众反映强烈问题的解决力度,进一步提升执纪为民的水平。继续抓好专项治理,重点抓好项目决策、招标投标、资金管理、物资采购等环节治理工作,深化公务用车问题专项治理。加强对“三公”经费使用情况的督查,巩固“小金库”等治理成果,建立健全监督管理长效机制。继续深入治理水产品质量安全、海洋环境保护、渔业安全生产等方面的突出问题,加大对渔业安全事故和环境违法问题的责任追究力度。

(六)加大对违纪违法案件的查处力度,进一步提升惩治腐败的水平。严肃查办发生在领导机关和党员干部中贪污贿赂、失职渎职、滥用职权的案件以及严重损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件;严肃查办发生在工程建设、海域使用管理等领域的案件;严肃查办违反政治纪律和组织人事纪律的案件;严肃查办商业贿赂案件,进一步加大对行贿行为的惩处力度。

反腐倡廉工作任务繁重而艰巨,全系统党员干部和纪检监察干部,要加强学习、提高素质,爱憎分明、忠于职守,清正廉洁、一身正气,努力推进全系统的党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效,为实现我市“20xx年初步建成现代渔业强市”的目标作出新的更大的贡献。

二、关于机关作风建设

3月2日,市委市政府召开了机关作风建设大会,会议要求市级机关要以“一评五制”为主抓手,突出外部监督和内部制度建设,努力增强机关执行力、创新力、落实力,全面提升机关作风建设科学化水平。今天的会议,就是要动员全局干部职工,进一步统一思想,转变观念,改进作风,狠抓落实,以更加饱满的热情,更加扎实的措施,全面掀起机关作风建设的热潮,努力实现各项工作新的跨越。

(一)认真总结,找准差距,切实整改机关作风存在问题

20xx年,我局根据市级机关作风建设大会和领导小组关于《继续争创最佳办事环境深化市级机关作风建设的实施意见》精神,以狠抓机关执行力为抓手,以“治懒、治散、治庸”为重点,不断提升绩效管理科学化水平,全面打造“规范、创新、高效、廉洁”的服务型机关。

1、注重扎实推进,各项工作取得较好成绩。我市现代渔业建设、海洋综合管理、海洋预报减灾、海洋与渔业科技创新、渔业安全生产管理、水产品质量安全建设、海监渔政执法等多项工作受到上级主管部门的表彰,我局服务沿海开发、服务开放型经济等工作受到了市委、市政府的表彰,机关和五家事业单位均被市委表彰为xx市文明单位。

2、注重服务基层,服务品牌深入推进。紧紧围绕打造“党章在我心、服务在基层、建功立业新农村”的主体品牌建设思路,继续深入实施现代高效渔业品牌、海洋综合管理品牌、渔业科技入户品牌、平安渔业品牌、文明执法队伍品牌、“放心鱼”品牌和水产技术党员服务队品牌等七大品牌建设活动,取得了良好效果,为推动现代渔业发展,服务沿海开发,保障渔民生命财产安全,发挥了积极作用。

3、注重管理创新,“诚信海洋”主题活动反响较好。认真贯彻落实“两大体系”建设的部署和要求,结合海洋与渔业工作实际,认真组织“诚信海洋”建设主题活动,努力形成海洋行政主管部门诚信行政、事业单位和各类中介组织诚信执业、用海单位(个人)诚信守法的良好局面。中国纪检监察报头版头条报道了我市活动情况,省纪委副书记、监察厅厅长和市委丁大卫书记分别对我局开展的“诚信海洋”建设活动作出重要批示,给予充分肯定。

4、注重绩效考核,奖优罚劣的机制进一步形成。研究制定了《20xx年度部门职能工作目标管理意见》、《20xx年度机关处室和直属事业单位作风建设及目标责任制考核评比办法》、《20xx年局机关及事业单位工作人员考核实施办法》、《机关作风建设及重点工作督查通报制度》等文件,进一步强化对绩效考评结果的运用,调动了机关干部职工创先争优的主动性、积极性和创造性。

在充分肯定所取得成绩的同时,我们也应该十分清醒地看到,我局的机关作风建设与新形势、新任务、新要求还有一些差距,主要体现在:一是服务不够到位,群众的满意度不高。少数同志缺乏为基层服务的责任心,缺乏为发展服务的热情,首问负责制没有很好地落实到位。从近几年机关作风建设考核结果看,每年机关作风建设社会评议反馈,都对我局服务工作提出了一些意见和建议。二是工作效率不够高,积极性、主动性有待加强。有些同志对待工作不能雷厉风行,效率比较低下,对一些临时性、突击性的工作,缺乏主动介入、勇挑重担的精神,影响了工作进展。三是作风不够深入,解决实际问题的实效不够明显。有些同志到基层调查研究,在投入的时间上、精力上,深入的程度上都显得不够,对一些涉及海洋与渔业发展、渔民增收的深层次问题研究不够透彻,有价值的建议不多。四是创先争优意识不够强,效果不够明显。有些同志缺乏争创一流的意识,工作上得过且过,工作中不在岗、不在行、不在状态或者在岗但不在行、不在状态的问题还比较突出。这些存在问题,是我局机关作风建设中存在的突出问题,必须引起高度重视。我们要认真分析和研究这些问题,严肃对待,深刻剖析,切实整改。

(二)振奋精神,明确目标,扎实推进机关作风建设“一评五制”工作

今年,是党的召开之年,是加快现代渔业强市建设的重要一年,市委、市政府对作风建设提出了“一评五制”的新内容,富有鲜明时代特征和南通特色,我们一定要有新的认识和新的定位,不断增强工作的紧迫感、责任感和使命感,顺应新形势、新任务的要求,不断转变观念、改进作风,以只争朝夕的精神,抓好各项工作落实,全面创先争优,不断提高全系统作风建设科学化水平。

今年我局机关作风建设的总体要求是:认真贯彻市级机关作风建设大会精神,以“一评五制”为主抓手,通过建立健全并落实“五项制度”,促进机关作风和形象有明显改进,为民服务质量和效率有明显提高,内部管理制度和机制有明显强化,依法行政、优质服务能力有较大提升,机关凝聚力、执行力和公信力有较大增强,海洋与渔业发展环境有明显优化,社会各界和人民群众对海洋与渔业系统的满意度有较大提升,努力打造一支“风正气顺、心齐劲足”的海洋与渔业工作团队。主要目标是:“进位争先”。“进位”就是在年底市级机关目标管理考核评比中位次明显前移;“争先”即确保市级机关考核良好单位,力争先进单位。

1、充分认清“一评五制”的现实意义,不断增强全员参与的自觉性。

(1)推行“一评五制”是全力打造服务型机关的内在要求。海洋与渔业工作与人民群众的利益息息相关,我们的服务对象满意与否,是衡量我们作风建设的首要标准。“一评五制”突出的是群众评判导向,推进“一评五制”就是坚持人民满意的评判标准,把评判权、监督权交给人民群众,交给服务对象。因此,我们要注重把握新形势下群众工作的特点和规律,弘扬密切联系群众的优良传统,真心实意为群众办好事、做实事、解难事,用实际行动赢得群众的理解、信任和支持。

生态文明建设领导讲话稿 篇12

尊敬的各位领导、来宾、同志们、父老乡亲们:

金风送爽、情意浓浓的中秋佳节即将到来之际,我们亲人——省交通集团的领导回来了,回来与我们共度中秋的美好时光,给我们送来了节日的问候和亲切的关怀。首先,我代表我们镇党委、政府向亲临关心指导的省交通集团和市的各位领导和来宾表示热烈欢迎和衷心感谢!

省委开展“十百千万”干部下基层驻村活动,两年多来,省交通集团派驻双山村委会工作的同志时刻牢记党的宗旨,不辞劳累,走家串户,体察民情,真抓实干,为双山村经济发展注入了一股强劲的动力,为双山村美好的明天打下夯实的基础,给双山小学添置了电脑、图书等一大批,进一步健全了教学设施,出资200多万开通双山石场公路,解决了大冲坑村群众出行难,也为双山石场的开发打下坚实的基础,连年给双山的困难群众带来一批批急需的生产、生活物资帮助渡过困难,如今又为他们雪中送炭,带来节日的生活急需品,解决了他们燃眉之急,这体现了党和政府、驻村工作组的关怀,体现了社会主义大家庭的优越性,体现了构建和谐社会阳光的温暖。受慰问的群众一定要树立信心和决心,战胜困难,发扬自力更生、艰苦创业精神,努力摆脱困境,踏上奔富路,今后,双山村委一定要承着“十百千万”干部下基层驻村的东风真抓实干,切实加强班子建设,增强造血功能,明确发展思路,大力发展经济,不辜负镇党委、政府和驻村工作组的期望,带领群众脱贫致富,壮大集体经济,为建设美好的双山而不懈努力奋斗!

最后,祝各位领导、来宾、同志们、父老乡亲们中秋节愉快、合家幸福、美满和谐!

谢谢大家!

生态文明建设领导讲话稿 篇13

各位老师,同学们:

今天,我们在这里召开20xx年野外实习动员大会,首先请允许我预祝本次实习活动能够圆满成功!

本次实习活动对于学院教学改革有着极其重要的历史意义和现实意义。通过实习

1、巩固所学知识,理论联系实际: 达到学以致用: 巩固所学专业的基本理论、基本知识,培养学生的知识应用能力、实验操作的基本能力和实际工作能力,增强对本专业学习的主动性、自觉性。

2、坚忍不拔、勇于克服困难的毅力: 实习是艰苦的,野外的环境不比学校, 不比家里,很多困难是想象不到的。遇到困难就退缩是要打败仗的。要完成实习就必须要克服这些困难。通过实习,我们要磨练我们的意志,要提高克服困难的勇气,要培养坚忍不拔的品质品质。

3、团结友爱、乐于助人的品德: 实习是一个以大自然为教室的课堂,在这个课堂中学习,更需要同学之间的合作,更需要团结,更需要相互的帮助。

世上无难事,只怕有心人:要做有心人,必须做到:热心、虚心、诚心、恒心、善心、信心。

一、实习具体安排

野外实习工作应按照认知实习计划和认知实习大纲、指导书进行。各专业教师和学生要在专业实习计划和实习大纲的框架下、在实习指导和指南的导引下,认真做好每天的实习记录,做好学习日志,完成本系各项野外实习工作和学习任务,并在此基础上完成野外实习报告、做好实习工作总结

实习的具体开始时间是从6月11日开始到6月18日结束:

6月11日,为实习准备日。

6月12日,沙漠及胡杨林地被实习

6月13日至6月17日,山地及草原地被实习

6月18日,学习整理及实习总结

在这当中,各专业各班的实习内容有所不同,时间安排上也有差异,这其中,092生物、化学、081化学生物班的同学,10号、11号去乌市参观。而环境专业的两个班从鹿角湾返校的时间是6月15日。所以大家要按照实习的安排来进行实习。具体听各专业实习指导老师的安排。

二、 实习的纪律规定及注意事项

1、实习生必须遵守学校各项规章制度,遵守实习指挥部的时间安排、车辆安排和住宿安排。不得迟到。

2、实习中必须以班级或实习小组为单位,严禁单独行动。在实习大本营休息期间,如需离开营地必须事先向班主任请假,得到准许后,才能离开,归队后到班主任处销假。

3、在鹿角湾实习期间,要严格按实习作习时间。早晨起来后,迅速整理好内务,同时,搞好周边卫生。

4、生活上有问题,要向班主任或学习带队领导反映,严禁与营地服务人员争执或口角。

5、自觉爱护当地一草一木。非必须采掘的一律不要乱挖乱采。不得私带标本。

6、为保证同学们的学习生活不受干扰,防止意外发展,严禁到当地人的毡房做客。不得与当地人进行物物或钱物交换。不得骑马。

三、 实习安全

1、一切行动听指挥。要服从带队教师的管理,听从带队教师的指挥;

2、在认知实习期间,学生必须提高安全防范意识,提高自我保护能力。注意自身的人身和财物安全,防止各种事故的发生;发生突发事件或重大情况应迅速及时报告,不得拖延;

3、参加认知学生必须签订《校外实习安全责任书》,并根据学院的规定参加相关保险;

确保实习圆满成功

1、学院的高度重视和正确领导是实习成功的根本保障;

2、全体学生态度端正奋发努力是实习成功的第一要素;

3、实习基地当地的大力支持是实习成功的必要条件;

4、严明的组织纪律是实习成功的重要保证。

最后、再次预祝本次野外专业实习取得圆满成功!

生态文明建设领导讲话稿 篇14

在听了市委、纪检书记范建巡关于廉政的讲话后,我的感触颇深。范书记提到创先争优活动的精神内核是:追求卓越,追求卓越是我们每一个人应该达到的一种精神状态和工作状态。下面我就根据范书记的讲话精神结合邢台银行的实际谈谈自己的几点感受。

一、追求卓越,是打造精品行、百年老店的需要。市委书记王爱民提出“见红旗就扛,见第一就争”的执政理念和工作要求,这种理念的精髓就是追求卓越。在过去的几年,我行先后获得 “中小企业金融服务十佳机构”“邢台市国有资产统计工作先进单位一等奖”“河北银联ic卡业务贡献奖”“国家级金融服务业标准化试点单位”“全国文明单位”等荣誉,这些荣誉的获得充分体现了我行在创先争优活动中付出的努力,也体现了我们邢银人追求卓越的工作状态和不做到最好不罢休的韧劲。因此,追求卓越是邢台银行打造百年老店,打造精品行的精神动力。

二、追求卓越,是邢台可持续发展的需要。范书记在说到邢台发展与环境保护问题的时候,表情非常的凝重,80%城市空气不达标,肺病发生率60%,这些个冷冰冰的数字不断地震撼着我们的心灵。为此,市委顺应民意,英明决策,决心把邢台建成山青、水绿、泉涌、宜业宜居的新城市。而作为先进单位邢台银行也做出了行动,制定了各项政策全力助推生态邢台的发展,如我行推进实施“绿色信贷”的信贷政策,在信贷政策上优先支持绿色节能、低碳环保产业;严格限制对高污染、高耗能企业的信贷资金支持。在信贷资金审批环节坚持环保从严原则,严格执行“环保一票否决”制。优先审查审批发放符合绿色信贷要求的贷款,支持循环经济发展。

三、追求卓越,是构建和谐邢银的需要。国家发展靠和谐,城市发展靠和谐,企业发展也靠和谐,只有拥有一个和谐的团队,才能创造出辉煌的成就。我行“责任、执行、协作、感恩”的企业精神没有一个词不是在透露着对和谐的呼唤:责任,员工与企业的和谐;执行,领导与下级的和谐;协作,同事与同事的和谐;感恩,家庭的和谐。这些和谐的取得无不需要有一种追求卓越的精神状态,这样才能把事业做到最好。

四、追求卓越,是实现自身价值的需要。许振超,一个普通的只有初中学历的桥吊队长,却能熟练地驾驭最现代化的桥吊设备,成为一个令青岛港上上下下都为之佩服的“工人专家”,成为青岛港引进和运用现代化设备及技术中举足轻重的一员。是什么力量让一个普普通通的工人创造出如此不俗的业绩?在许振超身上,我们看到他爱岗敬业,追求卓越,以自己的辛勤劳动,为公司的发展做出重大贡献。在许振超身上,集中体现了刻苦学习,努力钻研的主动精神,“干一行、爱一行、精一行”的工作精神。作为一名邢台银行人,不管我们在哪个岗位上,都要追求卓越,做到最好。在前台要把服务做到最好,在信贷要把风险把控好,我们要相信,行行出状元,每个岗位都有实现自己人生价值的机会。

上面说了我对追求卓越必要性的看法,下面说说在邢台银行工作,应该怎样去培养追求卓越的精神,进而对邢银的发展做出自己最大的贡献:

一、活到老学到老。追求卓越的过程就是不断学习的过程,学习求教是追求卓越的第一方法。上学的时候我们跟老师学,现在工作了我们要向师傅学,要向老员工学;尤其是新一代大学生们,绝对不能有看不起前辈们的想法。遇到不会的不懂的,一定要问,不要擅自做主,否则就会酿成错误。当然,学到的东西不能生搬硬套,要融会贯通,要有自己的感悟,变不成自己的东西,最后只能是邯郸学步,什么也学不成、学不好,甚至耽误了自己的发展。

二、不断创新。追求卓越的过程就是不断创新的过程。尽管我们银行的工作是繁琐的、重复的,但并不意味着里面就没有创新的机会,也许一种工作方法的创新和一个生活习惯的改变,都会使我们事半功倍,取得更好的效益,同时也为企业的发展做出巨大的贡献。

三、身心健康。身体是工作的本钱,在银行工作,常常是坐着长时间不动,还有经常用电脑,这些对我们的健康造成了巨大的危害,而身体又关乎到我们能不能持续的、高效的去工作。因此,在工作之余,我们还要加强体育锻炼,支行可以举办乒乓球、篮球等比赛。还可以开办文艺晚会来丰富我们的精神文化生活。这样我们才有能力在工作中追求卓越,超越自己,创造奇迹。

通过认真学习范建巡书记的讲话,我充分感受到追求卓越的重要性,在今后的工作中我要按照“见红旗就扛,见第一就争”的要求,保持追求卓越的状态,逐渐形成一种惯性思维方式,进而形成一种具有邢台银行特色的文化。有了“责任、执行、协作、感恩”的企业文化,邢台银行就会在科学发展的道路上越走越好,打造百年老店的梦想就会实现。邢台银行的每个员工就会进入享受工作、享受生活的最高境界。

生态文明建设领导讲话稿 篇15

各位领导、各位寿星:大家晚上好!

今天我们在这里举行111公司20--年5月份员工生日宴会,在此我谨代表公司向在座寿星们致以生日的祝福,祝你们生日快乐!健康平安!

今天我们是因一个共同的原因坐在一起享受佳肴的,那就是在座各位都是这个月出生的,大家即将过一个不一样的生日!40多位寿星同唱生日歌、同享生日宴!

自去年9月份开始,公司已连续9次为过生日的员工举办生日宴,虽然每次时间不同、参加的人员不同,但公司对员工的这份关心和关爱是一样的,每个参加生日宴的员工脸上的笑容是一样!公司对大家风雨同舟、共创辉煌的期望是一样的!

我们1111公司自去年7月份以来,生产稳定,效益良好,这与在座各位的努力是分不开的,公司也给予了大家相应的回报。特别是今年以来,公司的产量、质量、利润等经营成果与员工的收入挂钩更加密切,各部门通过努力工作,优化劳动,员工的收入水平较以前大幅提高,公司效益与员工收入密切联动,从而达到公司与员工双赢!

美好的生活靠你靠我,靠我们大家共同努力!我相信,在大家的共同努力下,111公司一定会更加美好!大家的生活也一定会更加灿烂!

再次祝各位寿星生日快乐!工作顺利!家庭幸福! 谢谢大家!

生态文明建设领导讲话稿 篇16

各位观众、全体演职人员,大家好!

在这阳光灿烂、鲜花盛开的五月,20xx年度文化下乡演出即将拉开帷幕,我谨代表县委、县政府对所有参加文化下乡演出的各个文艺团队和文艺爱好者表示衷心的感谢。

当前,全县上下正在轰轰烈烈地开展党的群众路线教育 实践活动,这次文化下乡演出就是按照活动的要求,将文化服务活动作为党的群众路线教育实践活动的有效载体和重要内容,以文艺演出的形式走基层、下农村,以 “送温暖、聚民心,送服务、解民忧”为活动目的,认真落实的讲话精神,走进基层、贴近群众,把歌把舞送到田间地头,把党的关怀和爱心送到百姓家中,以文载道、以文育人、以文扬善、以文寓美,用优秀的文艺作品宣传党的群众路线教育实践活动,助推全县党的群众路线教育实践活动的顺利进行,取得实效。

今年,县文广新局还将组织送图书下农村、文化艺术知识教育、文化艺术技能辅导、基层文化站辅导员培训、文化艺术展览展示、文体活动设备配发、全民健身体育比赛等文化体育志愿服务等形式多样的各类文体惠民活动,多层次、全方位为基层群众开展文化服务,使广大基层群众充分享受文化发展、社会进步的成果,丰富广大基层群众的业余文体生活,满足广大基层群众的精神文化需求。我相信,随着这次文化下乡演出、各项文体惠民活动的逐步开展和全县文体服务网络的健全,我县的群众文体工作会更上一个新的台阶,群众性文体活动会更加异彩纷呈,广大人民群众的生活会更加丰富多彩,我们的社会也会更加和谐美好。

最后,预祝20xx年度文化下乡演出活动圆满成功! 谢谢大家!

生态文明建设领导讲话稿 篇17

各位老师、同学们大家好:

根据市教育局安全处关于做好防汛工作的要求,我校今天在这里进行20xx年度防汛疏散演练,在校安全领导小组的精心安排下,在全体教师的积极配合下,在全体同学的认真参与下,顺利完成了本次演练。本次防汛演练较好方面:学校师生能全员参与;能按照演练方案认真履行职责;疏散速度较快。不足之处:部分同学对疏散演练重视不够,集合过程中有嬉笑、打闹现象。

同学们,当今社会需要我们具有多种能力如学习能力、实践能力、社交能力、生存能力等等,今天的防汛演练以及进行过的防火、防震演练、学校进行的交通安全、防溺水、防盗等安全教育,每一项都是对我们生存能力的培训和实践。军人有句话说“平时多流汗,战时少流血”这句话u也适用于我们平时的各项演练,所以说我们只有重视平时的各项演练,才能在真正的灾害面前不心慌,才能更好的保证我们自身的生命安全。

最后希望同学们高度重视防灾避灾应急演练,认真参与每一次演练,通过每一次的演练,使自己不断提高对交通事故、溺水、挤踏、地震、火灾、水灾等灾害的应急处置能力,最大限度的保障我们的生命安全,提高我们的生存能力。

生态文明建设领导讲话稿 篇18

尊敬的各位爱心企业家,同志们:

今天,我们在这里隆重举行工业园区 “慈善一日捐”活动,在此,我向参加此次“慈善一日捐”活动的各位企业家表示诚挚的谢意!

慈善事业作为一项社会福利事业,上为政府分忧,下为百姓解愁,是社会保障制度的重要组成部分,在经济发展和社会进步中起着不可替代的作用。县委、县政府历来对慈善事业非常重视,通过开展“慈善一日捐”活动,用诚心、真心、爱心为困难群体撑起一片蓝天,帮助他们度过难关、走出困境。

今天你们积极参与慈善事业,慷慨解囊、奉献爱心,展示了当代企业家的良好精神品格,同时也反映了一个企业的精神风貌。你们的善举必将得到人们的尊重。

“送人玫瑰,手留余香”,“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”,让我们携起手来,共攘善举,共同促进我县慈善事业的发展,为建设和谐社会和生态宜居安义做出应有的贡献。最后,祝各位企业家身体健康、财源广进、合家幸福、万事如意!谢谢大家!

生态文明建设领导讲话稿 篇19

同志们:

温州市抗台救灾电视电话会议刚刚结束,我们就在这里召开乐清市抗台救灾紧急动员大会,目的是要发扬不屈不挠、连续作战的精神,全力以赴,夺取抗灾救灾的最后胜利。下面,我代表市委、市政府讲两个问题。

一、全市上下齐心协力,把这次台风灾害损失降到了最低限度

面对今年第8号台风的袭击,市委、市政府及时部署、周密安排,在温州市委、市政府的正确领导下,广泛发动全市广大干部群众,万众一心、众志成城,扎实有效地开展了防台抗台工作。这次防台抗台工作的主要特点是:

一是思想统一行动迅速。8日16时,我市收到8号台风警报后,及时启动防汛预案,通过市领导电视讲话、电视滚动播报、短信联发、村村通广播、鸣锣等方式,广泛宣传发动,把抗台救灾作为当前压倒一切的工作来抓,打一场抗御台风的人民战争。9日中午11时,召开全市防指成员会议,我市所有干部取消休假,进入防台抗灾的临战状态。9日下午2时,召开全市防御8号台风动员会议,我市四套班子领导、各部门、各乡镇计12500余名干部立即下到第一线,组织群众开展抗台防台。其中市直属部门300余名干部到各联系乡镇,帮助乡镇做好人员转移工作。同时,我们做好物资与人员的准备工作,配备防汛冲锋舟、橡皮艇各7艘,防汛麻袋6.5万条,组建应急抢险队伍31支1220人。特别是在抗击台风过程中,温州市主要领导亲临我市抗台一线,直接指导我市的抗台工作,极大地鼓舞了我市广大干部群众夺取抗台救灾胜利的信心。

二是指挥决策科学有力。在整个抗台过程中,我们始终做到领导到位,靠前指挥,措施有力。市委、市人大、市政府、市政协主要领导带头,坚持巡查在海塘、山塘水库和容易出现泥石流等地质灾害点上,哪里险情重,就出现在哪里,指挥到哪里。联乡领导全部深入一线,坐镇所联系的乡镇,指导乡镇开展抗台抢险救灾。市委、市政府建立了抗灾救灾工作指挥部,市委书记和市长担任总指挥,下设8个指导组,分别由市委或副市长任组长;专门设立了北部山区抗台救灾分指挥部,由郑建海副书记、章纪泉常务副市长坐镇北部山区指挥。同时,我们按照防台预案要求,根据气象预报和雨情、水情,定期召开专家组会商会,科学决策、果断决策,合理调度全市的水库、山塘和平原河道。在汛前,中型水库预泄920万方,其中淡溪水库590万方,钟前水库170万方,白石160万方;河道预排1820万方。

三是转移工作果断有序。我们把“力争不死人、少伤人、少损失”作为防台的立足点和出发点,把危险区域人员的转移作为重中之重的工作,下达死命令,按照王书记的“大决心、大范围、大力度、大转移”的要求,立即动员各乡镇对危房、简易工棚、地质灾害点、低洼地、养殖人员、高空作业人员、涉海人员、沿江、沿溪易出险区域人员进行转移。截至目前,共转移人员53259人。同时,按照“预案到船、责任到人”的要求,对乐清湾水域的船只采取“加固、坐滩、拖离”等措施,于9日下午16时前全部落实了各项防御措施。共转移各类船只801艘;瓯江口造船业中,拖离新建大中型船只19艘,岸上在建船只43艘中固定32艘、11艘进行了割底。

四是严明纪律强化责任。我们按照防汛行政首长责任制和分级分部门责任制的防台工作要求,严肃防汛纪律,强调“三个决不允许”:决不容许领导干部有离岗的现象,决不容许有工作不到位的现象,决不容许有失职导致的死人伤人事件,强化防汛责任,确保防汛指令畅通。对各类山塘水库落实行政责任人、技术责任人、巡查责任人,24小时驻库巡查,全面排查可能造成危险的各类隐患,做到思想重视再重视,工作仔细再仔细,措施落实再落实,确保水库安全。

二、以百折不挠的精神,夺取抗灾救灾全面胜利

第一,积极防御可能出现的新的台风灾害。当前正值主汛期,台情、雨情、水情仍在不断变化,各种灾中灾、灾后灾随时可能发生。各地必须坚决克服麻痹、侥幸心理和松懈、厌战情绪,充分估计各种可能出现的险情和灾情,切实落实各项防御措施。要切实加强防汛值班,加强防台巡查,落实各项防汛措施,确保安全度汛。要密切监视水、雨情变化,加强预测预报和预警工作,立即组织人员对病险的水库、山塘、水闸和易发泥石流、山体滑坡、山洪暴发的地质灾害隐患点、各类危房进行查险排险,加大巡查频率,严密监测,防止出现新的险情,确保安全,以应对可能到来的新的台风。要从这次抗台抢险救灾工作中认真总结经验,进一步落实省、市关于防汛抢险救灾各项部署,扎实做好各项防汛防台工作。

第二,千方百计确保人民群众的生命安全。要按照“不留死角、不漏一处”的要求,进一步做好危险地段的人员转移工作。对转移出来的群众,要采取切实措施,保障他们的基本生活,切实防止转移人员返回居住地而引发伤亡事故。各级领导要深入灾区,看望慰问每一个受灾点群众,把党和政府的关怀送到每个受灾家庭。要千方百计安臵好受灾群众的生活,确保让每一个人都有饭吃、有水喝、有衣穿、有地方住、有伤有病能及时得到医治。

第三,以最快的速度抢修受损基础设施。各有关部门要组织精干力量,对全市交通、水利、供水、电力、通讯等设施,认真开展一次全面检查和抢修,以最快的速度修复电力线路和供水管网,保障人民群众正常的生活生产秩序。要发动群众,及时修复被毁路基路面、道路标识标志及护栏等设施。同时,继续对水库、山塘、海堤和在建工程、地质灾害隐患点,逐个进行巡查,落实好监测措施,对可能发生灾害的各类隐患,立刻采取补救。当前尤其要抓紧水毁水利设施的建设,修复损坏的防洪堤、拦水坝等水利工程,特别是沿海乡镇,一定要抓紧修复,达到或者提高原有标准,确保安全度汛。

第四,全力完成各项发展任务。越是受灾,越要坚定发展,越要以发展弥补台风带来的损失。市委、市政府态度很明确,今年既定的目标不变,必须千方百计克服困难,努力完成全年任务。要坚决按照省、温州市领导的指示和要求,贯彻落实好市委十一届九次全会的部署,各项工作任务和发展目标不能变,重点工作不能松,全力抓好工作落实。会后,市四套班子成员还要继续深入基层,通过听汇报、访干部、抓问题、想对策等办法,督促各乡镇各有关部门抓好落实。总之,我们要努力把灾害造成的损失补回来,确保今年各项任务的全面完成,夺取抗台救灾的最后胜利。

同志们,战胜困难就是成绩,坚持到底就是胜利。在艰难险阻的考验面前,我们一定要振奋精神,坚定信心,百折不挠,顽强拼搏,团结和带领全市广大干部群众义无反顾地投身于抗灾救灾斗争,坚决夺取抗台救灾的全面胜利,确保实现全年的改革发展目标。

生态文明建设领导讲话稿 篇20

集团的全体员工们:

下午好!

春回大地,万象更新!新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。首先,我谨代表sd集团向为sd辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!

过去的XX年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了显著成绩,工程、开发、销售、租赁、物业管理等各项经营指标均有显著提高。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,为sd创房地产行业强势品牌作出了巨大贡献,在sd集团的发展史上写下浓重的一笔!在此,我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对sd所付出的辛勤努力。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇,我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前房地产发展的良好势头,利用公司所处的优势环境,挖掘资源,整合资源,加大资本运作力度,千方百计盘活资产,争取在企业融资上取得更大的突破,并努力以商场为导向,强力推进项目运作,集中精力打造公司的形象工程,全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作,并力争运作出几个亮点出来,使sd品牌及公司形象得到更大提升。

在客观总结成绩和经验的同时,我们也要清醒的意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序,同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,实现sdXX年质的飞跃。

总之,XX年的工作,时间紧、任务重。但我相信,只要我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时共进,就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。

最后,再次祝贺大家在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!

谢谢!

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