招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。以下是人见人爱的小编分享的公司招聘公告【优秀7篇】，您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
工作职责：
负责邀约接待新人，通过跟新人的沟通，促使新人选择公司的`婚庆服务，跟进新人，婚礼当天的现场执行。
工作要求：
1、形象好，时尚有气质，有一定的审美能力。
2、有较好的沟通能力，性格外向乐观，积极热情。
3、头脑活跃，有创意。
4、能接受不定日工作时间，喜欢开心有挑战的工作。
5、有销售或策划工作经验优先。
本公司隶属于集团，因为业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销
招聘人数：50人
工作地点：全国各地
工作性质：全职
岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核；
3、负责对区域内相关单位的'整体规划公关；
4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验；
2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点：按照公司的安排
应聘邮箱：
咨询电话：
联 系 人：
工作职责：
婚礼项目的平面设计，以及公司所接的其他公司的平面设计，例如之前跟广州地铁公司合作部分设计项目
岗位要求：
1、设计类专业专科以上学历
2、1年或以上相关工作经验，具有婚庆公司或舞台设计方面的工作经验优先考虑
3、手绘能力佳，懂得Q版漫画制作的`优先考虑
4、熟悉操作各类常用的设计制作软件
5、对婚庆行业充满热情
一、xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给咱们带来新的活力，咱们也将为您提供广阔的`发展空间！
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或者班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或者直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或者xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到20xx年xx月xx日。
联系人：
联系电话：
面试日期：20xx年xx月xx日上午9点 (请带毕业证或者学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)
岗位职责：
1、负责核实微商客户。
2、现金收款的录入，现金月结核销表的'制表。
3、负责工作内财务相关文件，合同的归档和保管。
4、协助财务主管完成日常事务性工作，处理相关事宜。
任职资格：
1、会计相关专业，中专以上学历。
2、 有工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、精通Office办公软件，报表、进账、出账、核准，熟练应用管家婆财务系统软件有实际操作者优先；
6、普通话标准，具有良好的沟通能力；
- 我们作为化妆品行业资深企业，公司目前为了战略性的发展，诚聘各界精英，欢迎有志之士热诚加入！
公司介绍：
1、实力雄厚————与多家大型电信公司是战略伙伴合作关系。
2、专业品牌————唯一实现全方面多渠道营销的电子产品等品牌。
3、客户资源————公司提供充足优质客户资源，无需外出，无需开发客户。
4、带薪培训————全方面系统培训，专业培训讲师，为工作开展打下坚实基础。
5、高薪收入————目前平均工资5500以上，销售精英月薪已突破1W，提成点高达20%。
6、快速晋升————每个季度内部竞聘一次，公开透明，能者居上。
工作内容：
1、公司大量提供优质客户资源，通过电话与有意向客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩；
2、负责大量客户的订购下单，日常维护客户群体关系。
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。
2、对销售工作有较高的热情。
3、有强烈的事业心、责任心和积极的。工作态度。
4、有团队意识，拥有积极乐观的心态
5、应届毕业生可参与实习
晋升空间：
职位会从一下销售人员—销售组长—主管———区域经理，逐步提拨优秀人员。
人才不是招来的，而是培养出来的，只要你加入我们的团队，我们将给你平台展现你自我的人生价值。
公司福利：
1、薪酬：20xx—3000无责底薪+高额提成+业绩排名奖+妥投奖+周期考核奖+保险（平均5500以上）
2、时间：上班时间09：00—18：00午休1.5小时（12：30—14：00）无需额外加班
2、假期：月休4天+每月公司团体活动日+带薪年假+国家法定节假日
3、培训：正规的岗前带薪培训3天，让你更快的融入团队
4、活动：不定期组织大型集体活动（爬山、唱K、烧烤、旅游等）；优秀员工可享受豪华带薪旅游（全公费，每年两次）
5、环境：公司地址交通便利，办公环境舒适。设备齐全，无需外出办公。
本单位受上海青浦巴士公共交通有限公司委托，因线网调整、营运增能，需招聘一批劳务派遣用工形式驾驶员及乘务员。
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘基本条件
1、拥护党的基本路线和方针政策，政治立场坚定，具有为民服务精神；
2、遵纪守法，品行端正，热爱基层工作，无违法违纪或其他不良记录；
3、身体健康，具有正常履职的身体条件；
4、无违法违规现象；
5、符合报考岗位所需的其他要求。
三、招聘岗位、人数、职位要求
1、计划招录42人，岗位名额分配及要求详见附件《2022年上半年度劳务派遣制公交驾驶员及乘务员招聘简章》；
2、每人只允许报考一个工作岗位；岗位报名确认后，报考人员不能再改报其它岗位。
四、报名和资格初审
1、报名时间：2022年1月21日—2月11日(双休日正常报名；2022年1月31日—2月6日不接受报名)
上午：9:00时至11:00时，下午：13:30时至16:00时；
报名地点：上海青浦区劳务协作咨询有限公司(青浦区城中北路455号3楼大厅)；
2、咨询电话：021-69716572
3、报名时所需携带材料：
①户口簿原件及复印件(第一页及本人页复印)；
②身份证原件及复印件(正反面复印)；
③驾驶证原件及复印件(报名驾驶员岗位的提供)；
④学历证书原件及复印件(报名乘务员岗位的专科以上学历的还需提供“学信网”学历查询页面打印页)；
⑤户籍所在地派出所开具的'无犯罪记录证明原件或通过“市民随申办”APP申请的无犯罪记录证明纸质版(申请时间为出生之日起至开具之日止，证明类型为1-4项全选)；
⑥3年内机动车驾驶人安全驾驶信用情况原件(报名驾驶员岗位的提供)；
⑦近期免冠一寸彩色证件照片2张；
⑧退伍军人相关证明材料及复印件。
4、特别告知：
应聘人员需本人携带相关报名材料至现场报名，不接受代报名。本次招聘实行告知承诺制，应聘人员必须严格按照招聘条件和岗位要求如实申报个人相关信息，如发现弄虚作假者，取消应聘资格(备注：本次招聘无论是否入职，提交上述所有材料均不退还)。