2022学校安全生产月宣传活动总结(推荐三篇)

2022学校安全生产宣传活动总结(通用3篇)

2022学校安全生产月宣传活动总结 篇1

根据x市建设与管理局厦建工[x]61号《x市建设与管理局关于开展x年“安全生产月”活动的通知》、以及中华全国总工会关于开展“安康杯”安全竞赛活动的要求,结合我司实际情况,下发了x办字[x]32号文《关于开展x年“安全生产月”活动的通知》,对我司x年安全生产月活动作出了具体安排,现将本次安全月活动总结如下:

一、加强组织领导,确保安全月各项活动的落实

为加强本次安全生产月活动的组织领导,确保安全月各项活动的落实,公司成立了x年安全生产月活动领导小组。组长:x;副组长:x(工会);成员:由公司办公室、器材部、工程部、经营部、质量安全监督部及各项目部负责人组成,负责领导和组织本次活动的实施。

二、强化宣传,营造安全气氛

为了营造良好的安全生产月活动氛围,我司从市安全监督站及建科公司购买了宣传横幅3条,安全月宣传标语40条,并张贴在施工现场。各项目举办以安全月活动、安康杯为主要内容的宣传板报竞赛,共出了7期次。向每个项目及基地送5本安全读物。

三、深入开展安全检查,查找危险源并制定控制措施和管理方案

各项目部开展大中型设备、施工用电、外架、四口五临边、模板支撑、井架及卸料平台、安全防护用品进行专项检查以及危险源控制措施或实施方案执行情况检查。共查出隐患81条,整改81条,整改率100%。

四、深入开展安全教育,提高员工的安全意识

6月21、22日晚7:30分别到x项目放安全教育录象并发放考核试卷,到x项目放安全教育录象并发放考核试卷进行考核。共有312人参加培训考核。

6月23日到25日,举行本年度管理人员年度安全知识考核(以《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作决定》及公司职业健康安全与卫生体系文件及实施为主要考核内容)。共有120人参加培训考核。

五、注重思想教育,切实解决特殊工种、安全工作人员的实际问题

6月25日晚,由公司安全月领导小组牵头,到基地组织开展由机电人员及安全监督员参加的安全专题座谈会。会上学习了《福建省垂直运输设备技术政策公告》、《福建省施工现场临时用电安全技术公告》等文件。听取了一线机电人员及安全监督员的工作建议,对一线机电人员及安全监督员提出的工作中的困难进行了协调并得到妥善的处理。会上,公司安全月领导小组代表公司对下一步的安全管理工作提出了指导意见。我司各项目以本次安全月为契机,积极开展了各项安全生产活动;确保了安全生产月活动期间安全零事故目标的实现。

2022学校安全生产月宣传活动总结 篇2

按照“---省交通高等专科学校---年安全月活动方案”要求,现代教育技术积极响应,成立安全月活动领导小组,组织部门相关人员对部门重点部位及校园网络进行全面的检查与并及时采取措施进行整改,对当时不能整改的上报学校相关部门,提出整改意见,现总结如下:

一、安全月活动领导小组

组长:

成员:

二、活动内容

1、检查并修改“校园网违法案件报告和协助查处制度”、“校园网账号使用登记和操作权限管理制度”、“校园网安全管理规定”、“实验室安全制度”、“校园网络安全与信息管理条例”、“信息网络安全事件应急处置预案”等安全制度和应急预案,以保证校园网络信息安全和教学安全。

2、动员部门全体任课教师在授课时进行安全教育,宣传《中华人民共和国突发事件应对法》、《---省学校安全条例》等有关学校安全工作的法律法规和政策文件。向学生宣传交通安全、卫生安全、消防安全、校园及周边环境安全等知识内容,使学生掌握应急避险常识和自救互助技能,增强安全防范意识,变“要我安全”为“我要安全”,让“珍爱生命,安全第一”的理念植入每个学生的心中。

3、组织部门驾驶人参加学校组织的“关爱生命 文明出行”交通安全知识讲座,倡导六大文明交通行为,提高驾驶人文明安全行车意识。

4、组织开展部门内重点部位的全面安全检查,对网络中心机房、实验室机房,办公室进行了认真细致的检查,发现如下问题并及时进行了整改:

1)网络中心机房空调出现故障,机房温度偏高,及时与经销商联系并对冷凝器进行清洗,使空调恢复正常工作。

2)数学办公室走廊窗户没有划死,通知相关责任人进行处理。

3)实验室有个别配电箱空气开关容量偏小,有时出现跳闸现象,通知电工房并及时更换。

4)网络中心节假日值班问题,已经上报学校,但未得到根本解决。

2022学校安全生产月宣传活动总结 篇3

一、领导高度重视,精心部署

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实,使活动收到最大实效,公司高度重视,5月29日,公司召开“安全生产月”活动动员大会,会上公司成立了以厂长为组长,分管安全的副厂长为副组长,各车间、办公室为成员单位的“安全生产月”活动领导小组,负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程,制定出活动内容、方案和活动时间表,做到有组织,有领导,有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。同时公司领导对20__年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署,要求各车间、办公室负责人,要广泛发动全体职工,积极参与公司组织的各种“安全月”活动,努力提高员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各部门也相继组织员工召开安全月动员大会,各自成立了“安全生产月”活动领导小组,根据车间安全生产实际,制定出活动内容和实施方案,以保证“安全生产月”活动的有效开展。

二、广泛宣传,注重实效

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作,公司于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料,并及时下发车间进行宣传、学习,同时,将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语,制成2条宣传横幅,于5月30日分别悬挂于公司的醒目位置,营造了良好的活动氛围,拉开了“安全生产月”活动的序幕。公司于6月--日组织员工在文化广场宣传安全生产月活动,发放传单1000余份,制作展板4块。6月--日组织了一次以安全月活动为主题的`黑板报竞赛,本次黑板报竞赛主题鲜明,版面新颖,形式多样,内容丰富,广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和企业管理制度,以及安全生产技术知识,推动全员牢固树立“加强安全法治、保障安全生产”的理念,为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。

三、积极开展安全知识教育培训活动,不断提高员工安全素质

6月中旬由安全部牵头组织对全体员工分层次进行安全知识教育培训,一是通过组织企业管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习,使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念,提高履行安全管理职责的自觉性,依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育,使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是由办公室牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作,做到特种人员100%持证上岗。进一步提高了全员安全素质。

四、组织事故演练,提高全员风险防范意识和应急救援能力

为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救能力,在“安全月”活动期间,公司各作业区有选择性的开展了各项事故救援预案演练,通过事故应急救援预案的演练,提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力,提高应急预案的有效性和操作性,为进一步健全完善企业事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

6月18日,车间成功组织了19名员工进行乙炔泄漏应急救援演练,通过演练,对企业危险化学品应急救援预案进行了实际的操作,进一步提高了全体员工对危险化学品事故处理的报警和前期应急处理能力,锻炼了应急救援队伍的实战能力。另外还于6月15日至17日举行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛,竞赛内容包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴,进一步提高了员工的应急救援能力。

五、开展安全隐患排查治理行动,落实安全生产责任制

活动期间,企业结合自查自纠、组织开展了每周一次的专项安全检查。6月4~5日组织职业卫生安全专项检查,重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查,6月14~15日,由各车间牵头,组织了设备安全检查、电气安全检查,主要从“容、管、特”、机电设备、配电室现场及管理等方面进行隐患排查;6月24日组织了三季度综合安全检查,主要从安全责任制落实、现场管理、危化品以及重大危险源管理、消防安全等相关管理规定或标准进行检查,各车间部门对存在的问题进行了认真分析,严格按照“三定四不推”的原则积极整改,同时进一步加强设备设施包机制管理,加强安全生产责任制的落实,有效防范了安全事故的发生。

六、开展“我为安全献一策”安全合理化建议活动

安全月活动期间,公司还组织了“我为安全献一策”安全合理化建议活动,要求各部门、车间要发动全体员工积极参与安全生产合理化建议活动,充分发挥广大员工创新能力,从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面,提出安全生产合理化建议,推广安全生产先进经验,促进工艺、设备改进,提高安全技术装备和本质化安全水平。企业下一步将对这些安全合理化建议进行评选,并适当予以奖励,以提高员工共同参与安全生产的积极性,对这些合理化建议公司将积极采纳,不断完善安全管理,排查安全隐患,减少安全事故的发生。

七、存在的问题

1.通过“安全生产月”活动的开展,暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进;

2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善,提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。

总之,今年的“安全生产月”活动,得到了公司领导和全体员工的大力支持,各车间、部门围绕“强化安全基础,推动安全发展”的活动主题,认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动,增强了企业员工的安全意识和事故防范与处置能力,强化了基层班组安全文化建设,进一步夯实了安全基础管理工作,为企业安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

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