企业文化具体包括哪六个方面？2023年企业文化具体包括哪些方面？你都知道哪些？问渠那得清如许，为有源头活水来，这里是勤劳的编辑帮大伙儿收集的企业文化标语（精彩4篇），仅供参考，希望对大家有一些参考价值。
1、陶泽，做你人生的思想导师。
2、谈话，策略，给你一个不同的信息。
3、中国的现在和过去的文化，以及中国和外国的后裔。
4、广告发布找光驰，品牌助推世界知名。
5、翰林书香文，创造中国的非凡品质。
6、源源不断的想法，周密的计划。
7、随性自在，在天地间展鲲鹏。
8、世界上的成功，就是今天的胜利。
9、收集思想的火花，迸发出世界的闪电。
10、携手嘉裕传媒，引领时尚生活。
11、光驰广告，了解大众更了解你的需求。
12、继承翰林之美，传媒之林之博翰。
13、网络世界朋友，传播引领时尚。
14、传承中华美德，创造神奇之路。
15、尽我最大的努力为全世界的中国人民服务。
16、帮助别人成功，实现他们的梦想。
17、汇聚文化精华，演绎非凡理念。
18、创意和计划，如急流的水，连绵不断。
19、你的世界，没有什么不可以。
20、让战略挥动翅膀，让创意飞翔。
21、品质源于服务AB广告，与您共同成长。
22、汇聚院士精华，演绎超越创造。
23、千里之外的辛德勒，和你在一起。
24、市场是生存之源，管理是发展之基。
工行“工于至诚，行以致远”的价值观涵盖了“诚信、人本、稳健、创新、卓越”五方面的基本价值取向，是对工商银行多年来企业精神、文化理念、经营方式和价值追求的凝炼表述。“诚”就是“忠诚、真挚、守信”，表明了对员工品行修养的标准，体现出社会对服务的要求，传达了对社会公众的庄严承诺；“远”就是“长久、高远、远大”，彰显出永不停息、创新超越的精神，昭示了力争成为行业典范的自我定位。在核心价值理念的基础上，工行还提炼形成了包括“发展、效益、风险、服务、品牌、团队、学习、人才”等八个方面的基本理念作为核心价值的外延。
企业文化理论属于管理范畴，是20世纪80年代从管理科学丛林中分化出来并不断发展的新理论体系，对企业文化的认识是随着管理理论的发展逐步深化的。企业文化理论是从西方引进的，西方学术界对企业文化的定义有不同的看法，中国学者给出了更多不同的定义，总的来说，企业文化就是被该企业绝大多数成员共同认可的一系列价值观念和行为规范，它在企业长期经营过程中形成，并在企业一次次的成功经营中得以巩固和发展。在这个文化氛围中，企业和企业所有成员的行为受该价值观念的约束，所有成员为实现企业的价值目标而不懈努力。商业银行在特定环境中，在其内部形成的以金融活动为主导，价值观为中心的独具特色的经营理念、行为准则、道德规范、组织与管理制度、权力结构、文化氛围与网络、教育方式、沟通方式、习惯、仪式、英雄人物、形象设计等，形成了以商业银行为特点的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化。
工商银行在成功完成股改上市后，站在了全新的发展起点上，同时也面临着前所未有的竞争格局和发展前景。深化金融体制改革迫切需要金融业加快探索和建立更为有效的公司治理结构，积极创造条件建立现代金融企业制度，也迫切需要先进的管理理念和企业文化。下面对工行的企业文化做以研究：
一、工商银行企业文化的构成
目前，我国几乎所有的大型企业都形成了具有本企业特色的企业文化模式，最具代表性的，是青岛海尔集团“三个同心圆”模式和“海尔真诚到永远”的文化理念。工商银行作为金融企业的旗舰，在企业文化建设上也取得了喜人的成绩，其企业文化的模式和其他企业一样，也是由视觉系统、制度行为系统、核心系统三个层次由浅入深、由表及里构成的。
（一）视觉系统：是指看得见、摸得着，通过物质形态表现出来的物质文化，如金融产品与服务、形象标识系统、营业场所与办公环境、设施设备等。
（二）制度行为系统：是指通过制度和行为形态表现出来的制度行为文化，如行为规范、服务规范、法律形态、组织形态、管理形态、规章制度等。
（三）核心系统：是培养和树立工商银行企业精神的深层文化，是银行的价值
观念和共同行为准则，如企业使命、共同愿景、价值观念、企业精神、文化氛围、职业道德等。
其中，核心系统建设是企业文化建设的重中之重，它是企业核心竞争力的重要体现之一。核心系统强调的是尊重人、关心人、激励人，以员工的共同价值观为尺度，最大限度地激发员工的积极性和创造性，增强员工的信任、沟通与交流，使银行得以切、调发展。正是这种核心文化的作用，能使银行在人才管理、市场开拓等方面多一层最好的润滑剂，展示出银行成功的管理风格、良好的经营业绩和高尚的精神风貌，从而塑造良好的银行整体形象，扩大银行的知名度和美誉度。
二、工商银行企业文化建设的现状
工商银行经过20多年的改革发展历程，在各级领导的着力倡导和全体员工的努力实践下，不但实现了业务的持续快速发展和管理水平的不断创新提高，而且形成了具有特色的企业文化。
（一）在物质文化上，工商银行拥有2万多个境内营业网点和70多家海外分支机构，形成了具有行业特色的形象标识系统，拥有先进的服务网络与电子设施，为数以万计的公司和个人客户提供种类齐全的金融产品与服务，而且每年都有大量的新产品推出，还可以为客户量身定做各种金融产品与服务。
（二）在行为文化上，总行1999年正式制定下发了《中国工商银行员工行为手册》，从职业道德、职业纪律、职业形象、办公环境、工作氛围等方面对员工的行为进行了规范。1996年在总结推广济南分行优质文明服务工作经验的基础上，制定下发了《中国工商银行服务工作规则》，随后又相继制定了《中国工商银行营业网点规范化服务标准》和《二线为一线服务标准》等，对员工的行为和服务做了进一步的规范。
（三）在制度文化上，工商银行各项规章制度比较健全，员工的制度意识也比较强，制度文化是工行企业文化建设中最具特色的部分，工行的制度建设在国内同业中最为全面、系统和严密，并一以贯之地坚决贯彻执行。
（四）在服务文化上，把“想客户之所想，急客户之所急”贯穿于每个工作细节。他们以客户需求为中心，以优质服务为宗旨，从身边的点滴小事做起，用真诚、真情、真心连接与客户沟通的桥梁，有效形成服务文化，不断提升服务质量，承担起工商银行的社会责任，让工行真正成为客户身边的银行，可信赖的银行。
（五）在员工培养上，工商银行始终秉承“以人为本、人才兴行”的核心理念，视员工为企业最稀缺、最宝贵的资源。目前工行正在结合未来的国际化发展战略研究制定全球雇员管理政策，将通过市场化招聘、统一平台管理、多渠道发展、多跨度交流、多层次培训、人性化服务等举措，加快构建适应各国市场需要和富有工商银行特色的境外员工管理体系，在全球范围内实现人才价值的最大化，进一步提升国际化人才团队的竞争力。
国际银行业发展的经验证明，真正的国际化不仅是经营、机构和市场的国际化，员工和企业文化的国际化是其中更为核心的领域。为此，工商银行在国际化人才队伍建设上坚持“走出去”和“引进来”相结合，充分开发利用好境内境外两种人才资源。一方面，积极让境内人才“走出去”，通过有计划地选派国内优秀员工到境外分支机构工作，广泛开展各种有针对性的培训、交流项目，建立外派人才后备库等，为境外业务的发展提供强有力的人才保障。另一方面，加大了优秀人才的引进力度，在境外机构加快实施了人才的本地化，招聘当地合适的外籍员工进入境外机构的管理队伍，聘请熟悉当地客户的专业人员进行产品研发和市场拓展。
（六）在核心文化上，“以人为本、客户至上、崇尚信誉、追求卓越”已经成为工商银行的核心价值观，“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的行业作风已在全行上下树立，“创业、务实、负责、科学、团队”等精神也在广大员工身上得到充分体现。
可以说，工行的企业文化已初具规模，并已应用于经营管理的各项活动中。但也不容否认企业文化建设系统性欠强、核心价值观尚未形成共识、一些理念需要进一步总结提炼和科学论证，企业文化的内在动力性还没有充分体现出来。工商银行目前正处于股份制改造、机构整合、业务流程重组的关键时期，加强企业文化建设更加势在必行。
1、健康一力，药业奇迹。
2、一力制药，环保先行。
3、健康药，一力造——一力制药。
4、健康万家，一力承担。
5、一力为健康绿色制药，同心为宜居环保地球。
6、绿色一力，制药标杆。
7、绿色制药，成就传奇。
8、一力品牌，绿色为先。
9、循环一力，绿色制药。
10、绿色一力，健康激励。
11、一力制药，健康必要。
12、一力只为爱——一力制药。
13、一力一生，只为良药。
14、健康制药，一力承担。
15、一力隆昌，身心健康。
16、一心环保，力精制药。
17、标杆中药，一力有道。
18、绿色一力，制药传奇。
19、一力制药，绿色打造。
20、您的健康，一力担当。
21、绿中药，一力造——一力制药。
22、你的健康，一力承担。
23、一力制药，健康你我。
24、绿药标杆，一力承担。
25、助力人生，一力制药。
26、一心一力，至善至美。
27、绿色制药，一力赤心。
28、一力制药，循环标杆。
29、—力国药，精忠于民。
30、万众一心，效力健康。
31、一力制药，标杆号召。
32、人类健康，一力承担。
33、一力只为健康着想。
34、一力制药，绿色可靠。
35、一力，承担中药重任。
36、绿色健康，岂止于此。
37、绿色制药，一力有道。
38、一力制药，行业传奇。
39、一力制药，产业典范。
40、一业恒心，力达安康。
41、绿色制药，一力莫属。
42、做一力人，维护健康。
43、绿色一力，制药神奇。
44、绿色制药，成就一力。
45、众合一力，展现奇迹。
46、同心一力，共筑健康。
47、担当一力，创新奇迹。
48、绿色产业，中药奇迹。
49、一力制药，放心用药。
50、绿色制药，一力成就。
51、一药极品，力助健康。
52、一力，健康好帮手。
53、药出一力，送福万家。
54、心有绿色，一生快乐。
55、一力标杆，健康承担。
56、一力，让绿色环保为生命开路。
57、病入膏盲，一力见效。
58、纯正中药，一力制造。
59、一药病除，为民谋力（利益）。
60、复兴中药，一力担当。
61、绿色制药，更进一力。
整理整顿天天做，清扫清洁时时行。
积极投入齐参加，自然远离脏乱差。
讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。
创造舒适工作场所，不断提高工作效率。
无论是看得见， 还是看不见的`地方，都要彻底打扫干净。
整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。
思一思 研究改善措施 试一试 坚持不懈努力
实施效果看得见，持之以恒是关键。
整理整顿天天做，清扫清洁时时行。
把物品区分要和不要 不要的物品坚决丢弃
讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。
把整理好的物品明确 规划定位并加以标识
无论是看得见， 还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。
经常清洁打扫保持干净、明亮的环境
思一思 研究改善措施 试一试 坚持不懈努力
积极投入齐参加，自然远离脏乱差。
养成良好习惯，提高整体素质
创造舒适工作场所，不断提高工作效率。
消除一切安全隐患，保障生产工作安全
整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。
勤俭节约，爱护公物，以厂为家，共同发展
实施效果看得见，持之以恒是关键。
强化服务意识，倡导奉献精神