店长承诺书（通用3篇）
我自愿加入店长群，自愿参加的店长培训课程，并履行我的责任：
1、认真听课，提高管理技能，不随意迟到旷课
2、在群里不发带有负面影响的信息
3、课业结束后，服从能创公司的对应职介安排
4、到店后，不受负面传言影响，用我的'改变去改变店铺现状，用我的影响去影响员工，用我的行动带动员工。
5、在有限的条件下做好本职工作，不抱怨，多找解决问题的方法6、接纳他人的缺点，试岗工作认真完成，试岗时间确保两个月以上
7、有问题找团队，工作中出现的问题无法解决及时反应给能创团队，取得团队成员及老师的及时帮助、及时解决工作中间出现的问题。
8、我的成长来源于能创，我自愿为我的能创团队做我应该做的工作；随时为能创团队介绍有发展潜能的人员加入能创店长培训群。
9、未经培训的人员绝不私自拉入能创店长群
10、崇尚职业道德，不做有害于能创的事情，做好本职工作。
我的工作就是改变现状!在有限的条件下做好本职工作！感恩批评引导我的人！感恩我的能创团队！感恩所有帮助过我的人！我的口号是；我要学习！思考！再学习！再思考！加运营
不高估我自己的现在！也绝不低估我自己的将来！我一定要成功！
承诺人：
一、 货品方面以前年度存在问题的解决措施：
1、强调：衣服丢失必须照价赔偿；
2、收货：店长要对货品进行清点，无误后签字确认，如有差异应在提货单上注明；
3、调拨：必须做好相关手续，并在5个工作日补齐正负送货单。否则追究店长、区域主管责任； 4、严禁个人在商场、专卖店“私自”拿走货品。盘点发现此类差异由店长按零售价当场买单； 5、商场、专卖店每月必须进行盘点，有差异及时查找原因并解决； 6、商场建立商品台账；
7、财务每月会对商场进行抽盘，发现问题当场处理。
二： 目前进销存报表存在问题的解决措施：
1、 强调：进销存报表的质量好坏与店长奖金挂钩（每位店长都有店长费、做账费，迟交一次扣50元，出现错误
每次扣50元），做得好的我们会进行奖励；
2、时间：每月5日前交区域销售主管，或传真至8769 7888。传真费用由公司承担；
3、进销存底稿，店长需保管一份； 4、具体填列要求：
· 封面的填写（每一项都要填全），包括商场名称、日期、总页数、店长名及联系方式、期初数、入库数、销 售数、结存数、分波雪康的提成计算等）。
· 每张正表里的货号要填写规范，计算要准确，求和汇总不要遗漏。
三、专卖店目前存在问题的解决措施：
1、我们需要请相信息主管在适当的时候对各位店长进行POS系统的培训；同时也希望其他没有上POS系统的、 有兴趣运用电脑进行商品库存、销售管理的商场，也可以向公司提出要求； 2、专卖店的资金要求是每天存到银行；
3、资金日报表、POS备份每天发给对应的直营会计。
4、直营会计会每周去专卖店进行检查，检查的内容包括：资金盘点、货品抽盘、POS系统的核查、销售小票（系 统）的核对等；
5、专卖店在收到货后，第一时间确认，并在第一时间在系统里下载单据入库； 6、不允许出现外借衣服的现象；
7、电费等大额支出请提前与对应区域主管联系。
尊敬的领导：
你好!首先感谢您能抽出宝贵的时间来看我的自荐书。
我是一名有理想、有抱负、有自信的在职人员，来自甘肃，现年21岁，我毕业于淄博工业学校汽车运营与维修专业。于20xx年3月加阳关海天ECL事业部，两年的时间，我在店面勤勤恳恳的工作，在工作中总结与反思，积累成功的作经验，弥补自己的不足，并且不断学习。我在工作中尝试了店面的运营与管理，在店面管理上有一定的基础和经验，我希望通过自己的努力把工作做好，借助店面提供的平台把自己的才能发挥出来，以此来实现自己的价值，同时为公司创造更多的剩余价值。
在两年的工作生活中，我勤奋刻苦，力求向上，努力学习ECL的相关技能，具备汽车美容高级技师的专业技能，并取得高级技师资格证书，我利用休息时间的去拓宽自己的知识，并积极参加公司的各种培训活动，抓住每一次学习的机会。我渴望机会，渴望挑战，面对未来我自信满满，我想抓住这次店长选拔的机会，我会以满腔的热情与信心去迎接这次挑战，希望公司给我一次展示自我的机会。
工作两年的时间，我已经拥有很强的事业心和责任感，我相信，我能够面对任何困难和挑战。作为在职，我的学历不高，或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩!
"良禽择木而栖，士为知己者死"，面临物尽其用，人尽其才的今天，我希望阳光海天重视人才，同时也希望自己能给公司带来更多利益，尽我所能，为ECL事业部的繁荣与发展贡献自己一份微薄之力。若能给我一个面谈的机会，我将倍感荣幸。
再次感谢您为我留出时间，来阅读我的自荐书，祝您工作顺心!期待您的希望!
此致
敬礼!
自荐人：包海鹏
20xx年3月26日