好人好事表扬信汇编（通用3篇）
管理咨询有限公司：
此次来信是为了由衷表达我们对贵司的感谢，你们在企业转型方面为我们提供了优秀而卓越的顾问咨询服务。
20xx年在x县又开了一家大型超市的时候，我们感觉到市场竞争的愈发激烈。在面对20xx年开始的份额急剧下滑时，我们就曾经做过转型改革，我们尝试性的进行供应商整合和营运流程的优化，但是因为没有专业的知识和人才，不仅成效微乎其微，更增加了我们对转型的畏难心理。
20xx年底公司拍下新城区一处5000余平米的场地准备开一家综合卖场，然而从来没有过大卖场开业经验的我们，对着场地只能一头雾水，在这个时候，我们从一位供应商处了解到贵司提供的“七大核心模块打造样板店”服务，经过与贵司顾问协商沟通后，在x月x日达成合作意向。然而就在x月x日，短短的x个工作日内，贵司派出的专家团就给我们提供了一份详尽的市场调查报告和开店统筹计划表，公司能在20xx年1月1日开业，赶上元旦这个销售旺季，为公司节约开店成本至少十万元，并创造了开业三天x万元的销售佳绩，是与贵司为我们做出的努力分不开的。
在看到贵公司的专业优势弥补我们不足的同时，也更增加了我们对转型整改势在必得的决心，于是，在经过一次简单的沟通后，我们又制定了为期六个月的整改计划。在这六个月期间，贵司提供的服务及时准确周到，手把手的为我们招聘培训人才，从各个模块细致的进行流程再造，根据我们当地的实际情况制定公司发展计划，亲力亲为的进行店面形象设计和整改，在经历了整改过后的两个月后，我们明显看到降低了的运作成本和提高了的工作效率，我们深深感受到x对我们的帮助很大!
同时，我想借此机会表扬贵公司出色的员工——高级顾问王x先生及其项目小组所有成员，在此敬上“德技双馨”以感谢他们所展现的敬业精神、积极想办法解除难症和勤恳踏实的作风。同时对贵司团结协作所创造的卓越成绩致以诚挚的谢意。“有什么样的管理者，就有什么样的员工”，我们确信，各位同仁所具备的这种对工作全身心投入和以客为尊的服务态度是你们华商企业文化渗透并卓有成效的真实写照，相信你们日后一定会发展地更好!
最后祝愿贵司业务蒸蒸日上，更多企业能从您们的专业服务中受惠!
此致
敬礼！
表扬人：
20xx年xx月xx日
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我是历史系XX级博士研究生，我要对贵单位的唐亚民（动力运行服务中心）和周顺菊（校园管理服务中心）二位老师对我的帮助表示感谢。
4月9日中午，我在图书馆（北区新馆）不小心将手机掉进了厕所。当时我感到非常焦急，因为手机中有大量的通讯信息。情急之下我找到了周顺菊老师，她又找来了唐亚民老师。二位老师急他人所急，经过一个多小时才将手机捞出。
帮助师生打捞手机本不在他们的职责范围内，但他们却一心为方便广大师生着想，牺牲了宝贵的休息时间，体现了后勤集团的优良作风和优秀品质。我代表同学们向后勤集团表示敬意和我个人的衷心感谢！向周顺菊、唐亚民二位老师表示感谢！
祝集团领导身体健康。祝后勤全体工作人员顺利、家庭幸福。
此致
敬礼
感谢人：
x年4月10日
工作人员顺利、家庭幸福。 此致
敬礼
感谢人：
年4月10日
20xx年2月17日，石佛办事处敬老院的老人们迎来了一位特殊的小客人，他是郑州中学附属小学四五班的李子昂同学，在妈妈的陪伴下，他用自己的压岁钱购买了糖、水果等物品来看望敬老院的五保老人，并向敬老院捐赠了 20桶金龙鱼食用油和两箱三全凌汤圆，总价值20xx余元，给老人送上元宵节祝愿和问候，使老人们感受到和孩子一起相处的欢乐。分别时，老人们祝愿这位可爱的小同学学习进步、身体健康、快乐成长!
感谢李子昂同学为石佛敬老院的老人们送上的一片爱心。我们代表敬老院全体员工和五保老人向李子昂同学表示衷心的感谢，对他的爱心行动提出表扬，并向郑州中学附属小学的领导和全体教师能够培养出像李子昂这样有爱心的学生表示感谢!”
通过和李子昂妈妈的谈话，我们得知李子昂同学经常参加这样的献爱心活动，她说：“ 让孩子参加爱心行动，可以让孩子们懂得付出，懂得感恩”。李子昂同学表示在今后的成长过程中，他要一直坚持下去，还要带动更多的同学参与这项爱心活动，让更多的孩子多参加爱心公益活动。
有益社会实践活动能够让孩子们得到锻炼，增强能力，丰富心智。只有从小学会关心他人，长大才能心系苍生。我们想通过这封表扬信鼓励李子昂同学更好地坚持下去，成长为对社会有用的人，并带动更多的同学参与到献爱心活动中!