党性分析活动评议报告（精选3篇）
按照组织安排，结合贯彻精神，本着实事求是的态度，按照有则改之，无则加勉的要求，将自己思想、学习、工作等方面存在的问题剖析如下：
一、存在的问题
我对一年来思想、学习、工作等方方面面进行了深刻反思，自己无论在工作能力、工作水平等方面，与科学发展观和工作岗位要求还存在一定差距，主要表现在以下几点：
(一)能够认识到学习的重要性，但不全面、不系统，学习效果不明显。党的召开后，我认真学习了精神和新《党章》等精神的自学，通过学习，我对科学发展观、“五位一体”、“中国梦”等有了深刻的理解，提高了自己的政治觉悟，坚定了理念信念。但因工作和个人原因，没有腾出更多的时间去学习，闲了抓紧学，忙了就没学，导致学习效果不明显。
(二)能够理论联系实际学习，但深度、广度不够。在学习党的理论知识和精神中，我能坚持理论联系实际，把精神要求与税收政策法规工作实际结合起来，在工作中及时查找差距和不足，提出合理建议。但因自己知识水平、理解程度、工作阅历等方面的局限，加之坐在办公室时间多、走出去时间少，片面理解多、深入思考少，有时对十八精神的理解存在断章取义，联系实际存在不现实的空想，工作上存在”实用主义”突击学习倾向，往往遗漏一些重要的东西，导致对党的先进思想的转化、吸收效果不够好。
(三)能够脚踏实际做好本职工作，但主动性、创造性不够。在工作中，我能按照区局部署，联系岗位责任要求，竭尽全力做好本职工作，对领导交办的工作任务能按时完成。但有时在工作中统筹协调不够大胆，存在畏难情绪;对工作中出现的新问题、新矛盾把握不准，思维缺乏新意、创造性不够，按部就班较多。
(四)能够转变作风严于律已，但还存在约束不严现象。在工作作风方面，我能用《党章》要求自己，保持共产党员的纯洁性;按照党风廉政建设责任制要求廉洁自律，奉公守法。存在的主要不足时有时有懈怠思想，在劳动纪律上的自我约束不够严格，上班时偶有做与工作无关的事情等不好现象。
二、存在问题的原因
(一)思想认识不够深入。自己在贯彻精神、落实科学发展观上存在的一些问题，从表面上看是工作忙碌，从深处看是重视不够。没有正确认识自身和工作与外界变化的差距，没有与时俱进地抓学习。
(二)服务大局意识不强。虽然自己工作中尽量恪尽职守，但是没有用发展的眼光、全局的思维，正确认识区局国税工作的新要求，思维转换不快，工作适应性有待提高，统筹协调能力不足。
(三)纪律约束还不够牢。自己在日常生活中，有时放松了自我约束，这说明自己在在党性约束上还不够严，还不完全具备优秀共产党员的标准。
三、整改措施及努力方向
(一)强化学习提素质。坚持理论联系实际的马克思主义学习，制定合理学习计划，把学习党的精神与税收工作紧密结合起来，深刻理解党的思想和理论，在学中思、在学中干，做到全面领会提高，真正做到以学习促工作;对工作方面存在的问题深入实际搞调研。
(二)创新方法促落实。党的报告要求提高自主创新能力，自己要解放思想、与时俱进、创新思维、大胆工作，遇到问题多动脑思考、多沟通协调、常请示汇报，提高工作能力，激发创新思维。
(三)转变作风服好务。今后，要把“立党为公、执政为民”铭记于心，尽职尽责地为群众、为部门服好务办好事，积极探索，大胆工作，创新工作举措，力争实现各项工作新突破。做有责任心的人，能够做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。
(四)求真务实当模范。学习中央 “八项规定”， 坚持求真务实之风，自觉维护集体荣誉;工作中以身作则，区局禁止的坚决不做，要求别人做的自己率先垂范，要求别人不做的自己坚决不做，注意工作方式和方法，提高工作技能和技巧，踏踏实实干事，发挥党员的模范带头作用。
(五)清正廉洁严律已。树立正确的价值观、人生观，牢记两个“务必”，大力落实廉政建设要求，自觉远离各种不良现象，坚决做到不请客送礼、不行贿受贿、不占国家便宜，履行廉政承诺，做一名清正廉洁、党性纯洁的好干部。
以上剖析的问题，没有说到的请大家多批评指正。
根据建党[20xx]18号《关于市住房城建委开展党员党性分析评议活动的通知》精神，我支部非常重视，精心组织，制定了市住房置业担保中心党员党性分析评议活动安排计划表，使各个环节按照要求有序地进行，顺利地开展，取得了良好效果，达到了预期目的。现将评议活动工作总结报告如下：
一、广泛动员，深入学习，提高认识
中心支部于4月27日召开了全体党员大会，书记朱智同志向全体党员传达了此项活动的指导思想、基本原则、活动时间、主要内容、方法步骤和有关要求，组织全体党员深
入学习了党的xx大和xx届四中全会精神以及全面贯彻落实科学发展观要求，重温了《党章》和党内有关规定，开展了党员标准、党性、宗旨、纪律教育，通过学习教育，进一步提高了全体党员的思想认识，增强了党员的党性意识和服务观念，为分析评议工作打牢了坚实的思想基础。
二、谈心交心，沟通思想，增进团结
在分析评议第二阶段，支部书记朱智同每位党员开展了一次谈心交心活动，领导之间、普通党员之间都能够坦诚相待，积极主动征求对方意见，找准存在的问题，此项活动的开展，全体党员沟通了思想，形成了共识，增进了团结。
三、自我剖析，开展批评，制定整改
一是在党员党性分析评议专题组织生活会召开前，每位党员对照党章的规定和党员保持先进性以及推进作风效能建设的具体要求分析了自身存在的问题与不足，从理想信念、宗旨意识、遵纪守法、学习实践、作风等方面深入地进行了剖析，找准问题的根源，结合征求意见的情况，认真地撰写党性分析材料，为党员党性分析评议专题组织生活会奠定了基础。
二是在专题组织生活会上，每位党员都积极发言，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想认识和工作作风以及世界观、人生观、价值观上作自我剖析;党员干部以身作则，带头进行批评与自我 批评，党员之间相互进行评议，对于来自同志间的批评意见，大家本着“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。使评议活动始终在坦诚、认真、民主、和谐的气氛中进行。
三是提出评议意见，制定整改措施。在此次评议活动中中心支部九名正式党员全员参加，支部根据每位党员的一贯表现，结合党性分析情况和群众意见，对每位党员同志形成了正式的组织意见，参评的九名党员同志八人为合格等次，一名同志为优秀等次。同时对评议中提出的意见，每位党员对存在的问题进行了深刻反思，制定了切合实际的整改措施。
四、分析评议活动取得的成效 1、进一步坚定了理想信念
在此次党性分析评议活动中，通过学习教育，重温《党章》和党内的有关规定，使每位党员更加坚定了共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，找准了存在的突出问题，深挖了思想根源，明确了努力方向，党性观念明显增强。
2、进一步增强了宗旨意识
通过党性分析评议活动，强化了每位党员的宗旨意识。牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，坚定了为群众做好事、办实事、解难事的信念。中心党支部围绕职工切身利益关系等方面的问题，进行深入的研究，对马上能改的不拖不等，边整边改，立说立行，认真加以落实。
3、批评与自我批评形成了风气
在党员党性分析评议专题生活会上，每位党员都逐个进行了党性分析，并开展批评与自我批评，自我批评认真严肃，批评他人诚心诚意，形成了良好的批评与自我批评的氛围，增进了团结。通过沟通交流，彼此互相尊重，互相配合，更好的推动了单位各项工作的开展。
中心党支部以此次党员党性分析评议活动为契机，把党性分析评议与作风效能建设结合起来、与党内争先创优评比表彰活动结合起来，进一步加强支部的组织建设、思想建设、作风建设，努力提高党员队伍的整体素质，切实增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，为建设“四个之城”和我市住房和城乡建设事业做出新的贡献。
余耀中同志共产主义理想和信念坚定，平时能够坚持理论学习，通过学习和实践不断提高自己的思想政治素质和业务能力。在工作中能够尽心尽力、履行职责，改革、创新意识强，力求取得实效，能够抓好分管部门的业务工作和党风廉政建设。作风端正，兢兢业业，克己奉公，团结同志;关心职工，在分管的业务领域取得了较好的成绩和效果，起到了表率作用。
主要不足：在指导和加强分管部门、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够;工作上有时存在急躁情绪，批评人不讲情面;在宣教中心改革上还需继续努力。
整改方面：要进一步加强对分管部门和基层党组织的领导，指导开展形式多样，内容丰富的学习活动，以提高职工政治素质和业务水平
对王金安同志党性分析评议意见
王金安同志能够自觉坚持学习，不断提高自己的理论水平和知识层次;努力实践“三个代表”重要思想，认真履行职责，抓好分管部门的业务工作和党风廉政建设，按要求组织中心党员开展政治学习和教育活动，遵纪守法，谦虚谨慎，平易近人。
主要不足：面向全体师生;在教研教改方面的办法还不多，有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。
整改方向：加强调查研究。领导分管部门更好地开展工作，给子更具体的指导;进一步提高工作效率;加强批评和自我批评。